示范引领 项目带动 托起职工致富梦——十二师工会推进职工双创纪实

正"我定植的0.5亩立体草莓,纯收入12万元,蔬菜纯收入2.2万元……"2015年11月13日,在十二师工会召开的推进职工多元增收创业示范项目经验交流会上,一○四团七连职工陈江正在向40多名与会代表介绍大棚草莓种植情况。3年来,十二师党委积极开展促进团场职工多元增收3年攻坚计划,坚持以示范项目为平台,做实做好示范项目品牌,引导和鼓励职工自主创业,发展自营经济,为促进职工     

围绕“三化”建设 大力发展职工自营经济

正近年来,十二师各级工会围绕十二师强力推进"三化"建设的发展机遇,依托乌鲁木齐的地缘优势,引导广大职工发展多元自营经济,调整结构、拓展职工增收致富的渠道,加强领导,强化措施,合力推进,使职工自营经济呈现出百花齐放、多轮驱动的良好局面。自营经济实现总产值59082万元,较上年增长42%;总收入53710万元,增长31.8%;纯收入16394万元,增长28%。职工户均纯收入7967.86元,增长16%;人均纯收入2446.19元,增长14%。自营经济成为各团场经济的重要组成部分,也成为实现职工多元增收的重要渠道。一、加强领导,精心组织,政策驱     

四师职工自营经济蓬勃发展

8月13日,四师工会在七十团召开了发展职工自营经济多元增收推进会总结会,会上表彰了10名发展职工自营经济示范户,宣读了受到兵团表彰的四师发展自营经济、促进多元增收先进集体和个人。多年来,四师职工自营经济有长足发展,去年全师职工自营经济总产值24.63亿元,纯收入9.63亿元,户均纯收入15714元,人均纯收入5573元,各项指标均列兵团前茅,四     

依托示范项目建设 拓宽职工增收渠道

<正>近年来,十二师工会抓住兵团党委和兵团工会制定出台的职工自主创业贴息贷款优惠政策,以示范项目建设为平台,积极拓展职工自营经济发展新领域,多措并举推动职工多元增收致富。两年来,全师共实施12个示范项目,借助1900万元贴息贷款资金,扶持示范户415户,辐射带动300户困难职工,实现了户均增收9000元的目标。一、加强领导,部门合作十二师党委高度重视兵团"十件     

八十六团职工告别“猫冬”忙增收

<正>1月14日,笔者走进五师八十六团南区冷库,看到园艺一连职工一派忙碌景象。该连职工张立荣,种植3年生早熟弗雷18亩,今年纯收入8万多元,一年务工下来能够增收2-3万元。和张立荣一样,该连职工晁长新这个冬天也没有闲着,他选择了育肥羊来增加收入。他从博乐购买了50只绵羊,计划育肥之后出售。     

努力健全职工多元增收长效机制

近年来,七师一三○团工会着力健全职工自营经济工作长效机制,开辟出了一条职工多元增收、快速增收、持续增收的道路。2012年,团场实现自营经济总产植11928万元,纯收入7199万元,从业人均纯收入3597元。我们的主要做法是:一、健全考核奖惩机制。团工会出台了《职工自营经济发展考核办法》等一系列政策文件,分解目标任务,细化工作措施,落实奖惩激励制度,将职工自营经济作为各单位考核硬性     

千方百计促进职工增收

正新年伊始,八师石总场出台的一号文件将2014年农牧工家庭人均纯收入目标锁定为28137元,同比增长30%,承包人均纯收入和非农业人均纯收入比重要达到53:47,千方百计促进职工多元增收。今年,石总场把职工增收作为硬任务来抓,在促进职工多元增收方面,以实现农牧工家庭人均纯收入"倍增"为目标,以"抓城、强工、带农"为切入     

突出重点 狠抓落实 搞好服务 为加快推进团场职工多元增收而努力

去年以来,三师图木舒克市工会在师市党委的领导下,突出重点,狠抓落实,提高服务质量,扎实开展职工多元增收工作,为加快推进团场职工多元增收做出了努力。全师职工自营经济完成总产值88650.52万元,总收入74086.3万元,纯收入25183.81万元,较2011年分别增长13.8%、9.9%、11.6%。年末牲畜存栏395137头(只)。一、把握机遇,履行职能,为职工     

发挥优势 搭建平台 多措并举促职工多元增收

正2013年,十师、北屯市总工会以"促进职工多元增收"为年度工作主题,认真贯彻落实兵团促进职工多元增收座谈会议精神,围绕兵团党委和师、市促进职工多元增收三年攻坚计划,积极发挥工会组织优势,建立职工多元增收长效机制,取得了较好的成效。一、强化意识,积极探索职工多元增收长效机制一是总体有纲。分别制定师、团工会促进职工多元增收三年攻坚计划和方案,提出了到2015年末,实现职工增收工作覆盖面达到70%以上,职工自营经济人均纯收入达到4000元的     

勤劳能致富多元必增收——记十二师一○四团六连桃树种植户程兴琼

正十二师一○四团六连的程兴琼,是一位普通的职工,她依靠自己的智慧和双手走出了一条多元致富之路,带领职工增收致富,多次被一○四团评为"优秀科技示范户"和"致富带头人",2014年5月被兵团评为"职工自主创业典型示范户"。程兴琼夫妻俩在一○四团六连种植桃树20亩,家有4口人,两个子女,女儿已工作,儿子在上高中。2014年家庭纯收入24万元,人均收入6万元。2015年家庭纯收入28.6万     

