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华能榆社发电有限责任公司是由华能国际电力股份有限公司和山西国际电力集团有限公司按6:4的投资比例合资兴建的一座大型火力发电厂,公司总容量为800MW。1996年7月,电厂改组为有限责任公司,成为全省率先走向市场的独立发电企业。十几年来,公司强化管理,深化改革,使企业面貌一年一个新台阶,一年一个大发展。先后获得了山西省、中国华能集团公司、国家电力公司“双文明单位”及“省级文明单位标兵”称号。2000年10月跨入中国华能集团公司“一流火力发电厂”行列。2005年10月被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”,一跃成为太行山下一… 相似文献
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《学校党建与思想教育》2015,(9)
<正>华北电力大学是教育部直属全国重点大学,是国家"211工程"重点建设大学。学校1958年创建于北京,原名北京电力学院。2003年,在国家电力体制改革中,学校由国家电力公司划转教育部管理,同时组建了由国家电网公司、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国国电集团公司、中国华电集团公司和中国电力投资集团公司组成的理事会与教育部共建华北电力大学。2013年,华北电力大学理事会换届,理事会成员单位包括七大电力央企和中国电力企业联合会、华北电力大学等九家单位。 相似文献
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2000年以来。乌江公司(华电贵州公司)抓住国家实施“西部大开发”、“西电东送”的历史机遇,认真贯彻落实2005年胡锦涛总书记视察索风营电站时对乌江流域开发作出的重要指示,在集团公司的统一领导下,加快推进新的电源项目,多个电站同时建设、相继投产,谱写了乌江开发的新篇章。 相似文献
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提升文明创建水平 创建省级文明单位 总被引:1,自引:0,他引:1
《学习月刊》2011,(20):128-129
近几年来.我办以2009年被授予省级文明单位为新起点.深入推进文明单位创建工作.严格按照《湖北省文明单位建设管理办法》的要求,在省文明办的指导下.以“提升文明创建水平”为主题.把文明创建与办党委提出的“创建学习型、发展型、服务型、干净型深办”活动紧密结合起来.把创建活动融于单位队伍建设、作风建设和工作发展中, 相似文献
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灵武市国税局现有干部职工97人。担负着1600户企业和个体户的税收征管工作。多年来。他们以锐意进取、奋力拼搏、与时俱进的精神风貌为国聚财.努力践行“三个代表”重要思想,创造出了不平凡的业绩,先后获得了“全国税务系统先进集体”、“自治区文明单位”等荣誉称号,有3个所被评为自治区文明单位.2个所被评为区级“青年文明号”单位,5个所被评为地级文明单位,涌现出了“全国岗位能手”、全区“十大杰出青年”等一批先进个人。 相似文献
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近几年来,孝感孝南区国税局以文明单位提档升级为创建动力,按照“服务中心、以人为本、创新载体、务求实效”的工作思路,积极开展文明创建工作,实现了物质文明、政治文明、精神文明的和谐发展。目前,全系统四个分局全部进入了市级“最佳文明单位”行列,局机关和朋兴税务分局进入了省级“文明单位”行列. 相似文献
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近年来.湖北超高压输变电公司荆门输电公司深入学习实践科学发展观.将文明创建工作始终贯穿于公司生产、经营、发展的全过程,促进了安全生产和文明建设和谐共舞.公司呈现出领导班子正、安全生产局面稳.职工精神面貌新的良好氛围.并获“2006—2007年度荆门市最佳文明单位”称号.今年初荣获“湖北省文明单位”称号. 相似文献
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