加强高校老干部思想政治工作的思考

做好新时期高校老干部的思想政治工作,充分发挥高校老干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用,是高校老干部工作面临的现实课题。充分认识高校老干部思想政治工作面临的严峻形势,准确把握新形势、新任务对高校老干部思想政治工作的新要求,积极探索新时期加强和改进高校老干部思想政治工作的方法和途径,是时代赋予高校基层老干部工作的重要任务。     

乌鲁木齐城市社区管理模式的创新与实践

为适应乌鲁木齐跨越式发展和长治久安的新要求，创新首府城市社区发展新机制、新模式已势在必行。借鉴其它省区的社区管理和城市管理经验，结合首府实际，乌鲁木齐在全国首创了社区“单位化”管理模式，并与“网格化”、“社会化”、“数字化”一并成为首府社区管理模式的创新实践。实行“四化”管理后，社区管理和服务的能力、水平有了大幅提升，社区正迈向管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。     

省委老干部局加强和改进机关作风建设

省委书记周永康最近为老干部工作题词：“让老同志政治生活更加充实，物质生活更加丰富，精神生活更加多彩”，对如何做好新形势下的老干部工作提出了新的更高要求。为认真贯彻落实题词要求，省委老干部局结合省级机关作风教育整顿，按照“三个代表”要求，深入基层询情问计，雷厉风行边整边改，切实做到“三抓”“三重”，即：抓基层、抓重点、抓问题，重整改、重现在、重实效，不仅使机关作风教育整顿与老干部工作两不误，而且较好地促进了老干部工作健康稳步发展。在机关作风教育整顿中，省委老干部局的具体做法：一是查找问题，广泛征求…     

封面人物介绍

郭廷荣，男， 1995年起担任省农机局纪检组组长，分管机关党委、老干部工作。在党建工作方面，他针对市场经济形势下出现的各种问题，积极探索，提出了“围绕经济抓党建，从严治党抓管理，服务基层抓落实”的党建工作新思路，使机关党委连续 8年被省直工委评为“先进基层党组织”。在老干部工作方面，他紧紧围绕“两个待遇”的落实，狠抓了对老干部的服务质量和老干部党组织建设，使老干部工作在省直名列前茅。农机局老干部处每年都被省老干局评为先进单位，老干部党组织 4年来 2次被省委、省政府授予“先进基层党组织”称号。 　　郭廷荣任…     

与时俱进 开拓创新——海晏县老干部工作成绩显著

海晏县十分重视老干部工作，特别是近年来，海晏县以科学发展观为统领，与时俱进、开拓创新，老干部工作成绩显著。 提高认识，老干部工作得到加强。做到“二个列入”、“三个纳入”、“四个同步”。“二个列入”就是把老干部工作的列入每年的县委常委工作报告，进行部署；把有关老干部工作方针政策，列入常委会和县委中心组的学习内容。“三个纳入”就是将老干部工作纳入全县经济社会发展总体规划，统一研究、统一部署；纳入全县年度目标责任书，坚持目标管理；将老干部党支部建设纳入全县党的基层组织建设总体规划，与在职干部党支部建设工作统筹安排，分类指导，整体推进。“四个同步”就是做到了老干部工作与全县各项工作同研究、同部署、同检查、同考核。     

四川省委、省政府高度重视老干部工作

四川省委、省政府怀着对老干部的深厚感情,切实加强新形势下的老干部工作,在新世纪绘就了一幅天府重晚晴的壮丽画卷。“对老干部要怀有深厚的感情,老干部工作要有新的进步、新的提高。”这是省委书记张学忠到任后对老干部工作提出的新希望和新要求。2002年12月6日,省委书记张学忠上任第一天即到省委老干部局看望干部职工。要求各级各部门对老干部要怀有深厚的感情,再穷也不能让老干部的晚年穷。省委副书记、省长张中伟是几届省委、省政府班子中敬老事业的传承者。他在去年12月2日《关于赴16省市慰问出川安置省厅级离休干部的情况报告》上批…     

高校“微思政”育人模式的实践路径研究

高校思想政治教育工作应因事而化、因时而进、因势而新，而“微思政”作为一种顺应时代发展的新模式应时而生。它是教育工作者运用微媒介的载体和平台，通过日常化和具体化的形式开展学生思想政治教育工作的一种新模式。因其具有显著的特征和优势，在高校思想政治教育中发挥着重要作用。基于此，在明确“微思政”育人模式内涵及特征的基础上，提出了具体可行的实践路径，即构建高校“微思政”平台、丰富高校“微思政”成果、保障高校“微思政”环境、打造高校“微思政”队伍等。这些实践路径有助于培养德才兼备的高校人才，提高大学生思想政治教育的水平，实现立德树人的教育目标。     

办公室管理新模式初探

树立科学发展理念，与时俱进。开拓创新，促进办公室工作的不断发展进步是办公室管理工作者的重要课题。随着信息化的发展和时代的日新月异，传统的办公室管理模式已经越来越不适应时代的要求，就需要管理者积极探索办公室管理新模式。现以天津青年宫的做法为例，尝试探索办公室管理新模式。     

