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信息高速公路通向２１世纪２１世纪即将来临，人类正在为迎接新世纪而准备着一份丰厚的礼物──信息高速公路。所谓“信息高速公路”，指的是高速计算机通讯网络。就是用电缆收叨作的唐诩项计生栩网和右鲜电视网联接起来，将电话、申视、计算机、广播、报纸等一般的通讯工... 相似文献
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2000年 10月在北京召开的“ 21世纪公务员管理国际研讨会”，主要围绕公务员分类管理、公务员业绩考核与薪酬福利制度、公务员竞争择优机制三个专题进行。与会的各国代表介绍了本国在改革和完善公务员制度方面的一些情况。 一、不断改进职位分类。职位分类是现代公务员管理的基石，它决定和保证公务员管理各项工作的科学性和有效性。与会的几个欧美国家建立公务员制度的时间早，公务员职位分类各有特色，但随着时间的推移和时代的发展，这些国家对公务员制度都程度不同地进行了改进或改革。 加拿大的公务员分类系统已有 30年的历史… 相似文献
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王伟 《中国特色社会主义研究》1996,(2)
中国行政管理价值观研究王伟为迎接２１世纪公共行政管理领域的新挑战，实现提高效率、精兵简政等目标，需要首先确立与时代发展相适应的新的行政管理价值观，而“廉洁奉公，勤政为民”则是当代中国行政管理的基本价值观念，并应以此为基础与核心内涵培育中国国家公务员的... 相似文献
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２１世纪中国公务员队伍建设的战略任务程天宇建立和推行国家公务员制度，是为了对在政府机关中行使国家权力，推行国家公务的人员依法进行科学分类管理，是为了培养和建设一支高效、精干、廉洁的公务员队伍。目前从中央到地方，已基本建立起公务员制度，人们急切地希望新... 相似文献
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我们已经走近２１世纪的门槛，新世纪的钟声已经从不远处传来。对于像中国这样的发展中大国来说，新世纪既是机遇，更是挑战。我们处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时刻，当代青年以什么样的精神面貌迈入２１世纪，在一定意义上讲，反映着中国的形象。因为在实现跨... 相似文献
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人事部副部长尹蔚民日前指出：实施西部大开发战略 加快中西部地区发展 是党中央、国务院总揽全局、面向新世纪做出的重大决策。为切实贯彻落实党中央 的决策，加快实施西部人才资源开发计划，加大东部地区对西部地区的智力支持。 人事部围绕西部地区经济社会发展的战略和目标，积极实行西部人才开发战略 组 织实施东西部公务员对日培训，以开发西部地区公务员 特别是处级以上公务员的 能力为核心，推动西部地区公务员队伍建设，为西部经济社会发展提供有力人才保 障。 尹蔚民认为：从２０００年开始 人事部连续两年组织实施了东西部公务员… 相似文献
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廖涛 《中国党政干部论坛》1999,(3)
新世纪就要来临，新的世纪是人才荟萃的世纪，是人才竞争的世纪。江总书记曾经指出：“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入２１世纪，要使我国在２１世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根... 相似文献
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人类已经跨入一个新的世纪。站在世纪之交的门槛，回顾我省推行公务员制度所走过的历程，展望新世纪之初的公务员管理工作，既深深感到公务员制度的建立为干部人事制度带来了蓬勃生机和活力，又感到完善公务员制度任务紧迫，任重道远。 《国家公务员暂行条例》于１９９３年８月正式颁发，同年１０月１日起实施，标志着我国公务员制度正式建立。我省推行公务员制度，从１９９３年开始试点，１９９４年以后随着机构改革的进行而逐步展开。到１９９７年底止，全省国家行政机关推行公务员制度的过渡工作基本完成，一支拥有２０多万人的国家公务… 相似文献
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疯牛病, 一个令欧洲,乃至世界丧胆的名字,近年来因它而被宰杀的病牛已达数百万头。 然而，在欧洲迅速蔓延的疯牛病，却始终未能越入中国国门一步。这是中国国家质量检验检疫总局提前派员赴英国国际权威的疯牛病检测实验室学习， 掌握相关的检测技术，及时建立起承担相关检测检疫任务的实验室的结果。换言之， 是及时有效的公务员境外培训。铸就了拒疯牛病于国门之外的“钢铁”屏障。 这，仅仅是面对新世纪挑战的中国国家公务员培训中成功的一例。 世纪对世界的挑战 跨过２１世纪门槛的人类，进入了知识经济的时代。 社会在迅速发生着巨大的… 相似文献
