合肥市镇级市建设存在的问题及解决策略

在"十二五"期间,合肥市要首度尝试镇级市建设。"按照小城市规模,试点规划建设镇级市",合肥率先将基础条件较好的重点镇建设成镇级市。如何以科学发展观为指导,形成具有较强集聚带动能力的镇级市以及镇级市集群,从而加快合肥城乡一体化进程,是值得深入研究和探讨的重要课题。本文在实地考察的基础上,分析了合肥镇级市建设面临的一些问题,同时结合合肥发展的实际,提出了推进合肥镇级市建设的策略建议,旨在为积极推进合肥镇级市建设提供参考。     

合肥推进镇级市建设的策略研究

在"十二五"期间,合肥市要首度尝试镇级市建设。"按照小城市规模,试点规划建设镇级市",合肥率先将基础条件较好的重点镇建设成镇级市。如何以科学发展观为指导,形成具有较强集聚带动能力的镇级市以及镇级市集群,从而加快合肥城乡一体化进程,是值得深入研究和探讨的重要课题。本文结合合肥发展的实际,提出了推进合肥镇级市建设的策略建议,旨在为积极推进合肥镇级市建设提供参考。     

树长三角城市标杆 坚定跨越发展信心——合肥与南京、杭州对比分析

文章概述了合肥与南京、杭州三市的基本市情,就三市当前的经济总量、人均指标、产业结构、增长动力、主导产业、城市建设等方面进行了深入的比较,并分析了合肥城市发展的潜力,对合肥建设长三角副中心提出对策建议。     

试论新型城镇化背景下合肥地区“镇级市”培育与发展

在前期调研的基础上,对照江苏、浙江等先发地区的做法,着重研究新型城镇化背景下合肥地区＂镇级市＂培育与发展问题。本文拟定合肥地区＂镇级市＂试点的要素条件,对现有建制镇试点进行优先排序,提出试点的主要任务和政策保障措施,对于合肥科学推进新型城镇化建设具有很强的指导意义。     

合肥与宁波经济发展途径比较研究

合肥与宁波的经济实力不能同日而语。两者由体制、制度、技术、环境等因素构成了不同的发展背景,在工业化进程、城市化进程、外向型经济、物流等方面差距明显。合肥要缩短与宁波的差距,必须借鉴宁波经验,千方百计增强合肥物流功能,拓展外向型经济,提升乡镇企业档次,大力促进第三产业的发展,塑造合肥特色,以整体推进现代化大城市建设。     

以人才优先抢占发展高点——无锡人才工作考察报告

无锡市近年来大力实施人才强市战略,突出引进海外留学归国领军型创新创业人才,取得显著成效。合肥要想在激烈的区域竞争中争先进位,必须以人才资源作战略支撑,以人才的竞争优势提升城市的综合竞争力,以人才资源的开发推动城市的跨越式发展。     

合肥市率先奋力崛起的三大战略问题

合肥市率先奋力崛起必须突出三大战略重点:一是坚持“工业立市”,强化合肥率先奋力崛起的主导力量;二是壮大县域经济,培育合肥率先奋力崛起的后发优势;三是优化城镇体系,构建合肥率先奋力崛起的空间载体。上述三大战略问题的内容和途径虽各不相同,但却有着内在的联系。其中,前两个战略问题是合肥率先奋力崛起的两大主力,后一个战略问题是合肥率先奋力崛起的空间依托。     

地方社会治理创新研究——以合肥市为例

合肥作为全国首批社会管理创新综合试点市,"十二五"以来,社会管理创新工作取得显著成效,例如推出社会稳定风险评估制度、完善多元社会矛盾纠纷化解机制、构建"立体化"社会治安防控体系等。但也存在诸如社会组织整体实力偏弱、信息平台"条块"分割严重、地方法规规章的立改废不够及时等问题。随着合肥经济社会快速发展,社会治理工作也将面临新的机遇和新的挑战。推进新形势下的社会治理创新,应当加强顶层设计、加快政府职能转变、加强法治建设、利用大数据实现社会治理科学化精细化、构建人口综合信息平台、大力培育和发展社会组织、深化基层管理体制机制改革。     

打造安徽崛起的重要引擎——关于合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设情况的调查与建议

合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设对探索构建安徽区域创新体系意义重大。本文从合肥、芜湖、蚌埠三市推进试验区建设的现状出发，围绕如何加快提升区域创新能力，以“联”字为切入点，从创新战略、战略性创新产业、创新型企业的引进和培育、体制机制创新、构建公共创新服务体系、集聚创新型人才、优化创新创业环境等方面提出了相应的政策建议。     

