中外合资经营企业组织制度之调整

在我国，中外合资经营企业有取上组织形式以及如何建立内部组织机构，直接涉及到合资企业的法律地位及投资各方的权利义务。因此，制定统一的《外商投资企业法》，扩大中外合资经营企业的组织形式，完善内部组织机构，强化监事会监督职能，已成为扩大中外合资经营企业的重要一环。     

股东派生诉讼中的若干法律问题

受理《公司法》意义上的公司股东提起的派生诉讼 ,可依据最高人民法院就中外合资经营企业所作司法解释的精神。提起派生诉讼的原告资格首先要符合作为股东的法定要件 ;其次 ,要符合公司内部程序前置要求 ;还要符合股东公正性和公益性要求。     

公司立法与现代企业制度

公司立法的首要目的是建立现代企业制度的需要。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求 ,也是我国国有企业改革的方向。公司立法为现代企业制度的建立提供了组织上的保证 ;依据《公司法》制订的公司制度充分、全面地体现了现代企业制度的基本特征 ,即产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,等等 ;实行现代企业制度主要依靠集资走规模化经营的道路 ,而公司制度 ,特别是股份有限公司制度是资本集中的最有效的企业组织形式。     

中外合资经营企业股权转让的法律问题初探

中外合资经营企业股权转让的法律问题初探张力由于中外合资经营企业中人际关系不和、经营不善、投资者破坏及投资者处分股权等原因，致使中外合资经营者在企业投产前或合营期间进行股权转让的现象屡有发生。我国现行法制尚不健全，对股权转让过程中产生的一些纠纷的处理，...     

我国外资法和公司法对合资企业和外资企业有关规定的异同和适用原则

《中外合资经营企业法》和《外资企业法》规定,合资企业和外资企业的组织形式是有限责任公司,《中外合资经营企业法实施条例》和《外资企业法实施条例》对此作了具体规定。1993年12月29日通过的《公司法》的第二章专门规定了“有限责任公司的设立和组织机构。”本文主要讨论两者有关规定的差异和适用原则。 一 外资法和公司法对有限责任公司规定的差异主要集中在两个方面: (一)注册资本、股权 1.《中外合资经营企业法实施条例》规定,合营企业注册资本是在登记管理机构登记的合营各方认缴的出资额之和。《外资企     

中外合资企业怎样维护员工合法权益─—全国中外合资企业思想政治工作研讨会综述

中外合资企业怎样维护员工合法权益─—全国中外合资企业思想政治工作研讨会综述全国中外合资企业思想政治工作研讨会最近在福州市召开，与会代表就中外合资企业如何维护员工合法权益问题进行了研讨，现将主要观点综述如下。（一）制订法规制度，依法维护员工合法权益。这...     

中国乡镇企业发展的现实选择--实现二次创业

增加农民收入是当前解决“三农”问题的关键,而增加农民收入的一个核心问题是农民的就业问题。乡镇企业作为劳动密集型和资本密集型企业中劳动相对密集的企业形式,是吸纳农村富余劳动力就业、创造就业机会最多也最适合农民就业的一种企业形式。一、乡镇企业二次创业面临的主要问题。(一)乡镇企业自身存在的问题。1、企业制度不规范,产权不明晰。目前乡镇企业按所有制形式主要划分为乡镇办企业、村办企业、联户办企业、私营企业、股份合作制企业、股份制企业、联营企业、中外合资合作企业等多种形式,这种划分与公司法和国家相关政策法规的要…     

国有企业公司制改造应严防资产流失

国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的关键。《公司法》的颁布实施，为国有企业进行公司制改造提供了基本的法律依据。然而，从近年来许多地区国有企业公司制改造（包括同外商举办合资经营企业）的情况看，《公司法》没有得到严格贯彻，存在一个突出问题就是国有资产流失比较严重，其表现如下：第一，国有企业在改建为公司或与外商举办合资经营企业的时候，没有严格依法清产核资、界定产权。有的在清产核资时趁机将国有资产划归小集体或个人，或者无偿量化国有资产给个人配股，从而侵吞、蚕食国有资产。有的上市公司在配股时，国家股东…     

浅议公司法人治理结构的完善

公司法人治理结构是公司进行经营活动的核心内容。公司治理结构在公司内部是通过公司组织机构分权制衡的职权设计来实现的,主要受《公司法》的规范。随着公司法人制度的发展,我国公司法人治理结构的缺陷也日趋明显,只有加强对我国公司法人治理结构的完善,规范公司制度,才能建立高效、安全的企业制度。     

中外合资经营企业承包经营浅析

中外合资经营企业承包经营浅析杨帆中外合资经营企业承包经营是自１９８７年开始出现的一种新的合资企业的经营管理方式。这种新型的经营管理方式从８７年下半年开始在广东、福建、秦皇岛等地的部分合资企业试点后即以较为强劲的生命力推广到全国的合营企业，目前仍有扩展...     

