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郝玉兰 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
工会要支持和参与企业股份合作制改革郝玉兰放开搞活国有小企业是国有企业改革的重要组成部分,做好放开搞活小企业中的工会工作是当前工会面临的一个重要课题。在这方面,诸城市各级工会作了一些有益的探索。诸城市是我市所辖的一个县级市,是国务院确定的全国经济体制... 相似文献
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赵同卷 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
工会院校图书馆要抓住时机,适应学校建设和工会工作的需要,充分利用自身信息和人才资源的优势,转变观念、调整馆藏、调整机构、强化管理,把图书馆建成具有为工会院校和工会组织双重服务功能的工会信息中心 相似文献
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工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。工会职能作用的发挥,对维护改革、发展和稳定大局具有重要意义。各级工会要胸怀全局,善于从大局出发思考问题、分析问题和解决问题,善于把自身的工作放到大局中去认识和把握,切实在服务大局中发挥更大的作用。 相似文献
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工会要积极参与企业产权制度改革东风辽宁省海城市是全国综合体制改革试点县。全市有职工12.6万,会员11万。1996年6月,市委、市政府决定在城市工业企业率先进行产权制度改革,提出实现“经济成份多元化、投资主体社会化、资源配置市场化、企业资产人格化、政... 相似文献
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工会要积极推动深化企业改革●孔祥安江泽民同志在党的十五大报告中要求:“党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好就业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程。”在这样庄严的党的代表大会上发出这样亲切的声音,广大职工群众感... 相似文献
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工会要在产权制度改革中发挥作用王娅丽,方文德党的十四届三中全会《决定》指出,建立产权明晰、责权明确、政企分开、科学管理的现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向,是建立社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度,最... 相似文献
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各级工会要坚持用邓小平理论和党的十五大精神来指导企业改革, 以实行厂务公开为突破口, 确实发挥好工会在企业改革、改制中的作用 相似文献
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工会要在事业单位改革中积极发挥作用 总被引:1,自引:0,他引:1
事业单位改革是我国改革开放纵深发展的必然结果,对建立和完善社会主义市场经济体制,促进经济和社会全面发展有着十分重大的意义。全国教科文卫体行业有2200多万职工,占全国事业单位2998万从业人员的73%。教科文卫体行业中聚集着的知识分子和各种专业人才,是我国实施科教兴国、人才强国战略和全面建设小康社会的一支特殊的重要力量。事业单位的人事分配制度改革,有利于形成人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,建立充分调动、发挥广大知识分子积极性、创造性,使优秀人才脱颖而出的激励机制。工会组织要积极支持、参与事业改革,把在改革… 相似文献
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王永茂 《中国劳动关系学院学报》2016,(4):40-45
建国后到社会主义改造完成之前,以及上世纪80、90年代中国工会通过各种方式参与了劳动立法过程,对于劳动立法产生了较大的影响。工会对劳动立法产生较大影响的原因是,对工会职能、参与权利的制度保障,工会工作人员积极参与立法。 相似文献
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谢锜 《中国劳动关系学院学报》1988,(2)
立法工作是健全社会主义法制的重要环节。在社会主义初级阶段,进一步完善立法体制,发挥社会团体在立法中的作用,是建设社会主义民主政治的必然要求。我国工会作为工人阶级自愿结合的群众性政治团体,历来是党和政府联系工人阶级和人民群众的桥梁和纽带。提高工会的法律地位,赋予工会以参与立法的权利,使之更好地表达和维护职工群众的具体利益,是社会主义初级阶段法制建设和民主政治建设的一项重要内容。工会参与立法,是指特定的工会机关就涉及职工利益和工会工作需要立法的问题向立法机关提出建议或提交立法草案的一系列行为。这是工会在国家立法方面享有的一种权利。在我国,这一权利有如下特点: 1.工会参与立法是人民当家作主权利的具体实现。立法,是统治阶级把自己的意志上升为法律的过程。立法权是国家统治阶级的不 相似文献
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杨涛 《中国劳动关系学院学报》2019,33(4):50-59
改革开放以来,经过持续的制度建构,非公有制企业的职工参与制度不断健全完善。但是,当
前非公有制企业劳资冲突事件的多发,说明在制度化、民主化和多元化的基础上,职工参与还需要提高参与质量。
广东工会经验表明,通过创新执行机制强化职工参与是新时代工会改革能有所突破的关键,而加强基层工会建
设发挥企业工会的主体性参与作用,培育职工的参与意识与能力,以及通过集体协商发展劳资协商民主,是提
高非公有制企业职工参与质量、化解劳资矛盾与冲突的三条基本路径。 相似文献
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张春沛 《中国劳动关系学院学报》1989,(3)
所谓利益共同体,就是国家总体利益和企业具体利益,经营者利益和职工利益,当前利益和长远利益,在企业中都得到合理体现和统一的整体利益机制。这种机制既可有效地激发经营者、业务技术人员和全体职工的积极性,並使多层次、多元的积极性合成为作为企业内部动力的最大合力,推动企业发展,又能把企业遇到的困难的和风险与每个职工都联系起来,形成一个承担合力,共同承担企业困难和风险。在我国社会主义制度下,国家和企业,经营 相似文献
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吴雪清 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
关于工会自身位置的思考吴雪清全总十二届二次执委会议明确提出了“以贯彻实施劳动法为契机和突破口,带动工会各项工作,推动工会自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展、稳定中更好地发挥作用”的工会工作总思路。只要切实落实这个总思路,就能... 相似文献
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近期,笔者因工作需要到过一些基层,发现不少单位的厂务公开栏设置的位置不大对头,例如有的放在经理室,有的放在书记室,也有的放在工会主席办公室,更多的是放在会议室。本人觉得,放在这些位置都不大妥当。设立公开栏是厂务公开的一种重要形式。为了让职工群众更好地了解厂情、厂况,厂务公开栏最好设置在广大职工最容易观看的地方,例如厂门口、车间内、营业厅或者职工群众经常经过的地方。这些地方便于职工观看,因为,设置公开栏的目的就是要将厂情厂况向大家公布,接受职工群众监督,便于职工群众参厂政、议厂事、督厂兴。如果将“… 相似文献