走出“怪圈”

有一个新单位,过去不太注重制度建设,办事缺规少矩,今天这样,明天那样,随意性很强,群众意见很大。总结几年来的经验教训,该单位决定逐步建立健全各项规章制度,使之规范化、稳定化,再不要心中无数,随意办事。 这本来是件好事,不料却触动了某些人在长期无规无矩状态下形成的“惯性”思维。     

走出“黄宗羲定律”的怪圈

温家宝同志在当选总理之后举行的中外记者招待会上谈到减轻农民负担的问题时，坚定地表示，中国共产党人、中央人民政府在农村税费改革上一定能够走出“黄宗羲定律”的怪圈。     

走出简政放权“抓大放小”的怪圈

正当前我国行政体制改革中,出现了一些新问题和新情况。国务院部门下放的一些权力被地方政府截留,出现"肠梗阻"现象;个别地方为了"卸包袱",仅将"含金量低"的权力下放。这既是新情况,也是个老问题,最根本的原因还是"恋权情节"。对放权不习惯,把简政放权变为数字游戏,边减边增、明减暗增;放权是"抓大放小、放虚不放实",把高含金量权力攒在手里,而把一些虚权、小权下放。     

走出“逢提必疑”的怪圈

前几天,广东揭阳确认27岁副县长江中咏属违规任命,已将其撤为办事员。其父也曾是该县的副县长,因此广受社会质疑。这件事在媒体的广泛传播,显示出舆论监督的力量,强化了人们对信息公开的思考,也将对年轻干部选拔带来触动。不知何时起,年轻干部提拔成为了敏感话题。细数近期那些被人们追问过的年轻干部,30岁任辽宁东港市     

走出“肥杀”的怪圈

报载,湖南第一巨贪蒋艳萍,早在1988年就有人向有关部门举报其贪污5万元等问题,可能因为当时还没有“喂肥”,不值一“杀”,虽有举报,但无结果.直到10年后终于“喂肥”,贪污受贿竟然高达1000多万元,才被绳之以法。“把猪喂肥了再杀’,翻开每一个腐败分子的卷宗看看,几乎都是“肥杀”的下场。     

走出“屡审屡犯”怪圈

去年的中央预算执行情况审计报告指出,一些中央机关及其下属单位预算编制不细化、挤占、挪用、截留财政专项资金等管理不规范问题涉及资金650多亿元。     

民意调查当走出“自导自演”怪圈

《新华每日电讯》日前刊登叶祝颐的文章说,近日,湖南衡阳常宁市宜潭乡部分村民收到一份调查问卷,内容是调查社会公众安全感和满意度。与调查问卷一起下发的,还有一份《社会公众安全感和满意度测评回答须知》,“回答须知”要求,被问卷人“回答问题时选择一项计9．5分。其余计10分”。目前,常宁市已经要求该乡将下发的文书收回。衡阳市、常宁市已对此事开展整改。     

立足于图书馆自身走出“怪圈”

一、图书馆当前处境1、循环怪圈。说到图书馆的现状．许多同志用“低谷”、“困境”、“萎缩”、“危机”等形容词来概括．这有一定道理。因为缺资金，缺馆藏文献，缺人才，服务质量低，读者利用少等情况，几乎在每个图书馆都不同程度地存在。而这几种因素是互为因果的，可以划出一个循环的怪圈：书馆→⑦资金投入进一步减少。如果让这个循环继续下去．难道不是危机吗？幸运的是，在上面这6个环节中，任何一个环节的改善．都能突破这个怪圈而向良性循环转化。因此，选好、选准这个突破口，就能让这个循环圈按良性循环持续、稳定、协调地运转…     

泰国能否走出“政治怪圈”？

在经历半年多的政治动荡之后,泰国军方在2014年5月20日宣布全国“戒严”。5月22日,泰国陆军司令巴育·占奥差正式宣布发动军事政变,接管了国家政权。至此,泰国发生了2006年以来的第二次政变。实际上,回顾泰国百年以来的历史,就会发现泰围似乎陷入了“军事政变一民选政府一政治危机一军事政变”这样一个周而复始的“政治怪圈”。泰国为什么会周而复始地陷入这样一个“政治怪圈”？这是每一个关注泰国局势的人都渴望了解的问题。     

走出破产的怪圈

犹如一面挥舞的旗帜,以全面进入市场经济为基调的新的改革理论的诞生,无疑使企业的职工,不得不面对诸多的新的挑战。市场的竞争必然导致优胜劣汰。破产,对于今天的企业职工来说,已不是一个很刺激、很敏感的字眼了。 面对破产的冲击 1986年8月3日,只有74名职工的沈阳市防爆器械厂因     

