七十一团工会为困难职工开展“送冬煤 度寒冬”暖心活动

正10月18日,笔者在四师七十一团通往各连队的路上看到,一辆辆载满煤炭的卡车陆陆续续驶往该团8个农业连队17户职工的家中,这是该团工会结合师市总工会"送冬煤度寒冬"暖心活动。为帮助困难职工解决入冬最关心、最现实的生活难题,师市总工会在全师各团场开展了送冬煤度寒冬"     

自营经济是咱的钱柜子

在农九师团结农场通往额敏县城和农九师师部的公路上,人们每天都可以看到团场职工向城里贩运自产的农牧业产品的身影。 据统计,2002年全场自营经济纯收入439万元,职均纯收入5600元,占职工总收入的50％以上,连续多年被兵团、农九师评为自营经济先进团场。 近年来,团结农场充分发挥城郊的地缘优势,大力进行     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

农场留人

九十年代初,由于原职工队伍的日趋老化和经济发展的迫切需要,各团场都接纳了大量的新职工来团场从事农业生产劳动。为了安置和管理好这些新职工,建设一支稳定的新职工队伍,各团场相继出台了以“感情留人、待遇留人、政策留人”为主要内容的“三留人”政策,这些政策的实施对当时稳定新职工队伍确实起到了重要的作用。如今,随着改革开放步伐的加快,各团场的经济发展与前几年相比     

对进一步加强农牧团场基层党组织战斗力的思考

近年来,各农牧团场党委加强了党的基层组织的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥了基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为团场的改革发展稳定提供了有力的组织保证。新形势下,必须进一步加强农牧团场基层党组织建设。     

关于团场职工业余技校工作开展情况的调查报告

一、团场职工业余技校工作的基本状况 新兵办发(2001)59号文件下发以后,各师按文件要求,认真开展了团场职工业余技校的组建工作,并认真开展了职工的培训和考核鉴定工作。截至2003年3月份,兵团174个农牧团场中,已有149个团场建立了业余技校,占团场总数的85.6％。目前业余技校在册学员人数77083人,占兵团职工总     

农二师工会召开团场工会工作会议

最近,农二师工会召开了团场工会工作会议,传达了兵团工会工作会议精神,总结了团场工会重点工作进展情况,要求各团场工会下半年要突出"四抓",即:     

信息动态

农八师工会为确保今年的棉花丰产丰收,以实际行动和优异成绩迎接党的十六大胜利召开,自9月份开始,农八师工会在各团场开展了以比质量、比进度、比安全为主要内容的“三秋”拾花劳动竞赛活动。 各团场工会积极响应,精心组织,先后组织了“夕阳红拾花突击队”、“青年拾花突击队”、“党员拾花突击队”、“外来妹拾花突击队”等。各团场还根据本单位的实际,制定出一系列奖励办法。有的团场对外来拾花工实行每     

对建设屯垦戍边新型团场的探析

扎实稳步推进屯垦戍边新型团场,不仅为农四师在新时期履行屯垦戍边战略使命提供了新平台,也为促进各团场经济社会事业发展构建了新载体,为此本文结合农四师实际,对建设屯垦戍边新型团场进行了较为深入的探析。     

三师工会给基层单位配置健身器材

正为进一步丰富师市基层广大职工群众的业余文体生活,提高健身意识和健康水平,改善基层单位的文体设施和健身环境,三师工会日前购置了一批健身器材配送至各基层单位,价值约100万元。近年来,师市各团场由于小城镇建设,楼房林立,居住条件越来越好,但相应的小区文体活动设施短缺。师市工会赴基层调研得知情况后,积极协调,并针对各团场各小区的特点,制订出配置健身器材的计划,将健身器材配送至各团场的文化广场及住宅小区。     

团场青年人才队伍建设存在的问题及对策

随着兵团基层团场经济的不断发展,城镇化规模的不断扩大,建设和完善一支与基层团场经济发展相适应、结构合理的青年人才队伍,对推动团场经济新一轮跨越式发展,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。基层团场的青年人才队伍建设问题,事关团场政治、经济、文化等各方面的健康发展,既是党管人才工作的新领域,也是加强人才队伍建设的新课题,     

抓实少数民族扶贫帮困 确保团场繁荣稳定——农四师七十六团少数民族挟贫帮困突出“三项措施、五大工程”

