新形势下加强团场思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们一切工作的生命线。要做好团场的思想政治工作，稳定职工队伍，增强团场的凝聚力和吸引力，就必须加强团场领导班子建设，动之以情、晓之以理、联之以利，开展多种形式的思想政治工作，同时，不断创新思想政治工作的方法和内容。     

关于新时期企业思想政治工作的几点思考

企业管理归根结底是对人的管理。企业活力的源泉 ,在于企业全体员工的积极性、智慧和创造力。职工思想政治工作的重点就是充分调动职工的生产工作积极性 ,造就一支“有理想、有文化、有纪律、有道德”的四有职工队伍。从企业发展的战略角度来看 ,新时期企业思想政治工作 ,要求充分发掘员工潜能以推进企业全面发展。一、新时期企业职工思想政治工作的主体与对象1 企业职工思想政治工作的主体和对象都是交互式的多层次的。企业职工思想政治工作要消除两个误区。一是领导和政工干部比群众高明 ,说教灌输 ,“我讲你听”、“我打你通” ,只有政…     

树立企业精神是思想政治工作的基础工程

重视和加强企业思想政治工作,是企业在市场经济条件下生存和发展的重要保证。然而,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,人们的思维方式、价值观念等都发生了很大的变化,企业领导体制、职工队伍结构等都与以往大不相同。思想政治工作要增强凝聚力和吸引力,就必须探索其有效途径、笔者认为,应把塑造企业精神作为新时期思想政治工作的一个新的视点。 首先,企业精神是企业全体职工经营信条、价值观念、道德标准和行为准则汇集而成的群体意识,是企业在发展中凝炼出来的经验结晶,是规范行为、统一意志、激励上进的精神力量。企业精神反应了一个企业的精神风貌,是调动职工积极性、推进企业各项工作顺利开展的有效途径和方法。它是思想政治工作的重要内容和基础工程。     

加强思想政治工作是国企走出困境的重要途径

增强企业的凝聚力和向心力,是企业思想政治工作亟待解决的新课题.为此必须占领思想政治工作的制高点,不断增强职工的心理承受能力;找准思想政治工作的结合点,突出思想政治工作的针对性;寻求思想政治工作的切入点,不断增强企业的凝聚力.     

浅谈企业思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制的重大改革中，企业的思想政治工作怎样才能发挥其作用，最根本的一条就是紧紧围绕经济工作这个中心选准“着眼点、着力点、结合点”，强化思想政治工作，形成齐抓共管的新局面。一、抓住“三个点”，做好企业职工思想政治工作1、认清着眼点。企业思想政治工作要把着眼点放在培养“四有”新人上。坚持用邓小平理论武装党员，教育职工，是企业思想政治工作的首要任务。提高人的素质，培养“四有”新人，要认真组织职工学习邓小平理论，以科学的理论武装人，提高职工的政治和业务素质。近几年来，我们厂党委坚持在…     

“凝聚力工程”的实践与思考

什么是“凝聚力工程”？“凝聚力工程”是指建立基层党组织关心群众的工作机制，使基层党组织在发展社会主义市场经济的新形势下，走出一条从关心群众着手，加强思想政治工作的新路子，进而推进基层党建的其他工作，增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。为什么要建设“凝聚力工程”？凝聚力是执政党的生命力，没有凝聚力就谈不上吸引力和战斗力。基层党组织的凝聚力是全党的凝聚力的基础。从总体上看，我们党是有凝聚力的，大部分基层党组织也是有凝聚力的。但是，也要清醒地看到，一小部分基层党组织的凝聚力在某些方面减弱了，程度不…     

努力提高职工的思想素质

思想政治工作是我们党的政治优势，是改革与发展的基本保证。最近，江泽民同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真的做好。”做好企业的思想政治工作，一项重要任务就是努力提高职工的思想素质。一、提高职工思想素质是思想政治工作的根本着力...     

加强领导班子思想政治建设提高领导科学发展的能力

思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。加强各级领导班子思想政治建设，就是要全面加强思想、作风、立场、观点、品德、能力和制度建设，切实增强领导班子的凝聚力、创造力、战斗力。     

用“三个代表”重要思想铸造企业团队精神

江泽民同志“三个代表”重要思想,对打造企业团队精神,促进企业全面发展,有着重要的现实意义和深远的历史意义。国有企业的中心任务是发展经济,取得效益,提升核心竞争力。要实现这个重要任务,在当前,必须努力实践“三个代表”重要思想,精心铸造以人为本的企业团队精神,造成一种企业内部的和谐氛围和和谐关系。铸造团队精神,企业领导班子是关键在新形势下,企业领导班子建设是职工队伍凝聚力的关键,是企业铸造团队精神的核心,事关企业改革与发展的成败。“三个代表”重要思想,对企业领导班子的政治、文化和业务综合素质提出了新的更高的要求。…     

