工会要在产权制度改革中发挥作用

在葫芦岛市委、市政府的领导下，我市的产权制度改革取得了较大进展，效果明显。主要表现在：一是国有大中型骨干企业改革力度加大。二是中小型企业产权制度改革全面铺开，步伐加快。三是盘活了资产，吸引了资金。四是改制企业生产经营和管理状况明显好转。目前，有９０％...     

报刊文摘

现代企业制度有规范 国家经贸委主任盛华仁介绍了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )》的有关情况。企业改革方面的主要内容是：一是政企分开，政府与企业要由行政隶属关系改为产权关系，取消企业行政级别；二是国有资产实行授权经营，授权具备条件的国有大型企业或企业集团公司，对其全资、控股、参股企业的国有资产行使所有者职能，其他企业中的国有资产如何管理，允许和鼓励地方进行探索；三是实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其它国有大中型企业都应逐步改制为多元股东结构的有限责任公司和…     

探索国有民营企业工会工作新途径

探索国有民营企业工会工作新途径原永海白山市八道江区浑江浴池原是一家国营企业，现有在岗职工６１名。退休职１１３名。自１９６０年建成投入营业连年亏损，１９８７年承包后开始减亏，成为微利小企业，在市场竞争中显得势单力孤。１９９１年实行国有民营后，企业经营机...     

转制企业青年利益需求及团工作的对策

国有、集体转制企业的青年员工思想呈现复杂化，他们一方面支持企业改革，另一方面关注个人的前途与权益．青年对企业改革的支持表现为对企业改革、创新、发展提出的设想与建议．企业团组织要发挥组织功能，积极带领青年员工参与改革，搞好生产，改善企业的经营效益．     

适时推进国有大中型企业工会的改革

适时推进国有大中型企业工会的改革重庆市总工会为了解和研究国有大中型企业工会工作的情况，我们对重钢（集团）公司工会、建设集团工会、嘉陵集团工会等全市十家国有大中型骨干企业工会进行了专题调查。我们感到，企业转换经营机制，建立现代企业制度，对企业工会工作产...     

履行工会基本职责 促进企业快速发展

山西潞安集团公司是一个以煤炭生产经营为基础，煤电化、煤焦化、煤油化综合发展的特大型国有重点企业，属山西省五大煤炭集团公司和山西省确定的“十一五”规划第一方阵企业之一。     

浅析企业实行股份合作制与增强职工自主管理企业的能力

浅析企业实行股份合作制与增强职工自主管理企业的能力吕建章职工是企业的主体，是推动企业改革发展的原动力。党的十五大提出，要加快企业的改革，实施抓大放小的战略，对于城镇集体企业和国有中小企业，推动以股份合作制为产权制度的企业改革，改革必将涉及每个人的利...     

“国有民营”企业遇到的问题及对策

“国有民营”企业遇到的问题及对策张家口市总工会民管部，河北省总工会民管部目前，张家口市已有５９０个国合商业门店实行国有民营，占全市国合商业企业总数的３４％。这些企业实行国有民营后，企业经济效益如何？职工民主管理工作如何？带着这些问题，张家口市总工会对...     

国企改革:调整仍是主调

调整结构仍将是今年国有企业改革的主基调。经贸委提出，加快现代企业制度建设，培育有国际竞争力的大公司和企业集团，加快推进企业技术进步与劣势企业退出市场步伐，进一步放开搞活中小企业、扩大企业对外开放是今年需要着力做好的工作。一是加快现代企业制度建设。鼓励国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，实行股份制。二是加快培育有国际竞争力的大公司和企业集团。用几年或更长时间，形成 30－ 50个拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。三是加快推进企业技术进步。进一步建立和完善企业技术…     

搞好国有大中型企业的几点思考

搞好国有大中型企业的几点思考王桂舟一、国有企业存在的问题搞好国有大中型企业，是我国经济体制改革的中心环节。改革开放１７年来，对国有企业特别是国有大中型企业进行了一系列的改革，取得了一定的成果。但是，也存在许多问题，诸如：经济效益低，企业亏损面大，企业...     

