在真抓实干中看思想政治工作的效益——来自松江县乡镇企业的调查

在改革开放中异军突起的乡镇企业,已成为农村经济发展的支柱产业,其不可替代的重大贡献已为社会所公认.然而,乡镇企业中的思想政治工作究竟如何?教育中的"断层"问题是怎样解决的?我们以上海郊区的松江县为例进行了较为深入的调查研究.通过调查使我们看到:为了在全县乡镇企业的职工群众中坚持不懈地进行党的基本路线教育,增强他们走社会主义道路和坚持改革开放的信念,从1989年下半年起,松江县在各乡镇企业中建立了以"思想政治教育责任区"为基地的思想政治工作新机制,聘任思想政治教育指导员积极开展工作,设置了以国情乡情     

加强和改进电力企业职工思想政治工作的思考

思想政治工作是做人的工作 ,是解决人们的思想观念和行为状态问题 ,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中 ,充分发挥党的政治优势 ,研究解决加强和改进企业职工思想政治工作问题 ,有着深远的意义。一、当前电力企业思想政治工作存在的问题(一 )有的职工对社会主义市场经济认识不足 ,观念更新不快 ,思想不够解放 ,等、靠、要思想依然存在。(二 )有的职工对企业改革整顿不理解 ,有人甚至认为 ,转岗分流、下岗是企业领导有意整人的做法。(三 )少数职工社会道德意识下降 ,思想认识单纯 ,认为金…     

坚持群众路线 做好信访工作

<正>中国共产党从成立之日起,就历来十分重视思想政治工作和群众工作。广泛深入的思想政治工作和群众工作在革命、建设和改革开放的各个历史阶段都发挥了重要的不可替代的作用,是我们党克敌制胜的法宝。在新的历史时期,信访工作是党的思想政治工作的重要内容之一,多用以研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。对于企业来讲,如何解决信访中的矛盾和纠纷,如何坚持党的群众路线,坚持以职工为本,使其做到     

延安精神在加强广电系统职工思政教育中的应用

思想政治教育是广电系统党政工作的核心,新常态下必须认识到做好职工思想政治教育工作的重要性和必要性。当前广播电视系统职工思想政治方面存在"三弱三强"的问题,用延安精神加强广电系统职工思想政治教育十分必要。应继承延安精神的信念价值,把坚持党的领导作为思想政治教育首要任务;继承延安精神的人本思想,把践行"以人为本"作为思想政治教育的指导思想;继承延安精神的求实价值,把贯彻求真务实作为思想政治教育的切入点;继承延安精神的进取价值,为思想政治教育创造开拓进取、勇于创新的新情境。     

把工作不断推向前进

过去的一年,企业思想政治工作认真贯彻全国宣传思想工作会议精神,坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,服务全党全国工作大局,在落实用建设有中国特色社会主义理论武装全党,教育干部和职工,帮助人们树立正确的理想、信念、世界观、人生观和价值观,调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性等各方面,都取得了新的进展,为改革开放和社会主义现代化建设提供了有力的思想保证和良好的舆论环境。企业思想政治工作正在出现一个新的局面。已经到来的1995年,将是我国全面完成“八五”计划并为“九五”计划做好必要准备的重要一     

理清“双基”教育的基本思路

今年初,中宜部、国家计委、全国总工会联合发出关于今后两三年在企业职工中开展基本国情与基本路线教育的通知后,企业纷纷行动起来,把“双基”教育摆在了思想政治工作的突出位置,出现了比较好的发展态势。“双基”教育作为一项基本建设,是以坚定社会主义信念为核心的,通过解决职工深层次的思想认识问题,促进社会稳定、企业稳定,建设一支跨世纪的“四有”职工队伍。通过一段时间来的教育实践,北京市一些企业形成了这样一个基本思路:基于两点认识,着眼两个建设,注重两个结合。     

把工作做到职工的心坎上

贴近职工是企业思想政治工作坚持“以人为本”方针的重要体现。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,干部职工的思想呈现出多样性和复杂性的特点,企业思想政治工作要发挥应有作用,就必须深入到职工当中去,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上。     

