营造和谐环境 促进企业发展

浙江省省级机关事务管理局钱江餐务管理中心（原浙江钱江快餐实业公司）自1993年成立至今已有十几年了，在发展的过程中，经历了风风雨雨。近些年来，尤其是2004年后企业超常规发展，单位员工从1998年的20多人增加到现在的近250人，为杭州市解决就业人口200余人；经营结构从单纯的供应快餐转变为集输出餐饮管理、食物配送、团膳供餐、酒店经营等多元化餐饮服务为一体的综合性餐饮企业，“钱江”餐饮品牌已在杭城小有名气。     

营造和谐的企业工作环境

中央提出建立“和谐社会”的理念之后。“和谐”这个词不绝于耳。已经成为国人的流行语之一了。中国的汉字是象形字,从字的结构,就可以大致理解这个字的意思。按照《说文解字》的解释,“和”的本义是风调雨顺。“和”的左边是“禾”．是粮食的意思;另一边是“口”,指的是人的嘴,     

推动科学发展 促进社会和谐 营造好氛围 迎接十七大

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央     

营造好环境 推动大发展

最近,省委、省政府召开了全省实施再就业工程暨民营经济工作会议。在这之前,省委、省政府组织的赴安徽、浙江考察团,一个重要内容就是学习借鉴他们发展民营经济的成功经验。目前,全省各地掀起了一个发展民营经济的高潮。我们高兴地看到,各地改变了过去批项目、给资金发展经济的传统作法,致力于给政策、营造发展环境。我们从“蓝星杯”有奖征文来稿中选编了这组文章,供各地借鉴参考。     

海淀:营造和谐发展环境

正党的十八大以来,海淀区紧紧围绕中央对台工作部署,结合海淀实际,不断提升对台工作质量和水平,大力营造和谐发展涉台环境,努力为两岸关系和平发展作出新贡献。服务大局,贯彻中央对台工作大政方针。党政领导齐抓共管对台工作,推动涉台教育进党校、进课堂、进乡镇(社区)工作,引导干部群众了解两岸关系,学习领会对台政策。依托《海淀报》、《北京社区报》、《两岸关系》杂志社、北京电     

着力营造和谐发展的环境

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体,在贯彻“三个代表”重要思想的实践中,提出了科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。深入贯彻学习“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,对于进一步推进苏州供电公司和谐发展,继续保持     

构建和谐浙江 推动科学发展

构建社会主义和谐社会,是我们党在新的时代条件下,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的高度提出的一项重大战略任务。党的十六大以来,省委、省政府坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会的一系列重大部署,深入实施“八八战略”和“两创”总战略,大力推进“平安浙江”、文化大省、“法治浙江”和生态省建设,积极探索社会主义和谐社会在浙江的具体实践,成效显著。     

推动科学发展 促进社会和谐

2010年是实施“十一五”规划的最后一年,是实施区委“三年发展计划”、推进宝坻科学跨越发展至关重要的一年。新的一年里,宝坻区人大常委会坚持围绕中心、突出重点、注重实效,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,切实抓好区三届人大五次会议各项决议的落实,为推进宝坻超常规、高水平、可持续的科学跨越发展,全面加快富民强区、构建和谐宝坻进程作出新的更大的贡献。     

以优良作风推动科学发展和谐发展

今年3月中旬以来,浙江省11名市委书记和90名县(市、区)书记相继开展住村蹲点,认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在解民忧、扎扎实实转作风,受到了农民群众的广泛欢迎,产生了良好的示范效应.这是浙江省委推动换届后市县领导班子树新形象、创新业绩的一条重要举措.     

营造稳定和谐内部环境 促进企业持续健康发展

企业持续健康发展,离不开稳定和谐的内部环境。红炭山实业公司作为一家情况比较特殊的国有煤炭企业,近年来,为克服生产经营和改革发展稳定等方面遇到的诸多实际困难和问题,紧密围绕“营造稳定和谐环境、促进企业健康发展”的主题,进行了有益的探索,收到了较好的成效。     

推动科学发展 促进社会和谐

中国特色社会主义,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。我们必须始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。在当前国际国内形势下,我国发展面临的机遇前所未有,面对的挑战也前所未有,既有许多有利条件,也有不少不利因素,关键看我们工作做得怎么样。我们要清醒认识当今世界和当代中国发展的大势,全面把握我国发展的新要求和人民群众的新期待,认真总结我们党治国理政的实践经验,科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针,…     

