着力破解基层党组织建设难题

<正>党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。作为基层组织部门,必须始终如一地高度重视抓基层打基础工作,按照省委要求,七台河市委组织部通过推进实施"基层党建三年提升工程",着力研究解决一些突出矛盾和问题,不断扩大基层党组织覆盖面,优化党员队伍结构,更好地发挥基层党组织和党员服务保障发展的作用。一、提升制度建设水平,破解管党责任落实不到位问题     

甘肃：着力破解中小学党组织组建难题

在创先争优破解难题主题活动中,甘肃省教育系统把解决中小学党组织组建难作为重要任务,以“年底前全省中学党组织组建率达到100％、小学党组织组建率达到60％以上”为目标,强化组织领导,加大工作力度,深入推进创先争优活动。省委组织部、省教育厅联合下文,     

强化党建引领 破解社区治理难题

驻区单位互联共建任务重、党员干部联系群众任务重、新旧社区党建服务任务重这“三重任务”,增加了城市党建工作难度。近年来,定州市委组织部坚持“强化党建引领基层治理”理念,形成“区域互联、信息互通、全市推进、整体提升”思路,推进城市党建工作任务落实落地。     

突出问题意识强化问题导向 着力破解农村基层党建工作难题

<正>我们针对当前农村面临的新形势新变化,主动适应、积极作为,强化问题导向,认真查摆并着力破解农村基层党建工作重点难点问题,使村党组织领导核心作用不断巩固提升。着力解决工作前瞻性、系统性、实效性不强的问题,让农村党建与全市改革发展稳定工作紧密结合起来。一是加强总体谋划,解决前瞻性不足的问题。制定《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的决定》,以基层建设"六项工程"为主线,全面推进农村基层党建     

达拉特旗 着力破解机关党建“灯下黑”难题

正达拉特旗坚持问题导向,以机关党组织标准化规范化建设为抓手,积极创新载体,着力破解机关党建"灯下黑"难题。以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为契机,全面推行"支部主题党日"制度,采取"规定动作+自选动作"的方式开展主题党日活动,增强组织生活活力。在推行"10+X"星级化管理工作的基础上,结合各机关事业单位党组织行业特征、岗位职责实际,开展以有服务名     

强组织增活力促发展——靖远县着力破解基层党建工作难题

近年来,靖远县各级党组织紧紧围绕"强组织、增活力、促发展"的基层党建工作理念,着力破解基层党建工作中的难题,全面激发基层党组织和党员队伍活力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有效提升了基层党建工作科学化水平.     

加强服务型党组织建设提升社区党建工作科学化水平

党的十八大指出,要以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务刭党组织建设。近年来,武清区委以创建社区服务型党组织为抓手,着力在强化管理、打造队伍、创新载体、完善保障四方面下功夫,不断提升社区党建科学化水平。     

着力打造社区党建工作新格局

<正>近年来,延吉市委、市政府把街道社区党建工作作为全市基层组织建设的重中之重,科学谋划,改革创新,逐步形成了"以党的建设为核心,以为民服务为根本,以创建五好社区为载体,以共驻共建     

抓住“五字”要领 着力破解非公有制企业党建工作难题

自开展创先争优活动以来．甘肃省合水县针对非公有制企业党建工作思路不清、党组织组建难、党员发展难、作用发挥难、活动开展难等实际,抓住“活、导、广、优、实”的“五字”要领。破弱点、攻难点、保重点,有力地推动了非公有制党建工作上台阶、上水平。     

破解社区党建工作的难点

2002年以来,洮南市大力推进社区 建设,不断强化社区党建工作。先后将6 个街道党委全部改建为党(工)委;通过 以党支部为核心的社区组织配套建设, 构建了"一区二委一支部"的社区党建工 作新格局;市里投资近400万元,一次性 解决了18个社区的办公用房问题;通过 公开选聘方式选齐配强了社区"两委"班 子。目前,社区党建丁作呈现出蓬勃发展 的态势,对市区的社会稳定、精神文明建 设等方面发挥着积极作用。但从全市党 建工作整体来看,社区党建是一项全新 工作,在积极推进的过程中也存在许多 困难和问题,需要认真对待和及时破解。     

