对知识经济时代企业发展的探讨

知识经济的兴起为我国企业的发展带来了机遇。企业科技进步的步伐将大大加快 ,企业能全方位的参与国际竞争 ,企业的经营和管理水平有了全面的提高。     

试论知识经济条件下我国企业管理创新

一、知识经济的内涵及其特征 知识经济是以知识为基础的经济。它意味着科学技术的生产（研究与开发）和传播（教育、培训）已成为经济发展的核心。在这里,知识的涵义与过去相比已发生了很大变化。中国儒家把“知识”仅理解为“学问”;工业社会把知识视为“生产力”,把知识应用于生产产品、工具和生产过程,引起生产力的增长。而知识经济社会,知识的涵义主要指“应变能力”和“创新能力”,知识被应用于知识经济的各个层面。在管理方面,则带来管理创新,引起企业管理革命。 知识经济与传统工业经济比较,有着许多根本性的变化,体现在以…     

知识经济与企业的生存和发展

当前,高新技术产业迅速崛起,并以不可阻挡之势向传统产业渗透,新的管理思想、经营方式层出不穷。面对着知识经济时代的重大机遇和严峻挑战,企业如何把握机遇,迎接挑战,在知识经济的大潮中生存与发展,已成为一个需要深入研究的课题。一、知识经济时代企业竞争的实质知识经济是相对于农业经济、工业经济和商贸服务经济而言的,它是以智能为核心的人才资源的有效占有、科学配置和以科技为轴心的生产、分配、创新、使用,并以此作为主要发展手段和途径的经济;但它并不是对传统经济形态的简单否定,而是通过崭新知识要素的投入,使得传统…     

知识经济条件下企业的创新与发展

自从全球金融危机暴发以来，尤其是实体经济受到严重冲击纷纷倒闭以来，企业创新再次受到人们重视。在众多倒闭企业中，经剖析明显反映这样的情况：那些资源密集型、单纯的劳动力密集型企业倒闭的最多，而生存下来并还在健康发展的企业，大多具有创新和技术密集的特征。     

知识经济与企业管理的变革

知识经济是指建立在知识的生产、分配和使用(消费)之上的经济,是相对于农业经济、工业经济而言的新的经济形态。与工业经济比较,知识经济的不同主要表现在七个方面:(1)所建立的基础不一样。工业经济以物质为基础,主要生产要素是能源、原材料、资本以及     

知识经济与企业文化理论的新发展

随着知识经济社会的来临。企业文化理论必将得到长足的发展。其发展趋势会是怎样的呢?亦即在知识经济条件下,企业文化理论会具有哪些新的特点呢?本文试从企业文化的功能、服务对象、建设目的,物质和内涵等几方面作些探讨。     

知识经济与企业管理变革

知识经济是人类历史上的新经济。知识经济时代,知识成为土地、劳动力和资本之外的“第四财富之源”,将从根本上挑战传统的企业理论,改变企业的生存法则和生存环境,从而导致企业管理发生一系列深刻的变化。     

知识经济时代西部地区企业管理的若干思考

知识经济时代给中国西部地区的企业既带来了机遇,又带来了挑战.西部地区的企业管理如何抓住机遇迎接挑战?文章认为应着重抓住知识经济时代的二个最重要特征;把握其企业应具备的三个条件采取五条应对措施,以实现西部地区企业的大发展,从而实现西部经济的跨越式发展.     

知识经济时代的企业经营思想

知识经济的产生发展,带来了经济、技术结构世界范围的重组,新的一轮竞争已经开始.面对这种趋势,我国广大企业必须根据知识经济的特征和要求,及时改变传统经营思想,树立现代经营理念,以适应新的竞争的需要,求得企业的生存与持续发展.     

论知识经济时代的企业经营管理创新

我国企业经过多年的改革与发展 ,经营管理水平有了很大的提高 ,但还存在许多不足。因此需要建立一个企业经营管理创新体系 ,提高我国企业的国际市场竞争力     

知识经济对企业营销的影响

以数字化、网络化为主要特征的科技革命和以科技革命为基础的知识经济对企业管理、企业营销将产生深刻的影响。     

适应知识经济要求推进企业科技进步

在知识经济时代,科学技术成果及其应用已成为社会进步的主要力量,是国际政治、经济竞争的焦点,是竞争中取得优势的关键,国家和企业要大力重视和推进科技进步。     

浅析知识经济条件下的企业营销创新

知识经济是以知识的生产、传播、运用为基础的经济。它的到来给社会经济文化带来的影响是巨大的,同样在知识经济条件下,企业营销战略也必须要有新的突破。一、营销观念的创新营销观念创新主要包括:市场营销观念:企业要以市场为中心,以顾客需要为出发点,把顾客看成是企业生存的源泉。运用整体营销手段的合力作用,满足和     

知识经济条件下的会计变革研究

从知识经济的本质特征入手,探讨现有会计理论体系的模式和对现有会计理论进行会计变革的必要性及变革的立足点.知识经济条件下会计变革的基本内容包括概念创新、理论创新、会计理念创新、会计成本创新、会计学科的拓展、会计人员职业道德与约束机制变革.     

知识经济条件下的会计变革研究

从知识经济的本质特征入手 ,探讨现有会计理论体系的模式和对现有会计理论进行会计变革的必要性及变革的立足点。知识经济条件下会计变革的基本内容包括概念创新、理论创新、会计理念创新、会计成本创新、会计学科的拓展、会计人员职业道德与约束机制变革。     

知识经济条件下的会计变革研究

从知识经济的本质特征入手,探讨现有会计理论体系的模式和对现有会计理论进行会计变革的必要性及变革的立足点.知识经济条件下会计变革的基本内容包括概念创新、理论创新、会计理念创新、会计成本创新、会计学科的拓展、会计人员职业道德与约束机制变革.     

知识经济与企业财务管理的创新

随着知识经济时代的到来,企业财务管理工作环境越来越复杂化、虚拟化,遇到的风险也会更多。在知识经济条件下实现企业财务管理的创新,就要树立全新的企业财务管理理念,重新确立企业财务管理目标,将知识资产作为企业财务管理的重点,在强化财务风险管理的同时促进企业间竞争与合作相统一。     

企业新挑战：知识经济社会的人力资源管理

知识经济时代的到来,对我们搞好企业人力资源管理提出了新的挑战。在知识经济时代,人是创造知识,传播知识,应用知识的主体,他是生产力诸要素中最关键要素。因此,高素质的人力就成为知识经济发展的主动力,人力资源成为最宝贵的生产要素。知识经济时代,企业的传统组织模式将被打破,形成与传统组织模式大相径庭的团队组织模式。个人的发展要求也向个性化和独立化的方向发展。搞好知识经济条件下的企业的人力资源开发与管理,应做好五个方面的工作:一是以人为本搞好各项管理工作;二是认真学习和积极引进西方发达国家的先进人力资源管理经验;三是搞好企业人力资源的教育和培训;四是企业要重视智能型人才的培养;五是企业应着眼于人的健康人格的培养。     

论知识经济时代的企业文化建设

在知识经济时代,推进企业文化建设,提高企业的经营管理水平已成为一个非常重要的 问题。知识经济时代企业的改革、发展、稳定为企业文化建设提出了新任务,企业面临知 识经济的冲击和挑战;“三个代表”重要思想为企业文化建设指明了方向,提供了精神动 力、思想保证,是企业发展的契机和条件;推进企业文化建设,必须把先进性和广泛性有 机结合起来,体现针对性、提高实效性、注重层次性。全方位、多层次、大跨度地推进企业 文化建设。