工资统发制度 今年起省直单位实行工资统发

最近,省财政厅、省人事厅、省编办出台了《关于省直机关事业单位实行财政统发工资有关事项的通知》 (湘财库 [2000]7号 ),对省直机关事业单位从 2001年元月起,实行财政统发工资的原则、范围、工作程序提出了明确的要求： 　　一、统发工资基本原则 　　实行财政统发工资的基本原则是“一改二不变”,即工资资金的核发由财政核拨到单位改为财政直接核拨到代发工资银行;工资预算安排渠道不变;单位基本帐户开户行不变。同时,在人民银行国库设立“工资统发户”,核算中转工资资金和政策性代扣款项 (包括住房公积金、医疗保险、养老保险、…     

海南省人民政府办公厅关于印发海南省全面实施财政工资网络统发工作方案的通知

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:《海南省全面实施财政工资网络统发工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年九月二十日     

推行工资集体协商工作的实践与思考

推进工资集体协商是实施富民强省、构建和谐江苏的重要举措。但现阶段的工资集体协商在具体工作实践中难免出现这样那样的问题。如:从一些企业的工资集体协议文本看,不少是上级工会制定的合同范本或法律条文的照抄照搬,合同内容大同小异,过于原则、笼统,不能体现行业特色和企业特点,针对性和可操作性不强。工资集体协议的签订要经过提出要求、协商准备、形成草案、职代会审议后双方首席代表签字、报送劳动保障部门审查、经审查无异议后生效并公布等程序。而目前一些企业签订工资集体协议带有任务观点,提交职代会讨论也只是走走形式,把先建机制变成先签协议,致使工资集体协商流于形式。在企业建立工资集体协商制度并不难,难的是如何实现整个工作的规范化、制度化,如何建立起一种行之有效的运行机制。有些企业没有对签订的工资     

幼儿园转制中的思考与实践

近年来,许多幼儿园以不同的形式,完全或不完全地步入转制之路,以谋求生存与发展空间。2000年5月,宁波市鄞州区横街镇幼儿园“产权全部转让”,我成了一名幼儿园的园长,同时也是幼儿园的举办者和投资人。国家对幼儿园的改制思路是幼儿园办园社会化,横街镇幼儿园作为横街镇政府办的龙头幼儿园参与了这次转制。     

瑞金市抚恤补助金实行财政统发

从2001年第四季度起,江西省瑞金市对优抚对象抚恤补助金实行财政统一发放。这是市委、市政府强化社会保障体系,维护社会稳定的又一重要举措。其主要做法是: 一、制定实施办法。根据市政府《关于加强民政优抚经费发放管理的批复》,所有享受抚恤补助对象,分别在当地乡、镇营业所或信用社建立个人储蓄帐户。由市财政按季度（伤残抚恤金按上下半年）将     

社会主义工资与资本主义工资的区别

新编《政治经济常识》(上册)中讲述了“社会主义工资与资本主义工资的本质区别”。讲清这个问题,对教育学生认识社会主义制度的优越性,坚定地走社会主义道路,是很重要的,下面谈谈对这一问题的看法。一、所有制基础不同。一定的工资制度属于一定社会生产关系中的产品分配问题。资本主义工资是建立在生产资料的资本主义私有制基础上的。在资本主义社会,由于生产资料被资本家占有,工人除了自己的劳动力以外一无所有,为了生活,不得不出卖劳动力而受资本家的雇佣,资本家和工人之间形成了一种剥削与被剥削、统治与被统治的关系,工人的劳动     

关于农民工工资的经济学思考

本文以马克思经济学和西方经济学的工资决定理论为基础,对农民工工资的不合理现象进行了分析,进而提出了解决问题的相关对策。     

事业单位工资分配制度改革的思考

2 0 0 0年 7月 ,中共中央组织部、人事部联合印发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》。《意见》明确指出 ,事业单位要“贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 ,引入竞争激励机制 ,通过建立和推行聘用制度 ,搞活工资分配制度 ,建立充满生机活力的用人机制。”2 0 0 2年 7月 ,国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》 ,对在事业单位试行聘用制度提出了明确的意见。探索新形势下事业单位工资分配制度改革 ,建立与人事制度改革相结合的新机制 ,已经成为劳动工资改革工作中急需研究…     

农民工工资清欠的法律思考

2003年的最后几天,内蒙古呼和浩特市南店村的气温只有零下十几度,推开一间没有暖气的民房,几个农民工正裹着破旧的棉被和大衣挤在一张床上,他们已经在这里熬了两年,缺衣少药忍饥挨饿。这是今年1月份中央电视台某新闻节目里的一个画面,画面中的9个农民两年前从山西老家到呼和浩特党政办公大楼工地上打工,大楼早已拔地而起,可他们的工资却一拖再拖遥遥无期,不仅没钱回家,甚至连基本生活都很难维持。农民工工资清欠,几乎是2003年末最引人关注的话题,这9位农民工的遭遇也绝不是个例。在近年来我国经济呈现蓬勃发展良好势头的背后,拖欠建设工程款和农民工工资已经到了触目惊心     

