关于“官德”建设的伦理思考

现代"官德"是社会稳定与发展的基石,是社会道德建设的向导,是社会转型时期市场经济建设的保证。领导干部的"官德"建设至关重要,是全面建设小康社会和实现社会稳定的需要。因此,要建立"官德"规范体系;加强理论学习,提高行使职权能力;完善法规制度,制约权力行使。     

加强官德建设的伦理省思

加强道德建设，必须官德先行，这是时代的要求，也是人民的要求。行政官员应具备公正、仁爱、为民、廉政、勤政等五种基本德性，加强官德建设应该从行政伦理法规制度的建立、行政伦理监督机制的完善、行政伦理修养机制的强化等途径入手。     

论"官德"建设

德为官之魂,“官德”就是行政道德。当前,部分政府官员中存在着官僚主义和腐败现象等违背“官德”的问题。官德缺失,既有历史原因,又有现实原因,还有主观原因。加强“官德”建设应从教育和增强行政的透明度、完善监督机制等方面入手。     

社会转型期官德建设的重大意义和推进路径

加强官德建设是关乎党风建设的一项重大而紧迫的时代课题。深刻解读“官德”的内涵,是社会主义政权稳定的需要,也是社会主义精神文明建设的需要,官德建设在加强党的执政能力建设中,发挥着重要的作用。我们要以“三个代表”重要思想作为推进官德建设的指导思想,坚持德才兼备原则;坚持制度建设原则;坚持教化内省原则,切实提高领导干部的自身修养,这是当前官德建设的主要内容和重要途径。     

关于官德建设的理性思考

官德作为领导干部的从政之德,在社会道德体系中处于主导地位.针对官德建设中存在的问题,规范官德体系,坚持德法并举原则,推动制度创新,是搞好官德建设的有效举措.     

中国古代官德建设及其现代借鉴

中国历代封建统治者十分重视官德建设。官员的道德修养,关系到国家政权的兴衰存亡。为了保证官吏能够按照官德的要求去为官行政,朝廷推行保障官德的教育——学校教育与科举考试并举、入仕新人学习为官之道、重视官员的家庭道德教育;实行保障官德的体制——"以德为先"的选任标准、"彰善瘅恶"的监察制度、"奖廉惩贪"的考核机制、"严于治吏"的法律制度。借鉴历史经验,必须进行现代官德教育,加强当代官德的制度化建设,改造旧时代官德建设的缺陷。     

加强“官德“建设的思考

加强"官德"建设是实践公民基本道德规范和以德治国方略的核心,是人民群众关注的焦点和热点问题.面对新形势、新任务,我们应认真分析当前我国"官德"建设中存在的主要问题及其表现,找出其原因,进而针对性地寻求加强"官德"建设的良好途径.     

浅谈新时期领导干部的官德建设

新时期我们党正式提出和确立了"德才兼备、以德为先"的领导干部选拔标准,在这样一个大的背景下,研究如何加强领导干部的官德建设无疑具有非常重要的意义。文章从加强领导干部官德建设的重要性、主要内容及其对策思考三个方面着手进行论述。     

市场经济与官德建设

本文论述了市声经济条件下官德主体性、两面性,官德建设的长期性及怎样搞好官德建设。     

道德建设"官德"先行

加强“官德”建设,是搞好党风和公民道德建设的关键环节。     

加强党政干部官德建设的思考

官德建设是关系到国家道德建设成败的关键。由于官德是社会的主体道德,是统治集团所倡导的道德模式,能对全体公民的道德建设起到示范作用。官德不治,是不可能施行出“德”政的,反腐倡廉就必然成为一句空话。因此,在反腐倡廉的过程中,我们必须把官德建设纳入政权建设和执政党建设之中,切实提高为官者的道德素质。     

加强官德建设助推软环境建设深度提升

在经济持续增长的势头下，硬环境的发展越来越有限，软环境建设对经济发展的巨大牵动作用日益显现。软环境是一种相对无形的精神环境，包含着思想观念、文化氛围、体制机制、政策法规以及政府行政能力水平和态度等，良好的软环境对经济发展有着强大的推动效应。社会中的每个行业、每个群体都有约束自身、体现自我特点的职业道德。而在所有的职业道德中，最重要、影响最大，社会最关注的莫过于公务员群体的道德（即官德），这是软环境建设和软环境提升的关键所在。本文着重从加强官德建设的重要性、当代官德的主要内容以及如何加强官德建设等方面进行阐述。     

传统与现实:关于官德建设的思考

在几千年的中华文明史上 ,官员的道德建设为历代统治者所重视 ,其中“为政以德”、“为官以德”等德治传统思想和有效措施 ,对后世都有着深刻而积极的影响 ,借鉴其合理因素 ,对于加强今天的官德建设具有重要现实意义。     

领导干部“官德”建设之管见

“官德”就是领导干部应具有的政治素质、道德品质及其外化的思想作风,是领导干部政治伦理素质的最集中体现。领导干部要加强政治素质建设和道德品质建设,为坚持和发展马克思主义、为和谐社会以及法治国家建功立业。     

加强党风廉政建设重在官德修养

践行“三个代表” ,贯彻《全民道德建设实施纲要》 ,加强党风廉政建设 ,必须充分认识各级领导干部思想道德建设的极端重要性 ,以实际行动搞好官德修养 ,将以德治国与依法治国的治国方略落到实处。     

官德建设——执政伦理建设的重要内容

共产党高度重视党的官德建设,不仅将其视为巩固执政地位的需要,更从执政伦理的高度看待处理党的官德建设,把官德建设作为执政伦理建设的重要内容。     

官德建设——执政伦理建设的重要内容

共产党高度重视党的官德建设,不仅将其视为巩固执政地位的需要,更从执政伦理的高度看待处理党的官德建设,把官德建设作为执政伦理建设的重要内容。     

官德建设的误区及其对策

官德建设是在反腐败斗争中群众关注的焦点,官员的道德价值趋向和道德表现,具有示范效应和导向作用。当前存在着官德建设过分依赖人性而忽视理性的看待人和分析人;过分依赖自律而忽视他律和制度建设的误区。在官德建设中,要避免官德建设的超前性与社会道德的现实性相混淆;要避免把个人道德置于制度道德建设之上。     

从人治到法治:古代官德略论与现代官德重塑

官德,自古以来便受到人们的普遍重视。中国古代深厚的德治传统使得古代官德思想异常丰富,但受人治思想的影响,古代官德思想与现代民主法治相对立。新旧社会的转型使得古代官德被现代官德所替代,但由于人治思维依然存在,加之法律制度还不完善等原因,现代官德中的民主与法治内涵并没有真正体现,尤其当经济体制发生转变,官德失范现象更是层出不穷,严重影响了党和政府的形象。因此,我们要辩证地看待古代官德,理性地分析转型时期的官德失范现象,以便在法治文化下进行现代官德重塑。     

论官德内容的系统结构

官德是各级领导干部应该具有的职业道德,官德不是许多道德条目的简单组合,而是具有自己的系统结构。其中,为公是官德的价值目标,公正是官员权力运作的基本准则,勤政是官员才能的社会释放,廉洁是官员行为的矫正器,修身是官德的根基。官德在整个社会道德体系中居于核心地位。