持之以恒 富有成效——关于西安地区部分企业思想政治工作的调查

西安市是我国大中型企业比较集中的地区之一。最近我们对西北国棉五厂等二十多个不同类型的企业进行了调查。这些企业多年来坚持加强和改进思想政治工作,取得了较为明显的成效。他们的经验主要有以下八条。一、坚定不移地抓好系统教育,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。系统教育是企业思想政治工作的基本内容之一。我们调查的企业,都有一个明确的指导思想,不仅要创造优质产品,而且要培育“四有”人才。他们针对不同时期的工作重点,始终坚持对职工进行马克思主义的基础教育。1983年以后,许多企业开办了政治学校、职工夜校,对35岁以下的青年工人进行了脱产的政治轮训,组织他们系统地学习科学社会主义、政治经济学等基本理论,学习中国近代史;结合改革开放的实际,进行改革开放、发展社会主义商     

中共湖南省委副书记刘正强调:要加强企业思想政治工作,深入开展有中国特色的社会主义的宣传教育

在3月16日至19日召开的湖南省职工思想政治工作研究会第三届年会上,中共湖南省委副书记刘正指出,我们要深入开展有中国特色的社会主义的宣传教育,当前最重要的就是各级领导要深刻认识坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化和“双增双节”运动的重要性、艰巨性和长期性,各企业都要把坚持四项基本原则教育作为一个重要的基本建设来抓。他在谈到企业都要重视思想政治工作时说,推行厂     

以德兴企 长兴不衰

作为从事生产经营活动、以获取利润为主要目的的企业，如何贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，在依法治企的同时坚持以德兴企，实现企业的全面发展？这是我们应当认真思考和解决的问题。总的说，以德兴企就是运用先进道德来教育引导企业全体职工，并以此规范大家的行为，使之在社会主义市场经济条件下，自觉遵纪守法，爱国敬业，为企业的振兴和发展而奋斗。其途径主要有： 一是道德教育。以德兴企，教育是基础。道德教育是思想政治工作的重要内容之一。《纲要》提出的公民道德基本规范，同时也是思想政治工作要解决的问题。加强社会主义思…     

把经常性的群众思想工作做实做细做活

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制过程中,企业内外的客观形势和职工队伍的状况正不断发生着深刻的变化,要求我们的职工思想工作要适时地主动进行调整,在适应中求发展,在继承中求创新。在党委领导职工思想政治工作这个总的棋盘上,企业工会作为群众组织,应当承担什么样的角色责任,选择什么样的工作角度?我以为,工会要把主要力量放在抓好经常性的群众思想工作上。 思想政治工作贵在坚持经常。江泽民同志说过:思想工作千万不能搞“大呼隆”,要扎实有效,坚持经     

为有源头活水来——潍坊柴油机厂思想政治工作纪实

山东潍坊柴油机厂是隶属中国重型汽车工业集团的大型企业。面对改革开放的新形势,他们在思想政治工作中坚持贯彻社会主义民主的原则,努力增强职工的参与意识和主人翁责任感,企业出现了思想政治工作生动活泼、生产建设蓬勃发展的可喜局面。该厂荣获中国汽车行业思想政治工作优秀企业和1987年度全国思想政治工作优秀企业光荣称号。     

国企党组织的“中心效应”探析

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中强调 :“坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇”要“进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。”正确理解《决定》精神是当前指导企业党建工作的紧要课题。本文认为 ,党组织发挥其政治核心作用的具体表现应为在企业的多项工作中形成一系列的“中心效应”。一、“信念中心”是发挥政治核心作用的“灵魂”“信念中心”是指党组织要大力加强企业思想政治工作 ,统一全体职工的信念 ,从思想上保证企业的社会主义性质…     

当前影响企业思想政治工作效果的几个原因

5月下旬,我们去山西省就企业思想政治工作的创新经验和影响企业思想政治工作效果的原因作了一次调查。几乎所有参加座谈会的同志都认为,实效性差,仍然是当前企业思想政治工作中存在的一个突出问题。大家认为,江泽民同志在中央思想政治工作会议上讲的“四个如何认识”的问题,还没有得到很好解决,进行新时期思想政治工作所需要的“根本的比较切合实际的基础”还很不牢固,这是影响当前思想政治工作实效性的根本原因。除此之外,就企业来说,还有以下因素:（一）一部分职工对思想政治教育包括媒体信任度降低。大家认为,思想政治教育的内容与职工的体验、感受一致时,才会产生好的效果。现在思想政治教育中存在的一个很大的问题是我们讲的宣传的那些情况与职工所体验、感受到的情况差距太大。例如,进行改革教育,我们总是讲改革使企业发展了,国家富强了,人民富裕了;进行形势教育,我     

