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一、关于领导干部的人文素养(一)人文素养的基本概念人文是中国固有的名词,在《周易》中说:观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。在《现代汉语》中,人文解释为:指强调以人为主体,尊重人的价值,关心人的利益的思想观念。由此可见,人文是人与人之间的一种理解和关怀,是人自身的德性,是人对社会的一种关怀,是人们对文明的尊重。 相似文献
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锡盟太仆寺旗委统战部 《内蒙古统战理论研究》2006,(5):33-33
一、基本情况。太仆寺旗有天主教、基督教和伊斯兰教三种宗教。是锡盟宗教工作重点地区,信教总人数为16430人(其中:天主教15820人,基督教80人,伊斯兰教529人)。天主教有教堂9个,神甫5人,修女2人;基督教有活动点一处,传道员1人;伊斯兰教有清真寺一座,阿匐一人。信教群众主要集中 相似文献
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一、指导思想与理论依据本课的指导思想是以学生的发展为本。教育的终极目标是将学生培养成为一个能够在人生旅途中不断完善自我的人,一个自觉主动实现自我价值的人,一个通过不懈努力最终过上幸福生活的人!所以教育应该为学生的终身 相似文献
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我国虽于2005年修改《公司法》时引入了一人公司、公司担保制度,但未对一人公司为股东担保问题作任何规定,这便引起公众对此形成了多元化认识,并在一定程度上引起了理论分歧.我国现行立法在一人公司为股东担保问题上存在立法漏洞,但该行为的较强负外部性以及道德风险的客观存在又证成立法引入的必要性.立法应对一人公司为股东担保引入采取限制性允许模式,通过权能主体限定、一人公司债权人直接性保护机制以及强制性信息披露制度加以严格规制. 相似文献
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谈到生死问题,老年人有什么想法呢?据有关资料显示,2009年,中国总人口为13.35亿,死亡人口是943万人,死亡率为7.08‰。若以逝者一人有直属亲友6人计,则有5658万人有生死哀伤问题;若以每一逝者约有10个左右的次亲朋友来计,则每年又有9430万人有生死之痛的问题。三项相加,中国一年约有17031万人有生死问题的产生。也就是说,中国每年 相似文献
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一、人文主义思潮的兴起与“人的发现”
1350年开始的意大利文艺复兴,标志着欧洲近代文化的新开端.文艺复兴时期的人文主义是一场新文化运动.它以人文学科的研究与学术为基础,与基督教神学人生观相对立,以人和人的现实生活为中心,以培养多才多艺、全面发展的人为理想,以促进和实现人类幸福的现实生活为目的. 相似文献
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一1948年12月,高青县动员干余民工支援淮海战役。上旬,在高城集中整编。全县11个区的民工编为两个营8个连,其中丁夏区189人为一连,河西区181人为二连,旧镇区184人为三连,义和、九如、码头区185人为四连,合计774人编为一营;唐坊区186人为五连,健萍区187人为六连,大李区188人为七连,城关、子恒区181人为八连,合计743人,编为二营。营部、团部17人,全团共1504人。其中脱产干部24名,排干部66名,通讯、勤杂人员123名, 相似文献
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法 律 人格 是人 格 权的 基础 ,人 格权 是 由人 格衍 化 而来 的具 体 的权 利,并最 终独 立 于人 格而 形 成 一 种法律制 度。当法 人 产生 之后 ,由 于它 与 自然 本质 上 的区 别,导致 了以 自 然人 为中 心 建立 的损 害 赔偿 体系 面 对法 人时产生 了一 种 体系 上的 缺 陷,我们 迫切 地需 要 建立 一个 更 为完 备的 体 系来 改变 这 种状 况。 相似文献
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"类哲学"是从人的类、类生命本性入手,探讨人的本质规定的"新哲学",是一种体现着人对自身本质即"类本质"的全新理解的哲学形态。作为一种关注人自身的思维方式突破了传统本体论的物的表象式的思维方式,改变了传统哲学理解人、对待人的观点和态度。作为"人之为人"的理论自觉的"类哲学"理论确立了人的主体地位,确立了理解"人"、关注"人"的新角度;确立了一种人的"类存在"方式,形成了作为科学发展观核心的"以人为本"理念的哲学基础。以人为本的精神实质在于尊重人、关心人、发展人,而这是与"以物为本"、"以GDP为本"等见物不见人的传统发展观根本对立的。科学发展实质上是以"人"为本的发展。 相似文献
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<正>春季乃一年伊始,万物复苏春暖花开。你知道有哪些方法可以疏解不良情绪,每天保持好心情吗?2011年初,《新周刊》杂志一篇"中国人变成了最着急、最不耐烦的地球人"的封面文章,在网络上掀起了一场关于国人"烦躁情绪"的大讨论。在现实生活中,"烦躁"确实开始成为越来越多人生活的常态。在一项各国人等待红灯的忍耐时间调查中,德国人为60秒,英国人为45秒,美国人为40秒,中国人最低,只有15秒。有数据统计,60%的开车者,都会为了等红灯、加塞等事情产生烦躁情绪,其中10%的人,甚至可被确诊为"路怒症"。不只中国人,"压不住火"其实成了全球人的心理困扰。美国弗吉尼亚州林奇伯格市的愤怒化解研究所主任道尔·金特里博士 相似文献
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关于在干部工作中解决“由少数人在少数人中选人”问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
:文章认为现行的干部用人制度中突出的问题是“由少数人在少数人中选人” ,此问题的总病根是权力过分集中 ,为此 ,必须建立一套以民主、科学为精髓 ,以公开、竞争为特征的用人机制 ,真正实现由多数人在多数人中选人 相似文献
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一个有着浓烈人文情怀的人,其必定愿意在精神家园里坚持一份纯真,坚守一份本真,藉心中拥有对中华民族无私的大爱,给善恶以公正,给灵魂以道义。"人文"的概念,《现代汉语》释为:"指强调以人为主体,尊重人的价值,关心人的利益的思想观念。"是的,人文是人与人之间的一种理解和关怀,是人对社会的一种关怀,是人们对文明的尊重。人文核心, 相似文献
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人文精神,是指一种对于人的关注的思想,一种追求人生真谤的理性态度。即所谓关注人生价值的实现,关怀人的自由与平等,以及关怀人与社会、自然之间的和谐等。中华民族传统文化中存在一以费之的人文精神,即以人为核心,融天地万物与人为一体, 相似文献
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知识经济作为一种高品位的竞争经济客观需要人的全面发展。知识经济的到来 ,将为人的全面发展创造条件 ;人的全面发展 ,又为知识经济提供强有力的保障 相似文献