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刘康 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
集体合同制度已在佛山市广泛推行,并得到党组织和政府部门的大力支持,取得了较好的效果。但还必须进一步消除阻力,提高思想认识,分清法律法规与集体合同的不同功能,正确处理企业困难与签订集体合同的关系,解决好非公有制企业经营者不愿签订集体合同的问题 相似文献
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关怀 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
积极推行集体合同制度关怀集体合同又称团体协议或集体协议。在社会主义制度下,是企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标准经协商谈判而缔结的协议。《中华人民共和国劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了规定,明确规范了有关集体合同的一些主要问题,在第十章处... 相似文献
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王贻谋 《中国劳动关系学院学报》1997,(4)
交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查王贻谋最近,我们海员工会对全国交通水运企业推行平等协商和集体合同制度的情况进行了抽样调查,现将调查情况综述如下:一、基本情况和基本做法一年多来,交通水运系统各级工会组织对全总十二届二次执委会精神高度重视... 相似文献
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李砚林 《中国劳动关系学院学报》1991,(2)
一、当前推行集体合同的迫切性和重要性第一,推行集体合同制度是深化企业改革,完善承包经营责任制的需要。第一轮承包的实践表明,在推行承包制当中,要处理好两个关系,要调动两个方面的积极性。承包制一开始,主要是处理国家与企业的分配关系,现在看还不够,还要处理好企业与职工的关系。承包中光有经营者的积极性是不够的,还必须调动职工的积极性。建立集体合同,协调经营者同劳动者的关系是一个很好的路子,是完善承包制一个很好的措施。山西省阳泉市1988年推行集体合同的14家企业,产值、利润比计划分别增长4.26%和22.27%,比全市的平均增长率分别高出44和12.6个百分点;职工年人均收入比全市职工平均收入净增785.33元,提高87.06%;1989年,在严峻的政治经济形势下,全市签订集体合同的57家企业,产值、利润分别提高3.84%和24.29%,高出全市2.14和 相似文献
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推行集体合同制度维护职工合法权益王水官上海市纺织工会是个有悠久历史的产业工会。1993年10月,我们开始进行集体合同制度的试点工作。当时《劳动法》尚未颁布,有关集体合同资料甚少,大家知之也甚少,不少同志对实行集体合同制度的认识也不一致。在统一思想的同... 相似文献
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刘福国 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
1995年1月1日实施的《劳动法》,以劳动关系基本法的形式正式确认了在我国实行集体合同制度。在全国总工会第十二届二次执委会议通过的《关于贯彻<劳动法>决定》中指出“应分层次,有步骤地在所有企业实行集体合同。当前,要把外商投资和私营企业作为推行集体合同... 相似文献
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依法在乡镇企业推行集体合同制度王宝玉我厂是乡办集体企业,始建于1985年。近几年,我厂先后被评为唐山市一级企业、河北省百强明星企业,在全国乡镇企业行业百强中列为第29位。我厂之所以得到这样的发展和取得这样大的荣誉,是我们始终坚持了全心全意依靠职工办企... 相似文献
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解决推行集体合同难题的几点对策陈光耀根据《劳动法》等法律法规,县级以上劳动行政部门负责对集体合同进行监督、审查,在推行平等协商、签订集体合同制度工作中负有非常重要的责任。然而在实践中,一些劳动行政部门的同志对集体合同制度存在着不正确的认识,综合起来说... 相似文献
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张丁华 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议,作出了贯彻实施《劳动法》的决定,提出了新时期工会工作的总体思路,并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来,各地认真贯彻落实这次会议精神,集中力量抓... 相似文献
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关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议作出了贯彻实施《劳动法》的决定,提出了新时期工会工作的总体思路,并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来,各地对这次会议精神高度重视,认真贯彻落实,... 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度,是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制,是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握5个问题:1.明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 相似文献
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推行集体合同制度协调企业劳动关系赵家田《中华人民共和国劳动法》今年元月一日正式付诸实施后,西安铁路分局在组织职工学习、贯彻、实施《劳动法》中,结合社会主义市场经济发展对铁路企业的要求,把建立集体协商、签订集体合同制度作为一项重要工作,进行了有益的尝试... 相似文献
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国有企业在推行集体合同制度中面临的难点及对策姜颖自《劳动法》颁布实施后,作为调整劳动关系的重要法律制度———集体协商和集体合同制度已为人们所认识,并已在全国范围内推行。从推行情况的统计数字看,虽然国有企业推行的速度较快,取得了一定进展,但同时也在实践... 相似文献