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近年来,针对腐败现象,有人开出一剂药方,叫做“高薪养廉”。对此,笔者不敢苟同。 高薪不适合中国国情。 我们党的性质和宗旨不允许官员高薪。党的宗旨是全心全意为人民服务,密切联系群众、与群众同甘共苦是党的优良传统。如果实行“高薪”,领取高于普通群众几倍、十几倍的薪金,就会在干部与群众之间产生一堵无形的墙,使干部脱离群众。 社会主义制度不允许官员高薪。社会主义国家政权的本质是人民当家作主,政府官员只能是人民的公仆。在对全体劳动人民创造的财富的分配中,如果政府官员取得过多,劳动人民能同意吗? 相似文献
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在市场经济社会中的现代政府官员的意识更新是必要和必需的。比如树立法制意识、创新意识、竞争意识 ,其中还包括效益意识。效益意识就是要求政府官员在工作中必须以整体效益为出发点 ,自觉地把政府行为和市场行为融为一体。公共政策的制定和实施应始终贯彻效益原则。一、政府官员是“穿制服的经济人”1.现代政府官员在为公共事业服务时也要考虑效益原则政府是社会中的政府 ,政府官员也是社会中的官员。政府在为支持政府的社会经济力量服务 ,政府官员也站在支持政府的社会经济力量的立场上执政。在纯粹的计划经济时代 ,政府总是认为自己是无… 相似文献
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云南省政府官员车志敏称,该省将在全国首设“诤言奖”,最高奖金高达5万元人民币,以此鼓励民众讲真话、讲实话,监督政府工作,促进民主决策和科学决策。云南“诤言奖”为常设奖项,每年评选一 相似文献
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在日常生活中 ,只要一谈到考试 ,人们就会想到是老师考学生 ,老师来给学生打分。如果反过来 ,让老师成为考评的对象 ,请学生给老师打分 ,情形又会如何呢?一些美国教育学家对中学生进行了全国性的调查 ,结果表明 ,美国中学老师的得分并不高。一项调查显示 ,有50 %的学生认为提高教师素质是改进教学质量的最重要的途径。当采用5分制来打分时 ,只有14 %的学生给老师打5分 ,55 %的学生给老师打4分 ,另外30 %的学生给老师的打分在3分或3分以下。对于“老师教学过程中最大的问题是什么” ,超过一半的学生认为是老师“没有能够使课程… 相似文献
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习近平同志在民营企业座谈会上的讲话中指出,"在全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化国家的新征程中,我国民营经济只能壮大、不能弱化,不仅不能‘离场’,而且要走向更加广阔的舞台","各级党委和政府要把构建亲清新型政商关系的要求落实到实处,把支持民营企业发展作为一项重要任务,花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长"。私营企业主对政府政策绩效的评价是政商关系的重要维度,标示着他们对政府支持与否的看法和态度。基于2 010年和2015年的私营企业主调查数据,本文实证考察了私营企业主对政府政策绩效的评价及其影响因素。研究表明,私营企业主对政府政策绩效的总体评价处于略高于"一般"的水平,但其评价在2010年到2 015年间有了较大幅度的提高;进一步分析发现,遭受党政官员侵害的经历、地区、生活满意度和政治权威主义取向等变量对私营企业主对政府政策绩效的评价均有显著影响,而政治性嵌入的影响则不显著。 相似文献
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强化制度伦理和官员道德建设是确保政府为人民服务的重要措施,笔者在本文中撇开官员道德问题不谈,仅就制度伦理建设在保证政府为人民服务中的作用问题做一简要分析。在现实生活中我们会经常遇到这样的问题,即为什么有如此多的普通民众对政府的服务能力、服务水平和服务诚意提出种种质疑? 相似文献
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[声音]按照汉语词典解释,溺爱是过分娇纵、喜爱,显然是长辈施与小辈的。可政府官员不是人民公仆吗?公仆为人民服务,解决合理诉求,天经地义,何以成为溺爱?作为教9千的这位“人大代表”,将政府官员比做人父,显然弄反了“辈份”。而且,这位“人大代表”口中所谓的“不合理”要求,如果指那些“大闹大解决”的事情,请问, 相似文献
