浅议我国结构性失业问题

我国经济的变革引发了劳动力供求结构的巨大变动,但是由于劳动者自身素质、国家的教育体系及劳动力市场等方面原因,导致劳动力供给结构的调整不能及时迅速地适应劳动力供求结构的变动,因而形成了严重的结构性失业。本文从产业结构劳动力供给结构角度,分析中国结构性失业问题的产生原因,并以此为基础提出相应的治理对策。     

内蒙古结构性失业问题研究

就业不充分已经成为制约内蒙古居民收入水平提高和实现科学发展、构建和谐社会的一个突出矛盾和问题。在内蒙古失业问题上,一个需要引起注意的现象是结构性失业人口数量的不断增加。由于结构性失业产生于劳动力素质、年龄、性别、观念以及体制转轨、结构调整、地区差异等多方面的因素,治理结构性失业也应该从提高劳动力素质、调整经济结构、强化政府服务与完善劳动力市场等多方面去寻求对策。     

论我国结构性失业问题的成因及政策分析

结构性失业将成为我国入世后的主要失业形式。本文在对引起结构性失业问题的成因及相关数据进行分析的基础上,着重从减少劳动力供给、增加劳动力需求、协调地区之间经济发展、调整产业结构、大力发展第三产业、实现经济快速健康稳定增长、农村剩余劳动力的转移几个方面对我国当前解决结构性失业问题的政策进行探讨,力图寻找解决我国结构性失业问题的制度和对策。     

大学生结构性失业的原因及其对策

分析近几年我国大学生就业情况,可以看出当前大学生存在的就业问题是一种结构性失业,解决这个问题需要政府、高校、企业和大学生多方共同努力。政府要强化积极的就业政策,高校要优化专业结构、加强就业服务,企业要积极承担社会责任、配合就业工作,毕业生要转变就业观念、提高综合素质、努力适应市场需求。     

正确认识我国的失业问题

失业是任何国家都不可避免会出现的问题。正确认识和解决失业问题,对于促进社会稳定和经济繁荣无疑是十分有益的。失业可以从失业意愿、失业警情、失业含义三个方面来研究。     

我国失业问题探析

20世纪90年代以来,我国的失业率呈逐年攀升的趋势,中国失业的原因包括总量性失业、结构性失业和体制性失业三个方面,要使中国经济由"高增长、高失业"向"高增长、低失业"转变,必须从经济增长、产业结构、体制变革等方面完善劳动力资源配置机制.     

浅谈“知识失业”与“知识就业”

"知识失业"是我国一种新的失业现象,它是某些领域对知识劳动的需求不足、供给过多引起的结构性失业,具有"自愿失业"与"非自愿失业"的特点,针对"知识失业"问题,政府部门要为"知识就业"架桥铺路,求职者要确立新型就业观,以及加大培训力度,提高在职员工从业素质,从而实现"知识就业".     

思维和知识创新:21世纪经济发展的主题

2 1世纪是知识经济的时代。本文探讨了知识经济的特征 ;知识经济对国家、社会政治经济活动和企业管理活动的影响 ;在知识经济时代如何打破旧的思维模式 ,发展创新思维必须坚持的原则 ,认为以思维创新为先导 ,大力发展知识创新 ,才能在面临知识经济的到来之时 ,应对自如 ,直面挑战。     

全球金融危机下的失业问题

这次全球金融危机,催生了全球性的失业高潮。解决世界性失业问题,马克思主义失业理论仍有重大的现实意义。各国解决失业问题的措施主要按西方主流失业理论的思路,通过经济增长促进失业问题的解决,但效果不佳。应以现代化、中国化的马克思主义失业理论来作为解决中国乃至世界失业问题的理论指导。     

探索解决失业问题办法

当前我国劳动者数量持续供大于求,影响了国民经济的发展和人民群众生活水平的提高,因此我们必须重视失业问题,探索解决的途径,通过产业结构的调整,创造更多的就业机会,同时也要加大教育投资,提高劳动力整体素质,从根本上解决我国的就业问题,转变观念,拓展就业思路,让每个劳动者都有机会参与社会竞争.     

