推进党内基层民主搞好乡镇换届工作

截至2006年10月底,全省乡镇领导班子换届工作已接近尾声.在乡镇领导班子换届工作中,以建立精干高效、群众满意的乡镇领导班子为目标,始终坚持把群众公认的原则贯穿于换届工作全过程,积极探索扩大党内民主的新途径,切实精简乡镇机构、编制和人员,转变乡镇机关职能,为深化农村综合改革,促进全省农村经济社会和谐发展奠定了坚实的基础.     

全面实施“乡镇(局)党政一把手建设工程”

在改革和发展实践中我们认识到:一把手在领导班子以至整个地区、部门中处于帅位,举足轻重,承担着组织、指挥、决策、协调的主导作用.建设经济强市,要有强乡镇(局),强乡镇(局)要有强班子.强班子要有强班长.我们基于上述认识,近几年来.在全市实施了“乡镇(局)党政一把手建设工程”,着力构建一把手选、育、管、用、备的新机制,造就一支党性强、作风硬、效率高、形象好的乡局党政一把手队伍,有力地促进了乡镇局领导班子建设和社会经济发展,全市社会经济综合实力连续三年进入全省十强,农村经济综合实力居全省第一、全国第五,党的建设和精神文明建设卓有成效.我们的作法是:     

不能片面追求年轻化

改革开放以来，按照干部队伍的“四化”要求，各级领导班子都逐步趋向年轻化，尤其是乡镇领导班子，几乎每换届一次，班子整体就年轻一次。“新鲜血液”的输入给乡镇班子带来了活力，促进了农村改革开放的深入和农村经济的持续发展，为农村两个文明建设提供了较好的组织保证。然而，近年来有些地区也出现一些过“火”行为，把追求乡镇班子“年轻化”作片面化、绝对化的理解，似乎班子越年轻越好，甚至在乡镇干部提拔使用上划一条年龄界限，来个“一刀切”，把乡镇班子都配成清一色的青年干部，认为这样既省事又快捷地达到了干部“年轻化”的…     

在“三级联创”活动中加强班子建设

几年来,辽宁省大石桥市委在开展“三级联创”活动中,在乡村班子建设上下大工夫,不断提升农村基层组织的执政能力,为全市经济和社会各项事业的发展提供了强有力的保证。其主要做法是:一、围绕农村经济发展新阶段的要求,选好配强乡村领导班子。市委始终坚持“一好双强”的标准,扩大视野,不拘一格地把政治上强、清正廉洁、办事公道、能够带领群众面向市场、发展农村经济、增加农民收入的优秀人才选进乡村领导班子。     

大力加强乡镇党委建设

乡镇党委是农村基层组织的“龙头”。实践证明,抓好村级组织建设,首先要把乡镇党委建设好。今年要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,以“三级联创”为载体,紧密结合全市乡镇党委的实际状况和目前面临的形势任务,着重抓好以下五点:(一)选好配强乡镇领导班子。结合乡镇规模调整,配强领导班子,坚持高标准,在重点选配好党政正职的同时,选配好两个班子的其他成员,使新的乡镇党政领导班子真正担当起“兴一方经济,富一方群众,保一方平安”的责任。同时,要认真搞好乡镇机构、     

从宁海县城关镇的实践看乡镇领导班子如何提高驾驭全局能力

在宁海19个乡镇中,城关镇的综合经济实力是首屈一指的。他们先后被评为省百强镇、市廿强镇、省农村经济十强城镇、省卫生城镇、省教育强镇、省“东海文化明珠”城镇等;1995年还被国家统计局命名为“中国乡镇之星”。可以说,这些成绩的取得是与一支富有凝聚力、战斗力、号召力能够驾驭全局的镇领导班子分不开的。他们的经验有一定的实践意义。     

积极探索加强农村基层组织建设的新途径

近年来，民和县在解放思想中积极探索基层党组织建设的新路子，尤其自新一轮解放思想大讨论活动开展以来，全县各级党组织更新思路，开拓创新，与时俱进，真抓实干，有力促进了农村各项工作的开展。抓龙头、强班子，为基层组织工作提供了优质服务。民和县委坚持在领导班子建设上求突破。2002年初在乡镇、村班子换届工作中，按照干部“四化”标准，配强配好了8镇15乡的领导班子，选好了312个村“两委”班子，使班子成员在知识、专业、特长、年龄、气质等内部结构上得到优化。换届后乡镇党委班子平     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展——瓜州县抓基层党建促经济发展纪实

抓班子建设增强凝聚力按照小康建设的要求,瓜州县加强乡镇、村领导班子建设,对全县乡镇领导班子进行了调整,优化了领导班子结构。先后调整乡镇领导班子成员54名,其中配备女干部10名。调整后的乡镇主要领导平均年龄降到39.6岁,35岁左右的班子成员在班子中占绝大多数,大专以上文化程度占85%。通过“两推一选”,调整健全村“两委”班子35个,整顿软弱涣散班子3个;调整选拔年轻村干部70名,其中选拔52名35岁以下的致富能人、帮带能力强的党员进入了村班子,使村班子的年龄、学历、知识结构进一步得到优化;选派8名明星村党支部书记上挂乡镇副书记,从…     

新形势下加强乡镇干部队伍建设的对策建议

乡镇作为国家政权的基石,处在农村经济社会发展的第一线,乡镇干部担负着农村改革、发展和稳定的重任,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是建设社会主义新农村的直接决策者、组织者和实践者.今年是县乡领导班子换届年,在农村取消农业税、乡镇综合配套改革完成后,乡镇干部思想、工作状况如何,是当前广大干部群众特别关注,各级党委面临研究的重要课题.     

