科学规范和有效约束党政“一把手”用权行为的思考

科学规范和有效约束领导干部、特别是党政“一把手”的用权行为，对于保证领导干部正确行使手中权力、提高党的执政能力具有重要意义。随着党的领导方式、执政方式的不断改进，干部人事制度改革逐步深人，各级领导干部正确行使职权的自觉性也在不断提高。但是，与落实科学发展观的要求相比，一些党政“一把手”在行使职权中仍然存在一些问题。对这些问题我们必须认真思考，并采取有效措施加以解决。     

关于领导干部树立和坚持正确政绩观的思考

领导干部树立和坚持正确的政绩观,是实现科学发展的必然要求,是加强党的执政能力建设、促进党和国家各项事业兴旺发达的重要保证。健全内在能动机制和完善外部制约机制,是确保领导干部树立和坚持正确的政绩观、增强党性修养、培养良好作风的基本路径。     

严格落实科学管用制度 大力培养选拔优秀干部

治国之要，首在用人。中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），是新时期做好党政领导干部选拔任用工作的制度保证，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。我们要全面贯彻落实《条例》精神，立足省情实际，树立正确导向，不断提高选人用人科学化水平，努力为加快全面建成小康社会、     

树立正确的政绩观——把正绩体现在为民、发展、务实上

最近，胡锦涛等中央领导同志就领导干部树立正确的政绩观，作出了一系列重要论述。胡锦涛总书记指出：“要教育领导干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。温家宝总理指出：“各级党委、政府和各级领导干部，要真正树立与科学的发展观相适应的政绩观”。树立和落实正确的政绩观，不仅影响着领导干部的健康成长，更关系到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。     

略论树立正确的世界观、人生观、价值观

最近，江泽民同志在强调领导干部一定要讲政治时，特别强调党员干部尤其是领导干部“一定要解决好世界观、人生观问题”。这是在当今世界风云变幻，我国改革开放和社会主义现代化建设处于重要时期，我们党面临严峻考验的情况下，党中央又一次向全党和各级领导干部提出的郑重要求，对于加强党的思想政治建设，提高全党和各级领导干部思想政治素质，保证“九五”计划和2010年远景目标的实现，具有重要的现实意义和深远的历史意义。每一个党员干部都要认真思考、深刻领会和积极实践党中央和江泽民同志提出的这一重要要求。村工正确的世界观、人…     

事业观、工作观、政绩观：培育领导干部价值观的着力点

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上讲到领导干部加强党性修养时，提出领导干部应当树立正确的事业观、工作观、政绩观，以此带领党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。树立正确的事业观、工作观、政绩观是党中央针对领导干部队伍现状，向各级领导干部提出的新要求。事业观、工作观、政绩观说到底是领导干部价值观的具体表现，也是当前领导干部价值观建设的着力点。     

领导干部尤其要加强思想道德建设

社会主义市场经济的发展,给执政党的领导干部带来了各种严峻的挑战。面对新形势新任务,各级领导干部尤其要加强思想道德建设,这是巩固党的执政地位、加强反腐防变的重要保证。我们只有增强党性锻炼,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,才能保证思想道德建设落到实处。     

领导干部落实正确人才观须做到“十要”

树立和落实科学的发展观，必须靠正确的人才观做保证。当今社会的一切竞争主要是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。抓人才就是抓发展。小康大业，人才为本；人才事业，领导是关键。各级领导干部在人才工作上要努力做到“十要”。     

勤政和廉政:党员领导干部的两个基本素质

"勤政"是对公共权力拥有、使用者做事的要求."廉政"主要指对公共权力拥有、使用者做人的要求."勤政"是党员领导干部执政为民的根本."廉政"是党员领导干部执政为民的保证.领导干部必须树立正确的权力观,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量.     

健全领导干部联系群众的工作制度

（一）近年来，上海市各级党委特别是党政机关和领导干部，按照中央和市委的要求，立足于巩固党的执政地位和推进上海的改革、发展、稳定，围绕建立健全领导干部联系群众工作制度的问题，进行了不少有益的探索，做了大量积极的工作，疏通了从群众中来，到群众中去的渠道，也逐步形成了一些行之有效的工作特色和工作制度，大体有以下几个方面：1、以保证重大决策科学化、正确化为主要目的的领导干部下基层调查研究的工作制度凡涉及到经济发展规划的确定、重大工程项目的上马、改革政策的出台等重大问题的决策，全市各级党政机关和绝大多数领…     

培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题

培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题韦伟一、实现四个现代化，干部是决定因素党的十四届四中全会《决定》指出：＂党的建设是同党的政治路线紧密联系在一起的，党的政治路线是确立正确的组织路线的前提，组织路线为政治路线的实施提供保证。＂可见，思想路...     

