新生代农民工心理问题探析

2010年中央一号文件提出要“着力解决新生代农民工问题”，这说明新生代农民工这个庞大的群体已经引起中央的重视。针对新生代农民工存在的自卑、孤僻、逆反等不良心理，我们必须通过打破体制性障碍，探索有效的教育途径，发挥家庭、学校和社会的合力作用等对策解决新生代农民工的心理问题。     

政府应帮助新生代农民工融入城市

<正>新生代农民工已由生存型向发展型转变。政府应重视这一群体的利益诉求,帮助他们尽快融入城市今日之农民工已非昔日之农民工。与传统农民工相比,新生代农民工普遍拥有"市民梦"。他们主要是80后和90后,总人数达1个多亿,占农民工的60%以上。他们大多是在城市社会里接受的"成人礼",是面朝城市的一代,无法像老一辈农民工那样向农村"转身"。他们     

缩小新生代农民工社会归属预期与社会身份认同落差的路径

2010年1月31日,国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了“新生代农民工”的提法。文件要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题,让新生代农民工市民化。对新生代农民工社会认同问题进行深入研究,重点探讨新生代农民工社会归属预期与社会身份差距的问题及解决途径,使其尽早摆脱“双重边缘人”的身份,实现市民化目标,是和谐社会的重要支撑因素之一。     

新生代农民工融入城市社会支持系统研究

新生代农民工已成为我国现代化建设不可或缺的重要力量,解决新生代农民工融入城市社会问题是一项系统工程,需要政府、企业和非政府组织等通力合作。政府应强化自身职能,共青团及其他社团组织应充分发挥优势,企事业单位要调动积极性,城市社区要大有作为,多位一体构建社会支持系统。     

新生代农民工社会保障问题探析

作为城市化进程中特殊群体的新生代农民工已经成为我国经济社会建设中的重要生力军,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。分析新生代农民工社会保障的缺失,提出解决新生代农民工社会保障问题的对策思路,对于维护新生代农民工权益,巩固党的执政基础和构建社会主义和谐社会有着重要的现实意义。     

新生代农民工思想状况研究

现如今,新生代农民工正在发展和崛起,这一代农民工与其父辈在不同的时代、不同的社会背景下产生,他们之间的一系列思想状况都存在着很大的差异。文章意在对两代农民工政治参与观念、就业观念、城市融入意识、金钱观念和婚姻观念的对比分析,研究和掌握两代农民工思想状况的差异性,从而能更好的营造有利于新生代农民工发展的思想教育环境。     

新生代农民工对社会安全的影响及对策

当前,新生代农民工正处在一个身份认同和自我定位变动不居的转型期,其主体特性、利益诉求、生存境遇和发展趋势影响着未来很长一段时间内中国社会的安全状况。本文力图从整体上将新生代农民工问题置于社会安全的框架下予以考量,即通过对新生代农民工主体特征和生存境遇的系统梳理和整体把握,分析其对社会安全的影响,提出相关社会政策导向性应对思路。     

新生代农民工就业的社会性别研究维度探析

在工业化、城镇化加速发展的今天,就业工作的重点,应当由城镇化初期重视工作的提供、职业能力提升转向更为全面的领域。劳动与社会性别相互塑造。离开社会性别研究劳动,不符合劳动关系发展的现实需要。在社会性别的视野下,新生代农民工就业问题的研究,应在常用的"就业能力"模式基础上,结合性别分析与诊断,采用"就业适应度"模式,从禀赋、经济机会、能力/能动性等三个方面切入。     

新生代农民工城市生存处境及社会调适

新生代农民工与农村渐行渐远又融不进城市,职业选择上高不成低不就,注重精神生活却受到社会歧视,交往愿望强烈但交往范围狭小。新生代农民工生存处境面临的非传统挑战,既有生活环境变迁的因素,更有制度设计上的问题,还有新生代农民工自身原因。改善新生代农民工生存处境是一个系统工程,需要从制度层面、从政府、社区、市民层面,还有新生代农民工自身层面,进行全方位调适。     

