北京市建立现代企业制度研究

北京市于1998年开始，在190户国有大中型骨干企业中进行了建立现代企业制度工作。截至到2000年底，全市190户国有大中型骨干企业经过合并、重组后，共有82.8％的企业完成改制，初步建立了现代企业制度。北京市国有大中型骨干企业建立现代企业制度工作的回顾1．明确改革的指导思想、基本内容和配套政策。按照中央和北京市有关国有大中型骨干企业建立现代企业制度的精神和部署，市政府下发了《关于北京市国有大中型骨干企业建立现代企业制度的若干意见》,提出了要把国有大中型骨干企业建立现代企业制度工作纳入到搞活整个国有经济的大局之中，…     

北京国企:向现代企业制度迈进──北京市工业系统建立现代企业制度试点工作回顾

北京国企：向现代企业制度迈进──北京市工业系统建立现代企业制度试点工作回顾汪进军，毛海建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。以１９９５年初全国１００户企业建立现代企业制度试点工作开始为主要标志，我国的国有...     

现代企业制度与现代企业人事管理

现代企业制度与现代企业人事管理盖永华建立现代企业制度，目的是在企业中构造一种充满生机与活力和高效率的经营管理体制，其中包括现代企业人事管理制度。那么，怎样建立现代企业人事管理制度呢？我以为当前应着重做好以下几方面工作。（－）现代企业要树立“以人为本”...     

《现代企业制度》

《现代企业制度》本书介绍和研究了现代企业制度，并通过考察现代企业制度与建立社会主义市场经济体制之间的关系的历史与现实，力图做到：１、介绍和说明现代企业制度的根本内涵；２、阐明现代企业制度的优越性及其与现代市场经济之间的密切关系；３、揭示为转换企业经营...     

构建适应现代企业制度的干部人事制度

建立现代企业制度是一项系统工程,不能孤立地局限在企业自身范围内展开,而要大力加强并切实做好与之有密切联系的各个领域、各个方面的工作,以提供有力的支持。企业干部人事制度作为企业组织管理制度的重要组成部分,既是现代企业制度不可缺少的部分,又是现代企业制度得以正常运行的组织保证,因此,深化企业干部人事制度改革是建立现代企业制度     

建立高校后勤现代企业制度

高校后勤社会化改革由局部探索到全国性整体推进,当前,已经到了关键时刻,要使其快速、健康、稳定发展,还有许多工作要做,而最根本的,是要逐步建立起高校后勤现代企业制度。一、高校后勤建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度是高校后勤社会化改革的方向和目标。现代企业制度是适应市场经济需要,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种企业制度。在高校后勤中建立现代企业制度,是高校后勤社会化改革的必然要求和基本内容。首先,只有建立现代企业制度,才能实现高校后勤与市场经济的接轨。计划经济体制下的高校后勤由学校来配置后勤…     

现代企业制度研究新进展

现代企业制度研究新进展田夫，李果超现代企业制度是人类共同的文明成果和财富。西方经济发达国家已经形成了较为完善和规范的现代企业制度。如同一道冲破迷惘的思想闪电，建立能与国际经济接轨的有中国特色的现代企业制度的呼声，给在风雨中求索了十几个年头的国有企业改...     

铁路运输企业建立现代企业制度之我见

一 市场经济体制要求与之相适应的现代企业制度。没有新的充满生机与活力的企业制度为依托,新的经济体制就无从谈起。在国家实行市场经济体制下,铁路运输企业同样必须与之相适应,坚持市场取向,遵循市场规律,探索和建立现代企业制度。 一方面,我们要充分认识铁路运输企业改革有很大难度。其一,铁     

现代产权理论与现代企业制度

现代产权理论的形成,起源于对企业性质的研究。现代产权理论的发展,一个重要应用领域就是对企业制度的分析。因此,现代产权理论与现代企业制度之间.有着内在的联系。本文试图对现代产权学派主要代表人物关于产权问题不同的、零散的论述进行概括,并研究现代产权理论对我国建立现代企业制度的理论价值和实践意义。     

