关于提高反腐倡廉制度执行力的几点思考

制度的生命力在于执行。要提高反腐倡廉制度的执行力，就要加大制度的完善和创新力度；着力强化制度宣传教育；强化监督问责，建立领导干部带头执行制度的机制：从严执纪，把提高反腐倡廉制度执行力与廉政风险防控管理相结合；提高反腐倡廉制度执行主体的能力和素质，建立和完善反腐倡廉制度执行力的长效机制，确保制度真正行得通、推得开、用得好。     

反腐倡廉意识下制度执行力提升的对策

随着市场经济发展，腐败已成为影响党的执政基础和执政能力的最大威胁。纪检监察部门作为反腐败工作的组织协调者，在反腐败制度执行中面临着监督难度大、监督体制不完善等诸多问题。要确保反腐败工作的顺利进行，必须构建科学合理的权力运行机制和切实有效的监督制度设计，切实提升纪检监察反腐倡廉制度执行力。     

把权力关进制度的笼子里——略论新形势下的反腐倡廉制度建设

制度建设是党的建设的重要组成部分，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败的重要内容，也是反腐倡廉建设的必要保障。深入分析制度的内涵、特点及其在反腐倡廉中的功能，总结制度建设取得的成就，深刻剖析当前存在的问题，从而有针对性地进一步加强不想腐的宣教制度、不易腐的预防制度、不能腐的监督制度和不敢腐的惩戒制度建设，从源头上，最大程度、最大范围地有效遏制腐败。     

确立制度意识与推进反腐倡廉建设的关系分析

在新的历史时期,推进反腐倡廉建设,加强制度建设是根本,只有从制度上构建遏制腐败蔓延的堤防,才能有效地防治腐败。同样,加强反腐倡廉制度建设的一个重要的前提和基础就是确立和增强人们的制度意识。     

提高反腐倡廉制度执行力

制度在反腐倡廉的过程中具有不可替代的重要作用。然而,制度执行力弱化则无法达到预防和治理腐败的作用。当前,要从完善基础调研机制、完善权力制约机制、完善监察追责奖惩机制、完善领导干部模范带头机制、完善社会监控机制等五项机制入手,进一步提高反腐倡廉制度执行力,从而达到预防和惩治腐败的目的。     

反腐倡廉制度执行力问题思考——对胡锦涛同志“提高制度执行力”论点的深入解读

制度执行力是制度存在和发展的生命。中国目前反腐倡廉制度执行力欠缺,主要受到制度的设置与制定的不完善、制度执行的现实政治体制环境缺陷、以及制度执行过程中执行主体自身的制约等原因的影响。提高执行力的过程,实为制度系统整体协调调整的过程。应该主要从确立核心理念、科学制定和不断完善制度、抓住实践着力点等三个方面共同努力。     

企业制度执行力影响因素与提升路径

制度执行力不强是企业管理者面临的普遍性难题。本文分析了影响制度执行力的五大关键要素,并从提高制度质量、增强执行能力、强化督导检查、开展考核评价、培育执行文化五个方面提出了提升企业制度执行力的方法路径,以期为企业管理人员提供参考。     

司法行政系统反腐倡廉制度体系的构建与运行研究

当前司法行政系统反腐倡廉制度建设取得了明显成效,但在制度的构建和贯彻执行中还存在不少突出问题,特别是有的制度内容缺乏科学性和可操作性,有形式无内容、有责任无主体、有原则无配套、重实体轻程序,削弱了制度的内在执行力。建立和完善确保反腐倡廉制度执行的运行机制,应着力加强宣传机制建设,营造廉荣贪耻的执行文化和社会环境;加强执行机制建设,强化"一把手"执行意志,提升一线人员的职业素养;加强监督机制建设,维护制度的权威性;加强反馈机制建设,推行"零容忍"的反腐倡廉制度执行原则。     

浅谈反腐倡廉的制度建设

制度建设贯穿于反腐倡廉建设全过程,是完善惩防体系的核心,是源头治腐的保障.以科学发展观为指导推动反腐倡廉制度建设,在制度建设的完善过程中注重科学性与实用性、系统性与阶段性、定性与定量、风险防控与外部监督的结合,是新形势下从源头治理腐败,遏制腐败滋生的有效途径.     

