答询

有些“公有”企业 为什么要“私营”? 在我县,一些国有企业已经开始向“公有私营”的经营机制转换。经营机制转换过来了,但部分党员、群众的观念却一时转换不过来,他们觉得既然“公有”就该“公营”,怎么能“私营”呢?尤其是一些党员同志产生了不知在“公有私营”企业中如何发挥党员先锋模范作用的疑惑。请求编辑同志能为我们解惑释疑。     

在转换经营机制中加强企业党校建设

江泽民同志在十四大报告中指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,这是建立社会主义经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”同时还指出:“在新的历史时期,要切实加强和改进对党员的教育和管理。”企业党校是党员教育的主渠道、主阵地,担负着教育企业党员解放思想、适应改革开放和转换经营机制形势的任务。目前,企业面临转换经营机制,实行“三项制度改革”的艰巨任务,企业党校如     

在为企业服务中塑造宣传思想工作的形象

企业转换经营机制是企业改革的重要内容,也是为企业走向市场奠定坚实的基础。在这一重大变革面前,企业宣传思想工作的任务更加艰巨。也是充分体现宣传思想工作特殊地位的最有利时机,必须把住位置不让,响应召唤乘势而上,扎扎实实地做好企业宣传思想工作,为企业改革创造良好的舆论环境和心理环境: 一是围绕企业转换经营机制,发挥宣传思想工作的凝聚功能。企业转换经营机制、走向市场,是企业职工的共同事业,必须动员和团结全体职工一起参与。要加强企业目标的宣传教育,把职工思想凝聚到企业共同的奋斗目标上来;要加大转换经营机制。走向市场的…     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

社会主义市场经济的发展，企业经营机制的转换，强烈地呼唤着企业思想政治工作的改革。在新形势下，企业思想政治工作的新机制必须到位，即进一步到党的基本路线之位；必须求实，即进一步讲求实际效果。为此，开展企业思想政治工作要以生产经营为中心，以调动职工积极性为主要任务，以班组建设为基础，以尊重人、理解人、关心人为前提，以发挥党员作用为保证，以领导班子建设为关键。一、围绕生产经营，全方位地做好全业思想政治工作，是全业思想政治工作改革的根本方向邓小平同志南巡重要谈话的核。c是坚持党的“一个中。C，两个基本点”…     

创建“楼栋党支部”

随着经济体制改革的深入和市场经济的发展,为更好地开展党的活动和发挥党员的先锋模范作用,在设立党小组时,要注意适应变化了的新情况。如随着企业经营机制的转换,一部分党员将在新的社会组织、生产组织中以新的方式从事活动和生产。因此,在设立党小组时,一定要充分考虑如何适应新的形势,从有利于对党员的教育,有     

建立资本经营管理模式是发展社会主义经济的有效途径

在转换企业经营机制之际，建立、使用以资本为中心的管理模式，有利于改革的深入和成果的扩大，能促进经营者思想的转变，能明确企业的目标与任务，有利于政企分开，有利于“四自”的经营机制，是实现国有资产良性运行的有效途径。     

企业发展党员应处理好三个关系

企业发展党员应处理好三个关系赵清城加强在企业中发展党员，必须严格掌握党员标准，把发展党员同发挥党员先锋模范作用，加强党员管理结合起来；同企业生产经营，推进企业转换经营机制，提高经济效益和社会效益结合起来。实现这些结合，必须认识、处理好以下三个关系：一...     

企业经营机制的转换与思想政治工作的创新

在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的改革。企业思想政治工作要适应这个新形势,就得在创新上下功夫。一、要在保证正确的思想导向上创新在转换企业经营机制的过程中,一定会碰到各种思想障碍。要扫除这些思想障碍,思想政治工作必须在保证正确的思想导向上勇于探索,敢于创新,使思想更解放,改革的步子迈得更大。     

当前企业职工价值观念取向的现状分析及对策

当前,企业正在深化内部改革,转换经营机制,这些给企业注入了新的活力,增添了新的生机。但是,与此同时,职工队伍的思想也出现了许多新情况、新问题、新变化。最近,我们对党员、干部、工人等三个层次的职工,采取座谈会、个别交谈等形式,进行了调查。调查结果表明:企业职工价值观念取向,已经发生了许多变化,部分职工心理失衡,应当引起足够重视,加以正确引导。     

关于企业党校主体班次课程设置的思考

在建立社会主义市场经济体制,转换企业经营机制的今天,企业党校如何从实际出发,科学合理地设置课程?带着这一课题,我们先后走访了首钢、武钢、马钢、重钢、二汽等10个兄弟企业党校及鞍钢的18个主体单位,与110名教师、教学管理人员、工程技术人员、党政干部、管理干部及生产一线工人进行访谈。大家的共识是:以老五门为基本框架的企业党校课程设置已远远不能满足企业建设和发展的需要,必须进行调整、改革、充实。调查后我们提出如下构想。     

