推动形成从严管理干部新常态

<正>干部日常管理监督,重在抓早抓小抓苗头,防微杜渐,督促干部用心干事。一定要多扯扯袖子、提提领子,防止小毛病演变成大问题。习近平总书记强调,"从严治党的重点,在于从严管理干部"。全国组织部长会议指出,必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。认真贯彻中央部署要求,要进一步树立严的意识、形成严的规矩、营造严的风气,推动形成从     

推动从严管理监督干部常态化

<正>从严管理监督干部,重在经常,贵在较真,坚持日常监测"全天候"。党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。党的十八大首次把"监督"作为干部工作五项重要任务之一写入党章,全国、全省组织部长会议都着重强调从严管理和监督干部。管理监督是干部工作中的重要一环,也是一项系统工作,需要扎实地走好每一步,从严从实,久久为功。坚持日常监测"全天候",让"庸懒散慢"无处     

坚持思想建党与制度治党紧密结合 提高从严管理监督干部水平

<正>认真贯彻全省组织部长会议提出的"越严越好""越实越好"两条核心要求,坚持思想建党与制度治党相结合,加大从严治吏力度,进一步提高从严管理监督干部水平。坚持思想建党从严。一是突出理论学习。在市委党校各类班次中,增加理论学习比重、延长理论课程学时,采取读原著、学原文、悟原理的办法,补足干部精神上的"钙"。     

推动形成从严管理干部新常态

<正>习近平总书记强调,"从严治党的重点,在于从严管理干部"。全国组织部长会议指出,必须把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。认真贯彻中央部署要求,要进一步树立严的意识、形成严的规矩、营造严的风气,推动形成从严管理干部新常态,促进干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。     

“四个从严”打造管理监督干部“升级版”

正抚顺市新抚区认真落实中央和省、市委从严从实管理监督干部的相关要求,坚持"从严"固本,分别从"教育培训、选任考核、问责追究、合力监督"四个方面打造管理监督干部模式"升级版",促进干部履职尽责、干事担当。从严教育"绷紧弦",思想补钙"浚泉源"。新抚区为用好思想教育"传教宝",扭住政治工作"生命线",使全区领导干部始终绷紧党性修养这根"弦",组织全区领导干部开展了"五学习、三对照、再出发"为     

从严从实,对标“三好”做好换届工作

正选出好干部、配强新班子、树立新形象,是换届工作的"重头戏"。早在今年年初的全国组织部长会议上,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山就如何做好换届工作提出了"选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌"的要求。各级党委和广大党员干部,应以严实为标准,认真对标刘云山同志提出的"三好"要求,做好换届工作。严严把把标标准准选选出出好好干干部部。。从严治党,关键是从严治吏,从严治吏首     

采取“三抓”措施 做好干部人才工作

<正>近年来,循化县紧扣打造"忠诚、干净、担当"的干部人才队伍目标,认真贯彻从严管党治吏要求,始终坚持好干部标准和党管人才原则,采取"三抓"措施,强化干部教育、管理、监督和引才育才工作,干部人才建设取得新进展。抓实干部教育培训。全面推行"1+X"培训模式,举办干部基本能力专题培训2期85人,接受省、市调训25期96人,其中县处级干部6期9人,科级干     

如何加强干部经常性管理监督

<正>从严管理监督干部,是全面从严治党的重要方面,也是整个干部工作的关键环节。习近平总书记指出:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"党的十八大以来,党中央围绕干部管理监督工作,完善制度,利器频出,从严管理监督的大气候逐步形成。立足北京市顺义区干部工作实际,本人围绕如何加强干部经常性管理监督,进行了梳理和思考。关于干部经常性管理监督的探索与实践近年来,顺义区坚持抓早抓小、抓常抓细,力     

“四定四让”推动“四位一体”落地落实

正石阡县委、县政府始终把纪律和规矩挺在前面,深入践行监督执纪问责"四种形态",严格执行干部监督管理各项规定,狠抓正风肃纪和制度执行。党的十八大以来,习近平总书记就从严管理干部提出了一系列新思想新要求新举措,为全面从严治党提供了强有力的思想武器。省委以强烈的责任担当,着眼全局,因势利导,顺势而为,制定出台"四位一体"从严管理干部机制的意见,为全省上下管好干部、带好队伍作出了顶层设计,指明了路径方向。为认真贯彻落实中央、省委、市委关于从严管理干部的系列决策部署,石     

