推进就业平等 夯实社会和谐根基

就业平等是社会和谐的基础。但我国目前存在着严重的就业歧视问题，它不仅侵犯了求职者的合法权利，也影响了和谐社会的建设。因此要切实贯彻《就业促进法》，禁止就业歧视，推进就业平等，促进社会和谐。     

千方百计做好就业这篇大文章

江泽民总书记在不久前召开的全国再就业工作会议上指出，扩大就业，促进再就业，关系改革发展规律稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长冶久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。千方百计解决好群众的就业问题，就是为人民办实事，就是贯彻“三个代表”要求的重大实践。各     

关于宁夏农业劳动力就业问题的探讨

劳动就业问题就是经济问题，也是产业问题，宁夏地处西北，经济落后，隐性失业较重，倒闭企业和半停产企业也很多，分析造成宁夏劳动力供大于求的客观因素，提出解决宁夏劳动力就业问题的途径，将给劳动力的就业提供良好机会，更好地发展宁夏经济。     

强化就业优先政策

强化就业优先政策，从就业能力的视角看，关键是开展大规模职业技能培训，深化现代职业教育体系建设改革，加快实施终身学习战略；从高校毕业生群体的视角看，关键是全力扩大高校毕业生就业需求，引导高校毕业生树立理性正确择业观，合力提供未就业高校毕业生的就业支持服务；从新就业形态劳动者权益保障的视角看，关键是加强新就业形态劳动者就业权利保障和就业条件保障，建立新就业形态劳动者社会保障制度。     

就业腐败现象的治理对策

在我国，就业是民生之本，安国之策，就业问题与每个人、每个家庭都息息相关。就业腐败直接损坏了我们党和国家的廉政制度，破坏了我们整个社会的公平竞争体制，同时就业腐败也是一种权力的腐败。就业腐败问题的不断产生，不仅践踏了社会公平正义，伤害了大多数人的利益，也必然会使政府的公信力大打折扣，严重影响我们整个社会肌体的健康有序发展。只有坚决遏制就业腐败，才能建立一个积极、健康的就业环境。     

我国经济发展中的就业问题与就业政策

进入二十一世纪，我国经济保持１５—２０年的持续快速增长（GDP７％以上）是完全有可能的。但是也面临若干严峻挑战。能否在经济增长中保持充分就业就是一个关系到社会稳定能否保持和劳动力资源能否有效配置的大问题。从当前和今后一个时期看，解决就业问题已经成为摆在我们面前的重要课题。一、中国就业问题的严重性我国人口规模相当于３０多个中等规模的国家，世界上没有任何一个国家面临像中国这样的就业挑战，即以世界上９．６％的自然资源（指电力生产量、商业能源使用量、农业种植面积和水资源）、９．４％的资本资源（指国内投资…     

非正规就业：来沪农民工就业状态调查

20世纪80年代以来，我国的经济结构发生了重大变革，就业形式也发生了巨大变化：“传统的占绝对主流的正规就业模式正日益被正规就业与非正规就业的二元化就业模式所取代”。但是对于规模见长的城市非正规就业，城市就业者并非是其从业主体，非正规就业的劳动力供给主要是外来人口，特别是大量流入城市的农村剩余劳动力。所以笔者在2008年上半年就来沪农民工就业状态组织了一次问卷调查。凭心而论，农民工对上海城市建设所做出贡献是巨大的，     

当前农村社区建设与大学毕业生就业

就业是民生之本。把农村社区建设与大学毕业生就业问题紧密结合起来，是解决大学毕业生就业问题的一条切实可行之路，也是农村社区乃至统筹城乡和谐发展的必由之路。为构建社会主义和谐社会，政府应构筑政府主导，社区、高校、家庭和个人共同参与的“一主多元”就业服务网络，以大力推进通过农村社区建设引导大学毕业生就业向纵深发展。     

对国际金融危机背景下我国就业问题的思考

目前，国际金融危机使我国原本就存在的突出性就业问题雪上加霜，进一步加剧了我国劳动力供给与岗位需求之间的失衡。因此，必须采取各种措施以解决国际金融危机背景下我国的就业问题。一是认真落实国家促进经济增长的宏观经济政策，正确处理好经济增长与扩大就业的关系；二是解决好大学生就业问题；三是解决好农民工就业问题；四是解决好城镇低学历青年的就业问题。     

上海市宝山区以创业带动就业现状实录

党的十七大提出了“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署。2009年1月5日，上海市政府也出台了《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》的一号文件。宝山区是上海市最早提出城乡一体化发展的区域，也是工业发展的中心，随着城市化进程的加快、产业结构的调整升级以及大量的人口导人，区域内就业形势严峻。     

