做好组工调研工作之我见

曾庆红同志提出组织部门的各项工作都要搞调查研究，在决策前抓调研，使我们的决策更加符合实际；决策中抓调研，使我们的工作一步一步接近预定目标；决策后还要抓调研，对情况进行跟踪分析，把感性认识上升到理性认识，把握规律。调研工作不仅是组织部门的一项经常性工作，而且是组织系统落实党     

做好新时期组工信息工作

组工信息是组织工作的重要组成部分，进一步做好新形势下的组工信息工作，更好地服务于组织工作的大局，是组织部门的重要任务。     

新疆阿图什市创新运用“数字组工”的实践探索

当今世界,以互联网为标志的信息化浪潮席卷全球。网络技术的迅猛发展,给党的建设带来了新的机遇和挑战,全面推进组织工作信息化,提升基层党建科学化水平是各级党组织面临的一个现实而紧迫的新课题。近年来,阿图什市在利用组织工作信息化推进党建工作方面,进行了有益的探索。     

增强机关党建工作的针对性和实效性

把握好机关党建工作的着力点 当前机关党建工作，要突出抓“四个好”，即：定好位、掌好权、执好法、服好务。这就是机关党建工作的着力点。 定好位。党的建设历来是同党的政治路线联系在一起的，是为党的历史任务和中心工作服务的。     

弘扬清风 培育先进组工文化

组工文化是党内文化的重要组成部分,先进组工文化对组工干部具有精神引导、情感激励、形象塑造等作用,对提升组织工作科学化水平具有强大的推动作用。但先进组工文化不是自然而然产生的,需要广大组工干部在组织工作的实践中弘扬清风,精心培育。     

在增强针对性和实效性上下功夫

我省参加第二批先进性教育活动的单位，分布领域广，基层党组织和党员数量多，绝大多数处于生产和工作第一线，与人民群众有着更为直接的联系；同时，与第一批相比，第二批的情况更为复杂，任务更加繁重，搞好第二批教育活动面临着很多具体困难和问题。因此，省委书记白恩培在全省第二批先进性教育活动工作会议上提出，要突出工作重点，务求取得实效。各地各单位要结合实际，抓住关键，找准工作的着力点，在增强针对性和实效性上下功夫，努力在四个方面取得新成效。     

进一步增强组织工作的针对性和实效性

2007年是深入贯彻党的十六届六中全会精神、落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。实现科学发展、和谐发展，关键在党。组织战线的同志们任务艰巨、责任重大。要找准组织工作的关键点，以科学发展观统领组织工作，确保组织工作在服务大局中明确职责定位，更加奋发有为。要找准组织工作的着力点，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神为主线，以选举十七大代表和贯彻十七大精神、巩固发展先进性教育成果等工作为重点，全面完成各项工作任务。要找准组织工作的切入点，抓好党员干部理论武装工作，为加快经济发展和构建和谐社会奠定思想基础；     

如何增强党内思想教育工作的针对性和实效性

在新形势下 ,党的思想教育工作必须适应时代和实践发展的需要 ,必须从内容、形式、方法等多方面进行改进和创新 ,切实提高思想教育工作的针对性和实效性。     

抓住关键 增强党建带妇建工作的针对性和实效性

党的十七大强调,要"以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设","支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益",这充分体现了我们党对群团组织的高度重视。妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织建设是党的建设工作的重要     

从层次性入手增强思想政治工作的针对性和实效性

《中共中央关于加强思想政治工作的意见》,就新时期党的思想政治工作的方针和原则提出了具体而明确的要求,在这些方针和原则中,“坚持从实际出发,增强针对性和时效性”,是确保思想政治工作发挥应有作用的关键,而增强思想政治工作的针对性和实效性,又必须从思想政治工作的层次性入手。 所谓思想政治工作的层次性,即思想政治工作对象的层次性和对象思想、认识水平的层次性。每个人都生活在特定的社会大环境和小环境中,社会成员总是归属于不同的阶级、阶层和群体,这些特定环境决定了思想政治工作对象的层次性。历史唯物主义告诉我们…     

努力建设和践行先进的组工文化

一代又一代组工干部在长期实践中不断创造、积淀和升华，形成了以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的优秀组工文化。组工文化建设是党内文化建设的重要方面。加强组工文化建设，有利于坚定组工干部的理想信念，认清肩负的责任和使命；     

当前组工信息工作应加强的几个方面

今年是我们党和国家历史上非常重要的一年，新的形势和新的任务对党的建设和组织工作提出了新的更高的要求，组工信息工作，要特别注意把握好以下三个方面：     

福州大学——不断增强党建和宣传思想工作的针对性和实效性

福州大学是国家“211工程”重点建设大学，创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展的大学。学校曾连续三届被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”，曾荣获“福建省党建和思想政治工作先进高校”称号。当前，福州大学在校党委的正确领导下，     

增强组工信息的针对性要“四注重”

组工信息是各级党委和组织部门科学决策、民主决策、依法决策的重要依据,对于推动组织工作改革创新、科学发展具有重要作用。随着国情、党情的深刻变化,信息资源、信息形态、信息载体呈现出许多新变化新特点,组织信息工作面临不少新情况新挑战。做好新时期组织信息工作,更好地发挥组工信息辅助决策、参谋助手、指导工作的作用,应着重在＂拓宽渠道、提高质量、完善机制、注重运用＂四个方面下功夫。     

论提高党员教育管理工作的针对性与实效性

党员教育管理工作,是基层党组织的基本任务之一,是充分挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施。认真做好对党员的教育管理工作,增强解决自身矛盾的能力,需要我们以辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法,正确对待和认识新的历史时期党员群体的特点,提高党员教育管理工作的针对性、实效性。     

组工文化内涵的若干思考

组工文化是以公道正派为核心价值,贯穿于整个组织工作和全体组工干部思想意识和行为规范的价值观念、道德形态的综合体系。     

关于组工文化建设的思考

组工文化建设的理念及其内涵 组工文化是组织部门按照党的要求，紧跟时代步伐，长期形成的良好思想、作风和好的工作方式、方法。通过组工文化建设，可以进一步激发组工干部内在的工作动力，增强完善自我的意识，实现组工干部能力素质不断提高，实现自我成长与组织成长相互协调发展。