系统教育贵在坚持和改革

1981年4月,我们在全国比较早地开办了职工政治学校,对职工进行比较系统的思想政治教育。8年来,我们始终坚持对全厂职工特别是青年职工,运用多种形式分期分批进行轮训。目前,政校也进行了五轮培训,培训职工28000人次。通过系统教育,广大职工的素质有了明显提高,为企业的发展和两个文明建设奠定了思想基础。近几年来,思想政治工作围绕改革开放,围绕企业的生产经营,在内容、方式、方法上都作了不少有益的探索和改进,取得了较好的效果。但是,也应该清醒地看到,当前企业思想政治工作中出现了一些值得思考的问题,不同程度地存在着零打碎敲,头     

对企业思想政治工作理解的几点偏颇

志怀同志在《鄂纺政工研究》上发表文章,认为长期以来对企业思想政治工作这个概念的认识和表述上,有明显的缺陷和偏差。一是要求的层次过高。以往的思想政冶工作,把解决职工的政治立场、政治观点和政治觉悟问题放在中心地位,用树立共产主义理想、道德的统一模式和标准要求、规范不同层次的职工,使企业思想政治工作陷于“理想主义”。二是教育内容空泛。由于层次过高,思想政治教育内容往往脱离企业和职工的实际,不能与职工     

改进企业思想政治工作的思考

随着计划经济向市场经济转轨,对企业思想政治工作提出了许多新的要求。本文试图对此谈点思考和建议。 一、当前企业思想政治工作与市场经济格局不相适应的主要问题 1.思想认识的片面性,与搞社会主义市场经济必须坚持“两手抓、两手都要硬”的要求不适应。对企业思想政治工作认识上的偏差,主要有“三无”观点:一是“无用”。有的同志认为现在发展市场经济,调动职工积极性主要靠钱和行政手段,思想政治工作作用不大;二     

关于增强思想政治工作实效的思考

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,坚持思想政治工作与经济建设相结合,思想政治工作与解决实际问题相结合,思想教育与人格影响相结合,思想教育与加强管理相结合,继承优良传统与方式方法创新相结合,有利于增强思想政治工作实效,从而为建设有中国特色社会主义的伟大事业提供强大的精神动力和有力的思想保证.     

一项研究重大理论与实践问题的可喜成果--读《坚定改革开放的必胜信念》一文

由“山西省邓小平理论研究中心”组织、我校教研人员杨企玉、潘峰、田忠宝共同撰写的《坚定改革开放的必胜信念》一文，在《求是》杂志 2000年第 22期全文发表。该文以江泽民同志《在思想政治工作会议上的讲话》中提出的“如何认识我国社会主义改革实践过程中对人们思想的影响”为指导展开思考与研究的。纵观全文，有以下几个主要特点： 　　1.信念问题的聚焦 　　建设有中国特色的社会主义，是我们的共同理想和信念，也是现阶段中华民族和全体人民的共同精神支柱。对于共产党员和领导干部，共产主义理想信念就是共同理想、信念的必然延伸。…     

服务改革 深化研究

我市职工思想政治工作研究会是1983年成立的。6年来的实践使我们认识到,城市研究会,只有根据本市的特点,坚持为城市的改革和经济建设服务,才能有所发展,有所作为。在这方面我们主要做了以下五个方面的工作:一是为发展外向型经济服务。无锡是国务院确定的沿海对外开放城市之一,对外开放程度不断扩大。目前,我市已有48家中外合资企业。为了适应这种变化,我们对全市中外合资企业中方职工思想政治工作情况作了调查研究,一方面探索怎样做好中方职工思想工作的路子;另一方面通过对这类企业的调查分析,认识对外开放给职工带来的影