基于社会网络理论的非营利组织研究

非营利组织或称非政治组织、非政府公共部门、第三部门、志愿性组织、民间组织等,即指由个体为实现某种非经济性愿望或目标而发起的各种机构或组织。较西方而言,我国的非营利组织更深地嵌入社会网络,逻辑起点在于人与人之间的生存依赖性问题。因而,研究我国的非营利组织,不能忽视社会网络分析,至少要比西方更重视这种分析。已有的对非营利组织的界定,本质都是从先验构造出发的,缺乏对其模式化社会关系的交易研究,而从社会网络分析展开对非营利组织的界定,更贴近我国的社会实际。     

西方社区自组织的发展演化及其启示

西方社区自组织经历了一个早期缓慢演化、近代逐渐兴起、现代快速发展及后现代繁荣兴盛的历程,如今正呈现出战略化、国际化、制度化、多元化和创新化的发展趋势。它对当前中国的和谐社区建设具有十分重要的启示意义。     

深圳民办高等教育高端切入取向研究

深圳市民办高等教育低水平重复建设,持续低端发展,人才的结构性缺乏成为深圳城市发展的短板,高等教育薄弱成为经济社会发展的软肋。高端切入可理解为高起点,高层次介入。深圳民办高等教育的高端切入路径可以采取引进一流高校合作,实现办学资源的高端切入;在学科、专业设置上高端切入,实现高端对话;办学层次上高端切入,直接面向高端市场和人群。     

首都市民道德价值取向状况研究报告

2007年,北京马克思主义理论研究与传播基地时首都市民道德观状况进行了专题调研,结果表明:首都市民已基本树立了正确的社会公德观,社会公德意识较强,但社会公德行为失范现象依然存在;积极进取,注重自我价值实现的职业道德观念业已形成,但对职业的社会价值认识有待提高;市民家庭伦理道德观正在由传统向现代转变,民主、平等、开放观念深入人心,但婚外恋、家庭暴力、不孝敬老人等仍被视为家庭和谐的主要威胁;渴望诚信,但社会交往中信任感缺失,普遍具有防范、戒备心理;市民渴望通过遵纪守法、加强领导干部的示范作用来推动道德教育.     

浅议我国文化产业发展的三个取向

我国文化产业的发展面临许多问题,其中文化产品的经济效益与社会效益关系问题、文化产品的雅俗之分问题、面向世界市场的文化输入与输出问题,分别体现了我国文化产业的基本价值取向、文化产品的消费取向以及在文化市场竞争中的开放取向。这些取向关系到我国文化产业发展能否担负起推动社会进步的功能,能否满足文化消费者的需求,能否走出一条可持续的、良性发展的道路,从而增强国家的文化“软实力”。     

我国行政改革理论之价值取向的反思

我国行政改革的理论依据及其蕴涵的价值取向主要包括:马克思主义政府理论的民主与服务取向;传统公共行政理论的制度与效率取向;新公共管理理论的管理与市场取向;公共治理理论的社会化参与与管理取向;全球化理论的国际性取向。我国现阶段行政理论的价值状况可评判为:符合世界性与时代性潮流;尚未找到中西合璧的最佳契合点;借鉴成分过多,独创性东西不够。当前我国行政改革坚持正确的价值取向应着力解决以下几个问题:民主与服务是永恒的追求;制度与效率是现实保障;管理与市场是薄弱环节;服务社会化与参与治理是发展趋势;国际化是发展之路。     

对建立学习型政府的深层思考

建立学习型政府顺应了全球化浪潮的必然要求,推动、增强着政府组织系统的开放和政府行为的社会整合能力。建立学习型政府应特别关注政府职能的取向问题,其中主要是有限取向、服务服向和责任取向。     

服务型政府绩效评估问题研究述论

以服务为导向的绩效评估是推动服务型政府建设的重要杠杆和动力机制。因此,关于服务型政府绩效评估的研究意义重大。但是,就目前的研究进展来看,对什么是服务型政府绩效评估、服务型政府与绩效评估的关系、服务型政府绩效评估的价值取向、评估主体和评估内容以及评估模式等问题,研究得还不够深入。通过从概念体系的探讨:服务型政府绩效评估的真实语义研究;绩效评估的基本功能:服务型政府与绩效评估关系研究;绩效评估的核心要义:服务型政府的价值取向研究;谁来评估:服务型政府绩效评估主体研究;评估什么:服务型政府绩效评估指标体系研究;实践探索:服务型政府绩效评估经验模式研究等六个方面对服务型政府绩效评估的理论研究和实践进展进行梳理和分析,以期对这个领域的研究和探讨能有所裨益。     

新社会组织党建工作研究——以山东省青州市为例

加强新社会组织党建工作是扩大党的群众基础,提高党的执政能力,构建和谐社会的必然要求。新社会组织的产生以及运行有其必然的历史条件和独特的方式。对新社会组织进行有效的党的组织管理,必须深入调查,全面掌握。了解其存在的现状,查找其存在的问题,分析原因,制定措施,真正达到巩固党的执政基础,促进新社会组织自身健康发展的目的。     

