以科学发展观为指导推进企业思想政治工作创新

党的十六大以来，机电工业控股集团党委认真贯彻中央关于加强和改进国有企业党建工作的方针和政策，以科学发展观为指导。积极探索加强和改进企业思想政治工作的有效途径和方法．使思想政治工作在企业改革、发展和攻坚中发挥了重要作用。实践使我们认识到：随着企业改革和发展的不断深入，企业思想政治工作必须在继承优良传统的基础上以科学发展观为指导不断创新才有生命力。才能为企业实现经济质的飞跃提供重要的思想保证。     

营造和谐氛围扎实推进企业又好又快发展

去年以来，我公司党委紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题和公司年度中心工作，坚持以人为本，积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，以员工的和谐心态促进企业的和谐建设，不断增强企业的向心力、凝聚力，依靠各方面的积极性和创造性．化解了公司在经营和管理方面遇到的重重困难，为促进企业发展提供了强大的助推力。     

强化企业党委三大功能——中铁电气化局集团推行“三型党委”建设的经验

中铁电气化局集团有限公司是一个集科研、设计、施工、铁路运营维护管理等多种经营为一体的大型企业集团。近年来，公司经营规模不断扩大，发展速度加快，面对新形势新任务，如何完善和发挥企业党委的功能作用，摆到了公司党委面前。党委经过深入调研思考．提出了建设“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型”党委（简称“三型党委”）的工作思路，并明确了基本任务、实践途径。“三型党委”建设的推进，使党委工作职责更加清晰，特别是解决了基层党委干什么和怎么干的问题，强化了发挥功能作用的关键点。     

春花烂漫——湘钢思想政治工作在创新中与时俱进

企业思想政治工作如何适应新的形势要求，形成促进企业可持续发展的强大推动力。是当前亟待解决的一个问题。湘钢党委遵循“变围绕为参与，与行政合种一块田”的工作理念．将“绩效”二字作为思想政治工作的出发点、落脚点和衡量标准，思想政治工作不仅没有受到削弱．反而犹如春花烂漫，化为旺盛的精神资源．其突出作用得到方方面面的承认。     

铁山精神铸钢魂——酒钢集团公司加强思想政治工作纪实

在新的历史条件下，酒钢集团公司党委始终把思想政治工作与加强两级领导班子建设、生产经营管理、企业文化建设、提高职工队伍素质、加强党风廉政建设相统一，围绕“三个坚持”，将思想政治工作渗透于企业的生产经营之中，形成了思想政治工作紧贴生产稳人心、紧贴发展聚人心、紧贴民生暖人心的良好氛围，增强了企业的凝聚力和创造力，促进了企业持续健康快速发展。2010年，该公司荣获甘肃省思想政治工作先进集体称号。     

注重于情 着眼于帮——浅谈新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人培养人的工作．是企业发展最具活力的因素之一．是企业不可缺少的“生命线”、“向心力”。随着时代的不断发展，社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化．职工的思想观念、认识水平、交往方式和价值取向都发生了很大的变化。社会竞争、行业挑战、立体多样化的信息相撞击着人们的思想，这些都给企业思想政治工作提出了新的课题。因此如何将以人为本的理念体现在企业的思想政治工作中，尊重人内心的情感，关心人内心的感受．适应职工日益增长的物质和精神文化生活需要，不断创新改进思想政治工作的新方法，是企业党委书记自觉思考，自觉实践的“重头戏”。     

发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展

思想政治工作是我党的优良传统，也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善．如何做好新形势下的企业思想政治工作，是我们的一项长期的政治任务．必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题．树立和落实科学发展的理念，注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用，为企业的发展提供强大的思想保证。     

加强学习 推进转型 促进发展——平庄煤业集团党委抓中心组学习、促企业发展

坚持党委中心组学习制度，是搞好干部理论学习的必然要求，是加强领导班子思想政治建设和能力作风建设的重要举措。在企业管理方式发展模式面临重大转变、企业党委工作需要全面转型的新形势下，切实抓好公司和矿、处两级中心组学习，是平煤公司党委十分重视的大问题。     

与时俱进 加强和改进企业思想政治工作

青海制药集团公司党委始终把企业思想政治工作作为一项重要工作来抓，本着“发展青药，为国奉献”的企业精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕生产经营这一中心，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，重点推进党的建设、精神文明建设和思想政治工作，特别是在建立现代企业制度的进程中，始终把党的路线、方针、政策与公司实际紧密结合起来，不断巩固、创新、提高，有力地推动了企业的改革和发展。     