二、现代企业制度

1、什么是现代企业制度？建立现代企业制度，是社会化大生产和市场经济的必然要求。我国所要建立的现代企业制度是适应社会主义市场经济需要的、产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度，实现公有制与市场经济的有机结合。其基本要点是：（〕）企业法人制度。企业是     

论现代企业制度下的企业文化建设

论现代企业制度下的企业文化建设张显成随着改革开放的深入发展，现代企业制度将在全国逐步推开。我们在研究推行现代企业制度时，不仅要在明晰产权、明确权责、分开政企、科学管理上下功夫，还要在研究探索建立与现代企业制度相适应的现代企业文化上作文章，使我国的企业...     

现代企业制度

现代企业制度　　现代企业制度是现代市场经济的微观基础，以公司法和其他他工商法规作为企业运行、管理的规范，以健全的生产要素市场为运行条件。其基本特征是：产权关系明确，产权边界清楚。即企业资产的终极所有权、企业的法人财产权和企业的生产经营权三层次的产权以...     

关于现代企业制度

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“建立现代企业制度”是我国国有企业改革的方向。那么,什么是现代企业制度?为什么它是我国国有企业改革的方向?如何推行现代企业制度?这是需要解答的问题。本文就有关这方面的论述综合如下,供参考。 一、什么是现代企业制度     

现代企业制度

现代企业制度现代企业制度是现代市场经济的微观基础，以公司法和其他工商法规作为企业运行、管理的规范，以健全的生产要素市场为运行条件。其基本特征是：产权关系明确，产权边界清楚。即企业资产的终极所有权、企业的法人财产权和企业的生产经营权三层次的产权以一定的...     

现代企业制度的产权制度特征

现代企业制度的产权制度特征周维松企业改革的目标，是在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度。建立现代企业制度的核心，是建立新的企业产权制度。要建立新的企业产权制度，我们有必要了解现代企业制度的产权制度有哪些基本特征。从现代市场经...     

建立现代企业制度与企业民主管理

建立现代企业制度与企业民主管理刘树林我国大中型企业按照市场经济的要求深化改革，建立现代企业制度，是一场深刻的变革。这将给企业的组织形式、领导体制和经营方式等方面带来历史性的变化。企业的民主管理也面临着许多新情况、新问题。如何在建立现代企业制度的条件下...     

简论建立现代企业制度

何谓“现代企业制度”?它有哪些基本特征,怎样建立现代企业制度?《简论建立现代企业制度》一文对上述问题所作的理论探讨,能帮助我们提高认识、明晰思路。     

现代企业制度要体现社会主义基本制度的要求

学习中央《通知》精神,我理解,我们建立的现代企业制度主要应在以下三个方面体现社会主义基本制度的要求: 一是要坚持党对企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用。这是体现社会主义制度最本质的要求。在建立现代企业制度的试点中,有人主张,企业是经济组织,党是政治组织,现代企业制度要与国际接轨,就要淡化企业党组织的地位和作用,     

建立与现代企业制度相适应的分配制度

党的十五届四中全会《决定》指出,国有企业改革的方向是建立现代企业制度。不言而喻,其分配制度也必须与现代企业制度相适应。因此,深化分配制度改革,建立与现代企业制度相适应的分配制度,是国有企业改革的重要内容之一。 企业的分配制度,决定于企业的产权结构和参与企业生产经营活动的各类人员所发挥的作用。现代企业制度的典型形式是股份制。在股份制企业中,股东是企业的所有者,对企业的剩余     

怎样抓好现代企业制度试点

怎样抓好现代企业制度试点明年经济改革的重点要转移到以建立现代企业制度为目标的国有企业改革上来。对现代企业制度的认识，将影响建立现代企业制度工作的进程。因此，要全面准确地理解现代企业制度的内涵，突破实施中的重点难点。现代企业制度的核心内容：一是完善的企...