企业债务信用担保的风险定价模型与方法

把存款保险的风险定价思路引入信用担保的风险定价领域,构建了企业债务单阶段展期的风险定价模型,给出了单阶段展期模型的定价方法,发展与深化了企业债务信用担保的风险定价模型与方法。     

基于分形假说及分形技术的权证定价模型

本文首先分析了建立在资本市场有效假设下的B-S期权定价模型应用于期权定价模型的缺陷,然后以分形市场假说及分形布朗运动为基础,构建了考虑权证稀释效用的分形市场的权证估值模型,并对影响估值模型的因素进行了定量分析。     

我国转移定价税制的评价与完善对策

转移定价是跨国集团公司内部财务管理的重要环节和实现其经营战略目标的重要工具，也是其经常采用的最为重要的避税手段。转移定价税制作为一种基于税收考虑而对关联企业间转移定价进行调整或税务处理的法规体系，是遏制和防止跨国集团公司内部关联企业间的避税行为，从而维护本国经济权益和市场公平竞争的基础制度保障。     

并购前的市场错误定价理论研究——对现有模型的探讨与修正

错误定价理论认为市场的错误定价是并购市场的重要驱动因素。该模型的基本观点认为,事前市场错误定价越大,则并购浪潮越可能出现,并且股价被高估的公司倾向于收购股价相对被低估的公司。本文对股票市场驱动并购模型进行了深入分析,探讨了SV和RKV理论代表模型的利与弊,并对此提出了修正意见,为进一步的实证研究打下坚实的理论基础。     

借鉴西方经验 完善政府定价行为

政府定价行为对价格有重大的影响。中西比较研究显示,我国在定价原则、定价方法和定价程序上都存在许多不足,亟待改进。其中,以定价程序为突破口,建立各方满意的定价程序,使得政府、企业和消费者等利益相关各方都能够参与其中,进行公正博弈,最终形成一个可能不是最合理的、却是各方满意的定价方案,无疑是目前改革的重点。     

义利取向模型：企业社会责任简析

义利观是整个儒家思想体系的核心和精髓,在很多方面对现代企业的经营管理产生了重大影响。在众多学者对义利观与企业行为的研究之中,没有深入探讨义利观是如何影响企业行为这一问题。同时,有的学者总是笼统的将经济、法律责任划归于利取向,而将伦理、慈善责任划归于义取向,从而忽视了企业责任行为的义利两重性问题。本文从企业社会责任这一视角,建立企业社会责任义利模型,详细分析了义利观如何影响企业社会责任的内部机理。同时指出,四种企业责任都包含有义利两种取向,而不是单纯的利取向或义取向。     

基于我国权证交易规则的权证定价模型修正

考虑股本稀释效应的权证定价模型不仅在操作上较为复杂,在理论上也等价于Black-Sholes期权定价公式。我国沪、深两市的权证交易规则要求在正股除息除权时对权证合约条款进行修正。本文证明了除权规则不影响Black-Scholes期权定价公式的成立,而除息规则要求对Black-Scholes期权定价公式中的执行价格进行修正。利用修正后的定价公式对我国权证市场进行定价,发现流动性需求会导致市场价格高于理论价格,且价格偏离程度与权证存续时间成正比。     

双边市场企业常用定价策略研究

双边市场是产业组织理论中的一个新兴课题。双边市场与传统市场相比存在较大的差异性，双边市场企业定价策略也有其自身的特性。本文从双边市场及其定价特性，分析双边市场企业定价过程中考虑的常见因素及常用策略。     

政府定价行为的实证分析及其立法完善

<价格法>的实施,使政府定价行为迈入法制化和规范化的轨道.其优越性表现在定价范围的市场化和定价程序的创新.其局限性是定价范围透明度不高、定价程序缺乏公正性和定价行为被产业俘获.要解决其局限性,必须完善政府定价行为的立法思路,包括合理界定定价范围、完善定价程序、强化定价责任追究制度和增设经费保障制度.     