新生代农民工:梦想如何照进现实

刚公布的中央一号文件提出采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题,这是中央对农民工状况进行实事求是的评估后,第一次在文件中公开正视新生代农民工问题。     

新生代农民工党建问题研究述评

三十多年来,国内对农民工特别是新生代农民工党建问题的研究,取得了许多有益的成果,形成了突出教育、管理和服务的城乡一体的党员动态管理理论,但也存在基本内涵不明晰、研究范畴不全面、研究方法不科学、研究机构和队伍不规范等局限和不足。当前,应该着眼于已有的基础,重点研究和解决一些理论和实践中的迫切问题。     

唐山市新生代农民工教育重要性研究

新生代农民工是农民工的主要组成部分,日益成为城市建设的主力军,对他们进行教育,对发展方式转变、产业结构优化升级、提升就业能力和构建和谐唐山起着重要作用。     

新生代农民工党建政策的演进

新生代农民工党的建设相关政策,实现了由改革开放初期突出监督和控制向新世纪以来突出服务和激励的范式转变。当前,在新的历史条件下,要以关怀和发展为新的价值取向,尽快研究、制定、落实新生代农民工党的建设相关政策。     

新生代农民工劳动权益保障研究

“新生代”已成为农民工群体的中坚力量,虽然比起父辈,文化素质和法律意识都有了很大提高,但劳动权益遭受侵害依然是他们“心中的痛”,追根溯源,要从户籍改革、职业培训、社会保障制度建设、劳动合同管理等方面提出新生代农民工劳动权益的保障方略。     

新生代农民工

主要是指“80后”“90后”一代农民工，他们的年龄在18岁至25岁之间，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。目前，这个群体大约有1亿人，在农民工外出打工的1．5亿人里面占了60％。一方面，新生代农民工出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相比父辈，他们对农业、农村、土地不是那么熟悉；     

新生代女性农民工暴力犯罪的诱发机制与社会防控研究

新生代女性农民工暴力犯罪在行为人和行为方式上呈现较明显的特点。户籍制度是新生代女性农民工暴力犯罪的诱发因素之一,劳动力市场、社会服务、人际关系变化等社会因素对新生代女性农民工犯罪会有一定的影响。通过渐进式改革户籍制度,完善社会保障和分配体系,拓展新生代女性农民工的政治参与渠道,以及加强文化和法律教育,完善立法、提供必要的司法保护,可有效地预防和减少新生代女性农民工暴力犯罪。     

积极解决新生代农民工的权益和发展问题

当前,新生代农民工已经成为我国现代产业工人中具有活力的生力军。保障农民工特别是新生代农民工的权益和发展,得到中央高度重视,引起了社会的广泛关注,需要在理论上深入研究,在实践中积极解决。     

新生代农民工市民化进程中的居住空间问题

作为城镇中低收入群体,农民工居住空间问题日益凸显,已经成为阻碍农民工市民化的主要因素。解决农民工的居住空间问题对于推进农业转移人口市民化具有直接的现实意义。     

当前新生代农民工职业指导工作的探析

新生代农民工已逐渐登上了社会经济建设的舞台,成为推动社会发展的重要力量。加强新生代农民工的职业指导,对于他们了解当前就业形势、正确选择适合自己的职业,确立职业生涯目标,激发就业动机,更好地适应社会,推动社会的发展都具有重要的现实意义。     

新生代农民工群体性焦虑及其纾解

新生代农民工焦虑是其因就业、社会保障、教育、公共卫生、住房等制度性社会排斥以及社会存在的不公平现象而产生的不满、烦躁、压抑、非理性冲动等紧张心理。本文对中国新生代农民工群体性焦虑的内涵、特征和成因进行分析,在此基础上从就业政策、人文关怀、民生保障和城乡统筹等方面,提出纾解新生代民工群体性焦虑的路径和对策。