反腐

乌坎村官被“双开” 广东汕尾市乌坎村原党委、村委共8名成员因涉及土地买卖、财务管理等方面的违纪行为，日前被“双开”。其中，原村支部书记薛昌被开除党籍，收缴其违纪所得1892万元；村委会原主任陈舜意被开除党籍，收缴其违纪所得8．6万元．另外6人也得到相应处罚。     

曲沃县：全面加大查办农村案件工作力度

今年以来,曲沃县纪委针对群众反映的热点、难点问题,立足县情实际,从查办“村官”违纪违法案件入手,打牢农村基层党风廉政建设基石,构建有效的惩治和预防腐败体系。一是坚持领导力量、组织协调、督查督办“三个到位”工作机制,始终把查办“村官”案件摆上重要位置。     

曝光台

临县:贪心"村官"伸手被捉今年6月3日,临县玉坪乡枣林村村民向省纪委反映了该村前任村支部书记李某的违纪问题。省纪委有关部门责成吕梁市纪委、临县纪委对李某在任期间的多项违纪行为进行调查。专项调查小组经对李某在任期间的经济账务进行调查发现,李某在任期间,村务不公开,账目不清,财务混乱,李某应承担主要责任。同     

谈谈对违纪者的组织处理

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，纪检机关受理反映党员或党组织的违纪问题后，应根据情况决定是否进行初步核实。经初核后区别不同情况作出处理。一是对反映问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况，或在一定范围内予以澄清；二是确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案，作进一步深入调查；三是有违纪事实，但情节轻微，     

怎样撰写党纪处分决定？

我是一名大学生村官，现担任所在村党组织书记助理。最近村党组织召开党员大会处分了一名违纪党员，党组织书记要我起草一份对该党员的处分决定，但我不知道如何下笔，请予指教!     

当前“村官贪腐”问题的情况分析

正长期以来,广大农村干部兢兢业业、无私奉献,为农村的改革发展稳定作出了重要贡献。但也要看到,少数农村干部违纪违法行为还时有发生,在一定程度上影响了农村社会和谐稳定,必须引起高度重视,采取有力措施加以解决。为此,井陉县纪委组织力量对该县2014年以来查结的农村干部违纪违法案件进行分析,总结了全县农村干部违纪违法的表现特点及成因,并结合实际提出了相应的对策。"村官贪腐"特点分析通过分析,"村官贪腐"现象呈现出四个特点:一     

走近乡村看村官——农村基层干部廉洁方面存在问题的调查

农民负担过重是社会关注的热点问题之一。农民负担过重固然有冗员过多、乱收费、乱摊派、乱集资、工农产品价格不断拉大的因素，但村官乱收费、挥霍浪费等违纪违法行为，无形中加重了农民负担，应引起社会的高度重视。     

预防村、社区干部违纪违法的对策

如何减少或避免村、社区千部违纪违法行为的发生是摆在基层纪检监察机关面前的难题。我们认为要着重从五个方面，充分发挥源头治理的效用，不断预防“村官”腐败现象的发生，促进基层村、社区经济社会健康和谐发展。     

村支书违纪受处分

本刊读者来信反映锦州市太和区钟屯乡罗台子村党支部书记穆荣勤有关违纪问题，本刊致函有关部门建议调查处理。太和区纪委领导高度重视，立即责成有关调查组，对信中反映的问题快速认真查处。经查：     

咨询台

我对县纪委的处理不满意可否继续上访？孙正平同志：纪检监察机关对群众举报党员干部违纪问题的调查处理是根据该同志违纪的错误事实，依据党纪政纪处理的有关规定做出的。你来信讲对处理情况不满意，首先应该讲清楚你是对调查的事实不满意，认为事实没有调查清楚，还是对县纪委做出的处理决定不满意。如果你认为事实就没有调查清楚，你应该找县纪委反映你对调查情况的意见；如果你对反映的违纪问题有新的线索，也应向县纪委提供，以便县纪委对问题做进一步的了解。县纪委对你再次反映的问题做出解释后，你仍不满意，可以向上级纪委继续举报…     

遏制“小村官大腐败”