试论党的制度执行力

准确把握制度执行力的内涵，是提高党的制度执行力的前提和基础。制度产生执行力要有坚实的基础，操作要有明确的规则，改变要有充分的条件。制度执行力一般具有基础性、稳定性、规范性、科学性特征。新时期党的制度执行乏力，制度的执行对权力的约束缺乏力度，制度执行力不强，难以发挥制度应有的效力及其作用，必须切实做好工作，大力提高党的制度执行力。     

民事执行和解制度的完善

执行和解制度是执行中的一项重要制度,涉及到执行权、执行和解的性质和执行和解协议的效力问题,执行和解协议的效力只对当事人有一定的效力但并不具有强制执行力。在维持现行法律有关执行和解协议效力的前提下,主要应从加强执行风险告知和完善执行保全等方面对执行和解制度进行完善。     

立足制度建设,推进反腐倡廉

社会转型期,由于制度的不健全而引发的制度腐败还没有得到有效的控制,解铃还须系铃人,这种制度腐败的顽疾还需要从制度本身着手进行根本的医治,也就是通过制度建设和制度创新来进行制度反腐败。这也是当今反腐倡廉的治本之策。     

增强高校反腐倡廉实效性的制度文化路径研究

从制度文化的视角来看,高校反腐倡廉建设不仅要着眼制度文本的制定、颁布和执行,还需认真研究制度文本所承载的精神、价值、科学性等文化因素,通过文化的共识功能使高校师生自觉认同制度的权威性;同时,将反腐倡廉工作所倡导的价值理念通过制度的实施运用于实践,通过文化外化于行的实践功能增强制度的执行力,最终推动形成以文化涵养制度,以制度承载文化的良性转化机制,提升高校反腐倡廉实效.     

民事执行检察监督问题研究

民事执行权力具有行政权力和司法权力的双重属性。当今中国民事执行中存在的种种问题是市场经济不发达和法治社会建设不完善的体现。在今天的宪法体制下，对民事执行进行检察监督的制度设计是必要的和可行的。检察监督要遵循谦抑的原则，尊重当事人的处分权，尊重法院的司法权威，在监督的内容、途径、方式、方法、深度上，全盘考虑，构建解决“执行难、执行乱、执行腐败”问题的有力制度工具。     

新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平的途径初探

目前在我国要防治腐败,提高反腐倡廉建设科学化水平,关键是要构建三位一体的腐败防治防线,即加强廉政文化建设,从根本上使人不想腐败;完善反腐倡廉制度建设,从体制上使人不能腐败;强化监督机制,从力度上使人不敢腐败。新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平必须"以教育引领,加强廉政文化建设;以制度保障,完善反腐倡廉制度建设;以监督约束,强化反腐倡廉监督机制"。     

培育政府执行文化刍议

政府执行力近年来受到广泛关注,政府执行文化对提高政府执行力有至关重要的作用。明确政府执行文化的内涵,认识政府执行文化的短缺症结,从而树立执行意识、健全执行制度、改善执行环境,推动政府执行文化建设。     

打造中层执行力是提升企业执行力的关键

执行力就是把事情做成功的能力，打造中层执行力是能否保持企业持续稳定发展的关键，为此，要着力构建执行文化，提高执行能力的培养，创造良好的执行环境，还要完善对执行的监督约束。     

提高反腐倡廉制度执行力：梗阻与对策

胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调指出：“制度的效用取决于制度执行力”，“切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力”。在“七一”讲话中他又一次重申了反腐败斗争的严峻形势和艰巨任务。     

论加强反腐倡廉制度体系建设

当前我国的党风廉政建设是在复杂多变的国内外环境下进行的，面对反腐败斗争的新情况新问题，要按照科学发展观的要求，认真总结反腐倡廉的实践经验，进一步提高对反腐倡廉建设规律的认识，以科学理论和科学方法为指导，以建立健全惩治和预防腐败制度体系为重点，深入推进反腐倡廉建设取得更好成效。     

对国有企业从制度上防止腐败的思考

我国国有企业旧的体制、旧的制度已经打破,新的机制、新的制度还不够完善。体制、机制、制度上存在的漏洞和缺陷,不仅增加了企业科学管理、规范管理的难度,而且也成为企业腐败现象和腐败行为发生的主要原因。只有建立和完善科学的企业组织、管理制度及制度的执行监督机制,国有企业才能从根本上遏制腐败。