努力构建党管人才工作新格局为全面建设小康社会提供人才支持

近年来，我市把人才工作作为事关全局的战略问题来抓，积极实践，锐意创新，努力构建党管人才工作新格局，为推进全市改革开放和现代化建设事业提供了强有力的智力支持和人才保障。我们的主要做法是：     

用科学发展观统领人才工作

党的十六届三中全会作出了树立和落实科学发展观的重大决策，紧接着又出台了《关于进一步加强人才工作的决定》。《决定》明确指出用科学发展观统领人才工作，把人才工作的出发点紧紧定位在“发展”上，充分体现了人才工作的战略思维和世界眼光，为实施人才强国战略指明了方向。科学发展观的基本内涵一是全面发展，二是协调和可持续发展。世界各国发展的历史轨迹证明，人才是经济和社会发展的根本动力：马克思在论述商品的二重性时，就指出商品的价值是由     

实施人才强国战略是构建和谐社会之关键

"人才资本是核心资本".中央"十一五"规划建议提出,要深入实施科教兴国战略和人才强国战略.人才不仅在经济发展中具有不可替代的作用,在构建社会主义和谐社会中,更具有关键性作用.所以,从理论上搞清楚实施人才强国战略与构建社会主义和谐社会之间的关系,进一步探讨实践人才强国战略的积极举措,对于构建社会主义和谐社会及全面建设小康社会伟大进程有着深远的理论和现实指导意义.     

正确把握人才成长规律和人才资源开发规律

科学的人才观和人才强国战略的确立。标志着我国人才工作和人才队伍建设进入一个全面展开、整体推进的新阶段。加快实施人才强国战略，目标是通过加强人才培养壮大人才队伍实力，通过改进人才管理激发人才活力和创造力。实现这个目标的关键，就是正确把握人才成长规律和人才资源开发规律。     

大力实施人才强省战略 开创全省人才工作新局面

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，研究部署我省实施人才强省战略的各项任务，开创我省人才工作的新局面，为加快甘肃发展提供强有力的人才保证和智力支持，具有十分重要的意义。     

人才是重庆第一资源

人才是第一资源,是推动社会进步的生力军,是国家发展的战略资源。重庆是中国西部地区唯一的直辖市,经济基础薄弱,要实现经济健康有序发展,人才资源建设迫在眉睫。文章对人才资源的概念和内涵、发展人才资源的重要意义、如何选才用才、重庆市人才资源发展状况进行概述,并提出进一步加强重庆市人才资源建设的对策建议。     

全面落实人才规划 加快建设人才强国

全国人才工作会议对实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《人才规划》）进行了全面部署。人才规划是我国第一个中长期人才发展规划，是我国从人才大国向人才强国攀登和迈进的行动纲领。全面落实《人才规划》和人才工作会议确定的战略目标、指导思想、总体部署和重大举措，对于全面提高人才发展水平，加快建设人才强国，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大而深远的意义。     

整合人才资源 改进人才工作

<正>根据天津市市政工程设计研究院广泛开展调查研究活动的相关部署,天津市市政工程设计研究院院领导及相关职能部门的负责人深入分院和公司进行调研,认真总结人才工程建设的经验和存在的问题,就如何进一步实施知名专家战略、培育高端专业技术人才、提升我院行业影响力进行了深入思考。1.近期人才工作举措。在总结创新以往人才工作经验做法的基础上,我院成立了由院党、政主要领导担任组长的人才工作领导小组,形成了具有我院     

完善政策 落实措施为人才工作提供组织保障

在全党全国人民深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，我们党和国家事业加快发展的重要时刻，中央专门召开了我们党和新中国历史上第一次全国人才工作会议。全面贯彻会议精神，落实会议部署，对于我们大力实施人才强国战略，坚定不移地走人才强国之路，努力开创人才工作新局面，全面建设小康社会，不断把中国特色社会主义事业推向前进，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。     

人才资源关键是要“盘活”

党的十七大报告指出，要“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业激情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”实践证明：人才是提高质量和效益的决定性因素，是发展事业的“重头戏”；人才资源是所有资源中最重要的资源。当前，我们在以科技谋发展上的差距，说到底是人才的差距、是能否用好人才的差距。     