重点突破 奋进攻坚 为高质量发展提供坚强组织保证

正2020年是全面建成小康社会的收官之年,是山东省委确定的"重点工作攻坚年"。我们将深入落实全省组织部长会议部署,全力以赴抓攻坚、补短板、强弱项,力促全市组织工作干在实处、走在前列,为聊城高质量发展提供坚强组织保证。围绕激励干部担当作为,大力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍     

深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度

这次全省干部监督工作座谈会暨提高组织工作满意度研讨班的主要任务是，认真贯彻落实全国组织部长会议和全国干部监督工作座谈会议精神，围绕深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度，总结交流经验，对今年进一步匡正用人风气、提高选人用人公信度工作进行部署。     

树立重在解决问题的创新观不断提高组织工作科学化水平

市委常委、组织部部长徐松南在2月20日召开的全市组织部长会议上强调，要认真贯彻落实党的十八大和全国组织部长会议精神，遵循“突出重点、全面推进、开拓创新、狠抓落实”的思路，从严选干部配班子，从高建队伍聚人才，从实抓基层强基础，不断提高组织工作科学化水平，为“科学发展、富民兴渝”提供坚强有力的组织保证。     

“严”字当头管干部

<正>坚持党要管党、从严治党,是以习近平同志为总书记的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调,要坚持从严管理干部,坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。把干部管好了,管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求,切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题,对干部严格要求、严格管理、严格监督,促进干部健康成长。坚持严肃教育不放松。领导干部出问题,归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从     

增强精准意识 推动组织工作全面进步全面过硬

正在全国组织部长会议上,赵乐际部长提出,要聚焦主业、精准施策。在全省组织部长会议上,高晓兵部长提出,要增强精准意识,抓工作不搞"一锅煮""一刀切""一个方子吃药",做到情况摸得精准、目标定得精准、路径选得精准、措施拿得精准,解决问题扎实有效。按照全国、全省组织部长会议精神要求,我们将坚持从严从实,进一步强化精准意识,精准研判、精准施策、精准发力,推动组织工作全面进步全面过硬。     

全国组织部长会议在京召开

全国组织部长会议2014年12月19日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强组织保证。     

刘云山出席全国组织部长会议讲话强调突出全面从严治党这个主线

全国组织部长会议2014年12月19日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强组织保证。     

“痕迹监督”促干部健康成长

正玉田县认真贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神,健全完善乡科级干部"痕迹监督"管理机制,有效促进干部健康成长。拓展领域,监督事项全方位无死角。针对干部监督中还存在一定的"真空地带"和"盲区",玉田县出台《乡科级干部"痕迹监督"管理办法》,按照"从严从实、抓早抓小、便于操作、全程留痕"原则,将"痕迹"监督内容科学划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、履行职责7个方     

从严治党必须从严治吏

习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出,从严治党,关键是从严治吏。省委书记袁纯清同志在全省组织工作会议上强调,越是在深入转型、深化改革的关键时期,越需要一支信念坚定、敢于担当、善于推动转型发展的干部队伍,越是需要把从严治吏的要求贯穿于干部工作的全过程。从严治吏,前提是从严教育培养干部。干部队伍的能力素质直接决定着转型跨越发展的质量和力度。     

从严从实 创新创优 持续织密干部监督网

近年来,滨州市认真贯彻全国、全省组织工作会议和干部监督工作会议精神,严格落实干部选拔任用监督检查、日常监督管理和激励干部担当作为等相关规定,坚持把纪律和规矩挺在前面,着力健全干部监督机制,切实做到管到位、严到份。2019年8月,在全省学习贯彻实施《干部任用条例》暨公务员工作会议上,就干部监督管理作了典型发言。     

抓好从严治吏这个重点

<正>习近平总书记深刻指出:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"全国组织部长会议强调,吏治清明,才能政治清明。要坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。我们要认真贯彻中央精神,把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程,切实做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。坚持从严选拔,要严在标准、程序、纪律