阳新县围绕社会主义新农村建设深入推进“三级联创”活动

近年来,阳新县委紧紧围绕新农村建设,着眼于农村发展、农业增效、农民增收,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,团结和带领广大农村党员,深入开展"三级联创"活动,开创了农村党建工作新局面,有力推动了全县经济社会发展。一是突出重点,强化功能,强基固本抓创建。以抓班子、队伍、组织和阵地建设为重点,推行乡镇综合配套改革,实行党政领导交叉任职,精减乡镇领导班子成员112人,村干部1137人。     

加强乡镇领寻班子思想作风建设之我见

加强乡镇领导班子思想作风建设,是新时期加强党的基层组织建设的一项重要内容,也是进一步加强党对农村工作的领导,进一步深化农村改革,加快农村市场经济发展的迫切需要.在当前社会主义市场经济初步发展的形势下,由于各项政策、法规、制度还不完全配套和完善,思想观念、生活方式的矛盾斗争十分复杂,使处在农村和城市结合部这个特殊位置上的乡镇领导班子,思想作风建设面临着许多新情况、新问题.我们     

选好配强乡镇企业领导班子“一把手”

选好配强乡镇企业领导班子“一把手”吴茶生发展乡镇企业，是繁荣农村经济、增加农民收入、促进农业现代化建设和发展国民经济的必由之路。而选好配强乡镇企业领导班于的“一把手”．则是搞好乡镇企业的关键。一、充分认识乡权企业“一把手”的重要作用在市场经济条件下，...     

充分发挥乡镇党政“—把手”的作用

乡镇党委书记、乡镇长在乡镇领导班子中的作用举足轻重，两者素质的高低、能力的大小、配合的好坏，直接关系到班子凝聚力、战斗力的强弱和乡镇发展的前景。因此，乡镇党政“一把手”要正确处理好相互之间的关系，注意消除双方之间的隔阂，充分发挥他们在灾后重建和经济社会发展中的积极作用。     

让组织工作成为经济社会发展的坚强保障

组织工作要有效服务经济社会发展，为中心工作保驾护航，就必须不断加大工作力度，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。一、抓好领导班子建设，凝聚发展合力。一是选好配强“一把手”。     

实施人才工程 建设十亿强镇

邓小平同志指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起米,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。近几年,我们迎着改革开放的潮头,紧紧围绕富镇富民奔小康,建设十亿强镇这个目标,全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,解放思想,放开视野,大胆启用那些在改革开放和现代化建设中政绩突出、群众信任的优秀干部进入各级领导班子,为经济建设提供了人才和组织保证,有力地推动了全镇农村改革和经济建设的快速发展。据湖北省社会经济评价中心和湖北省统计局联合评审,1993年,我们胡集镇率先跨入了全省十强乡镇行列,综合经济实力名列全省乡镇第六。     

乡镇党委书记的困难、呼声和建议——对60位乡镇党委书记的调查

乡镇党委是党在农村的基层组织,是农村各种组织和各项工作的领导核心。乡镇党委书记是乡镇党政领导班子的领头人,他们的思想和工作情况如何,积极性、创造性能否得到最大限度的保护和调动,对推进农村的改革和发展、保持农村稳定至关重要。最近,我们采访了60位乡镇党委书记,对他们工作中的困难与愿望作了一些调查。困难之一,硬任务、软措施,使收缴“村提留、乡统筹”变成农村工作第一难事。     

抓好班子建设，为藏区稳定发展夯实根基

近年来，术里县以提升加快发展、维护和谐稳定能力为目标，着力抓好藏区乡、村两级领导班子和干部队伍建设，使全县各级基层党组织真正成为推进藏区跨越式发展和长治久安的坚强堡垒。狠抓乡镇“钢班子”建设常态化。木里县把选准配强乡镇领导班子，特别是乡镇党委书记、乡镇长作为干部队伍建设的重中之重。     

养殖户如何选择饲料

2006年5月，市委农工委专门下发《关于围绕建设社会主义新农村加强农村基层组织建设的意见》（津党农[2006]19号），要求农村各级党组织在“十一五”期间，着眼于生产发展，进—步提高农村基层组织和领导班子带领群众落实科学发展观、依靠科技发展经济的能力，努力在增强农村经济实力上有新突破；着眼于生活宽裕，进一步提高农村基层组织和领导班子带领群众共同致富的能力，努力在增加农民收入上有新举措；着眼于乡风文明，进一步提高农村基层组织和领导班子发展先进文化、促进经济社会协调发展的能力，努力在形成良好的村风民风上有新气象；着眼于村容整洁，进一步提高农村基层组织和领导班子维护农村稳定、建设和谐社会的能力，努力在改善农民生产生活环境上有新面貌；着眼于管理民主，进一步提高农村基层组织和领导班子依法办事、按章理事的能力，努力在健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制上有新进展。2006年11月27日，在全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议上，中组部部长贺国强发表了重要讲话。     

开篇的话

5年一次的乡镇党委换届。是执政党政治生活的一项重要内容，不仅事关党的健康发展。也关系到国家的长治久安，更涉及人民群众的福祉。发展经济的难点在乡镇，解决民生的重点在农村。选好党委书记、配强领导班子、激发队伍活力至关重要。     

“两推一选”——优秀“村官”脱颖而出

近年来,山东省适应农业和农村经济发展新阶段的要求,积极推进农村党支部领导班子选拔任用方式的改革,在村党支部班子调整和换届选举中,全省已有103个县(市、区)、1178个乡镇、22793个村实行了“两推一选”方式,选出村党支部班子成员68318名,有效地提高了农村党支部班子的整体素