发展中国名牌战略要重视培养跨世纪人才

市场竞争归根到底是人才的竞争，企业要在日趋激烈的市场竞争中实施名牌战略，创造名牌产品，向名牌要效益，从而寻求企业自我生存和自我发展的有效途径，人才起着决定性的作用。因此，发展中国名牌战略必须高度重视培养和造就跨世纪的一代人才。一、发展名牌战略，人才是基础。创建一流企业必须依靠一流人才作栋梁，人才既是知识的载体又是企业的资本。培养和启用优秀人才是企业繁荣昌盛的动力，是企业发展壮大的基础，也是发展名牌战略系统工程中的重要组成部分。当今世界，旧的格局已经打破，冷战已经结束，全球出现多极化。国际战略目标…     

实施跨世纪工程 培养跨世纪人才

在新的历史形势下，如何加强基层党组织建设，发挥村嘎查班子的战斗堡垒作用？克什克腾旗从实际出发，围绕改革和建设的需要，有计划、有步骤、有目标地选拔、培养、使用村嘎查优秀中青年干部，不仅使基层组织建设焕发出生机和活力，而且有力地促进了农村牧区两个文明建设...     

培养跨世纪的人才

培养跨世纪的人才宣传向导培养和选拔跨世纪人才，是我们的事业后继有人、兴旺发达的重要保证：江泽民同志股切希望我们培养一批全面掌握建设有中国特色社会主义理论、学贯中西、联系实际的理论家，一批坚持正确方向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持...     

跨世纪领导人才的培养

现在党和国家各级领导岗位上的中青年干部,是跨世纪的领导人才,抓紧对他们的培养和锻炼,对于确保我们国家继续沿着有中国特色的社会主义道路前进,挫败国内外敌对势力和平演变的图谋,意义十分重大。 一 江泽民同志指出:“现在这一代干部,特别是50岁以下的中青年干部,是跨世纪的一代,正生活和工作在我国社会主义现代化建设发展的关键时期,肩负着承前启后、继往开来的历史责任,经受着执政的考验、改革开放的考验,他们的素质如何,能否经受住这些考验,胜任党的任务的要求,能否正确判断风云变幻的国际形势,关系到我国现代化建设的成效,     

实施素质教育 培养跨世纪人才

“十五大理论与实践”征文教育是面向未来的事业，未来的竞争最终是国民素质的竞争。汨罗市把素质教育作为教育改革的攻坚战来打，探索了一条素质教育的新路子，使科教兴市战略目标不断得到落实。当前，实施素质教育主要是学习和推广泪罗市如下方面的经验。（一）营造素质教育的良好氛围。一是领导到位，服务到家。泪罗币领导带头转变观念，树立正确的人才观、全面质量观，不向教育部门和学校下达升学指标，不单纯以升学率和考试来评价、奖惩学校和教师。他们把推行素质教育放到经济发展和社会进步的全局来考虑和运作。十多年的教育改革，始…     

全方位培养跨世纪领导人才

培养跨世纪领导人才是一想系统工程,也是一门科学,迫切要求我们在继承以往成功经验的基础上,结合变化的形势及工作中出现的新情况,多方探索新的途径,实现新的突破。     

跨世纪人才的基本素质及培养

世纪之交,中国面临新的机遇与挑战。这对教育工作者也是一个严峻的考验。因为21世纪需要高素质的人才。21世纪的人才应该具备何种素质,教育工作者又该如何培养这种素质?我们特作如下探讨: 一、跨世纪人才思想文化素质 当今世界政治经济趋向多元化,西方各种社会思潮不断渗透,和平演变的威胁依然存在,因此,必须坚持党的基本路线一百年不动摇,对于跨世纪青年一代来说,政治信念至关重要:1.具有坚定正确的政治立场和共产主     

培养跨世纪女性领导人才初探

(一) 党的十四届四中全会决定提出:抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,尤其要加强女干部的选拔培养工作。当前在各级领导班子中,女性领导人才的比例普遍偏少,培养选拔使用等方面也比男性存在更多的困难。究其主要原因是:     

培养跨世纪合格人才的摇篮

培养跨世纪合格人才的摇篮□省委宣传部科教处吉林省实验中学党委紧紧围绕教育教学抓党建，不断加强和改善党对学校的领导，促进了教育教学质量的提高，使久负盛名的“老名牌”不断登上新台阶，成为名副其实的贯彻党的教育方针的示范校、教育教学改革的实验校、教师培训的...     