加强职业道德建设 营造和谐发展环境

新矿集团始终把加强矿区职工职业道德建设作为企业的一项重要工作来抓,在实践中不断探索“以德兴企”新途径,提高了企业的创新力、形象力和核心     

营造自然和谐环境

珍惜水资源,保护母亲河,营造人水和谐环境,是坚持人与自然和谐,构建社会主义和谐社会的需要。在塔里木河综合治理中,用人水和谐的理念来解决当前存在的非法过度开荒、扒坝偷水浪费水,造成水资源短缺、水土流失、水污染严重等问题具有重要意义。     

营造和谐文化环境

构建和谐社会,必然要求形成与之相适应的思想道德基础和文化条件。作为文化宣传工作者要深刻认识文化宣传战线肩负的责任,服务群众,大力培育和发展和谐文化,积极推动和谐社会建设。     

坚持科学发展 构建和谐环境

建设和谐社会,这不光是作为一种执政理念，更是一种实际行动。近几年来。黄湖监狱始终坚持“改革、创新、突破、发展”的工作方针，按照科学发展观的要求，软硬并重。内外兼顾，创建和谐优美的工作环境，促进事业稳定健康发展，监狱工作取得了明显进步：执法日趋规范，建监以来朱发生过涉法涉诉案件；监管持续稳定，已连续12年无罪犯脱逃； 队伍充满正气。近十年来无民警重大违纪；设施完善，环境优美，已基本建成花园式监狱；周边关系和谐，社会形象良好。为此，黄湖监狱被浙江省委、宁波市委授予先进基层党组织。连续5年被评为全省监狱系统先进集体。2007年，又获得了宁波市模范集体、文明机关、综合治安治理先进单位等荣誉称号。现黄湖监狱为司法部现代化文明监狱，省特三级监管安全单位。回顾这几年工作，黄湖监狱的主要做法是：     

努力营造和谐稳定的内外部环境 促进宝钢持续快速科学发展

宝钢集团有限公司（以下简称宝钢）信访工作围绕公司战略发展目标的实施，努力营造和谐稳定的内外部环境，着力化解改革发展中出现的各类矛盾纠纷，已连续3年保持信访总量的下降，每年疑难信访化解率保持在85％左右，初信初访化解率近三年分别比上一年有所提高，未发生影响全局的重大不稳定事件，为宝钢新一轮发展战略的推进作出了贡献。     

改革创新 营造环境 推动鹤壁非公经济发展提升

正非公有制经济持续健康发展是鹤壁发展的基础所在、特色所在、潜力所在,事关地方经济社会发展全局,事关城乡居民就业和民生改善,事关两级财源建设。2018年10月,鹤壁市十一届人大常委会履职伊始,就按照《中共河南省委、河南省人民政府关于促进非公有制经济健康发展的若干意见》的要求,将非公有制经济发展作为重点调研课     

营造和谐奋进氛围创造稳定发展环境

井坪镇作为平鲁区委、区政府所在地,是全区政治、经济、文化中心,总面积144平方公里。既有区位优势发展便利的条件．也有城乡结合部不协调的制约因素;既是我区经济社会发展的直接“试验田”,更是直面矛盾纠纷的“前哨阵地”。     

做好宣传思想工作 营造和谐发展环境

企业宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。宣传思想工作要坚持以人为本理念,贴近实际、贴近一线、贴近职工,注重宣传发展战略、先进典型和发展成果,为深化改革开道,为企业发展造势,为夺取胜利鼓劲,不断增强舆论引导力,营造和谐发展环境。     

为企业营造良好发展环境

完善服务企业长效机制扎实开展各类服务企业活动 建立委领导、处室负责人联系基层、联系企业制度。将11个市、20个工业强县（市、区）试点县、42个产业集群示范区、146家龙头骨干企业和投资额5亿元以上的工业大项目分工落实到每一位委领导和处室负责人,采取定期走访、电话沟通、问卷调查等方式,每月至少与联系点联系一次,采用召开现场会、协调会等方式,及时帮助解决存在的困难和问题。