着力提升机关党建工作质量

正机关党建是党的建设的重要组成部分,具有很强的示范性、导向性和引领性。近年来,德州市委市直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以提升组织力为目标,担当作为、狠抓落实,全市机关党建工作质量不断提升。思想政治建设持续加强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,机关党员进一步增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。     

坚持“五化”标准 实施精细化管理——东丽区着力破解村转居社区党建工作难题

随着村转居、农转非、产权制度改革等工作的不断深入,农民不断向社区集中,截至目前,东丽区共有村转居社区34个,涉及居民8万余人、党员2122名。为将村转居社区打造成促进科学发展、服务农村群众、维护社会稳定的重要载体,东丽区委以基层组织建设年为契机,坚持“五化”标准,实施网格化管理、精细化服务,集中破解了一批组织设置、工作机制和党员队伍建设等方面的突出问题,创新打造了“渠道畅通、资源共享、服务高效”的村转居社区党建工作新格局。     

大英县破解非公企业党建工作经费难题

最近,为进一步提高非公有制企业党建工作水平,大英县建立“五项制度”,多渠道解决非公企业党建工作经费难题。建立税前列支制度,企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1％的部分,可在企业管理费中税前列支。建立党费全颐返还制度,企业党组织按标准足额收缴党费后,由县委组织部全额返还给企业党组织,用于开展企业党建工作。建立党费支持制度,县委组织部每年从县管党费中划出10万元,采取以奖代补、项目申报等方式,支持企业党组织开展活动。     

四川省着力推进社区党建工作上台阶

四川省各级党组织按照"三个代表"的要求,认真贯彻全国街道社区党建工作会议精神和省委<关于加强街道社区党的工作的试行意见>,积极探索社区党建工作新路子,促进社区党建工作上台阶.     

党建工作要破解三个传统难题

全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大提出的重大任务。我们要按照党的十八大要求,进一步开拓思路、深化措施、突出重点,着眼于破解三个传统难题,全面提高财政部门机关党建工作科学化水平,为履行好公共财政的责任和使命提供强有力的政治和组织保证。     

开拓创新 破解难题 积极探索外资企业党建工作新路子

创办于1992年6月的江宁经济技术开发区是南京市社区配套设施最完善、发展速度最快的开发区。目前,共引来21个国家和地区的1800个非公有制企业进区落户,到位外资超过20亿美元,投资额在千万美元以上的大项目有220个,世界排名前500强的企业中已有23家进驻开发区。2005年,开发区实现产值172亿元,财政收入34.4亿元,已成为江宁区经济社会发展的重要支柱。     

创新管理模式破解党建难题

近年来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业管理体制改革的不断深化,非公企业党建工作面临诸多难以解决的矛盾和困难。面对新形势、新任务、新挑战,崇州市坚持以改革为动力,创新管理模式,完善管理网络,走出了一条非公企业党建工作新路子,实现了党建工作和企业发展相融共进、互动双赢。改革开放以来,崇州市非公有制经济发展迅猛,截至2005年3月,全市个体工商户累计有10273户,私营企业1321户。2004年,非公有制经济组织创造的GDP增加值占全市的52.6%,纳税占全市当年财政收入的55%。随着非公有制经济的快速发展,非公企业党建工作面临…     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

“四着力”破解村级党组织换届选举难题——泸州市村级党组织换届选举面临的难题及对策

村级党组织，是党在农村工作和战斗力的基础。做好村级党组织换届工作，对于夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、促进社会和谐稳定，具有十分重要的意义。为扎实抓好村级党组织换届选举，今年7—8月，泸州市组织人员深入各县（区），通过召开座谈会、进村走访、发放调查统计表等多种方式，深入了解当前村级党组织的现状以及换届选举面临的新问题。     

整体提升中关村园区党建工作水平

正中关村是全国第一个国家自主创新示范区,目前在北京已发展为一区十六园,是最具活力的科技创新创业中心和最重要的战略性新兴产业策源地。按照中央和北京市委的要求,如何把握中关村园区鲜明的时代要求和独有的行业特征,紧扣发展"脉搏",强化基层党组织整体功能,构建抓党建、促发展新格局的良性循环,是全市基层党建工作需要解决的重要课题。