铁山精神铸钢魂——酒钢集团公司加强思想政治工作纪实

在新的历史条件下，酒钢集团公司党委始终把思想政治工作与加强两级领导班子建设、生产经营管理、企业文化建设、提高职工队伍素质、加强党风廉政建设相统一，围绕“三个坚持”，将思想政治工作渗透于企业的生产经营之中，形成了思想政治工作紧贴生产稳人心、紧贴发展聚人心、紧贴民生暖人心的良好氛围，增强了企业的凝聚力和创造力，促进了企业持续健康快速发展。2010年，该公司荣获甘肃省思想政治工作先进集体称号。     

党的三代领导核心与我国现代化模式的演进

在我国现代化建设进程中,党的三代领导核心联系当时的实际,确立了不同的现代化发展道路,形成了不同的现代化模式：第一代领导核心形成了国家工业化模式;第二代领导核心形成了全面发展模式;第三代领导核心继承、丰富和发展了全面发展模式,、现代化模式的不断演进,极大地推动了我国社会主义现代化建设不断向前发展．     

刑事古典学派的意志自由学说与刑罚本质理论

刑事古典学派有两种类型,即旧派相对主义和旧派绝对主义.前者可以贝卡利亚为代表,其功利主义的意志自由理论是建立在经验论基础之上的,在刑罚本质问题上达到了功利主义与报应刑主义的统一;后者可以黑格尔为代表,其意志自由理论则以唯理论为基础,将具有自我意识的成人的意志自由作为犯罪与责任能力的基础,没有割裂刑罚报应中的道德评价与法律评价.     

领导干部选拔任用的合法性问题探析

领导干部选拔任用的合法性是社会广泛关注的热点问题,事关人民群众对党的信任和党的事业的发展。由于市场经济中一些不良风气的影响,致使当前我国领导干部选拔任用的合法性存在不足。要从完善领导干部选拔任用标准、加强领导干部选拔任用的法律法规建设,以及落实领导干部选拔任用过程中人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权等几个方面来提高领导干部选拔任用的合法性。     

世界统一性的实践诠释

人类的产生使处于原始自在统一状态的物质世界出现了真正意义的分化,使这种分化得以实现的真正动力是实践;也正是在人类改造世界的实践中,分化的物质世界不断呈现出具体的历史的统一。物质世界的分化与统一是在实践中实现的,同时也是随着人类实践的发展而不断发展的。     

社会主义人的现代化思想探源 --马克思主义经典作家的有关论述

马克思主义经典作家把人的发展、人的现代化和社会主义联系起来，提出并形成了社会主义人的现代化思想。马克思、恩格斯关于人的学说为社会主义人的现代化思想提供了牢固的思想基础；列宁则关注和重视人自身的发展和完善问题，并形成了一个庞大的思想体系；毛泽东把人的作用和发展置于相对独立的位置上，更重视其在革命和建设中的意义。     

行政信息公开法制化的价值

行政信息公开法制化是对行政自由裁量权的适当限制,是构建诚信及服务型政府的需要,同时,行政信息公开法制化是构筑确保民主、保障人权、协调多元利益、反腐倡廉的和谐社会法律机制的重要组成部分。     

福州市物联网产业发展的若干思考

电子信息产业是福州的支柱产业,抓住新机遇,促进物联网产业的跨越发展,是实现＂十二五＂发展目标、推进福州跨越发展的关键。福州的物联网产业发展机遇与挑战并存。福州应瞄准未来市场需求和技术发展趋势,把物联网产业作为战略性新兴产业重点,以提高产业核心竞争力。     

构建生态型政府的理论探讨

构建生态型政府是缓解生态环境危机的现实抉择,是生态文明建设的映射与彰显,是自主创新、谋求发展的理性选择。生态型政府是政府行政管理行为创新的高级形态,旨在实现政府对社会公共事务管理的生态化,对内部事务管理的生态化,以及公务行为的生态化。构建生态型政府的路径包括：树立和谐共生、生态优先的政府执政理念;构建社会服务职能与生态服务职能并举的政府职能体系;构建生态功能与行政功能协同治理的政府体制;构建基于利益相关的多元生态治理模式;健全政府生态制度,椅筑生态法律政策体系;倡导绿色GDP的政绩考核体系等。     

邓小平社会主义本质论的方法论研究

邓小平社会主义本质论蕴涵的思想方法主要包括以下内容 :解放思想、实事求是是社会主义本质论形成的思想前提 ;从抽象到具体是认识社会主义本质论的基本途径 ;坚持彻底的唯物史观是社会主义本质论的坚实基础 ;运用灵活的辩证思维是社会主义本质论的科学方法 ;从最高层次上揭示社会主义本质是把社会主义认识提高到新水平的关键     

警惕文化保守主义儒化派的影响

文化保守主义儒化派是当今活跃于中国思想领域中的一种重要社会思潮。其核心观点是“儒化中国”、“儒化共产党”。这些观点充分表明文化保守主义儒化派的观念体系和政治主张具有鲜明的意识形态性。我们必须划清弘扬优秀民族文化与“复兴儒学（儒教）”的界限,高度警惕文化保守主义儒化派对我们的影响。