我国公共服务外包与社会组织的发展研究

公共服务外包是政府在公共服务提供机制和方式上的创新,社会组织作为政府公共服务外包的承接者和提供者,对于推动我国公共服务外包事业具有重要的意义。但我国社会组织还处于发展的初级阶段,面临许多问题,梳理了现阶段我国公共服务外包事业过程中社会组织存在的主要问题,阐释了发展我国社会组织的具体对策和建议。     

新生代农民工的价值追求及与老一代农民工的比较

<正>调查表明,与老一代相比,新生代农民工的经济取向、城市取向和家庭取向等都在弱化,取而代之的是发展取向和个人取向的增强。对于老一代农民工的价值追求,例如他们为什么要离开农村而到城市打工,学界已有众多的研究。众多调查认为,老一代农民工进城务工的价值追求集中表现为三     

关于我国农村社会组织问题研究的几点思考

当代中国农村社会组织问题研究,具有重要的理论和实践意义.目前的研究方法大致可概括为:以田野调查研究农村社会组织;以乡村治理视域研究农村社会组织;以法律视角探究农村社会组织.近代以来,中国农村社会组织的发生发展与当时社会的经济政治环境密切.基于此,研究当代中国农村社会组织应该有历史的维度,勇于探索,不断寻找新的途径.     

我国行政程序的价值取向与制度保障

现代行政程序法在立法目的上存在效率和公正两种相互矛盾的价值取向。就我国目前来说 ,将公正作为行政程序的主导价值取向 ,有着深刻的理论依据和现实动因。作为主导价值取向的公正 ,包含了一系列基本要求 ,同时需要相应的制度设计作保障。     

中西价值取向与中英文语言表达差异

中英两种语言与文化关系密不可分,中文带有群体价值取向的痕迹,具有模糊性；而英文带有个体价值取向的印记,清晰准确。     

组织传播:研究进路、"范式"建构及其未来

组织传播研究面临诸多困境,目前的研究主要集中于微观层面,比如从传播、沟通的语音、词语、句子等作为出发点.西方学者研究组织传播或者组织沟通主要拘泥于此.这种研究比较注重实用性,是工具理性思维的典型表现.超越于此的关键在于超越工具理性,建构新"范式",比如基于权力、关系、文化、心理、修辞等角度出发,考察组织传播研究的进路才是正途.     

《产业经济学》中、外课程教学的比较研究

《产业经济学》是国内外高校经管类专业的核心课程之一。但长期以来,国内《产业经济学》课程和国外高校在课程名称、教学内容、研究方法等方面存在较大的差异,具体表现为研究对象不明确、学科体系交叉重叠、研究方法不够规范等。结合国外产业组织理论的发展,针对我国产业经济学教学研究中存在的问题,提出了重新界定研究对象、重构学科体系和构建方法论的对策建议。     

组织文化对企业竞合战略影响研究综述

通过对企业文化研究的历史和相关文献的研究,发现企业文化对企业战略的影响是广泛的。竞合战略的构建是建立在一定的文化和经济环境基础上的,在这个过程中,企业文化对其影响不可忽视。     

西方教育组织的理论变迁及其启示

20世纪30年代至今,作为教育组织的学校大致经历了封闭的人际关系网络、开放系统模式、制度主义模式三个研究阶段。对制度主义模式的教育组织分析后发现,新旧制度主义在教育组织的定义、组织环境和制度化这三个方面有很大分歧,分歧的根源在于社会学行动理论中认知转向的出现。这种认知转向昭示着实践行动理论的出现,而正是实践行动理论推动教育组织研究进入宏观与微观相结合的新境界。     

研究基金机构在中国智库建设中的作用:“边界组织”的视角

研究基金机构在促进智库建设、推动决策科学化方面发挥越来越重要的作用。对全国哲学社会科学规划办公室、国家自然科学基金委员会以及中国发展研究基金会等研究基金的案例分析表明,研究基金作为"边界组织"将知识领域和政策领域连接起来,建立起智库与决策者之间有效沟通的稳定渠道,从而促进智库研究成果向政策分析转化,提升公共决策科学性;研究基金也在知识领域和政策领域之间设置边界,在资助智库的同时,保障其研究自主性;研究基金还通过成果评价、宣传推广等方式系统促进智库政策影响力的发挥。     

市场经济体制下行政机关干部成长规律探析

研究干部成长规律不应只站在组织立场,从组织所期待的干部标准出发。正视我们所处的市场经济体制环境,正视广大干部与市场经济利益驱动相合的合理利益诉求与行动逻辑应是干部成长规律研究的出发点。一定时期一定区域干部成长的快慢多少优劣是干部主观是否胸怀成长愿望、能力是否符合拟晋升岗位要求、行为是否契合干部选拔任用制度实质导向以及机遇是否恰逢有利时机四条成长规律综合作用的现实结果。