近年来,农四师七十六团党委坚持探索适应团场经济社会发展和少数民族困难职工实际需求的扶贫帮困新模式,坚持开辟少数民族困难职工生产发展的新路子,坚持没有少数民族的富裕,就没有团场各民族的富裕,少数民族不稳定,就没有团场的稳定的科学发展观理念,有力地促进了少数民族经济的发展,     

开展劳动竞赛从四方面做好抓手

农一师电力公司开展的劳动竞赛从四个方面做好抓手,使劳动竞赛真正成为"依托团场发展企业、服务团场提升素质"的平台,实现了企业与团场双赢的目标。一是提高认识。大家认识到,劳动竞赛对促进企业经济发展,保证团场农业生产具有重要的现实意义。因此,基层各单位积极行动,按照考     

关于团场社区工会“会站家”一体化建设的思考

<正>随着兵团各师各团场小城镇建设步伐加快,团场社会化服务的职能日渐凸显。那么作为党联系和服务职工群众的桥梁和纽带的工会组织,在社会化管理的新任务、新形势下,如何加强和建设社区工会组织,如何发挥好社区工会的职能,这是摆在我们团场工会面前的一项重要任务。一、社区工会定位以及建设"会站家"一体化近两年随着团场小城镇建设步伐加快,大量职工在小城镇的聚集和集中居住,工会组织如何在职工社区化管理的背景下发挥作用,继续架起党联系     

一六一团“菜单式”文化活动精彩纷呈

农九师一六一团工会以团场进驻裕民县屯垦戍边50年为契机,用"菜单式"文化娱乐形式,吸纳职工群众参加文艺宣传队、腰鼓队、扇舞队等团体,营造出团场祥和、欢快的喜庆氛围。团场"菜单式"职工文化娱乐活动很受职工喜爱,数百名职工根据喜好分别参加了各团体,积极性十分高涨。社区为了让各     

建立高素质领导人才队伍促进农牧团场经济发展

农牧团场是新疆生产建设兵团的基础。因此,在各农牧团场建立一支高素质的领导人才队伍,对维护祖国统一、民族团结、巩固边防,促进发展具有重要作用。农牧团场要建立一支高素质领导人才队伍,第一必须完善用人机制。第二不断提高高素质人才的理论修养和政治素质。     

七十二团加紧排练猴年“草根春晚”

正1月19日,四师七十二团文化活动中心歌舞气氛浓烈,来自各基层单位的文艺骨干正加班加点,精心排练各类节目,积极备战2016年该团"草根春晚"。随着2016猴年新春佳节日益临近,为丰富团场职工群众的节日文化生活,提升团场职工群众文化活动水平,展示新时期团场职工群众的时代风貌,增强团场各族职工群众的凝聚力和向心力,大力推进和谐团场建设,努力营     

金秋“麦客”少 棉田谁登擂

<正>随着兵团各团场进入"三秋"拾花大忙季节,各地拾花季节工纷纷来团场帮助拾花。前几年,团场与地方政府部门签订劳务输出协议,组织地方少数民族农民参与拾花。他们当中不少人与职工建立了良好的诚信互助关系,留下了联系方式。每到拾花季节,通过双向联系,自己就来了,由政府组织变为自发组织,他们介绍和带动     

十二师召开师妇女儿童发展规划终期评估和新规划编制工作会议

2011年4月18日下午,十二师召开了师妇女儿童发展规划终期评估和新规划编制工作会议,师党委常委、副政委、师妇儿工委主任徐秀玲亲临会场,并做了重要讲话,师妇儿工委各成员单位的领导、联络员、各团场分管妇儿工委办公室工作的领导和工作人员、各团场统计部门的工作人员共计50余人参加了会议。会上,师妇儿工委办公室向与会者汇报了参加兵团妇儿工委工作培训班的相关     

切实提高农牧团场女职工素质

改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而又深刻的变化,随着这种变化,农牧团场职工队伍的素质也面临新的考验。女职工作为构成职工队伍的一个十分重要的"成份",其素质的全面提高已成为各农牧团场发展中十分重要的课题。在此,笔者就提高兵团农牧团场女职工素质的对策谈几点粗浅的认识。 一、团场女职工素质的现状 (一)思想政治素质低。自上世纪80年代以来,团场女职工队伍结构发生了很大的变化,五、六十年代的女职工基本都已退离工作岗位。随着市场经济