增强领导干部的法律意识

增强领导干部的法律意识杨坚，兰亚宾随着社会主义市场经济的建立和各个领域改革的深入，党的十四届四中全会提出要全面提高领导干部的素质以适应新形势的需要。笔者认为强化领导干部的法律意识对于领导干部正确运用法津、自觉守法，依法行政等方面具有重要的意义。一、领...     

完善领导干部用权行为的制约机制

领导干部用权行为制约机制是指制约领导干部用权行为带规律性的模式。这个“带规律性的模式”是可靠领导干部用权行为的科学规范,是领导干部正确用权的保证。长期以来,我们严重忽视了这个问题,这是导致消极腐败现象滋生蔓延而又久治不愈的根源所在,因此,适应市场经济发展的需要,建立健全科学有效的领导干部用权行为制约机制,是一项刻不容缓的大事。 一、强化领导干部用权行为的利益正向驱动——实现权、利结合     

领导干部讲政治是发展社会主义市场经济的方向保证

领导干部讲政治是发展社会主义市场经济的方向保证阎宝礼领导干部要讲政治，这是我们党对领导干部的一贯要求。江泽民同志在发展社会主义市场经济的新的历史条件下重申这个要求，既反映了保证市场经济发展的社会主义方向的迫切需要，又体现着新的历史条件赋予领导干部讲政...     

加强和改进领导干部实绩考核工作的研究探讨

党的十八大报告指出：“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。”这一要求为加强和改进领导干部实绩考核工作，指明了方向。领导干部实绩考核既是领导干部管理工作的重要方面，又是组织部门的一项经常性的基础工作。在新的形势下，如何贯彻落实十八大精神，考准考实领导干部的业绩，是干部人事制度改革的一个重要课题。最近，我们就领导干部考核实绩中的几个关键性问题进行了深入的研究和探讨。     

如何加强对党政“一把手”的监督

加强对领导干部的监督 ,保证正确运用手中的权力 ,对反腐倡廉起着关键作用。因此 ,必须采取切实可行的举措 ,加强对党政“一把手”的监督。     

正确的政绩观是领导干部践行科学发展观的根本

深入学习贯彻实践科学发展观的一个重要方面，就是要求各级领导干部都能坚持正确的政绩观、践行与科学发展观相一致的政绩观。2009年1月13日，胡锦涛总书记在十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上再次强调领导干部要“树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观”的重要性时指出“着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。     

把握好领导班子思想政治建设的规律性

近年来，我们探索了一些领导班子思想政治建设的规律性东西，这就是：抓好理论武装是根本，抓好能力提高是关键，抓好制度规范是保证，抓好用人导向是重点，抓好监督管理是保障。值得强调的是，树立正确的用人导向很关键，选好人、用好人，才是领导干部最好的口碑。     

谋事之基 成事之道——江泽民同志论调查研究

江泽民同志十分重视调查研究在党的决策工作和全部领导工作中的重要地位和作用。为了抓住时机、深化改革、促进经济又快又好地发展，为了在新的形势下保证党的决策的科学制定和有效执行、正确解决前进中的矛盾和问题，他多次谈到调查研究问题，全面系统地论述了做好调查研究工作的极端重要性，号召全党同志特别是各级领导干部必须在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线的指导下，深入各个领域的实际，大兴调查研究之风。在党的十五大上，江泽民同志再次强调党的干部特别是领导干部“必须在工作中坚持群众路线，深入实际调查…     

党政领导干部成长规律的研究方法

历史经验证明，中国的事情能不能办好，关键在党的领导正确和干部队伍的坚强有力。其中党政领导干部队伍的素质如何，将是决定党和国家命运的根本性因素。因此，努力探索党政领导干部的成长规律，培养造就大批能够担负改革与发展重任的优秀党政领导干部，是党的建设的重大任务，是各级党委和党组织义不容辞的责任。