在深化改革中转换企业思想政治工作机制

今年以来,经济效益名列全国第二的大型百货商店-上海华联商厦加快了转换经营机制的步伐,半年时间里走了三大步:组建了企业集团、推行了"六自主"改革和改制成股份有限公司. 企业的经营机制转换了,思想政治工作的机制怎么转换并与之适应?商厦把深化企业改革作为改进和加强思想政治工作的一种动力和一种机遇,在深刻总结、反思这些年来思想政治工作得失利弊的基础上,积极探索新形势下企业思想政治工作的机制,具体做法和体会是: 一、打破企业政治工作与经济工作的严格界限,党政领导都参加股份制企业的董事会、监事会. 长期以来,商厦运行机制中存在党委、行政     

鞍钢在深化改革中加强和改进思想政治工作

最近,我到鞍钢考察了企业思想政治工作情况。几年来,鞍钢在改革开放中不断加强和改进思想政治工作,有效地发挥了社会主义企业的政治优势,保证了改革开放的顺利进行和两个文明建设的健康发展。一、转变指导思想,在生产建设中,发挥思想政治工作的保证和服务作用党的十一届三中全会以来,鞍钢顺利地实现了工作重点的转移。确立了以生产建设为中心,为改革开放和生产经营服务的指导思想,使思想政治工作与企业的生产经营、技术改造等各项工作真正融为一体,为经济     

在深化改革中释放思想政治工作的核能力量

桂林鲁山建材联合有限责任公司（桂林鲁山水泥厂）在连年亏损的困境下,依靠思想政治工作推动深化改革。从去年４月以来,效益逐月升高,经济增幅创历史最高记录,水泥产量、产值、营销收入均与上年同比分增长３０．２％、３０．２％、４１％,共增税利６５０多万元,实现了脱困增效的目标。其主要做法和体会是：一是加强组织力量。他们改选了职代会、工会、团委等群工组织,聘任德才兼备的年轻人充实一线支部、车间的组织领导力量,对党务政工部门做到机构不撤,人员不减,并与行政部门合署办公,以利于思想政治工作与行政管理工作的协调和…     

思想政治工作“力”促全面深化改革

<正>党的十八届三中全会回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题,进一步明确了全面深化改革的方向。全面深化改革离不开人民的支持。思想政治工作作为党的优良传统,在改革开放进程中发挥了不可替代的作用,理应也完全能够为全面深化改革提供强大的思想保证和精神动力。     

强化管理中的思想政治工作功能

我们大港油田是以原油、天然气勘探开发为主业并实行多种经营的企业,有职工69000人,直属处级单位53个,工作范围1.87万平方公里。“八五”期间,油田生产持续发展,原油产量由1990年的383万吨上升到1995年的430万吨;多种经营总值和实现利税比“七五”分别增长了5.6倍和5.3倍。去年油气产量、销售收入、实现利税又有新的增长。 回顾过去的工作,我们深深体会到:企业要实现改革、发展与稳定的三大目标,思想政治工作是根本     

强化思想政治工作的整体效应

当前,在改革过程中,人们的积极性所呈现出的是一条不怎么规则的曲线,大多数人的积极性高,而也有一部分人的积极性不高,积极性高的那部分人也不是始终处于亢奋状态,而积极性不高的人也不是始终都表现的那么消沉.是什么原因会产生上述情况?是哪些因素影响并制约着人们的积极性?其中有哪些规律可循?这些都是值得探讨的.人的思想及其变化是建筑于人自身的     

思想政治工作在创新中成长

如果说思想政治工作是经济工作和各项工作的生命线,那么创新则是思想政治工作的生命线。思想政治工作不是一种自足运行的系统,也不是其他工作都围绕和适应着它来运行的系统。相反,思想政治工作要融入到社会其他各项工作     

强化思想政治工作 积极应对金融危机

在世界金融危机给我国经济带来严重冲击的形势下，我们必须加强思想政治工作，充分发挥其在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神方面的基础性工作，以坚定信心，积极应对挑战，实现经济社会平稳较快地发展。     

职责在思想政治工作中延伸

<正>2009年的冬天,我从风风火火的业务前台转行到了看似平淡的纪检监察领导岗位,或多或少有些失落。然而四年的磕磕绊绊,经历了若干的纠结、困惑、释然和感动,我对这个更多地与思想政治工作相连的岗位有了新的认识,也在实际工作中找到了价值和乐趣。     

在深化改革中切实强化企业内部管理

在深化改革中切实强化企业内部管理深圳深业集团李世荣管理是企业永恒的主题。加强企业管理，是深化改革、建立现代企业制度的重要内容，也是搞活国有企业、实现＂两个＂根本转变的必要条件。在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下，国有企业要生存和发展，必须...     

