共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
黄志贤 《中国特色社会主义研究》2000,(Z1)
建立符合市场经济发展要求和适应社会化大生产需要的现代企业制度,是进一步深化国有企业改革,彻底转换企业经营机制,使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体的必然要求和关键所在。两年来,根据国务院深化粮食流通体制改革的要求,我市粮食系统实行了政企分开,成立了粮食集团公司,在粮食流通体制和管理体制上进行了改革。但这仅仅是开始,粮食企业经营机制的进一步转换,需要以现代企业制度的建立为保障。那么建立现代企业制度对财务管理有哪些要求,需要转变哪些观念？一、财务管理目标在企业管理中的地位企业作为独立的经济组织,必须… 相似文献
2.
国有施工企业在转换内部经营机制、深化内部改革过程中，如何建立与社会主义市场经济体制相适应的统计基础工作管理体系，如何在面向市场中强化统计工作，增强施工企业竞争力，是当前一个应引起高度重视的问题。从当前情况看，由于各方面的原因，国有施工企业的统计工作出现了严重滑坡现象，如不加以重视，统计工作是难以在市场经济中发挥应有的作用的。本文就当前施工企业统计基础工作中存在的问题、加强施工企业统计基础工作的必要性及对策，谈点不成熟的看法。 一、当前施工企业统计基础工作存在的问题 1.统计机构不健全、统计队… 相似文献
3.
4.
党的十四大提出,要建立社会主义市场经济体制,就一定要抓好四个相互联系的重要环节:(1)转换大中型企业经营机制;(2)加快市场体系的培育;(3)深化分配制度和社会保障制度的改革;(4)加快政府职能的转变。我觉得,这四个环节是一环扣一环,都是紧密联系在一起,又相辅相成的。但首要的还是转换企业的经营机制,这也是搞活企业的唯一出路。如何才能按照市场经济的要求,改革企业的经营机制呢?我认为,应注意以下几点: 一、眼睛向内,不等不靠由于我们的企业长期来一直处于计划经济状态,习惯于上面下达计划,下面执行。改革开放以来,尤其是行政性公司解散,组织集团公司以后,作为经营主体的企业,自主权比过去明显增加,自 相似文献
5.
<正> 江泽民同志在党的十四大报告中指出,经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济,而转换国有企业的经营机制,使企业走向市场,增强活力,则是建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业党的工作要适应社会主义市场经济的需要加以改进,要适应企业经营机制的转变而转变,这是社会主义市场经济体制改革和企业经营机制改革对企业党的工作提出的新要求,也是企业走向市场、增强活力、提高素质的重要保证。同时,企业党的工作也只有适应社会主义 相似文献
6.
一、加强国有资产运营机构中党组织建设,是完成国有资产保值、增值工作的重要保证。国有资产运营机构是运营国有资产,管理国有企业、控股企业、参股企业的经济组织,是同社会主义市场经济体制的要求相适应的。建立现代企业制度,深化企业改革,转换企业经营机制,都离不开党的领导,离不开企业组织的工作。加强和改进国有资产运营机构和国有企业、控股企业、参股企业党组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业深化改革和发展取得成功的重要保证。国有资产运营机构要充分发挥企业党组织政治核心作用,坚持和完善总经理负责制,全心全意依靠工… 相似文献
7.
党的十四届四中全会强调指出:“国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。”发挥企业党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的客观要求和重要内容,是深化企业改革、转换经营机制,促进企业发展提高的政治保证。随着现代企业制度在 相似文献
8.
康英 《内蒙古统战理论研究》1995,(Z1)
浅谈企业转制中的统战工作康英党的十四届三中全会《决定》指出，搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革在各项改革中以至整个建立社会主义市场经济体制过程中具有突出重要的地位，而“转换经营机制．建立现代企业制度”是深化国有企业改革的方向，是一场以职工为主体的... 相似文献
9.
郝万禄 《南京政治学院学报》1994,(6)
历史证明,无论是战争年代还是和平建设时期,军办企业的发展都是军队建设的一个重要组成部分,在组织军队后勤供应保障中发挥着无可替代的作用,正因为如此,在我国建立社会主义市场经济体制新的历史时期,军队企业也面,临着深化企业内部改革,转换企业经营机制与建立现代企业制度的问题。 相似文献
10.
<正> 去年中央工作会议把搞活企业作为改革的重点,今年又提出了转换企业经营机制的要求,要求企业实行劳动用工、人事和分配制度的改革声浪一阵高过一阵,深化企业内部改革势在必行。企业改革的不断深化,给企业生产经营者提供了许多新课题及不少难点。目前企业机制呈现“多元”,即国营、集体、三资、个体企业共存,对不同机制不同性质的企业,转换企业经营机制是否都要采取相同的措施和方法,这是我们面 相似文献
11.