大学毕业生就业：扩大视野转换思路

中国北方人才市场专家指出，受金融危机影响，一些用人单位特别是企业确实减少了招聘计划，不过，在一定程度上金融危机造成的“就业难”客观上也为大学毕业生加快转变就业观念提供了契机。传统就业观念是大学毕业生就业的一大障碍，很多大学毕业生不是找不到工作。     

谁制造了“国考炮灰”

当“国考”形成新的独木桥时，那些因种种原因而落榜的孝生自然是不可能心情愉快的，湖南红网上就出现了一篇广为流传的文章，虽然尖锐地提出了“国考炮灰”这个灰色的词语，但是，对于这种现象的思考与探索却也还是有一定的意义的。     

新经济形势下高职学生的就业现状及对策分析——以广州番禺职业技术学院为例

进入21世纪，特剐是“十一五”期间，随着我国产业结构的发展变化，企业对专业人才的需求不断扩大，高等职业教育也随之迅速发展。然而，当前我国高职院校的毕业生就业却遭遇了“寒流”，突出表现为人才供给与企业需求相矛盾。本文结合广州番禺职业技术学院的实际情况，从发展的角度，分析了高职院校人才需求的发展趋势，深入探讨了当前就业问题的原因，并提出了有针对性的合理化建议。     

河南就业发展的理论思考

在今年河南省召开的“两会”上，政府工作报告和河南省“十二五规划”都再一次强调了要实施更加积极的就业政策，坚持把扩大就业放在经济社会发展的优先位置，切实保障和改善民生。政府工作报告和“十二五规划”，不仅坚持把就业与保障和改善民生紧紧联系在一起，而且也传递出河南就业发展的积极的、良好的前景。特别是，政府工作报告和“十二五规划”都强调了中原经济区建设，这就使得政府决策、基本规划，有了一个实在的平台依托，     

新经济形势下高职学生的就业现状及对策分析——以广州番禺职业技术学院为例

进入21世纪，特别是“十一五”期间，随着我国产业结构的发展变化，企业对专业人才的需求不断扩大，高等职业教育也随之迅速发展。然而，当前我国高职院校的毕业生就业却遭遇了“寒流”，突出表现为人才供给与企业需求相矛盾。本文结合广州番禺职业技术学院的实际情况，从发展的角度，分析了高职院校人才需求的发展趋势，深入探讨了当前就业问题的原因，并提出了有针对性的合理化建议。     

女大学生就业问题的公共政策分析

女大学生就业问题本质上是性别就业问题，是就业公平问题，因其具有公共性而成为公共政策问题。在社会转型期，我国女大学生就业问题呈现出日益显性化的发展态势，既是政策变化的结果。也是市场失灵的体现，这就需要政府公共政策的介入，干预措施表现为优化政策环境、完善政策体系、强化政策执行等方面。     

奋力开拓妇女培训就业之路

就业问题与劳动者的切身利益和家庭幸福息息相关，它不仅是人们谋生的手段，而且是提高生活质量的主要途径。当前就业形势十分严峻，就业压力大，群众迫切希望政府提供就业岗位和就业服务，特别是妇女群众希望妇联提供就业信息和维权服务。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁、     

大学生结构性就业困难问题分析

随着社会转型时期社会经济、社会文化、社会环境等方面的巨大变化，当前大学生的就业情况也发生着深刻的变化。昔日人们眼中的“天之骄子”、“人中龙凤”，如今也面临着就业困难的尴尬局面。然而，在调查中发现，大学生的总供给并没有大于总需求，这说明当前大学生面临的就业困难是结构性的。一方面大学生就业困难、就业压力较大，     

大学生就业影响因子分析与指导策略探究

大学生就业问题是各个高校教育工作者最为关心的问题，也是高等教育中不可回避的现实问题。本文首先从供与求两个视角分别对高校毕业生就业心理和用人单位人才需求进行了调查，避免了单一视角调查的片面性。然后通过因子分析方法对影响大学生就业的各种因素进行筛选分析，进而找出影响大学生就业的思想脉络。最后根据所筛选出来的几点因素，提出了相应的就业指导改进意见。     

构建人才就业公共服务管理体系初探

目前我国人才就业公共服务管理中存在着不适合人才就业公共服务业发展的若干问题，探究问题产生的成因，这既有政府职能转变尚未完成，政府人才就业公共服务职能界定不清，也有理论准备不足等等原因。要在借鉴国外、特别是发达国家人才就业公共服务管理经验的基础上，形成符合我国国情的人才就业公共服务管理体系。该体系应包括六大方面，分别为立法与制度建设、规划、准入备件与资质认定、标准化建设、绩效管理和监管。