编辑同志:据权威部门统计,在当前查处的基层违纪违法案件中,村官占案件数量的70%以上,由村官腐败引发的群众信访已占农村信访总量的50%以上。村官的聚财渠道可谓五花八门:虚报招待费;私分返还款、土地征用款;捞取工程款;用公款办私事;围绕"批"字做文章;变卖或"承包"集体财产肥己等。     

建议对“问题村官”实施“纪外监管”

近年来,农村干部违纪违法频频发生,由此引发的百姓上访告状连续不断。随着纪检机关的介入,一批危害农村、侵害群众的腐败村官被严肃查处,我们发现,其中有不少村干部是“二处分”干部,甚至还有被纪检机关建议依法予以罢免的村干部。农村干部违纪现象的反弹,纪检机关建议的“苍白”,值得我们深思。分析问题产生的原因:一是缺乏对农村干部的有效监     

小“村官”也要造福一方

作为新农村建设的重要生力军,我市的大学生“村官”们正在各自的岗位上贡献着自己的青春和汗水,他们的努力也得到了农村基层干部群众的认可。为记录大学生“村官”的成长经历,给全市的大学生“村官”提供一个互动交流的平台,本刊于2013年第1期起开设“村官日志”栏目,专门反映来自农村基层一线的大学生“村官”们的工作和生活情况,关注他们的进步,倾听他们的心声。     

国家对大学生村官的创业扶持政策有哪些？

我是一名大学生村官，在岗位上得到了很好的锻炼。为了发挥大学生村官的示范作用，有关部门鼓励我创业，我也有这方面的想法。请问，国家对大学生村官创业有哪些扶持政策？     

从“红包书记”案看从严治党

进入九十年代以来，腐败与反腐败的较量处于相持阶段，其斗争异常尖锐、复杂、激烈。党和政府以及纪检监察、司法机关加大了反腐败斗争的力度，特别是查处了一批又一批大案要案，但是，一些领域的腐败现象仍然没有得到有效遏制，违纪违法案件不断发生，问题相当严重：违纪违法案件数量呈上升趋势，涉及领导干部特别是中高级干部的违纪违法案件居高不下；     

新农村建设中大学生村官的选用及培养机制研究——以上海市闽行区为例

“大学生村官”，即大学应届毕业生通过考核后到农村基层担任职务。本文介绍了上海市闵行区对大学生村官的选聘、组织管理政策及其思想生活状况，分析了大学生村官对闵行区新农村建设的作用、大学生村官工作存在的问题，提出了完善大学生村官培养使用工作的建议。     

边疆欠发达地区县聘大学生村官问题及对策探析——以尼勒克县为例

大学生村官计划是培养干部后备人才，缓解大学生就业压力的有力之举，但边疆欠发达地区大学生村官的管理上还存在待遇低、大学生村官农村工作经验缺乏、择业观念影响大学生村官的资源浪费、管理制度不健全、职责定位不明确，工作难以适应等问题。本文通过对尼勒克县聘村官的调查研究，分析了问题的原因以及相应对策。     

山西实施“大学生村官”制度的思考

实施“大学生村官”制度优化了农村干部队伍结构，缓解了大学生就业压力，提高了大学生的实践能力。针对“大学生村官”制度实施过程中存在的问题，从政府层面来讲，要公开公平公正地选拔村官，保证“大学生村官”的待遇，并加强对“大学生村官”的管理和监督；从“大学生村官”自身来讲，要增强自身综合素质，提高服务农村的能力。     

北京热线

中组部《组工通讯》：引导大学生村官通过“五条出路”有序流动。引导大学生村官服务期满后有序流动，是大学生村官工作健康持续发展的难点和关键。今年，将有部分大学生村官服务期满。这些人如何流动的问题，需要引起重视，认真抓好。     

苏北地区大学生“村官”长效工作机制的构建

自1995年我国首次开始大学生“村官”工程以来，越来越多地区出台了大学生“村官”政策，但是大学生“村官”能否在农村“待得住、干得好、流得动”，已经成为目前大学生“村官”制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生“村官”长效工作机制迫在眉睫，而现行的大学生“村官”制度主要重视管理工作，或多或少忽视了大学生“村官”机制的制度成本，这在一定程度上对大学生“村官”长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍，同时也将引发大学生“村官”长效工作机制的不经济性，造成资源的浪费，不利于新农村建设和大学生“村官”自身发展。因此，应从制度成本角度分析构建与完善大学生“村官”长效工作机制。