新时代领导干部的本质要求

徐凤莉的"新时代领导干部的本质要求"一文指出,全面从严治党,必须从严治吏,必须从严管理领导干部。"领导干部"是指为了实现党和政府的既定目标,组织、带领、引导、协调人们为实现目标而活动的人。领导干部作为公务员队伍中的高层次人才,是党的政策、路线和方针的重要传达者和践行者。     

全面从严治党与“官德”建设

正一、全面从严治党重在全面从严治吏在中国特色社会主义的政治体制下,从严治党的关键是从严治吏。因为从严治党的重点和难点在从严治吏;从严治党的效果主要取决于从严治吏的效果。"全面从严治党"作为中国共产党治党建党的最高原则,它的提出历经了从"治党"到"从严治党"再到"全面从严治党"的过     

吏治传统嬗变视野下官员廉治方式的重塑

在对古代治吏体制进行批判与借鉴的同时,我们应该意识到古今政治形态、社会文化所发生的巨大嬗变,正是基于这些社会背景的更迭才促使我们在官员政治伦理培养和廉政监督模式、官员选任机制上面临着与古代不同的理念重塑和机制重构。立足古今治吏背景的不同,只有将古代治吏经验注入新的价值,在现代民主法治的框架内对其进行现代化的改造,实现官员政治伦理与责任形式的重塑,廉政监督理念与模式的重塑,官员选任理念与模式的重塑,从而实现"传统的现代性转化",才会为当下中国重塑官员廉治方式提供有益资源。     

全面从严治党的理论内涵与实践要求

习近平总书记提出的"全面从严治党"重要思想,为我们党在新的历史条件下加强和改进党的建设提供了理论依据和科学指南。"全面从严治党"具有深刻的理论内涵,既包括思想建党与制度治党两大方面,又将从严治吏和作风建设作为关键点与切入口,着眼严于重塑政治生态与提高党的执政能力。在落实"四个全面"战略布局的实践领域,"全面从严治党"要紧紧围绕全面建成小康社会来展开,以锐意改革的精神加强和改进党的建设,坚持依法依规管党治党,不断开拓党的建设新局面。     

全面从严治党背景下领导干部敬畏感的三重维度

领导干部敬畏感与全面从严治党具有内在统一性,培养领导干部敬畏感既是全面从严治党的重要内容,更是全面从严治党的拓展和延伸。全面从严治党的现实目标是全面净化党内政治生态,核心要义是教育和管理好干部队伍,关键是要培育领导干部对权力应有的敬畏感。领导干部敬畏感以"敬畏自觉"为底色,是领导干部安身立命之本、科学执政的逻辑起点,也是维系现代社会价值秩序的重要保证。领导干部敬畏感以"敬畏权力"为本色,需要正确处理用权和为民的关系、用权和尊"道"的关系、用权和担责的关系、用权和守法的关系。     

中国古代官吏特权与重典治吏的思辨

中国古代官吏享有"特权"及"重典治吏"是当时社会的显著特征.在司法上,官吏享有特权的制度贯穿于整个中国古代社会;重典治吏,可从两方面来理解,既有用刑之重,还应包括法规形式的多样与数量的庞大.这看似矛盾的二者,实际上有着不同的调整对象,有着互相承接、互为补充的关系.当前的许多腐败现象可在中国古代社会官吏的特权与重典治吏的相互关系中找到根源.     

吏治传统嬗变视野下官员廉治方式的重塑

<正>我国古代吏治有着丰富而系统的经验,但其毕竟是发端于农业文明,建立在专制政治基础之上的,因此在对古代治吏体制进行批判与借鉴的同时,我们应该意识到古今政治形态、社会文化所发生的巨大嬗变,正是基于这些社会背景的更迭才促使我们在官员政治伦理培养和廉政监督模式、官员选任机制上面临着与古代不同的理念重塑和机制重构。立足古今治吏背景的不     

论全面从严治党的理论架构

全面从严治党具有统一性、动态性、法治性、长期性等特征,蕴含加快党的自我净化、支撑党的建功立业、关系党的民心所向等多维价值。全面从严治党的目标任务,可以分三期来设定及展开:一期目标重在行动惩治治标,二期目标重在制度预防治本,三期目标重在思想预防治本。在其路向选择上,深入推进全面从严治党,应着力围绕着"坚持思想建党与制度治党并举、突出抓好从严治吏、打造全面从严治党政治生态、保持高压反腐败态势不放松、借鉴国外政党从严治党经验"等基本面展开。     

从严治党 从严治吏 做好新时期党的建设工作──在山西省领导干部讲政治专题研讨班上的辅导发言

从严治党从严治吏做好新时期党的建设工作──在山西省领导干部讲政治专题研讨班上的辅导发言刘泽民（１９９６年６月１日）同志们：省委举办这次讲政治专题研讨班非常必要，是我省认真贯彻落实江泽“民同志“领导干部一定要讲政治”精神的一个重大举措。省委其他几位领导...     