浅析思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用

加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径，它对于把握员工脉搏，统一员工的思想，充分调动员工的积极性，促进生产发展和企业效益的不断提高具有极为重要的作用。我们必须不断改进工作方法，充分发挥思想政治在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用，提高企业应对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展。针对供电企业改革和发展实际问题，结合我公司的一些具体做法，现就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。     

实施“两驱动” 注重“三融入”

思想政治工作是兵工企业的优良传统和明显优势，在北方华安工业集团有限公司（以下简称华安集团）的发展中发挥了巨大的作用。自华安集团实施企业重组以来，集团党委以“把握方向、推动发展、保持先进、促进和谐”为职能定位，坚持遵循“企业重组、思想引路”的工作原则，把宣传思想政治工作作为推进企业重组、融合的有效手段，积极开辟了“两驱动”和“三融入”的新路径，促进了企业的深度融合和科学发展。     

改进思想政治工作 为企业发展提供保障

天津市滨海水业集团公司是一家国有控股企业。近年来．公司党总支适应新形势．大力发扬党的优良传统和政治优势．坚持思想政治工作的生命线地位．紧紧围绕上级党委确定的中心任务．密切联系干部职工的思想实际．不断增强思想政治工作的针对性、科学性、实效性和创新性,使干部职工始终保持高昂向上．奋发进取的精神状态．为企业的稳定和谐和创新发...     

提高企业党办的协调服务水平

党委办公室作为企业党委工作的执行部门．有着举足轻重的作用。如何进一步推动党委办公室的工作上新水平，更好地开展党委政务，服务企业，是实现把党的政治优势转化为企业科学发展优势的重要一环。     

企业党建工作的对标管理

近年来，宁夏煤炭基本建设公司（以下简称公司）推行党建工作对标管理．使党的思想政治优势转化为企业内在的发展动力，在提升党建工作科学化水平，推动企业科学发展方面发挥了重要作用。     

永葆先进 争当先锋（二）——注重以人为本 创建长效机制

加速理论创新和实践创新 加强理性思考，不断推动理论创新。宁煤集团组建两年多来，改革发展稳定的生动实践，为党建思想政治工作的理论创新提供了丰富的资源和广阔的空间。公司党委着力探索研究集团公司大发展、快发展形势下党建思想政治工作的基本规律，探索研究社会主义市场经济体制下，现代企业制度框架中发挥党组织政治核心作用的途径、方法，探索研究企业党建思想政治工作的价值体现及评价考核办法等问题，     

加强党组织建设 促进企业发展

天津飞轮有限公司党委认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧扣发展主题，围绕“国际领先、国内一流”企业发展目标．以强化党组织自身建设，创新工作方法，提升党组织促进发展的整体功能和党员争创一流业绩的先进性作用为努力方向．积极搭建党委、支部、党员发挥作用的平台，用其先进性增强了企业发展实力，目前公司成为国内自行车飞轮最大的生产基地。     

新时期下企业如何强化思想政治工作

当前形势下，企业党委在开展思想政治工作的过程中应该坚持“顾全大局、同心同德、开拓进取”的原则，结合企业发展实际，脚踏实地的开展工作，不断创新思想政治工作手段，确保企业持续健康发展。本文结合新时期下企业思政工作所面临的实际情况，就如何做好思政工作提出了几点建议。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

思想政治工作新思路推动铁路站段大发展

职工思想政治工作作为企业党建的重要组成部分。在服务和保证企业安全、发展中具有不可替代的作用。铁路段党委面对当下职工思想状况日益复杂，稳定程度降低，给安全生产带来很大压力的问题，采取积极有效的思想工作手段和方法，促进了铁路段生产经营等各项工作的发展，使职工队伍充满了生机和活力。发挥了铁路职工最大的创造力。     

充分发挥党组织作用推进企业跨越式发展

宣化钢铁集团有限责任公司，是有近百年历史的冶金企业，曾经为我国钢铁工业的发展作出了重要的贡献。公司2005年名列“中国500强企业”第236位、钢产量在世界钢铁企业排名第69位。近年来，宣钢集团公司党委按照“抓党建、促发展”的思路积极探索党建工作的新路子，努力发挥各级党组织的作用，为推进宣钢二次跨越式发展提供了强有力的思想政治和组织保证。