打造优势区域,引领安徽崛起——关于构建省会经济圈的思考

省第八次党代会提出:构建包括合肥、六安、巢湖三市在内的具有较强辐射带动力的省会经济圈。这是省委、省政府加快推进安徽跨越式发展的     

关于合肥“工业立市”及其理论宣传工作的思考

合肥的工业化尚未完成,市委、市政府制定实施的“工业立市”战略是一个正确的选择。落实“工业立市”战略,要正确处理好工业化进程与建设先进制造业基地、科技创新与产业集群建设等关系,同时还要通过各种有效途径及形式,在广大党员干部中做好“工业立市”战略的理论宣传工作。     

组织工作如何更好地服务于经济建设的几点思考

党的组织工作从来是为完成党的中心任务服务的,必须自觉地把组织工作放在市委工作大局下来谋划,准确把握组织工作的科学定位,努力形成与合肥跨越式发展相适应的新格局,为加快推进现代化滨湖大城市建设,实现合肥又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。     

构建省会经济圈 推进安徽跨越发展

实施我省经济发展战略,构建省会经济圈,把合肥建设为区域中心城市、新的经济增长极,带动周边、辐射全省,合六巢淮等优势互补、共同发展,联接沿江城市带、沿淮城市群,推进安徽跨越发展,促进中部崛起。     

合肥市市情研究会在市委党校成立

9月下旬,合肥市市情研究会成立大会在合肥市委党校求是楼202教室内举行。参加会议的人员,有来自省直部门、在肥部分高校、市直部门等从事研究工作的专家学者、科研人员和部分市直单位领导共计110多人。会议由市委党校常务副校长郭本道主持。     

肥西桃花工业园体制机制创新调查报告

工业园区是产业发展的重要载体。合肥工业园区在过去十几年中已经获得了长足的发展,但其体制机制方面的一些问题也较突出。当前,合肥正处于加快发展、跨越赶超的关键时期,实施＂工业立市＂战略,建设区域性特大城市,就必须要充分发挥各类开发区和工业园区改革创新的示范效应和先发效应,带动全市经济社会又好又快发展。本文以桃花工业园为实例,通过对园区体制机制创新的调研,分析了目前存在的主要问题,并提出对策建议。     

加快合肥开发区建设与发展对策研究

合肥开发区的建设和发展已成为合肥市现代化大城市建设和全面建设小康社会的重要支撑,开发区在发展过程中也存在一些不容忽视的问题,要采取切实有效的措施,解决好产业重构、功能开发、体制机制创新、招商引资等主要问题 ,以加快开发区的建设和发展。     

推进工业化城市化和农业现代化在改革开放中提升城乡统筹发展水平——在巢湖市庐江县干部培训开班式上的专题报告要点

同志们：在全市上下认真贯彻落实市第十次党代会精神，为合肥新一轮建设与发展努力拼搏、共创佳绩的重要时刻。市委市政府今天在这里专门举办巢湖市、庐江县干部农业发展专题培训班，主要目的是，让大家进一步熟悉合肥市情，准确把握全市工作的思路和举措，更好地把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。在各自岗位上努力工作，为合肥加快建设区域性特大城市不断作出新的贡献。借此机会，我就统筹城乡发展问题和大家作个交流。     

比较中知优劣 奋进中谋超越——对合肥市经济总量赶超福州市的分析与思考

“十一五”以来，合肥市经济实现跨越式发展，在省会城市中排名进一步提升，GDP总量先后超过太原、南昌、昆明，从第18位前进至15位。站在新的起点上，2010年我市GDP总量悄然靠近福州市。此时，合肥市与福州市对比情况成为市领导和广大经济工作者广泛关注的焦点。本文对合肥与福州的市情进行了详尽的比较，充分论证了合肥目前所具有的优势，剖析了存在的劣势，并提出了可行的建议。     

浅谈创新合肥城市经营模式的路径

经营城市是合肥市整体推进现代化大城市进程、全面建设小康社会的必要途径和策略。为继续推广深化经营城市战略 ,合肥还要多方面借鉴成功经验 ,进一步解放思想 ,加强宏观规划管理 ,加快改革开放 ,完善国有土地经营管理机制 ,做大做强特色优势 ,营造良好发展环境并不断探索、创新城市经营方式。     

试论合肥市执行联动机制的构建

"十二五"期间,合肥要全面加快建设现代化滨湖大城市和现代产业基地,朝着区域性特大城市的方向阔步前进。法院的工作要为城市建设服务,"执行难"是一个困扰全国法院系统的问题,要从根本上解决"执行难"问题,全市法院除了对已经受理的执行案件要全力执行外,还必须在党委领导、人大监督、政府支持和社会各界配合下,着眼于从源头上找问题,在现有的执行联动机制基础上,从建立综合督促制度、信息网络机制等多方面入手,完善我市的执行联动机制,进而打造我市的社会诚信体系,使生效法律文书确定的债权更多地通过当事人的自动履行得以实现。