重新审视“异地任职”

二十世纪九十年代初期，为使领导干部摆脱人际关系的羁绊，更好地履行职务，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要措施和干部人事制度改革的一项重要内容，“干部交流”制度应运而生。在过去，领导干部异地任职好处可以列举出很多很多。例如，可防止政治上的拉关系，寻靠山，攀龙附凤；组织上的任人惟亲，“近水楼台先得月”，“一人得道，鸡犬升天”，顺我者昌，逆我者亡；经济上的拉拉扯扯、投桃报李、行贿受贿等等。今天的干部异地任职显然也仍有其积极意义，到一个陌生的环境，要搞腐败总不那么容易，总有一个适应和培植的过程。这样至少可以增加某些贪官腐败的成本。     

重新审视事业单位及其社保制度改革

<正>《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)于2014年7月1日颁布实施,引起社会各界、新闻媒体的高度关注,也造成不少误解。被误读了的事业单位社会保障制度改革仔细品读《条例》,这仅仅是一个有关事业单位人事管理的规定,其中涉及社会上关注的社会保障和社会福利改革,提出了"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。"事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。""事业单位享受国家规定的福利待遇",这里唯一值得解读的是第一条,就是事业单位及其工作人员依法参加社会保险。这里,从什么时间开始执行,如何实施和如何执行,都没有具体的说明和201471     

关于干部任职前公示制度的探讨

《党政领导干部选拔任用工作条例》把公示工作确立在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前这一时段，其目的在于扩大干部监督中的民主，充分尊重民意，把干部的选拔、任用情况向群众公开，接受群众监督。十分明显，公示属于民主监督程序，接受群众监督是公示制度的宗旨所在，因此，要有一套规范的具有可操作性而且利于党内外群众监督的实施办法。参考各地以往的经验，笔者认为，公示制度可以考虑从几个方面加以健全、完善。一、颁布公示公告。组织人事部门根据党委（党组）的决定，制作公示公告，说明任职人员的身份，拟任职务，考察意见…     

村支书异地任职效果好

前不久,从中江县积金镇崇石村到富裕村担任村支书的文远贵,因被评为全县十佳"人民满意公仆"而受到县委、县政府表彰.今年初,与文远贵一起异地任职的其他5位村支书的工作成绩,也得到上级领导和当地群众的充分肯定.     

重新审视后发优势

后发优势是一个集综合性、全面性、广泛性于一体的复杂系统，它决定了后发国家在工业化过程中追赶先发国家的过程是一个整体追赶而非部分追赶的过程。在这个复杂系统中，人力后发优势、资本后发优势、技术后发优势、制度后发优势及产业后发优势是主要要素，其中技术后发优势和制度后发优势又起着关键作用，它们决定了后发优势发挥的程度，进而决定了后发国家追赶先发国家的进程。     

"亲缘班子"要"拆帮"--林甸县推行村级干部任职回避制度的调查

1999年4月,林甸县委针对村级"亲缘班子"问题,在全县农村推行了村干部任职回避制度.从近两年的实践看,这一举措加强了村级班子和干部队伍建设,密切了党群干群关系,促进了农村的改革、发展和稳定.     

近期干部任职信息

甘肃省十一届人大一次会议和政协甘肃省十届一次会议的胜利闭幕,新一届甘肃省人大、政府、政协党组组成人员及法检党组书记如下:     

近期干部任职信息

(2008年5月)肖庆平同志任中共武威市委书记,免去张绪胜同志中共武威市委书记职务。杨育荣同志任甘肃省人大法制委员会主任委员;     

重新审视中国工人

<正>2009年12月18日的《新华每日电讯》发表文章指出:美国《时代》杂志今年的年度人物,给了自己人伯南克。而作为唯一入围上榜的群体人物,"中国工人"虽位居亚军位置,但《时代》给予很高评价:中国经济顺利实现"保八",在     

官员异地任职防腐是个伪命题

<正>广东中山市委副书记、市长李启红被"两规"的消息,颇受舆论关注。对贪官的深挖,向来是媒体一大乐事,尤其还是一名女贪官。然而在李启红身上,媒体似乎并未挖到诸如包养情夫之类的惊人猛     

重庆忠县：村干部异地任职受欢迎

“村官异地任职硬是好，他们在村里没得啥子亲戚，办事更公正公平。”前不久，忠县三汇镇飞龙村的肖前吉和另一村民发生了土地纠纷，在外来支部书记汪凌飞的调解下。得到了公正处理，他感慨万分。     

华宁县选派干部驻村任职

华宁县针对基层的实际问题，提出“重心下移、激活基层、夯实基础、整体推进”的工作思路，开展百名干部驻村行动，即在全县机关、企事业单位中选派了82名优秀干部职工到农村任村党支部书记、科技特派员、流通乡(镇)长助理员、金融助理，最终达到下派一批干部．转变一个作风，打造一支队伍，创新一套机制，造福一方百姓的目的。     

异地为官抑或改流归土——基层官员任职地域回避制度剖析

基层官员任职地域回避制度是我国古代的政治智慧。然而，在时代发展和社会变化的今天，到底是坚持“异地为官”还是转为“改流归土”，学者们有不同的看法。考量地域回避制度的设计初衷和现实效果，认为当前的异地为官制度不仅没有发挥制度设计初衷的有效作用，而且还产生了一系列的负面影响，这阻碍了县政改革和基层民主的发展。     

年轻干部异地任职需破除三种心态

当前,不少年轻干部通过公务员考试、招才引智等方式走上异地任职的道路,为当地干部队伍注入了生机活力。在服务当地经济社会发展中,广大年轻干部应努力破除异地任职中易于出现的不良心态,踏实履职尽责。     

选派干部下乡任职 促进基层组织建设──潞城市选派干部下乡任职的调查

选派干部下乡任职促进基层组织建设──潞城市选派干部下乡任职的调查韦川东为解决农村基层人才短缺，暂时选不出称职支部书记、村委主任的现状，中共长治市委在强化农村工作实践中，采取从机关选派干部下乡任职的做法，对于加强基层组织建设，推动农业发展，不失为一种较...     

实行国家干部下村任职制

在来稿《浅谈村级干部队伍的建设》中提出,当前深化农村政治体制改革的突破口是,完善现行的乡村管理体制,实行国家干部下村任职制,将村委会这个环节从体制上同国家的政府机构直接衔接起来,形成一个整体。即从县、乡两级机构中挑选年富力强的、有专业知识的干部,按照干部定期交流和回避的原则,将他们充实到村民委员会中去。这样做有如下好处:其一     

坚定不移地推进干部交流任职

前不久,某地级市的市委书记因涉嫌职务犯罪被立案查处,成为近两年来该市“落马”的第4名市级干部。据当地干部反映和组织深入分析,系列腐败案件发生的一个重要原因,就是这些干部长期待在一个地方,形成了根深蒂固的“裙带关系”,以致肆无忌惮地大搞权钱交易。这就从一个方面提醒我们,干部交流任职一定要坚定不移地推进。     

坚定不移地推进干部交流任职

前不久,某地级市的市委书记因涉嫌职务犯罪被立案查处,成为近两年来该市“落马”的第4名市级干部。据当地干部反映和组织深入分析,系列腐败案件发生的一个重要原因,就是这些干部长期呆在一个地方．形成了根深蒂固的“裙带关系”,以致肆无忌惮地大搞权钱交易。这就从一个方面提醒我们,干部交流任职一定要坚定不移地推进。