会宁县促进党组织建设规范化

自开展“创先争优”活动以来，会宁县以“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明显”为目标，扎实推进乡、村两级党组织规范化建设。一是抓组建，规范组织体系建设。先后建立农村扶贫互助协会党支部28个、乡镇企业党支部8个，并建立健全村级各类配套组织。二是抓关键，规范领导班子建设。采取“三公开三推荐三监督”等方式，     

党建动态

【联动互助】 黑龙江抚远：“百部联百村”活动效果实 2010年以来，黑龙江省抚远县组织中省县直部门党组织与全县49个行政村21个农场（渔场）党支部开展了联动互助暨“百部联百村”活动，取得了扎实的效果。各联动单位通过实地查看、走访农户、与群众座谈等方式了解村情、掌握民意，在充分调研的基础上，与联动村共同研究制定了年度工作计划和2009—2010年活动规划，签订了联动互助协议书，     

实行“两推一选” 优化农村干部队伍结构

大通回族土族自治县在村党支部班子换届选举中，紧紧围绕村级“三个代表”学教活动，认真开展“两推一选”工作，充分发扬民主，扩大群众参与，拓宽选人用人渠道，真正把党员和群众拥护，有能力、有威信，能够带领群众勤劳致富奔小康的优秀党员选进了村党支部班子，村党支部班子的文化结构、年龄结构有了明显改善，整体素质得到进一步提高。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月，宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记，实现了从助理到参政的转变，她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录，干些鸡毛蒜皮的小事，现在不同了，不但要参加村“两委”班子会议，还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影，伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

“五个全覆盖”改变后进村

嵩县创新后进村社会管理服务新路子，推行“五个全覆盖”，扎实开展后进村整顿工作。截至目前，已分5批集中整顿后进村83个，第6批16个正在整顿之中，进一步夯实了党执政的基层组织基础。基层组织全覆盖，健全提升“三委”班子。着眼于加强后进村村级班子建设，着力提高村级班子凝聚力、号召力、战斗力和服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，通过选派优秀党员干部到村任“第一书记”、依法依程序调整补充村级班子成员等办法，健全村党支部委员会、     

临夏市：选配村支书“一好双强”

甘肃省临夏市委把配好配强班子作为基层组织建设的关键环节来抓，重点选配好基层党支部书记。在村级组织班子配备中，以选配政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”村党支部书记为重点，努力建设“经济型”“发展型”“务实型”“团结型”村班子。村班子换届后，     

新起点 新华章——互助县2011年基层组织建设工作纪实

围绕地委组织部提出的“五有五能、五讲五比”创建活动，扎实开展各项抓基层、打基础工作，夯实农村党的执政基础。着力做好换届选举工作，选出了团结奋进、党员群众信任的新一届村“两委”班子，顺利完成了社区党支部、居委会换届选举工作。继续落实村干部报酬动态增长、养老保险、卸任老干部生活补助等制度。组织开展了村“两委”班子培训班，选派村干部参加省地组织的培训，各乡镇举办村“两委”主要负责人培训班，实现了有班子能办事。积极拓宽融资渠道，筹资400多万元加大村级活动场所建设力度，年内新建24个、维修5个，     

会泽县以“五型”党建推进“三级联创”

近年来，会泽县强化党建措施，丰富党建内涵，创新党建载体，狠抓党建工作落实，围绕全县争创全省农村基层组织建设先进县、乡（镇）争创“五好”党委、村争创“五好”村党支部这一目标，围绕“班子抓班子，班子带队伍，队伍促发展”这条主线，抓住“创、联、帮、富”四个关键，县、乡、村三级联动，形成党员干部带领群众奔小康、共致富的良好态势：     

我抓党建联系点的做法和体会

为落实中央领导提出的“党要管党”、党委书记要成为党建的“第一责任人”的要求，我选择了四个各具特点的村作为长期党建联系点，与镇（办事处）、村两级班子一道，共同探索，做了一些实际工作。一是抓住龙头，帮助建好班子。老百姓口头流行两句话“群众要致富，全靠党支部”，“农民奔小康，支书把家当”。把近年发展快的村和长期无起色的村进行对比，的确是这样。所以，为老百姓选好一个支书，建好一个班子，是基层党建工作的龙头。我联系的四个村中，坪乡村班子健全，战斗力强，深得民心。我主要是与他们谈心，要求班子成员不断提高政治…     

高标准完成村级组织换届工作的几点启示

洛阳市吉利区在去年的村级组织换届选举中，高度重视，精心组织，严格程序，依法选举，全区29个行政村都成功选举产生了村党支部、村民委员会和村务监督委员会班子。这次的村级组织换届选举，该区选民参选率超过95％，一次选举成功率超过93％。     