努力转换国营大中型商业企业的经营机制

一、国营大中型商业企业转换经营机制中存在的问题转换商业企业经营机制,就是要在国家宏观政策指导下,使商业企业面向市场,逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。当前,商业企业经营困难,一些国营大中型商业企业难以为继,甚至濒临绝境,在转换企业经营机制中主要存在以下问题: 1.思想观念落后,束缚了企业的发展。改革开放以来,原有的计划体制被打破,流通领域形成了“三多一少”(多渠道、多流通、多形式、少环节)的新格局。有些人思想     

建立适应市场经济的新型领导体制

在当前转换企业经营机制,把企业推向市场的深刻变革中,企业的领导体制如何适应这种新的市场运行机制,更好地发挥以厂长为中心的领导班子在企业经营决策和运筹 企业未来发展中的作用,真正使企业走上自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的路子,是摆在企业面前的一个重大课题。近几年来,我们结合企业实际,在转换企业经营机制     

思想政治工作目标管理新探

在企业深化改革,转换经营机制的过程中,迫切需要加强和改进思想政治工作,以保证改革的顺利进行和企业的持续发展。近几年,我们对思想政治工作尝试着进行了目标管理,收到了一些成效。但有的同志认为,思想政治工作不宜搞量化管理。那么,应该怎样认识思想政治工作实行目标管理呢?     

论现代企业制度下思想政治工作的创新途径

转换经营机制，深化企业改革，建立现代企业制度，这是当前我国国有企业改革和发展的必然趋势。企业思想政治工作如何适应现代企业制度的需要，不断拓宽思路，加大力度，促进企业转机建制工作的顺利进行，已成为影响企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟以此为出发点，...     

试论金融功能转换

试论金融功能转换王再荣金融部门是国民经济运行中资金的组织者和分配者，对企业生产经营有着举足轻重的影响。在市场经济条件下，转换企业经营机制，必须相应转换金融功能。－、企业转换经营机制追切需要金融业转换功能在企业转换经营机制过程中，由于种种因素的制约，金...     

盘江矿务局创建“六个一”工程见实效

在转换企业经营机制,逐步建立现代企业制度的进程中,企业宣传思想工作如何适应新形势,服务于经济建设这个中心?盘江矿务局结合实际,积极探索宣传思想工作的新路子,创建了具有自身特色的“六个一”工程,收到了显著成效.工程之一:宣传好一个理论——用建设有中国特色社会主义的理论武装全体党员和干部.他们以抓《邓选》第三卷的学习为重点,突出“解放思想,实事求是”这个精髓和社会主义市场经济论述的宣传,方法是在局党委机关报上开辟专栏、在矿区组织巡回演讲、召开各种座谈会等,引导广大党员、干部尤其是领导干部形成“抓住机遇,真抓实干,发展才是硬道理”的群体意识.     

对南京市企业三项制度改革试点的思考

南京市从1991年起,先后选择了两批72家企业进行劳动人事、工资分配、社会保险制度综合改革试点,新的用工、分配、保障机制已逐步在试点企业建立运行,并取得了初步成效。现结合我市两批试点工作的实践,就深化企业三项制度改革,促进企业转换经营机制,谈几点认识:一、改革有利于转换企业经营机制,增强改革的紧迫感经济体制改革的实践证明,企业改革的基础工作是用工、分配和保障制度改革。它是转换企业经营机制的突破口。要真正实现转换企业经营机制的目标,必须增强推进企业三项制度改革的紧迫感,     

关于企业转换经营机制的几点思考

一、理顺产权关系是转换企业经营机制的关键 随着企业改革的深入,转换企业经营机制不仅具有配套改革的系统性,而且具有解决改革中的深层次问题的意义。企业承包制是所有权与经营权的有限分离,是政府与企业短期利益的分配,如果没有解决政企分开的问题和理顺产权关系,那么很难从根本上转换经营机制。事实上,现在的承包方与发包方,都是行政隶属关系行为,用这种办法来转换企业经营机制,不可能实现政企分开,也不可能把企业推向市场成为相对独立的经济利益实体。企业要实现转换经营机制的目     

职工为本与企业管理开新

中国的经济体制经历了一场艰难而深刻的历史性变革之后，将摆脱计划经济的束缚，建立起全新的社会主义市场经济。它要求企业转换经营机制、建立现代企业制度，走上自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场道路。在这一转变过程中形成的宏观经济和微观的企业经营机制，都需要相应的管理思想和管理方式。新的管理观念和管理方式的确立，既要吸收西方现代管理的科学成就，还要继承中国传统文化中的优秀成份。近年来，一大批企业家从西方以人为中；动的企业管理思想和中国传统文化的民本思想中吸取有益养分，运用于企业管理之中，取得了显…     

当前如何进一步搞好企业经营机制的转换?

去年7月,国务院发布了‘全民所有制工业企业转换经营机制条例》,随后中共中央、国务院又发出了执行《条例》的通知。各级政府和广大工业企业为落实《条例》做了大量工作,企业改革取得了新的进展。然而,当前从总体上看,企业经营机制转换的状况与社会主义市场经济发展的要求还不相适应。当前,要促进企业经营机制的转换,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约柬的法人实体和市场竞争的主体,一方面各级政府要为企业积极创造良好的外部环境,另一方面企业则应在内部改革上