对吉林省工资集体协商现状分析与对策思考

企业分配属于国民经济一次分配范畴，是社会收入分配的基础环节。近年来。随着经济的持续快速健康发展。广大职工工资收入也有较大幅度的增长．生活水平不断提高。与此同时。收入分配方面存在的问题也不断出现。表现在地区、行业、企业和部分社会成员之间收入差距不断扩大，持续的收入分配不公，沉淀了某些社会矛盾，有些甚至到了一触即发的严重程度。     

拖欠农民工工资问题的法律思考

拖欠农民工工资已经成为一个影响社会治安和诱发犯罪的社会问题。本文从有关法律、法规不够完善、行业违规操作、不按程序办事、监管不力、农民工自身法律意识不强等方面分析了这一问题的成因,并据此提出了建立和完善防止欠薪的各项机制,严格依法行事、规范经营、增强农民工的法律意识等解决这一问题的有效办法。     

建筑行业拖欠农民工工资问题的思考

建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的基础。近几年来，建筑行业拖欠农民工工资问题，引起了全社会的关注，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了多项措施。即使是这样，也没能从根本上解决这一问题。笔者以为：     

职工行业间工资差异的思考

去年,福建省福州市企业单位通过重组、改制和结构调整,经济效益不断提高,城镇单位从业人员报酬、在岗职工平均工资创历史新高,但是职工行业间的工资差异也引起了人们的广泛关注。一、在岗职工平均工资大幅度上涨福州市城镇单位从业人员劳动报酬为213.57亿元,比上年同期增长20.18%。在岗职工工资为205.71亿元,比上年同期增长19.90%。1.国有单位工资水平最高,其他所有制单位工资增长快。国有单位工资水平最高,其在岗职工平均工资为30419元,分别比集体单位和其他单位高     

职工行业间工资差异的思考

去年，福建省福州市企业单位通过重组、改制和结构调整，经济效益不断提高，城镇单位从业人员报酬、在岗职工平均工资创历史新高，但是职工行业间的工资差异也引起了人们的广泛关注。     

信访问责在信访监督中的实践与思考

在深入学习贯彻科学发展观和中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的过程中,结合工作中大量、复杂的信访问题,特别是措施乏力,不足以引起被监督对象的高度重视,纠正改错的效果不明显,反映人不满意,进而引起重复上访和越级上访的问题,我们积极探索建立健全信访问责制度,     

机关事业单位工资外收入问题的思考

工资是劳动报酬是劳动力价值的体现但越来越多的人越来越不看重工资了为什么因为有工资外收入的存在     

解决拖欠农民工工资问题的法律思考

解决拖欠农民工工资问题是一项系统工程，探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝欠薪现象发生的长效机制，非常必要。拖欠农民工工资问题的法治层面原因(一)有的建设单位存在的违法行为。一方面，前期投资不足。根据规定，建设资金落实后才能申领建设许可证，而一些建设单位前期投资不足。在一些工程的发包和施工过程中，建设单位对     

关于事业单位绩效工资分配制度改革的思考

2006年事业单位收入分配制度改革的目标是完善事业单位工资管理体制、健全宏观调控机制、理顺收入分配关系、规范收入分配秩序，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的岗位绩效工资制度。     

户外广告规划实践与思考

一、户外广告规划编制的必要性户外广告是一个商业城市不可缺少的组成部分,也是广告运作媒体组合中不可缺少的组成部分。广义地说,凡在户外设置或出现的广告均可列入户外广告的范畴,比如路牌、标牌、海报、灯箱、霓虹灯、显示屏、布幅、旗帜、遮阳伞、候车亭、气球、游船等等,也有把售货点广告和交通广告列入户外广告范畴的。户外广告的品种繁多,队伍庞杂。因此,有人把户外广告称作是与电视、报纸、杂志、广播并列的第五大媒体。现代商业宣传的巨大特点是广告竞争的空间急剧扩大,户外广告是城市经济发展的橱窗。在城市景观中具有相当…     

法律援助的实践与思考

我国法律援助实践至今已有十年多的时间,法律援助制度的建立,对今后开展援助工作有着深远意义。本文试图通过对法律援助的经验总结和分析研究,找出其中存在的问题,为今后不断发展完善提出一些建设性意见和思路,以加快法律援助制度的健康发展。