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《决定》明确了推进国有企业改革和发展的一条重要指导方针,就是“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产合理流动和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,放开搞活中小企业。”这是总结国有企业改革和发展正反两方面的历史经验,针对国有经济发展的新形势做出的重要战略决策,对搞好整个国有经济、使国有企业在市场经济条件下不断发展壮大具有重要的现实意义。我国国有企业改革与发展面临的一个突出问题就是重复建设严重,企业大而全、小而全,没有形成专业化生产、社会化… 相似文献
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继颁布“九五计划”后,党的十五大又一次提出了加快推进国有企业改革的决议,根据这一决议,在产业结构调整的同时,将对国有经济进行战略性重组。这一重组是以“抓大放小”为手段,通过各种金融工具和法律及政策杠杆的作用,力图使企业的技术改造、企业资本结构的改善、企业制度的改革和企业管理的加强结合起来,以提高竞争力,从而促进生产力的发展。 我国国有经济的问题,不仅源于国有企业产权界定的缺陷和政企不分的状况,以及由此导致的经营机制僵化,更重要的是还源于 相似文献
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国有经济布局和国有企业组织结构不合理,是我国当前面临的一个突出而又重大的问题,必须着眼于从整体上搞好国有经济,对国有经济布局进行战略性调整,对国有企业实施战略性改组.党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)在党史上第一次提出了国有经济要“坚持有进有退、有所为有所不为”这个国有企业(中长期)改革和发展的总的原则和思路.必须正确理解“有所为有所不为”,厘清思路,才能有效地推进国有企业的改革和发展,从而发展和壮大国有经济和整个国民经济. 相似文献
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改革开放已进行二十年,时至今日,随着改革向纵深发展,难度越来越大。特别是国有企业的改革,已进入攻坚阶段。江泽民总书记在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出:“我们国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出,用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现,必须努力解决企业富余人员过多的问题”。江总书记又说:“要充分认识到,搞好国有企业的减员增效,下岗职工基本生活保障和再就业工作,任务是非常艰巨的。这项工作不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也 相似文献
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近年来，我国国有资产管理体制改革取得重大进展，国有企业改革发展步伐不断加快，效益明显提高，国有经济实力明显增强。从当前来看，国有企业还存在一些较为突出的问题：一些企业领导人员廉洁自律意识不强，在工程招标和物资采购中暗箱操作，利用职权为配偶、子女或亲属经商办企业提供便利条件； 相似文献
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中国国有企业改革30年回顾与展望 总被引：1，自引：0，他引：1
从1978年中国国有企业实施改革至今,国有企业从产权关系、组织结构、管理制度到运行机制等都发生了根本性的变化.国有企业经过三个阶段的渐进式改革,已取得实质性重大进展,从企业制度角度看,经历了从"准法人"到法人、从工厂制到企业制、从企业制到公司制的转变.今后中国国有企业改革的方向总的来说是进一步完善新体制,建立新型市场经济秩序;国有经济从竞争性领域进一步退出,变绝对优势为相对优势;完成国有经济布局和结构的战略性调整任务,使之在国民经济中的主导作用更好地得以发挥. 相似文献
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党的十五届四中全会在通过《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)后胜利闭幕了.召开中央全会专门研究国有企业改革和发展问题,在我党历史上是第一次.会议对我国国有企业改革和发展作出了跨世纪的战略部署,这无论是在我国国有企业发展史上还是在我国经济发展史上,都是一个里程碑,具有重大的现实意义和深远的历史意义,必将有力地推进我国经济体制的改革和国有经济的发展壮大,加快社会主义现代化建设的步伐.我们一定要认真学习领会、全面贯彻落实四中全会精神,努力实现国有企业改革和发展新突破. 相似文献
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增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，发挥国有经济的主导作用，关系到经济改革的成败，关系到社会主义制度优越性的发挥和阶级基础的巩固，关系到经济和社会发展战略目标的实现。而搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，保证党对企业的政... 相似文献
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赵海平 《中共山西省委党校学报》2001,24(5):9-10
国有企业改革思想是邓小平经济理论的重要组成部分,第三代领导集体继承和发展了邓小平国有企业改革思想,创造性地提出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度;进而提出国有经济布局的战略性调整、国有企业改革的基本途径;在衡量国有企业改革成败的标准上,继承和发展了"三个有利于"思想. 相似文献
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当前,进一步深化国有企业改革,就是要大力推进国有企业的体制、技术和管理创新,进一步探索公有制的多种有效实现形式,壮大国有经济实力,更好地发挥其控制国有经济命脉,体现社会主义制度优越性,增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力的关键作用。因此,我们进行国有企业改革,必须坚持依靠广大职工群众,改革国有企业中不适应先进生产力发展的生产关系,不利于先进文化发展的社会意识,通过实现企业 相似文献
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加强国有企业党的建设,既是个理论问题,更是个实践问题,必须把全党的思想统一到江泽民同志有关讲话的精神上来。江泽民同志5月29日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话中强调指出:国有经济是我国国民经济的支柱。加快国有企业改革,是摆在全党面前的重要而又十分艰巨的任务。搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。中央对国有企业的改革、发展、稳定和企业党的建设一直是 相似文献
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党的十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。”而要切实加强党对国有企业改革和发展工作的领导，就必须按照《决定》的要求，加强国有企业党组织建设，解放思想，实事求是，发挥党组织的政治核心作用，提高党对企业的领导水平和管理能力。 一、充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用 我们在改革国有企业的过程中，遇到了许多新问题。其中争论较大的便是企业的领导体制问题。企业领导体制由党委领导下的厂长 (经理 )负责制… 相似文献
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把加强和改善企业管理提到突出位置 总被引：3，自引：0，他引：3
党中央、国务院历来十分重视加强企业管理工作。党的十五届四中全会《决定》有相当的篇幅,强调加强和改善企业管理。江总书记、朱镕基总理都反复强调了加强管理的重要性。我们要进一步统一思想,提高认识,认真贯彻执行党中央、国务院关于深化国有企业改革,加强企业管理的一系列方针政策,从严治企,苦练内功,使企业管理工作跃上一个新台阶。 一、认清国有企业改革和发展面临的形势,提高加强企业管理的自觉性 为什么要把加强和改善企业管理提到突出位置?可以从以下三个方面来认识: (一)加强企业管理,是国有企业改革发展形势的 相似文献
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国有经济是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要的经济基础。“十二五”规划明确指出，要坚持和完善基本经济制度，推进国有经济的战略性调整，加快国有企业改革，完善各类国资监管体制，以及加强党的建设、实施人才战略等，这些都为国有经济发展指明了方向。因此，在当前国有企业改革过程中发展和完善国有经济是个非常现实的课题。 相似文献