推动从严治吏向基层延伸

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调:"党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"2016年1月,习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话,提出推动全面从严治党向基层延伸。从严治吏作为全面从严治党的重要一环和关键方面,更需要努力向基层延伸。这是对百姓关切的积极回应,是巩固党的执政地位、厚植党的执政基础的必然要求。一、从严治党,关键是推动从严治吏向基层延伸1.推动从严治吏向基层延伸是时代的要求。当     

构建良好政治生态的五个着力点

<正>习近平总书记指出:"加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。"政治生态,是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。我们从实践中认识到,构建"山清水秀"政治生态,必须严格践行"三严三实"的要求,找准着力点,打好主动仗,推动从政环境全面优化。以清淳的官德文化涵养政治生态吏无德必乱,国无德不兴。党的十八大指出,要抓住道德建设这个基础,教育引导党员干     

从严治党 重在治吏——习近平从严治吏、建设廉洁政治思想初探

<正>面对"权力异化"与权力腐败的严峻形势,党的十八大以来新一届领导集体厉行"党要管党,从严治党"方针,将重点放在"从严治吏"上,致力于建设廉洁政治,把从严治吏、反腐倡廉、加强对权力的监督制约紧密结合起来:一方面强调加强执政骨干队伍建设,选好、用好、管好干部,使干部秉公用权;另一方面奉行对腐败的"零容忍",     

解决“为官不为”问题的几点思路

所谓"为官不为",指的是领导干部不能有效履职,在其岗位上未能有所作为,或者其行政过程与领导者的岗位标准之间存在较大落差。"为官不为"作为一种政治现象,其原因固然与官员思想境界和党性修养密切相关,但是也与我国全面深化改革"三期叠加"的环境挑战有关。针对中央和社会普遍关注的"为官不为"问题,形成权力运行的激励与惩戒机制,是解决"为官不为"的重要举措。为此,一要结合依法治国和推进国家治理体系与治理能力现代化,尽快施行地方各级政府及其工作部门权力清单制度,依法公开权力运行流程;二要强化制度激励,形成领导干部在制度框架内依法行政科学用权的动力机制;三要加强党风廉政建设,激发领导干部的担当精神和创新精神;四要通过健全完善科学的干部选拔任用体制机制,培育优良的政治生态。     

习近平新时代全面从严治党的理论创新及其价值意蕴

在决胜全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的新时代,为了规范党内政治生活,营造良好的从政环境,打造纯洁的政治生态,以习近平同志为核心的党中央创造性地提出全面从严治党的战略决策,包含把党的政治建设摆在首位、思想建党和制度治党相结合、从严治吏和用铁的纪律从严治党等新内容,是对马克思主义建党思想的发展和创新。全面从严治党战略决策在当代中国具有深刻的价值意蕴,有利于提升党的执政能力和领导水平、提高党的权威和自信、增强党员的素质和修养以及扩大群众基础和巩固执政地位。     

外部嵌入与内生整合:乡村政治生态优化的路径指向

乡村政治生态是乡村治理的环境基础,建构良性的乡村政治生态系统是乡村振兴战略顺利实施的重要保障。从权力、制度、文化和组织四个维度分析嬗变后乡村政治生态的现实形态,发现后农业税时代乡镇基层政权的"悬浮"和乡村社会环境的变化是造成乡村政治生态嬗变的主要原因。对此,应以外部嵌入与内生整合为指向,嵌入外部力量,健全村民基层自治;构筑多方联动,填补权力监督真空;强化党性修养,提升基层党建质量;挖掘优秀文化,净化政治生态环境;全面依法治村,完善农村法治体系,以优化乡村政治生态。     

廉洁政治的内涵解读

廉洁政治是在政治共同体中为公共利益制定和实施公共政策的活动。廉洁政治的基本内涵和主要特征是干部清正、政府清廉、政治清明。它是一个系统结构,其本质和核心是"廉正",关键和重点在上层,基础在社会风气。反腐败必先反特权。建设廉洁政治既要从严治吏,也要注意加强整个社会的廉政文化建设,培育良好世风。     

我国先秦诸子的治吏理论和《资治通鉴》的总结

本文从先秦儒、法、墨诸家均重视治吏及其治更理论的异同，谈到司马光主编的《资治通鉴》，结合史实记述，比较全面地总结我国古代的治吏理论，尤其是儒家的治吏理论和实践。     

追责机制下领导干部心态问题分析

追责机制下领导干部心态面临新政治生态的冲击和影响,一些领导干部的责任认知不清,导致工作态度的积极进取性不强;责任意识淡薄,导致权力和责任脱节。领导工作的动机选择不正确,导致领导工作更多从个人权利追求出发,追责机制下心态扭曲;而领导角色冲突导致心态失调,工作畏首畏尾,患得患失;问责机制下面对新的领导压力,领导干部应不断提高心理素养,勇于担当。     

公务员职业新命题:困境抑或机遇

公务员队伍是我国治国理政的主体力量,其工作成效决定着国家治理现代化的运行效率和最终实现,其社会形象和组织归属感影响着政权和行政体制的稳定。当下,随着中央高压反腐治吏的深入推进,首当其冲的是700多万成员的公务员群体,从公务员不好当的集体呼吁到辞职跳槽的个体行为,公务员群体五味杂陈的生存状态成为社会的热议话题。因此,有必要客观审视公务员群体面临的诸多困境和发展机遇,理性认识公务员职业新命题,这不仅是公务员职业发展的迫切诉求,更是国家实现"四个全面"的重要时代课题之一。围绕这一话题,本期"特别策划",特邀请中国地质大学(北京)思想政治教育系杨海龙博士进行解读。     

延安时期营造良好政治生态的重要经验

政治生态是党员干部从政及个人成长的环境条件。延安时期是中国共产党历史上政治生态最好的时期之一,积累了丰富的营造良好政治生态的经验,这主要包括:营造良好政治生态要有坚定的理想信念和宗旨意识,营造良好政治生态要自觉地守纪律讲规矩,营造良好政治生态要有严肃认真的党内生活,营造良好政治生态要做到吏治清明,营造良好政治生态要有领导干部的榜样力量。当前,有必要借鉴延安时期经验,在全面从严治党中营造一个"山清水秀"的政治生态环境。