我国外商投资企业立法中几个法律问题的探讨

一关于中外合资经营企业的组织形式问题《中外合资经营企业法》第4条第1款的规定简单明了，即合营企业实行单一的有限责任公司形式，不允许其他形式存在。这一规定与我国改革开放初期的经济形势是极为适应的。当时我们缺乏与外商合资经营的经验，外资对国内经济的影响程度也有待考察，而且当时刚刚从计划经济转轨，市场经济的成分还不多。采用有限责任公司的形式是稳妥的，更主要的是有利于我国政府通过固定的中方合营者实现对外国来华投资的驾驭，以保证外资不易形成对我国社会经济的干扰和控制·』使得我国对外改革开放得以顺利进行。作为…     

试论我国公司立法与结构优化

公司制度是人类共同财富，它作为一种科学的企业组织形式，在市场经济机制中发挥着卓越功能和优异绩效，并已被发达国家的经济实践所证明。随着我国市场导向改革的全面展开，《中华人民共和国公司法》也于１９９４年２月１日开始实施。《公司法》的颁布实施，为规范公司行...     

为中小企业投资者解读公司法——评《有限责任公司法论》

有限责任公司是中小企业普遍采用的组织形式。据国家工商总局统计，截止2008年底，全国有限责任公司达629．12万户（其中企业法人526．36万户），注册资本24．23万亿元；股份有限公司为12．31万户（其中企业法人1．45万户），注册资本3．91万亿元。虽然有限责任公司不像上市公司那么受到关注，不过由于其数量远非上市公司所能比，而对社会经济生活的影响十分巨大。大陆法系各国公司法的大多数规范为股份有限公司设计，而对有限责任公司的制度设计相对粗略。这种制度安排一方面确认了有限责任公司的契约性，     

台湾股份有限公司债权人利益的法律保护

台湾《公司法》第2条第四项规定:股份有限公司指七人以上股东所组织,全部资本分为股份;股东就其所认股份,对公司负其责任之公司。由此可见,它是一种以营利为目的聚合多数人资本的经济组织,具有典型的资合经营性质;股东仅对公司负缴纳所认股款的义务,并以出资额为限对公司债务承担间接有限责任。股份有限公司实行企业所有与企业经营分离制度,股东并非全部、直接地参与公司经营,债权人势必也要由此承担更大的交易风险。因此,如何保护公司债权人利益对于维护社会交易安全、促进公司企业正     

公司制

公司制公司制即依照《公司法》组建、设立、管理和运营的公司制度。公司是企业的一种组织形式。从目前世界各国的普遍情况看，企业主要的组织形式有四种，即独资企业、合伙企业、合作企业和公司。公司一般是由两个以上出资人兴办，每个出资人以其出资份额的多少对公司拥有...     

关于制定股票溢价发行管理办法的探讨

关于制定股票溢价发行管理办法的探讨熊继宁《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）是新中国的第一部公司法。它的诞生是我国经济体制改革和民商立法史上的一件大事。人们认为：“它对促进社会主义市场经济的发展，形成与之相适应的法律体系，建立现代企业制度，...     

论中国公司法与证券法的协同完善与制度创新--以公司治理为研究视角

公司法和证券法均为市场经济法律体系的重要组成部分，其完备程度直接决定了法律对市场经济关系的调整力度和调整效果。鉴于公司法与证券法在调整对象上的密切关联性，立法宗旨上的高度一致性，具体内容上的相互渗透性，因此只有将证券法的修改与公司法的修改同步进行，才能实现制度关系上的无缝衔接。公司法和证券法的修改应以完善公司治理为切入点，正确处理公司的营利性与公司社会责任之间的关系，进一步完善公司资本制度，协调公司设立制度与股票发行制度，重构公司经理制度，以最大限度地发挥公司对社会经济关系的正向调整效用。     

论虚报注册资本罪

企业公司化，是建立现代企业制度的重要措施，也是我国企业制度与国际企业制度接轨的不可缺少的步骤。公司在我国出现是20世纪90年代初期的事情，我国第一部公司法是于1993年12月29日由全国人大常委会通过的。在公司制度建立和公司出现之前，当然不存在虚报公司注册资本的犯罪，因此，79年刑法没有也不可能规定虚报注册公司资本的犯罪。随着公司制度的建立，公司的出现也日益增多，虚报公司注册资本，严重扰乱经济秩序的行为也随之产生。为了维护公司制度，保障市场经济的顺利发展，1995年2月28日全国人大常委会通过了《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》，该决定第1条将虚报公司注册资本数额巨大、后果严重或者具有其他严重情节的行为规定为犯罪。     

试论公司制企业法人治理结构存在的问题及对策

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国企改革的方向,公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,法人治理结构是公司制的核心。所谓法人治理结构,也就是依据公司法,实行规范的公司制改革。企业中股东会、董事会、监事会与经理层(一般来说,经理层包括总经理、副总经理、财务负责人,上市公司又加上董事长的秘书)的关系,应该按照《公司法》行事,各负其责。目前在建立规范的公司制企业法人治理结构的过程中还存许多同题,本文拟对此问题做粗浅探讨。     

股份交换制度与传统公司法理念的冲突和协调

股份交换制度适应了现代企业以集团化模式实现规模经济效益的发展需求,逐步发展成为国际证券市场上大型上市公司从事并购的工具。该制度突破了私人财产自治、公司社团法人本质、公司人格独立等传统公司法理念。股份交换制度与传统的公司法理念之间存在着冲突与协调。