内乡县创建培训党员干部新模式

威海市委积极推行村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村级领导体制，鼓励村党支部成员依法参选村委会，特别是党支部书记参选村委会主任，并根据选举结果对支部班子进行调整，最大限度地实现村党支部书记、村委会主任“一人兼”。全市2679个村中有2240个村实现了“一人兼”，产生了良好效果。一是理顺了“两委”关系。减少了内耗。实行“一人兼”体制，     

云阳县：启用四种能人充实村级班子

启用科技能人。将58名既懂技术又会经营的“土专家”选进村“两委”班子。启用市场能人。将53名具有开拓精神、信息决策能力较强的个体户纳入村级班子，组织劳务输出，带领农民闯市场。启用致富能人。选拔57名致富能人进入村级班子，发挥示范带动作用。启用机关及事业单位能人。从乡镇机关中选派45名年龄在35岁以下、大专以上文化、有农村工作经验的年轻干部担任或兼任村党支部书记。     

用制度规范村“两委”行为

中共新泰市委常委、组织部长高丽丽认为,村委会直选,给村级班子建设带来了许多新情况、新问题。以新泰市为例,1999年村委会直选后,村“两委”班子不协调、互相扯皮的有46个村;班子成员之间互相拆台导致工作瘫痪的有13个村;村委会主任摆不正位置,与村党支部书记争权力、闹矛盾的有79个村;村党支部书记工作不大胆,不敢和不善于领导的有38个村;村“两委”班子开拓创新意识不强、带领群众致富奔小康的本领较弱的有35个村。从1999年5月开始,新泰市制定并认真落实了《农村干部工作管理规定》,使村干部的选拔任用、村“两委”的职责任务、村级事务的决策程序、村级干部的管理监督等方面有了较为明确的规范,较好保证了村“两委”班子的协调运行。     

发挥“党员责任岗”作用 加强社区管理

牵动农村经济发展，村党支部是整个村里的领导核心。而有一个素质好、思路新、作风正、敢闻敢拼的领头人，就可以活一方经济，富一村百姓。因此，台安县委把选好村党支部书记，当做加强农村基层组织建设工作的重中之重。他们改变用人观念，拓宽用人渠道，通过公开选拔、选派大中专毕业生到村里任职锻炼等方式选出村级班子的领头人。去年下半年，在城郊乡20个村进行了村党支部书记公推直选的试点工作。     

织金县村党支部重大事项听证质询

3年前，蹇玉海受镇党委的委派，回到了他的家乡石家沟村，挑起了党支部书记这副担子。以前，由于村班子成员责任心不强，管理混乱，负债累累，使集体经济委靡不振，群众意见很大，上访现象不断。为改变村干部在群众心目中的形象，在镇党委的帮助下，重新组建了村两委班子和其他村级组织。“喊破嗓子不如做出样子”，蹇玉海带领班子成员义务献工，为村部盖起了12间“北京平”。     

夯实基层组织 实现富民惠民——洛阳市后进村集中整顿工作纪实

近年来，洛阳市同绕社会主义新农村建设，以创建“五个好”党组织为目标，以村级组织涣散、班子不团结、矛盾突出的村为重点，以整顿班子、化解矛盾、规范管理、加快发展为着力点，在全市开展了后进村集中整治工作。自2009年开始，分三个批次集中整顿后进村420个。     

选派优秀干部到村任职

为切实加强以村党支部为核心的村级领导班子建设，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，凌海市委紧密结合十七大精神，围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、锻炼干部”的目标，从四个方面做好选派乡镇机关干部到村任职工作。     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

村级组织“两委”关系处理应注意的问题

村级工作是农村工作的基础。正确处理好村级党组织与村委会的关系,充分发挥好以村党支部为核心的村级组织的作用,对贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持立党为公,执政为民,加速实现农村“两个率先”的目标,有着极为重要的意义。前不久,我们就如何处理好新形势下村“两委”关系作了一些调查与思考。一、当前村级组织“两委”关系存在的突出问题及原因农村工作千头万绪。作为处在农村工作一线的村级组织,面对的一些矛盾和问题既直接又尖锐,特别是在市场经济条件下,村级组织解决问题的调控手段少,如果没有村党支部战斗堡垒作用和村委会自治作用…     

漯河：“一派四驻”见成效

实现基层组织建设年的各项目标，关键在建好建强党支部。漯河市为此扎实开展以“选派机关党员十部驻村、驻企业、驻市场、驻社区，担任党支部第一书记或党建工作指导员，共建先进基层党组织”为主要内容的“一派四驻”结对共建工作，推动各级党政机关和党员干部直接联系服务基层，加快基层党支部转化升级，有效提升了基层党组织建设水平。