浅论国有企业人力资源管理存在的问题及对策

面对激烈的市场竞争,人力资源和人才的重要性越来越明显,如何吸引并留住人才,使有限的人力资本发挥最大的作用,已成为企业发展的重要课题。     

高职院校工会维权工作中存在的问题及对策

在社会飞速发展．进步的新时代,加强高职院校工会建设,运用法律手段,维护职工群众的合法权益,是高职院校工会最基本．最核心的职能。要想切实提高高职院校工会的维权能力和水平,高职院校工会干部必须要不断提高学习、研究、参与维权、维权创新能力,提高做好群众工作的能力,提高加强自身建设的能力。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

新形势不，随着事业单位人事制度改革的不断深入，工会思想政治工作也正面临着一些不尽完善、亟待解决的问题，有些认识和做法需要进一步加强和改进，为更好发挥工会的职能作用，现结合工作实践中的体会就工会思想政治工作存在的问题及对策谈一点浅见。     

建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策分析

本文在分析建筑施工企业人力资源管理中存在的主要问题的基础上，提出了相应的解决对策，以期为同行人力资源管理提供参考。     

新时期工会思想政治工作存在的问题及对策浅析

“领导干部与工程技术人员交朋友”是中铁二十二局哈建公司工会为进一步营造良好的用人环境，为企业积蓄更多人力资源，结合本企业实际，精心策划并组织开展的活动。通过这一活动，有力推动了人才强企战略的实施，有效调动了工程技术人员的工作积极性，稳定了工程技术人员队伍，增强了他们的荣誉感和使命感，提高了工程技术人员的整体素质，取得了良好效果。     

高校学生社团管理存在的问题及对策研究

随着我国高等教育的快速发展,高校学生社团开始发展起来,学生社团的存在对学生的发展,甚至是学校发展都有着很重要的意义,通过学生社团,学生可以进行自我管理、自我服务、自我教育等,对于学校来讲,学生社团可以加强校园文化建设,加快民主进程,增强教研实践,促进学校稳定的发展。然而,社团管理理念跟不上学生社团的发展,学生社团管理中存在一些问题,导致学生社团难以平稳的发展。因此,要加强学生社团的管理,找出高校学生社团管理中存在的问题,进而做出相应的解决措施,促进社团管理的有序化,推动社团更好的发展。     

建设工程中存在的造价问题及造价管理

本文针对国内建设项目工程造价中普遍存在的现象，通过对建设项目各个阶段工程造价中存在的问题进行分析，提出造价控制应采取的措施，为建设项目施工阶段的造价控制提供一些借鉴。     

新形势下国内建筑安全管理存在的问题及对策

随着我国社会及经济的快速发展,国内的建筑行业领域也迎来了机遇与挑战,市场主体的多元化及经济社会的新发展也给建筑企业的发展提了更高的要求。然而,建筑企业在取得重大发展的同时也存在着很多的问题,其中建筑安全管理问题显得尤为重要,因为它直接关系到人们日常工作和生活的安全。本文在分析新形势下国内建筑领域建筑安全管理目前所存在问题的基础上,提出了针对性的解决对策及建议,给我国建筑行业安全管理的发展提供了借鉴的价值。     

医患纠纷人民调解存在的问题分析及对策探讨

医疗事业的持续改革,医疗资源市场化的不断推进,在有效改善医疗资源供需矛盾的同时,又在一定程度上导致就医成本显著增长,在客观层面上加剧了医患纠纷的产生。医患纠纷作为几层社会治理当中至关重要的一部分,是否能够针对医患纠纷进行有效的处理,不仅关系到当中各类群体对应的利益,同时也在一定程度上关系到和谐社会的建设。人民调解作为解决医患纠纷的一种新兴方式,其在有效缓解医患纠纷的同时,本身也暴露出一定程度的问题亟待解决。鉴于此,本研究主要针对医患纠纷人民调解存在的问题进行了详尽的阐述,在此基础上提出几点应对措施,仅供参考与借鉴。     

浅谈目前软件项目管理存在的问题及措施

软件喷目管理的根本目的是为了让软件项目尤其是大型项目的整个软件生命周期（从分析、设计、编码到测试、维护全过程）都能在管理者的控制之下，以预定成本按期，按质的完成软件交付用户使用。目前，软件项目管理不善的问题仍然存在。本文将在分析软件项目管理存在的问题的基础上，探讨对策措施。     

建设工程合同管理中存在的问题及策略研究

建设工程项目管理全过程中,合同管理是一项基础性内容,具有一定复杂性,合同管理成效直接影响着整个建设工程项目的综合效益.本文就建设工程合同管理存在的问题进行阐述,进一步探究建设工程合同管理的有效策略,旨在发挥合同管理的价值,为工程项目的建设与发展提供内在助力.     

当前公安行政诉讼中存在的主要问题及措施探讨

公安行政诉讼的规范化推进对于我国法制社会的构建有重要的作用,所以研究我国公安行政诉讼现状,总结其突出问题十分必要。从以往的经验分析来看,要实现问题的彻底性解决必须要对问题产生的原因做具体分析,找到原因并对症下药之后,问题解决的效果才能够表现为最优化。基于此,文章就目前公安行政诉讼中存在的主要问题以及问题产生的原因做分析,并在此基础上讨论解决的措施,旨在为公安行政诉讼的规范性、标准化执行提供参考。     

浅论供电局绩效考核管理中存在的问题及解决方法

在电力行业市场化改革的进程中,为了提高自身的竞争能力和适应能力,许多企业都在探索提高生产力和改善组织绩效的有效途径。只有创造和保持高绩效,才能使企业适应生存与发展的需要。本文对供电局绩效考核管理中存在的问题及解决方法进行分析研究。     

民用爆炸物品安全管理中存在的问题及对策

社会经济的不断发展,各项民用建设活动也日益增多,对于民用爆炸物品的需求也相应增加。此时就对民用爆炸物品的安全管理提出了更高的要求,务必要做好民用爆炸物品的管理工作,从而防范各类安全事故的发生。因此文章针对民用爆炸物品安全管理中存在的问题,提出了相应的解决对策。     

试论我国政府绩效管理中存在的问题及完善途径

目前我国政府缋效管理，已进行了许多有益的尝试和探索，也取得了一定成绩。但缋效管理问题还比较突出，如理论准备及实践组织不全面，规范化程度低、评估主体单一，信息化程度低、绩效考核体系不够科学等，还需进行不断探索、实践和创新。     

对民商法连带责任中存在的问题及对策的分析和探讨

民商法是解决民生问题最为直接的法律类型,在此基础上产生的连带责任问题,与人们的生产生活密切相关。连带责任是以保护债权人的合法权益为目的的法律法规,因此,本文将在分析民商法连带责任问题的基础上,进一步提出民商法连带责任的对策探讨。