浅议高校辅导员如何做好就业指导工作

严峻的就业形势下,就业指导工作面临着前所未有的压力,同时也存在着诸多问题,作为高校就业指导队伍中的重要一员,辅导员应该发挥怎样的作用?本文试从辅导员所应具备的学识、知识、意识等方面进行分析探讨。     

新形势下做好高校就业指导工作的思考

随着我国经济的快速发展和市场化程度的提高,高校就业指导工作既面临着挑战,也面临着机遇。就业指导是大学生与社会之间沟通的桥梁,应该具备帮助大学生了解社会、明确职业目标、制定职业规划、增强综合素质、顺利融入社会的功能。加强就业指导,构建完善的就业服务体系,探寻一条符合大学生成长成才的高校就业指导之路势在必行。     

辅导员在就业中的重要性

高校辅导员在就业指导工作中具有得天独厚的优势,是开展大学生就业指导工作不可或缺的资源,高校就业工作应重视辅导员对学生开展就业指导的重要性。辅导员也需要掌握一定的知识结构和技能,向着职业化、专业化的方向发展。     

与时俱进创新高校就业指导工作

高校要以创新精神开展毕业生就业指导工作,从根本上满足毕业生和用人单位不断增长的服务需求.本文从高校就业指导工作创新的动因及高校就业指导工作的思想认识、工作机制、工作方式方法、工作手段及工作内容等多层面分析了创新就业指导工作的重要性,并提出了相应的措施和建议.     

浅谈如何做好高校辅导员工作

有效的大学生思想政治辅导员工作是培养大学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证。辅导员工作是关系到大学生思想政治教育工作和学校的稳定。笔者认为：优秀的辅导员要遵守“先做人,后做事”的道德规范;要坚持“公平、公正、公开”的处事原则;要树立“活到老、学到老”的学习意识;要不断更新观念、创新高校辅导员工作方法。     

浅议如何做好理工科新生的辅导员工作

做好新生的辅导员工作不仅有利于以后的教育管理,而且能促进学生在学期间健康全面发展。相对文科来说,理工科课程学习难度大,课程之间联系紧密,交叉知识多。而理工科学生的人文教育相对缺乏,心理压力较大,性格偏内向。对所学专业的社会服务岗位了解甚少,学习目的模糊。因此,做好理工科新生辅导员工作尤为重要,针对新生实际情况,必须侧重做好三方面工作：一是做好学生的思想政治工作,使新生尽快树立综合素质培养的自我意识;二是抓好学生入学教育中的专业教育,使新生树立明确的学习目的;三是抓好新生的养成教育,加强学风建设,营造良好学习氛围。     

高校青年辅导员如何做好学生工作

辅导员队伍越来越年轻化,青年辅导员将成为高校学生工作的主体。本文就高校青年辅导员在角色定位、专业素养、心理等方面存在的问题进行了分析,提出了通过自身改善和提升来解决问题的方法。     

高校辅导员如何做好大学生心理健康教育工作

当前各高校大学生的心理健康存在的问题受到普遍关注。本文就当前大学生心理健康存在的问题进行分析,提出了高校辅导员作为大学生心理及思想教育的指导者,应该对大学生心理健康进行教育的几个途径,以期提高大学生的心理健康水平。     

高校辅导员如何做好思想政治教育工作浅谈

高校辅导员要做好思想政治教育工作,核心是要发掘科学发展观的理论内涵,推动科学发展观的贯彻落实,努力在构建和谐校园,提高思想政治教育工作的实效性方面做出贡献。     

试论高校辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用

在社会形势和高校管理体制的现状下,为解决大学生就业难的问题,大学生就业指导体系迫切需要健全。本文指出了高校基层管理者-辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用,并详细阐述了如何在各方面发挥这一作用,从而对辅导员队伍建设提出了更明确的要求。     

试论高校辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用

在社会形势和高校管理体制的现状下,为解决大学生就业难的问题,大学生就业指导体系迫切需要健全.本文指出了高校基层管理者-辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用,并详细阐述了如何在各方面发挥这一作用,从而对辅导员队伍建设提出了更明确的要求.     

高校辅导员如何做好大学生心理健康教育之我见

本文从高校辅导员实际工作出发,结合思想教育理论以服务大学生心理健康教育。本文认为对大学生心理健康教育应做到责任明确、方法得当,以达到大学生心理健康教育的实践价值。     

做好新形势下高校辅导员工作

随着我国高校的不断扩招,以及就业形势的日趋严峻,高校大学生的思想状况也随之发生了一些变化。在这种新形势下,如何有效地做好高校辅导员工作已成为思想政治教育者共同面对的问题。本人着重从辅导员应具备的基本素质,再结合工作中的一些心得体会,简要阐述如何做好高校辅导员工作。     

新形势下高校就业指导工作的创新与实践

高校就业指导是高校教育不可缺少的重要组成部分,意义重大,不仅符合学生角色转变的需要,还将成为学校调整办学思路、进行教育改革的重要依据。在新形势下,就业指导工作应确立以学生为本、服务社会的指导思想,根据市场需要,改革高校人才培养模式,实行全程就业指导,完善就业指导服务体系。     

如何进行高校就业指导工作

随着高校毕业生人数的逐年增加,使得高校毕业生进入求职市场的就业形势越发严峻,高校毕业生所面临的就业压力越来越大。在这种就业形势日益严峻的环境下,学校的就业指导工作无疑成为应届毕业学生的高度关注点。     

浅析如何做好大学生就业指导工作

随着高校教育事业的高速发展,人们对人才需求的不断提高,高校毕业生的就业问题成为全社会关注的焦点,党中央、国务院高度重视高校毕业生的就业以及工作情况,明确要求要把高校毕业生的就业工作摆在一切工作的首位,高校辅导员作为高校学生管理工作的一线人员,对学生就业指导工作的顺利开展起着承上启下的重要作用。本文从学生就业指导工作的重要意义谈起,认真分析了高校辅导员如何开展大学生的就业指导工作。     

提高高校辅导员综合素质浅议

高校辅导员的工作是一项非常光荣而重要的工作，因为他们的工作直接关系到大学生思想政治教育和高校的稳定。从这个重要意义上说：辅导员的工作做得好不好，在很大程度上取决于他们自身素质的高低。为把辅导员真正培养成一支过硬的队伍，当务之急就是要在高校辅导员队伍素质上下功夫，只有这样才会把大学生思想政治教育的各项任务落到实处。     

论职业院校辅导员的就业指导

大学毕业生就业难是我们普遍关注的大事情.解决就业难的办法,也是仁者见仁,智者见智.我们认为在辅导员队伍建设这一方面,要大力强化辅导员在大学生就业指导上的作用,建立以就业为导向的辅导员工作机制,增强思想政治教育的实效性.     

如何做好高职院校辅导员工作

为了实现“把辅导员队伍建设好”的工作目标．鼓励年轻教师加强学习．争做合格的高职教师．增强辅导员教师“对学生要有服务意识．对学校要有责任意识”,真正把“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”作为我们一切工作的出发点和落脚点。