以史为鉴 用好人才资源

人才资源是最大的资源，民族的兴旺，国家的发达，最为关键的是有没有人才，能不能充分发挥人才的作用。在科学技术日新月异的今天．人才的作用比以往任何时候都显得更重要。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出了全面建设小康社会的目标：人均国内生产总值到2020年比2000年翻两番，这是每一个炎黄子孙的强国梦。靠什么来实现这个梦想？当然要靠党的方针路线，靠全国人民的努力奋斗，还要靠我们充分发挥各类人才的作用。     

深入实施人才强国战略为全面建成小康社会提供有力人才支撑

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标,准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化,作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署,对做好当前和今后一个时期人才工作提出明确要求。要按照十八大的部署要求,坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

以“流”促“留” 盘活人才资源

随着新一轮人才争夺战越演越烈，各地纷纷制定优惠政策，降低人才引进的“门槛”，拆除城市“围墙”，打破户籍、性别、身份、学历等障碍和壁垒，千方百计地引才纳贤。人才引进后，直接面临的问题就是如何留住人才。人们的习惯思维和做法中，总把留住人才和人才的流动分割和对立起来，因此有一个正确认识人才“流”与“留”的关系问题。     

为什么说 发展是科学发展观的第一要义

在党的十七大报告中,胡锦涛同志全面准确地阐述了科学发展观的深刻内涵,表明我们党对科学发展观的认识达到了一个新水平。我们必须深刻领会科学发展观的第一要义,完整准确地理解把握科学发展观的丰富内涵和精神实质,深入贯彻落实科学发展观,夺取全面建设小康社会的新胜利,开创中国特色社会主义事业的新局面。     

组织工作：人才是焦点

人才是决定事业兴衰的关键和核心要素,也是民主党派组织发展的焦点。民革珠海市委会自1991年成立以来,不断探索和总结经验,形成了＂领导班子建设、后备干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设齐抓共进”的组织工作新格局．组织日益发展壮大．人才结构不断优化。目前，民革珠海市委会共有党员228名．平均年龄44．7岁．其中95％以上为中高级知识分子．     

坚持四个追求争做合格人才

最近,学习了中组部部长李源潮的一篇文章,题为《中青年干部要做学习和实践科学发展观的表率》。文章对中青年干部寄予了殷切的希望,提出当代中青年干部要有健康的人生追求。指出人这一生几十年,能在关键     

充分发挥人才在科学发展中的第一资源作用

李源潮在文章中首先强调，党的十七大指出，深入贯彻落实科学发展观，必须更好实施人才强国战略，坚持党管人才原则，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。十七大以后，胡锦涛同志反复强调，人才资源是第一资源，要始终把培养造就高素质人才作为根本大计，努力建设宏大的创新型人才队伍。     

党管人才工作的重点是服霸

中共中央办公厅公布的《关于进一步加强党管人才工作的意见》（以下简称《意见》）,是在改革开放新形势新任务下．中国共产党加强对人才工作的领导．健全党管人才领导体制和工作格局．完善党管人才工作运行机制．创新党管人才方式方法．加强人才工作机构和队伍建设．     

加快人才资源向人才资本转变是提升成都城市竞争力的关键

影响城市竞争力的因素较多,而人才资本是决定城市竞争力的关键因素。成都作为西南地区人才荟萃之地,人才竞争力较强。但也存在布局不均与供求失衡并存等几大问题。本文就如何加快人才资源向人才资本转变来提升成都城市竞争力提出了相应的对策。     

科学发展献良策 以人为本兴伟业

今年的“两会”在全面建设小康社会的开局之年,带着收获、带着喜悦、带着思考,131位民进代表、委员们再聚北京,他们的话题所及、目光所向,莫不是关系改革发展稳定的重大问题,关系群众生产生活的紧迫问题。一份份凝聚着民进全会智慧和心血的“建议”,体现着爱国统一战线的活力和生机,折射出中国特色社会主义民主政治发展的新进程。与时俱进为民修宪对现行宪法做出郑重修改,是今年“两会”的一项重大议题。这是中国21年来的第四次修宪。四次修宪,每一次都折射出依法治国的发展进程。