制造业长期结构性供需失衡的成因与治理

供需失衡本身是一个中性的经济学概念,供给和需求总是在价格机制调节下不断向均衡状态收敛。然而,对配置效率和动态效率形成严重抑制作用的长期结构性供需失衡现象表明,我国的价格机制、竞争机制和产业进入退出机制仍存在制度性缺失和发展性障碍。当前我国制造业长期结构性供需失衡可以从高新技术产业和传统产业两个维度来分析,其中高新技术产业的供需失衡是发展性障碍造成的,主要表现为技术供给不足、过度进入、市场培养有限等;传统产业的供需失衡是制度性障碍造成的,主要表现为落后产能过剩、品牌效应不足等。为解决制造业长期结构性供需失衡,应从制度改革、服务优化、政策调整等方面入手,形成供需内生平衡的机制,提升企业供给调整的能力,优化政府引导供需的功能。     

在知识创新中加速推进经济发展

在知识经济时代,知识的丰裕程度和创新是经济发展的决定性因素,对知识资源的开发利用水平,将从根本上决定一个国家经济增长的速度和质量.因此,大力建构以知识创新为核心的新经济增长动力机制,大力发展我国的知识产业.大力加强知识资源管理,对加快我国产业结构的优化升级,推进国有企业改革和现代化建设,深化分配制度改革等无疑具有极其重要的意义.     

解决失业问题的几个对策

近几年来,我国失业问题比较严重。如何解决？对策如下：一要在政策上重视;二要扩大劳动力需求;三要提高就业质量;四要正确解决农村剩余劳动力转移问题;五要加强劳动力市场的组织建设和法制建设。     

文化创意产业集群知识创新的动力与环节优化

文化创意产业作为一种新的发展模式和理念,在世界各国得到迅猛发展。分析文化创意产业集群知识创新的四级动力,并将其放到文化创意产业集群知识创新的五个环节中探讨其在知识转化过程中的作用,进而提出文化创意产业集群知识创新的优化策略。     

探索解决失业问题的办法

当前我国劳动者数量持续供大于求,影响了国民经济的发展和人民群众生活水平的提高,因此我们必须重视失业问题,探索解决的途径,通过产业结构的调整,创造更多的就业机会,同时也要加大教育投资,提高劳动力整体素质,从根本上解决我国的就业问题,转变观念,拓展就业思路,让每个劳动者都有机会参与社会竞争。     

欧盟女性失业问题的经济学分析

在实际就业中,女性失业的概率往往比男性高出很多.从欧盟女性失业问题现状入手,对造成欧盟女性就业难的原因进行深入的经济学分析,并探讨欧盟在促进女性就业问题上所采取的一些措施,对于如何看待和解决中国女性失业问题具有一定的启示作用.     

加入WTO后我国失业问题及治理对策

失业问题是国内外都十分关注的一个重要问题 ,治理失业问题是各国中央政府的一项重要内容。我国加入WTO后 ,将有利于我国政府建立一个治理失业的良好经济秩序和国际经济运行环境 ,通过经济、政治、社会各方面的综合政策来扩大内需 ,提高经济增长效率 ,从而提高国民生产总值 ,遏止失业问题的漫延 ,实现持续就业增长。     

当前中国政治体制的结构性矛盾与制度创新

我国社会主义政治权力结构具有历史合理性 ,为经济社会发展提供了制度支持。但现行政治体制存在结构性的矛盾 ,需要进行制度创新。     

社会学视野下的城镇失业问题及其治理

当前城镇社会面临着巨大的失业压力。社会学研究城镇失业问题形成了社会转型、地位与资源获得等一些较固定的理论取向,从这些理论取向出发,可以发现当前城镇失业困境的形成机制主要有传统性与现代性并存、社会结构转型、人口结构变迁、社会资本短缺几个方面。城镇失业现状对城镇社会发展影响深远,因此需要在直接救济和再发展能力的培育等方面对该问题进行综合治理。     

地方治理多元模式下的结构性创新

30多年改革开放进程,由于制度冗余与制度稀缺并存、制度成长与制度滞后共生,由于地方核心行动者①的能力、魄力与魅力的差异性,地方治理模式呈现出丰富多彩的多元化格局已经不是奇景.要想使模式多元最终归一,显然是徒劳的,但是,形式多样性不能影响最大化发挥治理的积极性,这就需要对现有治理模式进行结构性创新.其中,民意导入是起点,关系调整是力点,职能转变是基点,技术理性是支点,核心行动者的行为规范化是重点,由此推进地方治理创新价值的基础性、导向性、本质性优化.