关于国有企业改制过程中工会组织建设情况的调研报告

为全面了解涟源市市属以上国有改制企业工会组织建设情况，涟源市总工会于2009年10～11月对全市市属以上国有改制企业采取全面普查、问卷调查和座谈专访相结合的方式进行了调研。通过调研，深入了解我市国有改制企业工会组织建设状况，分析研究国有改制企业工会组织建设出现的新情况、新问题，探讨进一步加强改制企业工会组织建设的方式方法，不断夯实工会组织基础。     

关于国有小企业改组为股份合作制的调查

关于国有小企业改组为股份合作制的调查●河南省总工会调查组党的十四届三中全会以来，我省一些国有小企业进行了“先出售、后改制，内部职工持股”为主要形式的企业产权制度改革（以下简称改制）。我们于１９９６年１０月对商丘地区、桐柏县、长葛市部分国有小企业改组为...     

结合产业特点最大限度地把职工组织到工会中来

为了发挥产业工会的优势，尽快实现新建企业工会组建工作的突破，我们认真研究分析了深圳市城建系统行业、企业的一些特点：一是混合经济发展迅速，国有城建企业(控股公司、集团公司)多元化经营，用工情况比较复杂。二是建筑装饰行业的经营运作特点决定了其管理层与劳务层的相对分离，职工一般随工程项目、工地而流动，职工队伍、工作地点的流动性大。三是非公有制企业、挂靠企业、租用厂房办公楼的各类企业均是无上级企业，独立性强，一般尚未建立党组织。四是建筑装饰行业的职工以外来工为主，他们挣钱意识强，而组织、法律观念相对淡薄。…     

关于商贸企业开展集体合同工作情况的调研

2010年3月，绵阳市总工会由市财贸轻化纺工会工作委员会牵头，组织部、保障部、教科文卫工会参与，通过对企业经营者、职工、工会干部走访座谈、问卷调查，抽取涮查了民营和国有的餐饮、流通服务、酒店、贸易等12户企业，对企业的经营发展、职工收入、工会会员发展，特别是建立集体协商制度、签订集体合同工资集体协议方面的意见和建议进行征询、收集。现将调查的情况汇集如下。     

关于企业民主管理的两点思考

关于企业民主管理的两点思考郝久增当前，国有大中型企业正在深化改革，转机建制，强化管理，逐步成为经营实体和参与市场竞争的主体。面对新形势，企业的民主管理还要不要加强？怎样实现民主管理的整体推进？这是摆在我们面前需要认真思考和回答的一道课题。一、坚持民主...     

关于开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后，对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议：1．要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与，促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》，明确“无论任何性质的企业，都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”；并且根据变化了的实际，对不同企业职代会的职权，职代会与股东会、董事会、监事会的关系，职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定，增强可操作性。     

搞好国有企业改革试点中的工会工作

搞好国有企业改革试点中的工会工作杨兴富＂九五＂期间是初步建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的关键时期，国家将加大改革力度，突出重点，不断推进企业改革的深化。要继续抓好１８城市综合改革试点；抓好国务院确定的１０００家国有大型企业和企业集团，加快国民...     

国有企业改革岂能归结为一个“卖”字

近一段时间以来，在贯彻党的十五大精神，落实“抓大放小”的过程中，国有企业改革进一步加深加快。但是，一些地方的改革出现了值得重视的问题，这就是所刮起的一股卖企业之风。诸如：北方某市市长率代表团南下深圳为１９２户国有和集体小企业以及６６户大中型企业寻找买...     

依靠主人办企业 企业越办越红火

依靠主人办企业　企业越办越红火陈丛礼朗乡林业局位于黑龙江省中部，小兴安岭南麓，是一个建于１９５１年的大型国有森工企业。经营总面积２６．４万公顷，有林地面积２２．２万公顷，林木总蓄积２，６３５万ｍ３。现有８３个基层单位；林业人口６．５万，其中企业职工３...     

关于江西省国有、集体企业“两个置换”情况的调查

为在深化国有、集体企业改革中，切实维护好职工的合法权益，最近，我们就江西省国有、集体企业的“两个置换”问题进行了重点调查。一、国有、集体企业“两个置换”的基本情况自去年以来，江西省各市、县加大了经济结构和企业所有制结构调整的力度，要求所属国有、集体企业从一般性竞争行业中陆续退出。在党委和政府的领导组织下，企业按有关政策有序进行“两个置换”，即国有、集体企业的身份和国有、集体企业职工的身份同时一次性地进行置换，企业产权转让给境内外法人和自然人，企业职工转换为自然人。据全省１０个地市工会统计，到今年…