加快自营经济产业化发展拓宽职工增收致富渠道

近年来,一师工会把发展职工自营经济作为实现职工增收致富的着力点和落脚点,紧抓机遇,开拓创新,组织引领广大职工自主创业,切实推动了职工自营经济持续、快速、健康发展和职工多元增收致富。2012年,师、市自营经济实现总产值17.42亿元,比上年增长15.9%;纯收入5.54亿元,增长22%。职工户均纯收入8821.5元,增长19.9%;人均纯收入2826.4元,增长25.9%。     

走合作化道路引领职工增收

六师军户农场是一个少数民族聚居团场。农场工会根据少数民族喜好养畜的特点,把发展畜牧业作为职工多元增收的突破口,引导职工成立专业合作组织,鼓励职工抱团发展,推动自营经济集约化、规模化、标准化发展。2012年实现自营经济总产值2.86亿元,纯收入1.35亿元,从业户均纯收入25200元,从业人均纯收入7118元。我们的主要做法是:一、出台优惠政策,鼓励职工成立合作社。农场工会积极     

落实惠民政策 促进职工多元增收

从2013年开始,二师二十四团工会创新机制,发掘潜力,采取灵活多样的形式,不断拓宽职工增收途径。该团结合团场实际,制定了促进职工多元增收实现"456"的目标,即2013年职均增收4000元,职均收入3.1万元,2014年职均增收5000元,职均收入3.6万元,2015年职均增收6000元,职均收入4.2万元,比2010年职均收入翻一番。2013年,按行业分别实施职工多元增收"123456"工程,即畜牧业     

一二三团促进职工多元化增收实现首季开门红

去冬今春,七师一二三团以实现职工多元增收目标为落脚点,团场各级组织和部门充分发挥出了组织、引领和服务作用,广大干部职工以极大的热情,显现出了自主创业、多元增收的能力,职工多元增收首季实现增收总额446万元,职均增收1056元,实现了职工多元增收首季开门红。     

发展特色产业 促进职工增收

为了实现农业增效、职工增收,近年来,一师十团通过加大种植结构战略调整,大力发展设施农业,积极引导职工发展特色经济种植,想方设法支持帮助职工多渠道增收。十团苗木基地职工张跃丽承包1个温室大棚,面积0.9亩,种植油桃。去年5月他种植的大棚油桃上市,批发价每公斤30元以上,1个棚产油桃2000公斤,卖了6万多元。苗木基地职工吕银花以市场为导向,充分发挥新果品的优     

八师团场职工自主创业成效显

<正>从3月17日召开的八师、石河子市团场职工自主创业示范项目交流会上获悉,发展职工自营经济、促进职工多元增收是八师、石河子市总工会的重要工作。2014年根据14个农牧团场职工自营经济统计年报情况分析,八师职工自营经济实现稳步增长。去年职工自营经济实现总产值28.5亿元,比上年增长20.5%;总收入21.44亿元,增长13.8%;纯收入8.64亿元,增长5.4%。职工户均纯收入8759.08元,增长7.5%;人均纯收入2978.91元,增长8.2%     

四十七团一连职工种红薯发了财

常言说：一方水土,养一方人。地处墨玉县农十四师四十七团一连的职工靠的是种红薯发了家、脱了贫。 2001年,四十七团党委针对一连耕地逐年撂荒的现状,特许一连自由种植,允许该连职工15年土地使用费用不变。优惠政策的出台,使该连自营经济迅速发展,连队职工种红薯的技术也得到了充分发挥,红薯面积由原来的几十亩突增到现在的300多亩。2003年红薯总产420吨,纯收入16万元。2004年实现红薯总产570吨,纯收入27万元。2005红薯总产700吨,纯收入35万元,创亩纯利1200元,仅此一项职均增收4200余元。如今该连种植的红薯已占领了和田市场,成为了和田各族人民餐桌上的美食。     

职工多元增收开“快车”

<正>2014年底,一师四团国民经济总收入再填漂亮一笔:职工人均纯收入3.8万元,同比增长6%,这其中有3.8%来自职工多元增收。地理位置偏僻、自然灾害频发的国家级边境贫困团场,连续多年鼓励职工依托优势自主创业、多元增收,带动团场产业发展——四团党委提出,2015年,职均收入要达到4万元以上,多元增收比例上涨8%。一路快跑,动力何在?"充分利用团场丰富的农作物秸秆及7.3万亩山区草场,采取政策帮扶、技术指导、典型引路、整体推进等措施,打造一个充满生机和活力的致富‘快车道’。"该团工会主席王爱新说。     

一三0团职工 多元增收895万元

正近日,七师一三0团党委在机关四楼会议室组织部门领导和基层单位党政领导召开会议进一步落实了连队一线职工通过签约进入加工厂当临时工的工作,这是该团帮助职工多元增收的措施之一。2013年,该团职工多元增收已达895万元。2013年,该团制定出台了职工多元增收、持续增收实施方案,在年初时组织全团干部进行了广泛深入的调查摸底,详细了解了职工群众增收的愿望和已经具备的技能。     

八大举措促职工多元增收

正2013年,七师一线职工参与多元增收25000人,职均增收5767元,呈现出增收措施多点化、职工收入多元化的良好局面,形成了一批可看、可学、可推广的示范典型,涌现出一批创业能手和带动职工增收致富典型。行政推动抓增收一是成立职工多元增收领导组织机构。师、团两级成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、机关相关部门为成员的促进职工多元增收工作领导小组。把促进团场职工多元增收纳入了年