探讨离退休管理服务工作的新途径

离退休老干部管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,影响力大。离退休管理服务工作质量的优劣,直接关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系构建和谐社会的时代要求。做好离退休老干部的管理服务工作,不仅是离退休老干部的迫切愿望,也是离退休管理工作者责无旁贷的神圣职责。     

建构和谐校园 做好老干部工作

本文主要从当前社会主义和谐社会建设的背景出发,认为高校的老干部、老同志的工作是社会主义和谐校园建设的重要内容,也是社会主义和谐社会建设的重要内容。高校应该从建构社会主义和谐校园、和谐社会的高度,认识老干部工作;并按照社会主义和谐社会建设的要求切实贯彻落实老干部、老同志的工作。以期为社会主义和谐校园的建设作出应有的贡献。     

高校辅导员柔性管理机制构建探讨

借鉴和引进企业柔性管理模式是高校管理工作改革和发展的新趋势,对高校辅导员实施柔性化的管理是适应当前形势的必然要求。针对当前高校辅导员管理中存在的各种问题和不足,高校应努力构建辅导员柔性管理的三维机制,激发辅导员工作的积极性和内在潜能。     

做老干部工作要重视讲政治

对于老干部工作,江泽民同志早已在十五大中提出“要更好地从政治上关心,生活上照顾,以发挥他们的作用。”老干部工作是我们党干部工作的重要组成部分,因此我们应该站在讲政治的高度,把老干部工作做好。     

创新法官评价体系 推进法院队伍建设

去年初,我院按照审判工作规律和法官职业特点,大胆改革法官职业队伍传统管理模式,全面推行“以审判工作为中心,以法官业绩考核为主体”的法官职业队伍评价体系,开创了法官职业队伍管理新模式。一年来的实践证明,以审判工作为中心,将审判质量效率管理与法官业绩考证相结合；职业道德与职业特点相结合；审判技能与调研能力     

关于加强和改进高校党员管理的探索

2003年,由中组部、中宣部和教育部党组召开的“全国高校第十二次党建工作会议”提出了加强在高校学生中发展党员的工作要求,并要求短期内实现“一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的工作目标。因此,在新形势下加强和改进高校党员管理工作,制定和完善党员管理制度,严格对党员的管理,加强对党员的教育,对于提高高校党员素质、保持党员先进性、增强党组织的凝聚力和战斗力,有着十分重要的意义。这就要求高校党组织要以“三个代表”重要思想为指导,以解放思想、实事求是、与时俱进的姿态去完成新形势下的新任务,努力做好高校党员管理…     

如何加强学生公寓中的思想政治工作

随着高校园区建设和高校后勤产业社会化改革步伐的不断加快,学生公寓的管理模式也相应地由学校管理逐步向业主管理过渡。学生公寓是学生日常学习、生活的主要场所和高校思想政治教育的重要阵地,同时也成为高校管理和思想政治教育的薄弱环节。如何加强学生公寓中的思想政治工作?笔者认为可以从学生公寓的“三进”、“四建”着手。     

建构和谐校园做好老干部工作

本文主要从当前社会主义和谐社会建设的背景出发，认为高校的老干部、老同志的工作是社会主义和谐校园建设的重要内容，也是社会主义和谐社会建设的重要内容。高校应该从建构社会主义和谐校园、和谐社会的高度，认识老干部工作；并按照社会主义和谐社会建设的要求切实贯彻落实老干部、老同志的工作。以期为社会主义和谐校园的建设作出应有的贡献。     

强化科学管理推行“三加二”管理模式

管理出公正，管理出效率。郑州开发区法院在司法实践中推行“三加二”一体化管理新模式，取得了较为明显的成效，为法院科学、高效地开展各项管理工作提供了成功的范例。一、“三加二”一体化管理模式概念解读     

浅谈新形势下高校的教务管理模式和管理方法

高校规模的日益扩大,要求教务管理部门建立更科学、高效的管理模式。综合性大学的建立,更需要改进原有的工作方法,提高管理和服务水平。     

探讨离退休管理服务工作的新途径

<正>离退休老干部管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,影响力大。离退休管理服务工作质量的优劣,直接关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系构建和谐社会的时代要求。做好离退休老干部的管理服务工作,不仅     

做活老干部思想政治工作

老干部是个特殊群体。为了让老干部老有所乐、老有所为，充分发挥老干部的作用，省检察院离退办与时俱进，努力加强和改进老干部思想政治工作，形成了“新”、“实”、“活”的特色。内容上求新。在做老干部思想政治工作的过程中，他们特别注重抓好老干部的学习，而且学习内容具有鲜明的时代特征。近年来，他们在抓好党的基本理论、大政方针、时事政策等常规内容学习的同时，不失时机地组织老干部学习新理论和新知识。一是抓好“三个代表”重要思想的学习。他们组织老干部认真学习领会江泽民同志“5．31”讲话精神，使老干部懂得，要实践好…