徐亚军 《中国党政干部论坛》1999,(4)
许多国有企业在深化改革的过程中，都重点进行了公司制改造，通过产权变革构建新的经营机制，朝着建立现代企业制度的方向快速发展。长春电子工业企业的改革给人们的最大启示，就是以企业制度改革促经营机制转换。一、企业制度改革是构建新机制的前提条件企业新机制的形成... 相似文献
12.
在深化企业改革、转换企业经营机制过程中,一些企业率先实行劳动用工制度改革,推行全员劳动合同制。有人提出,私有制的日本尚能实行终身雇佣制,而我国为什么要实行合同制?对于上述问题,我以为可从以下几方面来认识。 相似文献
13.
<正> 全省国有企业坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的十四大精神为指导,从有利于建立社会主义市场经济体制,转换企业经营机制出发,在人事制度改革上进行了多方面尝试和努力,取得了积极的成果,各级党委和政府下放企业人事管理权限,进一步落实了企业人事自主权;试行聘任制、选举制、招标选聘制、改变了单一的委任方式,拓宽了选人渠道,打破了企业干部终身制,初步实现了能上能下。但在有关制度规定方面也出现了一些问题,亟待改进。深化企业人事制度改造是一项政策性很强且十分复杂的工作。为保证企业人事制度改革的顺利进行,必须根据建立社会主义市场经济体制和转换企业经营机制的客观要求,坚持以下基本原则。 相似文献
14.
当前,按照国家所有、分级管理、授权经营、分工监督的原则,组建国有资产营运机构,对我国社会主义市场经济的发展具有重要的意义。国有资产营运机构的建立一方面为深化国有企业改革,加快经营机制转换,建立现代企业制度注入了新的生机和活力,另一方面也给国有资产营运机构各级党的组织,提出了新的课题:在改革、改组、改造企业的过程中,如何才能有效地加强党组织的建 相似文献
15.
<正> 当前,以改革企业劳动用工、分配、人事制度为主要内容的深化企业改革工作正在各地展开。这场变革,不仅对企业内部经营机制产生了冲击,而且给企业党的建设也提出了一些新的课题,需要引起我们的高度重视。一、关于企业党组织的地位问题这是企业党务工作者讨论最热烈的话题之一。由于受前两年淡化思想政治工作的影响,加之一部分企业党组织对改革开放的新形势一时没有适应,企业党组织的地位一度处于十分为难的境地,一些企业党务工作者既想干事,又怕越位,感到“说多了不是,不说也不是”,只好“两耳不闻窗外事”。对当前企业开展的改革,企业党务工作者是衷心拥护的,他们认为,企业不从根本上转换经营机制,生产就“活不了”,效益也上不去。但 相似文献
16.
国有大中型企业统战工作面临的挑战机遇和对策郝骏国有企业的改革和发展是关系到整个国民经济发展的重大问题。随着企业改革的深化，经营机制的转换，现代企业制度的建立，不可避免地会遇到一些难题，特别是在企业进入试点后，又面临着传统的约束关系被打破，新的约束体系... 相似文献
17.
社会主义企业是国民经济的基层单位,也是中国共产党基层组织的重要载体。深化企业改革,就是要改革企业现行的经济管理体制,建立自主经营、自负盈亏的经营机制,同时也要用改革精神把握企业党建工作,强化企业党组织的政治核心作用。这二者是构建有中国特色的社会主义企业缺一不可的重要内容。 企业经营机制的转换与企业党组织政治核心作用的发挥,在本质上是互相联系、互相依存和互相促进的统一整体。我们在处理企 相似文献
18.
建立现代企业产权制度是深化国有企业改革,转换经营机制的关键,也是构造有中国特色的社会主义市场经济体制的基础。如何建立有中国特色的社会主义的现代企业产权制度是我们面临的一个崭新的课题。 相似文献
19.
陈百基 《中央社会主义学院学报》1995,(4)
在建立现代企业制度中加强国有企业统战工作的思考陈百基今年，国家把深化国有企业改革作为体制改革的重点，正在进行建立现代企业制度的试点，探索改组改制，转换企业经营机制。这种宏观格局对国有企业统战工作提出了许多新课题，亟待建立一种与现代企业制度相适应的统战... 相似文献
20.
在转换企业经营机制过程中加强分局工会工作应把握的几个问题杜绍新在建立社会主义市场经济过程中，铁路企业工会工作如何适应形势发展的需要，组织职工积极参与和推进企业转换经营机制，促进企业的改革和发展，应着重把握以下几个问题。１．把安全运输生产放在工会工作的... 相似文献