走出“怪圈”——宁夏“少生快富”工程背后的故事

上世纪90年代,宁夏南部山区的山梁上,曾经反复上演过这样的一幕:一位年轻的母亲,怀里抱着不到一岁的婴儿,衣服的左右角被两个年龄差距不到两岁的孩子牵扯着,在夕阳里,母亲背后还跟着一个单薄的小身影……     

首相“短寿”：难以走出的日本政坛怪圈

常言道：“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”用此言来形容5年内已连换6名首相的日本政坛绝不为过。据有关媒体统计,日本是全世界更换首相最频繁的国家,自1885年伊藤博文出任第一任首相,至今也就百多年时间,却已换了近百位首相,平均1．35年换一任。面对如此政坛怪象,我们不禁要问：究竟是什么原因让日本始终难以走出首相“短寿”的怪圈？     

走出机构改革的怪圈

党的九届人大一次会议拉开了新一轮政府机构改革的序幕,成为全民关注的焦点。其实,政府机构改革并非新话题,建国以来我国已进行了多次机构改革,仅大的改革就有六次。但历次改革收效甚微,始终没有走出精简——膨胀——再精简——再膨胀的怪圈。为什么没有走出这一怪圈?如何才能走出怪圈?正是本文所要论及的。     

走出产业结构周期性失调的怪圈

经济生活中最基本的问题是资源的合理配置和有效使用问题。“合理配置”是“有效使用”的前提条件,所以,资源的合理配置是经济工作的中心问题。 产业结构是资源配置的实现形式。在社会经济生活中,配置资源的方式有两种:一是计划方式,即按照行政指令性指标     

走出城市中小学教育的怪圈

走出城市中小学教育的○怪○圈□韩萍一、怪圈种种在城市，随着计划生育政策的长期有效实施，形成了由独生子女组成的中小学生大军。而在新的环境条件下，以这支大军为对象的城市中小学教育，陷于了种种怪圈。怪圈一：望子成龙与轻教卑师现代独生子女的父母们“望子成龙”...     

走出作风建设的循环怪圈

谢宝富在1月（上）的《人民论坛》上撰文指出：改进工作作风在我国绝非新名词,不仅不是新名词,反而还出现过“改进-回归-再改进一再回归”的循环怪圈。为了遏制公款吃喝的顽症,中央曾一度明确规定,公务接待不得超过“四菜一汤”。一声令下,举国无不称好。     

走出数字怪圈的发展速度

当今,中国发展速度的数据,举世注目。当江泽民同志在十四大提出:“90年代我国经济的发展速度,原定为国民生产总值平均每年增长6%,现在从国际国内形势的发展情况来看,可以更快一些。根据初步测算,增长8—9%是可能的,我们应向这个目标前进”时,代表们禁不住爆发出一阵热烈的     

“左邻右舍”的怪圈

记得小平同志在讲到“允许一部分人先富起来”时曾经说“要照顾左邻右舍”。这话现在是不大有人提起了。广东普宁原市委书记丁伟斌腐败案发后在看守所里写的《我的悔过书》中，却讲到了另一种“左邻右舍”。原来，丁伟斌也曾想当一个清官，也曾努力拒贿，他采取了四种方法终于失败。他在春节、中秋等节日过后把收的红包上缴时，引来了不少议论，“连一些外地的老同志都说我不应上缴这么多，以免影响左邻右舍关系。”丁伟斌在节后主动上缴收到的红包，为什么“左邻右舍”会有意见？这里的“左邻右舍”显然是指那些差不多的大小干部。１９９６…     

实施“三三制”促进党政机关“消肿”

长期以来,党政机关存在着机构膨胀、人浮于事、效率低下、经费超支等问题,严重制约了经济的发展。如何克服这些弊端,是各级党政组织一直在努力思考和探索的问题。今年3月,我们地区通过学习邓小平的南巡谈话,决定在全区党政机关、事业单位实施“三三制”。所谓“三三制”,是指党政机关、事业单位干部岗位实行三种流向,即:一部分人留机关坚持正常工作;一部分人下乡、下厂、下基层帮助工作,调查研究,开展社教或挂职锻炼;一部分人结合本职工作开办服务实体,进行有偿服务。工作职能实行三个方面的转变,即:由单纯的行政管理向管理、经营、服务相结合转变。我们的构想是,通过实施“三三制”,实现干部岗位的合理分流和机关职能的转换,从而达到精兵简政,走