如何用“三个代表”重要思想指导机关党建工作

机关党建工作,是党的建设的重要组成部分。如何用“三个代表”重要思想指导机关党建工作?是机关党建工作者在新时期面临的一个重要课题。笔者认为,用“三个代表”重要思想指导机关党建工作,必须用之全面指导机关党的思想、组织和作风建设。一、要用“三个代表”重要思想全面指导机关党的思想建设机关党的思想建设,是机关党的建设的首要任务。在新时期机关党的思想建设中,始终坚持用“三个代表”重要思想全面指导,必须紧紧把握以下几点:1、用“三个代表”重要思想武装机关党员干部。“三个代表”重要思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓…     

解疑释惑

问：机关党支部在机关工作中起“协助”和“监督”作用的主要涵义有哪些？ 答：党在军队各级机关中设立的支部，负责本机关（部门）党的工作，协助行政负责入完成任务，不领导本机关（部门）的业务工作，在机关工作中起“协助”，“监督”作用。其主要涵义有三：一是机关的性质和工作运行机制决定机关党支部地位作用。机关本身就是党委的办事机构，首长对党委负责、机关行政负责人对上一级首长负责，这种工作运行机制是党委统一的集体领导下的首长分工负责制的延伸，     

党建动态

武威市委直属机关工委坚持“四查四化”着力破解机关党建“灯下黑”难题,不断提升机关党建工作水平。“四查”,即党建观摩对照查,每年举办一次机关党建工作观摩交流,在比较中寻找差距,在学习中共同提高。     

机关党建宜“四变”

机关党组织建设在整个机关建设中起着“机体中枢”的作用。要适应改革开放和新时期党建工作的新要求,就要相应实行以下“四变”:在总体上,变“灯下暗”为“灯下亮”。机关干部处在党委或行政领导的身边,机关领导常常因工作忙,事务多,有时忙于抓基层,往往会忽视机关干部队伍的自身建设。领导也可能觉得机关党员多、骨干强、素质好、面孔熟,而放松了对他们的严格要求,以至造成“只管工作不管人,机关各人管各人”,使本应是“强项”的机关党建工作成为“弱项”。有人把这种情况比喻为灯光常照不清自身的“灯下暗”现象。有时党委的某项决定已在…     

党建创一流党旗别样红——延吉市直机关党工委以活动为载体全面加强党建工作

延吉市直属机关党工委在开展解放思想活动中，不断探索日；热机关党建的新方法、新途径、新载体，深入开展“三讲三爱”活动，创“五好”机关，做“四好”干部，提出了“组织一流、服务一流、效果一流”的创一流党建工作目标，将机关党员凝聚在鲜红的党旗下，使机关党建充满生机与活力。     

构建和谐机关

党政机关是社会的重要组成部分,担负着调节社会矛盾、维护社会秩序的重要职责。构建和谐机关是形成良好的社会风气、建设社会主义和谐社会的必然要求。胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,可以说是构建和谐机关新的指导思想和新的任务。我们要按照“八荣八耻”的具体要求,积极地推进和谐机关建设。什么是和谐机关呢?笔者认为,和谐机关大体上有以下五个方面的特征:正气、秩序、向上、友爱、创新。正气:这是和谐机关的基本内容。一个风气不正的机关,也会出现“和谐”现象,但那是扭曲了的“和谐”,在这种“和谐”的背后…     

加强制度化管理 建立创建长效机制

近年来,湖北省委农办在机关开展了以创建“学习型、实干型、开拓型、自律型、节约型、和谐型机关”和提升“文明单位建设水平”的“六创”、“一提升”主题活动。这项活动紧紧围绕机关建设主题,牢牢抓住创建工作主线,从规范化制     

机关干部需用好“三字诀”

机关是指导基层建设发展的“指挥部”,机关干部能力素质强弱,直接决定机关工作质效。为更好地发挥机关指导帮建基层作用,机关干部无论“新老”,都应掌握用好机关工作“三字诀”,争做一名合格的机关干部。     

张家湾镇:结对共创 帮扶解困

今年以来,纳雍县张家湾镇积极开展机关支部和村党支部结对共创先进机关支部和“五个好”村支部活动,全面推进农村基层组织建设,锤炼机关工作作风。结对共创活动以“一对一”为形式,以“五个一”为内容,以创建先进机关党支部和“五个好”村党支部为目标,以“一查一评”为保证。11个镇直机关支部联系11个村支部,实行“一对一”结对联系帮扶。机关支部每月一次派人组织村支部成员学习党的方针政策、“三个代表”重要思想和十六大精神,努力提高村级干部的政治理论水平;机关支部和村支部每季度集中过一次民主生活;机关支部帮助村支部探索切实可行…     

机关党建工作需要四个转变

机关党组织建设在整个机关建设中起着“机体中枢” 的作用。要适应改革开放和新时期党建工作的新要求,就要相应实行以下“四个转变”: 在总体上,变“灯下暗”为“灯下亮”。机关处在党委或行政身边,工作忙,事务多,有时忙于抓基层,往往会忽视自身的建设。领导也可能觉得机关党员多、骨干强、素质好、面孔熟,而放松了对他们的严格要求,以至造成“只管工作不管人,机关各人管各     