基于胜任力的人力资源管理匹配模型构建

胜任力模型是人力资源管理的重要工具,企业人力成本与员工胜任力之间的匹配更是企业人力资源管理的核心。文章借鉴国内外学者对胜任力模型研究的成果,重点分析了两个方面的内容,一是企业员工实际具有的胜任力与企业要求员工应具有的胜任力的匹配程度;二是企业实际为员工投入的人力资源成本与企业人力资源成本预算的匹配程度,通过分析探讨了"胜任力——人力资源管理"匹配模型的构建。此外,文章还结合国家职业资格考试指南和实证分析,针对中国企业人力资源管理人员的胜任力行为事件进行了解析,以期能为胜任力模型服务于企业人力资源管理实践以具体指导。     

股票指数期权在中国的适用性：基于期权定价模型的分析

FischerBlack、MyronScholes和RobertMerton于1973年就建立了Black—Scholes模型，该模型为股票指数期权定价提供了理论依据。本文假定了一份欧式沪深300指数期权合约，并对波动率、无风险利率等5个参数进行了估计，然后利用Black—Scholes模型对该股票指数期权进行了定价研究，并以此为基础，对股票指数期权在我国证券市场的适用性进行了分析。结果表明，股票指数期权在我国是适用的。     

盈余管理的琼斯修正模型实证检验

由于配股资格的要求,中国上市公司普遍存在盈余管理现象。本文采用琼斯修正模型,选取2002年中国上市公司作为样本进行实证分析,考察发现,我国的上市公司存在严重的"6%"、"10%"现象,同时实证结果表明亏损公司在亏损当年具有利润冲洗的盈余动机,这说明我国上市公司为了迎合监管部门的配股权的规定存在明显的盈余管理行为。盈余管理是一种机会主义行为,要减少企业的盈余管理行为对资本结构的影响以提高资本市场特别是证券市场的有效性,就必须从制度上对我国上市公司的行为加以规范和完善。     

基于Cobb-Douglas函数的教育产品定价模型

教育价格具有双重性,它由国家支付的人均教育经费（隐性价格）和学费（显性价格）两部分构成。基于Cobb-Douglas函数的教育产品定价模型的构建,它通过界定教育的外部性,并且利用Cobb-Douglas函数对教育的社会经济效益进行估计,从而对现行教育价格的这两个构成部分进行探索性地预测,为教育产品的定价提供了新的思路。     

新股定价效率的随机前沿分析：以SEO为例

新股定价是否合理关系到发行企业、承销商及投资者等的切身利益。传统评估新股定价这种一级市场行为的方法常常要借助于股票在二级市场表现的数据。本文探讨了可以不依赖于股票后市数据就可以评估新股定价的方法——随机前沿分析，并利用中国沪深两市A股增发（SEO）的样本数据进行了实证研究。     

运用PIMS建立采购模型 提升企业管理水平

炼油企业如何应对高油价带来的冲击,按照量本利分析的边际利润法建立PIMS采购模型能很好的指导企业采购原料,模型采用了先进的线性规划技术,包括自动将物料质传递到下游装置、非线性回归、建模和数据辅助功能及先进的分布式回归。为准确描述企业实际生产经营提供了较好的手段。运用该模型可以完善企业管理系统的功能,用科学的管理、分析方法提升企业的管理水平。     

农村基础设施项目决策博弈模型框架

本文利用期权定价模型及不对称信息下的讨价还价博弈模型,构建了含有特许期权与博弈性质的农村基础设施项目建设的讨价还价动态期权博弈模型,克服了完全信息下投资项目的博弈模型的不足,求解了讨价还价动态期权博弈模型政府与农户集团进行投资决策的时点区间范围,为含有特许期权的农村基础设施项目建设提供了一个基于博弈论的决策分析框架。     

基于投资者心态的行为资产定价研究

上世纪八十年代以来,行为金融悄然兴起并影响日渐扩大,它对很多金融市场上的异象作出了很多很好的解释,解决了有效市场假说(EMH)作为主流理论所无法解决的问题,资产定价问题一直是金融学的主要问题之一,本文对各种定价模型进行了阐述与比较,并提出了自己的见解。     

企业风险计量方法的比较分析

本文简要介绍了企业风险,说明了对企业风险进行计量的必要性。主要研究了企业风险的计量方法概率模型法、杠杆分析法、资本资产定价模型法,并提出了各个方法的优缺点及其适用范围。     

对市场经济体制下企业行为价值取向的研究

市场经济体制不仅改变了企业的资源配置方式，而且也改变了企业的行为价值取向。当前，企业的行为价值取向令人忧虑，其主要表现在个别企业行为价值与社会主义企业最高价值目标的矛盾，企业行为与企业统一价值观相背离，以及由此而产生的企业行为价值的无序性和越轨性。这种扭曲的行为价值取向给企业自身、企业内部职工和社会带来了危害。     

公安经济学模型研究

对付违法犯罪行为的最优政策是资源最优配置的一部分,文章运用现代经济学的理论和分析方法,建立了对付违法犯罪行为的最优策略模型,提出了公安工作最优政策选择的条件和方法。