依靠民主管理实现“撤卡”后棉花的和谐管理

农七师一二九团发挥职代会民主管理的作用,依靠连队职工民主议事会做好首次撤卡后的大宗农产品管理,在团场与职工诚信基础上,遵循公平、公开、公正原则,解决了价格、阳光收购和清欠三个瓶颈问题,疏通撒卡后操作程序上订单、诚信和职工民主议事会三个关键环节,使职工依法交售订单产品成为自觉行动,从而解决了设卡造成的干群关系紧张的问题。     

浅谈如何推进厂务公开加强企业民主管理

<正>民主管理是现代企业管理的核心内容之一,是发展政治文明的关键要义。推进厂务公开,是深化企业民主管理、为企业发展提供动力、凝聚和谐团队合力、激发持续创造潜力、创建和谐劳动关系的有力手段。创建企业和谐劳动关系。就是要使企业劳动关系双方能够紧密团结,职工一方能够"爱企如家";用人单位能够     

依靠职工办企业 民主管理促发展——吉林省总工会全力推动厂务公开民主管理工作纪实

吉林省总工会在实践中积极承担工作职责，创新载体，围绕大局，全力推进企事业单位厂务公开民主管理工作向纵深发展。今年5月，省总工会被全国厂务公开协调小组命名为“推动厂务公开民主管理工作先进单位”。     

厂务公开标准化对企业民主管理的促进效应研究——基于成都市总工会实践探索的视角

厂务公开民主管理的标准化,就是以标准化来实现厂务公开民主管理的创新与突破,从根本上解决当前厂务公开民主管理工作中存在的程序不规范、过程不公开、权责不明晰、工作形式主义等问题。文章基于成都市总工会厂务公开民主管理标准化实践探索,认为厂务公开标准化对企业民主管理的促进作用体现在,突出标准倒逼企业民主管理制度建设和以标准推广解决突出问题两个方面,并对厂务公开标准化作为"议事规则",推进企业民主管理的建议。     

办事公开民主管理的实践与探索

党的十八大明确要求,健全以职工代表大会为基本形式的国有企业民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。事实表明,办事公开民主管理是推进基层民主政治建设的重要内容,是凝聚职工智慧的法宝。本文以五峰烟草局（营销部）为例,在民主管理方面作出探讨。一、建立健全办事公开民主管理制度1、健全职工代表大会制度。     

发展党内民主重在完善民主机制

党的十六大报告指出：“党内民主是党的生命。”这是我们党总结历史经验得出的科学结论。党内民主问题，历来是党的建设的一个重大问题。改革开放以来，党内民主有了很大发展，这是有目共睹的。但从实际情况来看，当前党内民主还存在一些问题，有的长期没有解决好。主要有：一是部分党员特别是有的领导干部民主意识淡薄，缺乏民主观念；二是党内权力过分集中，党员的民主     

加强民主管理维护职工权益

<正>近年来,农十师一八七团积极探索加强职工民主管理,维护职工民主权利的措施和办法,做到抓住一个中心,做好两个关爱,落实三个公开,提供三个保障。     

坚持连务公开 促进民主管理

最近,二师三十团二连工会积极发挥桥梁纽带作用,认真做好连队上半年各项生产成本费用的公开工作。3月,该连召开了职工代表大会,规范了连务公开程序,坚持做到"四个一",即:成立一个领导小组、公布一个举报电话、设立一个公示栏、成立一个民主督查小组。在公开栏内开辟设立了职工点答台,职工提出疑     

创新工会民主管理 共同营造和谐企业

工会民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升工会工作水平具有非常重要的意义。要充分认识创新工会民主管理对企业全面、协调、可持续发展的推动作用。工会是员工自己的组织,是员工的家,在公司化体制下,公司的发展目标就     

落实兵团《团场章程》 加强基层民主管理

<正>近年来,农九师工会不断拓宽职工民主管理、民主参与、民主监督的主渠道,职工民主管理工作水平得到很大的提高,基层民主政治建设取得突破性进展,为九师经济又好又快发展起到了保驾护航的作用。一、党委重视,措施到位,职工民主管理工作有新思路农九师党委按照兵团党委提出的"扩大基层民主"、"扩大和加强团场职工代表大会职权"和《团场章程》有关民主管理工     

如何落实企业民主管理工作

随着商品经济的进一步发展和社会民主法治建设的逐步完善,把民主的思想融入企业管理已成为现代企业管理的一个重要课题。现代管理的人性化趋势就是要注重以人为本,而以人为本的一个重要体现就是民主管理,让更多的人参与管理,参与决策,有助于加强员     

加强民主管理构建企业和谐

<正>职工代表大会制度是加强民主政治建设,落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工群众依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。不断加强职工代表大会的规范化建设,逐步完善职工代表大会制度,可以有力地调动职工群众参与企业民主管理的积极性,对促进企业和谐发展健康稳步发展具有重要的意义。     

浅议企务公开与民主管理

企业最基本的民主管理主体是工会领导下的职工代表大会,而企务公开的内容几乎涵盖了企业工作的方方面面,如生产经营、工资福利、质量安全、干部任免及对他们的评议、物资采购和材料管理、评先争优等,无一不在公开之列。现代企业中的民主管理就是通过企业职工在企务公开中对企业管理的广泛参与,切实保障职工的根本利益。     

企业民主政治建设的重大举措

正近日,中央、纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、全国总工会、全国工商联等全国厂务公开协调小组成员单位联合下发了《企业民主管理规定》(以下简称《规定》)。这是全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度的重要规章,是坚定不移发展社会主义民主政治,促进企业民主管理历程中具有标志性的大事。兵团各级工会组织要充分     

坚持民主管理 推进医院健康发展

民主管理就是指医院员工通过各种形式、各种途径参与医院的管理．通过提高员工的民主参与意识．来扩大医院的管理效能。民主管理一般包括两个方面的内容，一是参与决策，二是民主监督。随着卫生改革的不断深化和医疗卫生市场竞争的不断激烈。医院管理在医院生存和发展中的作用越来越突出．对医院管理工作提出了新的更高的要求。     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了三让三不民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保三让三不民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

如何在团场连队民主管理中发挥职代会的作用

<正>《中华人民共和国工会法》规定:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督,因此职工代表大会(职代会)就是保证职工对本单位实行民主管理的基本形式。随着社会主义市场经济的不断推进,团场连队改革发展的不断深入,如何按照科学发展观"以人为本"的要求,充分发挥职     

民主管理亮点多

近年来,农八师一三三团在政务公开、民主管理方面狠下功夫,通过长期坚持职代会制度、组织职工代表巡视组对职代会提案的落实情况进行巡视,召开政务公开发布会、及时签订集体劳动合同等内容,很好地解决了这些问     

强化民主管理意识 创建和谐劳动关系

今年以来,二师神宇二分公司(二十九团建筑公司)工会在民主管理工作中,努力强化职工民主管理意识,积极创建和谐劳动关系。把职工、民工、工资收入发放等情况纳入各项目施工年终考核目标管理范畴,并认真做好政务公开工作。该公司工会还主动做好劳动关系