要重视造就跨世纪的优秀领导人才

在我国社会主义改革开放和现代化建设的关键时期,党的十四届四中全会上通过了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,提出培养和选拔德才兼备的领导干部这一战略任务。并规定了一系列针对性很强的具体措施,这对于坚持党的领导、保持国家稳定、推进改革和建设大业具有十分重大而深远的意义。     

发展研究生党员 培养跨世纪人才

研究生是高等学校培养的高级专门人才,肩负着实现四化攀登科学高峰的历史重任。提高研究生的政治素质,做好在研究生中发展党员工作,是建设一支充满生机与活力的党员队伍,提高党的战斗力的需要。     

培养和选拔跨世纪领导人才

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧做好”。这充分阐明了培养造就社会主义事业的接班人,早已成为我们党三代中央领导集体都十分重视的一个紧迫问题。是新时期党的建设伟大工程中的关键性工程,也是铁路建设事业顺利跨入二十一世纪的重要保证。因此,必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性,把这一“关键性工程”抓好。现对培养和选拔铁路领导人才谈点粗浅的看法。 一、培养、选拔跨世纪领导人才的紧迫性     

努力培养跨世纪的合格人才

不久前,蜚声全国的刊授党校在著名风景区江西庐山召开了第九次学区教育长工作座谈会。来自全国24个省、自治区、直辖市的学区负责同志200余人参加了会议;中组部、中宣部和中央党校有关部门及辽宁省委、江西省委的领导同志到会并讲了话。     

县委如何培养跨世纪领导人才

党的十四届四中全会《决定》指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”培养造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是一项重 大而紧迫的战略任务,我们必须切实抓紧。作为县委,如何培养造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才呢?根据县这个层次干部所处的特定环境和年轻干部自身的特点,我认为应着重抓好以下两个方面的工作。     

加强党校教师队伍建设 培养跨世纪人才

加强党校教师队伍建设培养跨世纪人才朱炳文党的十四届五中全会关于制定国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标的建议提出了今后１５年的奋斗目标、主要任务和基本方针，是今后一个时期全党和全国人民的行动纲领．实现这个宏伟目标，需要做的工作很多，其中...     

培养造就跨世纪领导人才的思考

培养造就跨世纪领导人才的思考江西省委组织部课题组再过六年，我们就要步入二十一世纪。这是，人类历史上更加辉煌灿烂的世纪，充满机遇和挑战。现在的中青年干部到那时将无可替代地肩负起继往开来的历史重任。他们素质的优劣关系到国家现代化建设第二步、第三步战略目标...     

培养选拔跨世纪女性领导人才初探

目前,我们党正面临着前所未有的一项伟大工程,历史的剧烈变革,社会的高速发展,要求与之伴行的是高水平、高层次各种专门人才的大量涌现。同时,社会也呼唤着现代女性人才。1950年,全国妇女干部只有6.5万,1994年增至1237.1万,是建国初期190倍,这是党领导妇女解放运动的伟大成就。广大妇女干部在社会主义革命和建设中发挥了重要作用,做出了卓越贡献,妇女干部是我党干部队伍中不可缺少的力量,是党和国家领导肌体中的一个有机组成部分。我们党历来重视培养选拔女干部工     

跨世纪工程与跨世纪人才

处于世纪之交的中国正经历着深刻而伟大的社会变革,这种变革的理论基础和行动指南是邓小平建设有中国特色社会主义理论;这种变革的总体目标是把中国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家;这种变革的政治保证是把我们党建设成始终走在时代前列,能经受住任何风浪考验的真正马克思主义政党。上述三个方面分别构成了三个跨世纪的伟大工程,并分别从不同的角度对培养和造就千百万跨世纪的优秀人才提出了迫切的要求。本文仅就跨世纪工程与跨世纪人才的内在关系略述管见。     

加强跨世纪战略人才的选拔和培养

邓小平同志曾经明确指出：今后一个长时期，至少是本世纪末的近二十年内，要逐步实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。近些年来，我们已经并且正在选拔一大批战略人才进入各级领导阶层和社会各个领域。但是，我们的跨世纪战略人才仍然奇缺，这种状况严重制约着我国经济的腾飞。培养和选拔各类青年人才，仍然是我们面临的异常艰巨的历史使命，是当前亟待解决的问题。我们必须切实按照邓小平同志提出的人才战略思想，努力探索选拔培养人才的新途径，切实加强新时期干部队伍特别是青年干部队伍的建设。（－）破除“由少数人选人，在…