党章中某些传统规定探微

一、党组织何以有两个“最高机关”?早在1922年党的二大通过的党章中就规定:“全国代表大会为本党最高机关”;在全国代表大会闭幕期间,中央执行委员会为“最高机关”。1927年修正章程草案进而规定:“各级党部最高的机关为,全体党员大会及代表大会”。“全体党员大会及各级代表大会选举各级委员会,委员会在大会闭会期间为该级党部最高权力机关,执行并指导党务及政策”。以后历次修改的党章大多也有类似的规定。区别只在于从1945年七大起把     

法源分类初探

法的渊源的分类问题直接涉及立法体制和法的实施 ,目前这方面存在不少问题 ,本文拟就此作些探讨。一、关于遗漏①无论哪家观点 ,都按“宪法、法律、最高国家行政机关的行政法规和其他规范性文件……”的顺序来概括表述正式法源的分类 ,但都没有说明为什么要在“最高国家行政机关”后加“其他规范性文件”而不在“法律”后加“其他规范性文件”。显然 ,最高国家权力机关及其常设机关发布的决议、决定中 ,有一些是规范性文件 ,这些文件当然是正式法源 ,据此 ,“法律”可改为“最高国家权力机关及其常设机关的法律和其他规范性文件”。为什么不…     

围绕中心 探索新路--省委宣传部全面推进机关党建

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。省委宣传部在机关党的建设中,以“三个代表”重要思想为指导,深入实践“三个代表”重要思想,围绕中心,探索新路,找准机关党建工作的突破口,全面推进了机关党的建设。探索新路,着力抓好机关党建创新工作方法。省委宣传部在机     

绩溪县荆州乡:实行干部去向“指示牌”制度

绩溪县荆州乡是宣城市首批领导体制改革试点乡镇,去年以来,乡党委抓住先进性教育活动和全县机关效能建设活动契机,在乡机关实行了干部去向“指示牌”制度。“一图一表”指明干部去向。乡政府机关醒目位置设立了“荆州乡政府大楼平面示意图”和“机关干部去向一览表”。乡干部在     

“三少三多”破解机关党建“灯下黑”

最近,重庆机关党建工作会提出要解决机关党建“灯下黑”的问题,可谓一针见血,切中要害。机关党建“灯下黑”,是一个综合性问题,其原因是多方面的,解决这个问题要“三少三多”。     

廉风劲吹满眼春——阜阳市实施廉政文化“六进”工程

廉政文化进机关。一是“院中设”。各机关在院内悬挂廉政文化挂图,布设廉政格言警句,形成机关廉政文化氛围。二是“墙上贴”。在全市各窗口单位办公场所的明显位置设置机关行政效能投诉电话牌,时时提醒机关工作人员不碰“高压线”。三是“桌上摆”。给全市县级以上领导干部赠送廉政台历,时刻提醒领导干部洁身自好、廉洁奉公、走好人生路。四是“手中看”。在工作日、春节、中秋、国庆节期间,市及县(市、区)纪委开展了为科级以上领导干部发送廉政短信工作,提醒和教育党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。五是“脑中想”。组织党员领导干部…     

抓好"五个一"机关党建走前头

近年来,各级机关认真贯彻党的十六大精神,机关党建工作取得了可喜成绩。但是,机关党建仍面临许多挑战和困难。如机关党建工作牵扯精力大,成效不是立竿见影;在“四个多样化”的情况下,人们价值取向发生很大变化;有的“一手软、一手硬”,机关党建提不到应有位置;机关党务干部素质     

“双带五引”全面提高机关党建质量——访贵州省直机关工委常务副书记管群

<正>“双带五引”工程着眼找准机关党建服务发展的切入点和着力点，着眼围绕基层基础“强双基”，对以高质量机关党建引领高质量发展作出具体部署。今年5月，贵州省委办公厅印发7个基层党建行动方案，其中，《贵州省机关党建双带五引行动方案》（以下简称《方案》）明确提出，在全省各级机关实施机关党建“双带五引”工程，推动机关党组织和党员干部带头衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，带头围绕中心、服务大局，     

行政赔偿义务机关及其改革

目前，我国行政赔偿义务机关的设置模式是分散式模式，这种模式在实践过程中已暴露出例如违反自然公正原则、影响赔偿效率、由于各机关各自为政造成受理和执行的诸多困难等弊端。对行政赔偿义务机关设置的改革思路应是“面向对象”的模式。重构我国行政赔偿义务机关设置模式要换分散为集中，在“大集中”与“小集中”中，选择“小集中”，因为只有“小集中”的模式才是适合我国国情的模式。     

“好机制”是抓好机关党建的“动力源”

党建工作是机关建设的核心和灵魂,抓党建就是抓中心工作,就是服务大局。机关党建具有特殊重要地位,但在实际工作中却容易被忽视和弱化,出现“灯下黑”“两张皮”等问题。前些年,一些机关单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的对党建工作重视不够、机关党委不按时换届,有的党务干部配备存在“临时性、过渡性、安置性、照顾性”问题,有的机关基层组织“三会一课”等制度落实不严等等,这些问题都影响和制约着机关党组织和党员的作用发挥。