以强有力的思想政治工作保证深化改革的胜利

中央政治局第十次全体会议原则通过了价格、工资改革的初步方案。为了保证深化改革的顺利进行,必须采取坚决措施,治理经济环境,整顿经济秩序。这对于建立社会主义商品经济新秩序,实现经济发展战略目标,具有决定性的意义。     

强化思想政治工作三项能力建设

党的十六届四中全会向全党提出了加强党的执政能力建设的根本任务,并把加强和改进思想政治工作,作为提高党建设社会主义先进文化能力的重要内容。这是从时代发展的要求出发,站在提高党的执政能力建设的新高度,对思想政治工作的定位。对于我们国有企业而言,做好新形势下的思想政治工作,既是发挥企业党组织政治核心作用、加强党对国有企业的政治领导的重要内容,也是对企业党组织把握企业发展方向、驾驭市场经济能力的一个重要考验。     

强化企业思想政治工作中的行为激励

企业思想政治工作的对象是企业职工,对企业职工做思想政治工作说到底是要调动他们的生产积极性。有效的思想政治工作关键在于能够把每个职工的积极性都调动起来,并使之为实现企业的既定目标而竭尽全力地工作。在传统的计划经济体制下,企业的规章制度是厂方制定,职工执行,其结果往往是强制性的,使厂方与职工形成对峙局面,这种外在的压力难以转换成行为主体的自觉行动。企业的生产任务是行政部门按总任务分解下达,企业盈亏毫不影响厂长的升降提拔;从职工来说,任务完成完不成,工资照发,奖金照拿。结果是企业没有目标责任,缺乏经营…     

在工资改革中必须做好思想政治工作

工资改革是今年在城市经济改革中迈出的重要一步,是整个经济体制改革的一个重要组成部分。它既关系国民经济的发展,又涉及每个职工的切身利益。因此,必须做好深入细致的宣传教育和思想政治工作,以保证改革的顺利进行。首先,要使广大职工和各级领导干部弄清这次工资改革的目的和意义。这次工资改革,重点是改革现行不合理的工资制度,逐步消除工资分配中吃“大锅饭”的平均主义     

在跑动中完成思想政治工作交接

当前,在贯彻实施《企业法》。的过程中,怎样与党委做好思想政治工作的交接,以尽快形成企业思想政治工作新格局,是摆在厂长面前的紧迫任务。我厂是从去年下半年开始考虑这一问题的。当时,我对这项工作心中没数,感到有一定困     

为深化改革保驾护航——保定市自来水公司做好改革中思想政治工作的调查

保定市自来水公司自1991年4月开始深化内部改革,取得了比较明显的效果,引起了社会各界的关注。最近,我们对该公司做好改革中思想政治工作的情况进行了调查。保定市自来水公司是一个建厂36年,拥有6600万元固定资产,750名职工,担负着8000多个企事业单位、50万城区居民生产、生活供水的国营大型二类企业。这个公司有着得天独厚的生产经营条件:原料是大自然赐予,市场属独家经营,产品不愁销路。用他们自己的话说是“水泵转,吃饱饭”。长期以来,干部当的是“太平官”,职工端的是“铁饭碗”,大家吃的是“大锅饭”。科室人员有204人,占公司职工总数的27.2％。劳动效率低下,劳动纪律松懈,上班迟到早     

思想政治工作在邯钢

邯郸钢铁集团有限责任公司是国有特大型钢铁企业,现有职工2.8万人。1991年,在冶金行业效益普遍下降的情况下,他们主动面向市场,转换经营机制,深化企业改革,创造了“模拟市场核算,实行成本否决”的经营机制,被国务院领导称赞为“国有企业实现两个根本性转变的有效途径”,创造了巨大的经济效益和社会效益。“八五”期间,年产钢由100万吨增加到215万吨,销售收入由10亿元增加到53亿元,实现利润由5020万元增加到7亿元,企业总资产由22亿元增加到77.17亿元,5年间实现的钢产     

思想政治工作现代化转型之三 转型期如何强化思想引导

当前,我国经济发展步入新常态,社会转型进入新的阶段,思想意识领域多元多样多变等特质更为明显,思想政治工作面临新的挑战。如何主动作为,以变应变,激发新的活力,更好为党和国家工作大局服务,是思想政治工作创新发展的重大课题。为此,本刊特邀中宣部思想政治工作研究所副研究员、培训部副主任张朋智,围绕"思想政治工作现代化转型"主题,从"转型发展的背景是什么""转型期社会思想意识有哪些新变化""转型期如何强化思想引导""如何推动思想政治工作现代化转型"等四个方面进行阐述,本刊"政工大讲堂"将分期予以刊发。本期推出第三讲——     

强化企业思想政治工作的四个途径

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了种种变化,在市场经济条件下,如何面对错综复杂的新情况、新问题,探索新形势下企业思想政治工作新路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题.现就这一问题,谈谈个人一些粗浅看法.