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１９９９年１０月１８—２１日,由中国社会科学院马列所、中共中央编译局和华中师范大学共同主办的“社会主义与２１世纪”国际学术研讨会,在湖北武汉召开。来自美国、俄罗斯、德国、奥地利、希腊、、日本等国的学者和我国的专家６０余人出席了研讨会。这次研讨会围绕２０世纪社会主义的回顾与２１世纪社会主义的前瞻;迈向２１世纪的有中国特色社会主义;当代资本主义的新变化及其对社会主义的影响;俄罗斯的现状与发展前景等重大问题展开了广泛的讨论。会上,俄罗斯学者已加图利亚还介绍了《马克思恩格斯全集》国际版的出版情况;美国学… 相似文献
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人类社会即将叩开２１世纪的大门，迎来新世纪的曙光。铁路作为１９世纪中叶工业革命的产物，在经历了一个多世纪的风雨之后，如今面对的是知识经济在全世界范围内的冲击和新的发展机遇；面对的是来自于公路、航空和水运等其它交通运输方式的强有力的竞争和挑战。我国铁路... 相似文献
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公安院校教育已面临着新世纪挑战和严峻的考验，公安教育不深化改革，就要初历史陶汰。深化改革，总体优化调整，必须立足公安队伍建设主体服务发展的方向，面向２１世纪培养后备人才。注重依法治校、军事化封闭式管理，开放式教育立交办校的模式。 相似文献
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人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。２１世纪是一个知识经济的时代 ,最紧迫的社会选择是必须坚持以人为本 ,围绕“实现人才培养、引进和使用新突破”的战略目标 ,立足搞好新世纪整体性人才资源开发 ,积极扩大人才总量 ,着力提高质量 ,努力营造出人才资源新优势 ,促进科技与经济大发展。组织实施“十百百千”人才工程。近年来 ,高层次人才奇缺 ,已严重地制约着我市经济和社会发展。组织实施“十百百千”人才工程 ,就是要加速高层次人才的培养 ,努力造就一支能适应社会主义市场经济体制要求的新世纪学术和技术带头人 ,即在２１世纪初… 相似文献
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张郧 《中国党政干部论坛》1999,(8)
由公务员的管理对象、机构、方法、制度、机制、目标、反馈诸方面共同构成的动态系统，就是公务员体系。这个体系的核心就是公务员队伍，而其他方面都是围绕着如何科学、有效地管理公务员队伍。可以说，公务员体系是对公务员管理构成的体系。公务员管理机制，是指公务员管理体系的运行功能和各方面的相互运行关系。它包括公务员体系支配、推动、维系公务员管理过程的内在功能，以及使公务员管理机构、制度、方式、方法相互衔接的管理机能。这些功能和机能所表现的不同方面构成公务员管理运行机制，具体有公务员队伍的物质保障机制、素质优化… 相似文献
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日前，由武汉大学政治与行政学院中夕卜德育研究中心、湖北炎黄孔子学会、郧阳师专、咸宁师专等单位联合主办的“中国传统文化与新世纪精神文明建设”学术研讨会在湖北省丹江口市召开。来自海内外、省内外的专家、学者立足当代，回溯传统，从宏观到微观，从政治和经济到文化和道德，从社会发展到人的发展，多视角、多层面地论证和交流了承继和弘扬优秀传统文化以推进新世纪精神文明建设的重要性、必要性以及重大的原理、原则和方法等问题，一致认为２１世纪是中华民族全面振兴的世纪，文化振兴具有十分重要的战略意义。 关于新世纪精神文明… 相似文献
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21世纪初湖北省经济形势分析预测及政策建议 总被引：2，自引：0，他引：2
２１世纪的经济发展问题 ,已经成为我国政府高度关注的问题 ,并在加紧制订新世纪的发展战略。在这样的条件下 ,对２１世纪初 (前１５年 )湖北省的经济形势进行分析与预测 ,在此基础上提出有针对性的政策 ,不仅有利于深入研究湖北省２１世纪的经济发展 ,而且对于编制好新世纪的第一个五年计划具有十分重要的意义。一、２１世纪初湖北省经济发展面临的机遇和挑战(一 )２０世纪末湖北省经济运行的现状２０世纪９０年代以来 ,湖北省的经济发展速度经历了这样一个过程 :１９８９年—１９９１年 ,湖北省的发展速度低于全国平均水平 ,１９９２年—… 相似文献
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课程建设是实现培养目标的关键 总被引：4，自引：0，他引：4
从某种意义上说,２１世纪是教育的世纪。在世纪之初,当我们带着厚重的历史责任感思考高等教育如何适应时代的变化,为新世纪培养高素质人才时,目光自然而然地聚焦在课程建设上。课程建设包括根据教育目标和教学计划而确定的课程设置的体系、课程的目标、课程的内容与结构、课程的教学方法与手段、课程的教学大纲和教材、课程的管理与评价等内容,按其大的方面,可分为课程的设置和具体课程的建设。搞好课程建设是高等教育面向２１世纪办学的一项基本任务,是培养适应新世纪需要的高素质人才的落脚点。 一、课程建设是实现人才培养目标的… 相似文献