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陕西宁陕是一个国家级贫困县,却在今秋做出惊人之举——率先在全国贫困地区实现学前到高中15年免费教育,为此每年要投入近40%的地方财政收入,还曾经卖掉政府办公楼建学校。不过,虽然舆论和社会公众对宁陕县此举好评如潮,但宁陕自己的官员却感到“格外不安”起来,担心其他地方的政府官员会因此不满,“会不会让他们尴尬,进而对我们宁陕... 相似文献
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从公共部门的视角出发,全体公民享有以公益性、基本性、均等性、便利性为特征的公共文化服务,即最大程度实现了其在特定阶段的有效性。而对全体公民而言,任何完善的公共文化服务都暗含着以“没有最好,只有更好”为内涵的有限性,二者存在着相互促进、相互转化的辩证关系。正是这种关系。体现了现代政府与公民之间的良性互动,也推动着公共文化服务走向更完善的境界。因此从根本上说.公共文化服务的有效性与有限性体现的乃是现代政府与公民的新型关系,是“小政府、大社会”以及公共服务型政府的一种具象表达。 相似文献
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转型时期私营企业劳资关系的博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态.如果三方关系发生严重失衡的话,就将导致破坏性的结果。然而,在我国目前劳资关系的格局中,企业主在劳资关系处于强势地位,劳动者处于弱势地位。缺少对企业主进行有效制衡的力量和机制.地方政府在劳资关系中偏向企业主一方。目前劳资关系困境的关键在于引进集体谈判机制.建立政府、企业主组织和工会之间的三方协商机制.形成企业主、工人与政府之间制度性协商平台。 相似文献
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政府,即便不能为百姓的幸福提供什么帮助,那么,至少不应该为百姓追求自己的幸福设置障碍"当官不为民做主,不如回家卖红薯",这其实反映了对官员和政府的高标准要求。但实际上,真正需要的是对官员和政府的低标准要求,也就是"底线"要 相似文献
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官员直播带货作为“直播经济”的一种形态,对拓展农产品营销渠道、宣传农村特色文化和促进农民增产增收等方面具有重要撬动作用。基于地方政府创新可持续理论构建了官员持续直播带货的分析框架,并根据典型性和差异性原则选取40个官员直播带货典型案例,运用fs QCA对官员持续直播带货的实现机制进行分析发现:当外部声誉和数字水平受限时,如果地方政府能够高度重视官员直播带货且能够保持较好的用户黏性,那么级别较低的政府官员直播带货就具有持续更新的动力。当政府重视和外部声誉受限时,较高的用户黏度和强烈的带货需求在良好的数字基础设施支撑下,仍然能够驱动低级别政府官员持续进行直播带货。研究结论有助于理解官员持续直播带货背后的多因素组合路径,同时也启示基层政府在官员直播带货中需要处理好身份关系、政民关系和城乡关系。 相似文献
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公共环境服务供给模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
作为基本公共服务体系的重要构成部分,公共环境服务是政府为全体社会成员提供的环境物品和环境服务的公共活动。目前我国公共环境服务供给中存在供给主体单一、可销售性差、市场化水平低和政府责任缺失等问题。政府应当制定保障性公共服务的最低标准,合理配置公共资源,重构公共环境供给模式,优化环境服务结构,逐步缩小不同区域和不同群体之间的公共环境服务差距,最大限度地克服公共资源分配不公现象,解决公众日益增长的公共环境服务需求和落后的公共环境服务生产和供给能力之间的矛盾,以均等化为目标不断满足社会的公共环境需求。 相似文献
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王焕培 《中央社会主义学院学报》2008,(5)
私营企业主的政治参与存在无序行为。政治参与的渠道不畅、参与主体的素质与能力不高、政府干预经济过程的透明度不强是主要成因。要进一步拓宽私营企业主的政治参与渠道,提高私营企业主的素质与参政能力,增强政府干预经济行为的透明度,以减少私营企业主政治参与的无序行为。 相似文献