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陶化彦 《党的生活(黑龙江)》2021,(4):50-51
企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里——这一直是大庆油田工程建设公司党建工作的"路线图"。那么,如何让党建工作在项目前沿更好发力?创建党建协作区模式,将支部建在工地上,使基层党组织由"后方遥控"向"靠前指挥"转变、项目管理由"各自为战"向"协同联动"转变、党建与生产由"两张皮"向拧成"一股绳"转变,不断推动企业党的建设和生产建设蓬勃向上。 相似文献
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为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处,石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行"基层党建项目化管理"。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式,让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此,党建工作由"服务中心工作"向"全面融入中心工作"发生转变,工作目标由"做好日常性工作"向"创造党建特色、打造党建品牌"转变,通过项目化管理,重点工作在辖区中充分发挥了示范效应,取得了良好效果。 相似文献
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梅晓东 《党的生活(黑龙江)》2016,(9):31-31
正坐落在五常市的黑龙江葵花药业股份有限公司是一家非公有制中成药生产企业,现有员工800人。公司党委下设8个党支部,共有党员115人。几年来,公司党委始终坚持以党建为统领,以发展为中心,团结凝聚职工、统筹各方资源,不断探索党建创新,开创了非公企业党建工作新局面——自2014年以来,助推葵花药业集团先后跨入"中国医药工业百强""中国医药成长50强"及"中国医药上市公司20强"行列,率领公司先后荣获"全国民营企业思想政治工作先进单位""全国企业文化建设先进单位""全国 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(22):2
正长期以来,沈煤集团党委牢牢把握"融入中心、服务大局"工作定位,积极推进新形势下的企业党建工作改革创新,努力提高党建工作的科学化水平。坚持以党建工作"四化"管理为主线,以"四好"班子创建活动为核心,以创建"五好"党支部、争当"六好"党员活动为载体,全面实施党建工作"4456"工程,使党建工作契合经济发展形势,融入企业中心工作有了强有力的体制支撑。2012年6月,沈煤集团党委被中组部授予全国创先争优先进基层党组织称号。 相似文献
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<正>企业兴则地方兴,企业活则地方活。对贵州安顺这样一个底子薄、总量小、欠债多的后发地区,与全国全省同步小康的任务艰巨而紧迫。党建工作如何找准服务企业发展壮大、助推产业升级的定位、功能和抓手,是群众的需要、党委的要求、企业的期盼。近年来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,市委总结安顺非公党建、园区党建、农民工党建经验,以"红色引擎·活力企业"为主题,一手抓组织建设、一手抓平台建设,大力实施企业党建九项行动,较好地破解了党建工作和企业发展"两张皮"的突出问题。 相似文献
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西南大学马克思主义学院党委作为高校基层党建堡垒,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以基层党建质量创优为主线,以党建引领与事业发展深度融合为重点,高质量统筹推进全国重点马克思主义学院和全国党建工作标杆院系建设,积极打造"红心向党"党建工作品牌,学院改革发展取得显著成效。 相似文献
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正近年来,自治区以全面落实全国非公企业党建工作会议精神为主线,以发展强、党建强为目标,按照"与时俱进、因地制宜、灵活多样、注重实效"的原则,在全区非公企业中开展"双强六好"党组织创建活动,不断推动全区非公企业党建工作取得新进展、新成效。把握关键,夯实创建基础。一是明确领导职责。全区上下机构设置一致,从自治区层面到市、县(区)层面全部成立了非公经济组织工委,挂靠在组织部,并配备了专职副书记,形成了非 相似文献
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正企业文化建设是提升企业管理水平的必由之路,是实现企业持续发展的战略之举,是惠及企业员工的长远大计。中电投红一煤矿以煤炭特色企业文化建设为切入点,不断改进和创新企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为煤矿建设发展提供坚强有力的组织保证。一、现代企业文化的基本内涵红一煤矿在企业文化建设初期,积极学习借鉴煤炭企业优秀文化,全力打造"12345"企业子文化建设工程,即"融入一个中心,抓好两个重 相似文献
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2004年4月15日,深圳市燃气集团有限公司成功完成改制工作,由原来的国有独资企业变成了合资企业。公司改制后,企业党建工作怎么做?这是公司党委急切需要考虑的新课题。公司党委以"三个代表"重要思想为指导,按照"以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设"的要求,认真探索改制企业党建工作的新路子,取得了可喜的成效。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(11)
<正>近年来,沈阳市和平区积极探索加强非公党建工作的有效途径,立足于"品牌强区"发展战略,分三级实施党建标准化建设,不断提升区域非公党建工作科学化水平。抓好组建,推进建设"达标级"党组织针对组织基础较为薄弱的"新建期"非公企业党组织和尚未组建的"潜在型"非公企业党组织,以"拓面"为基础,着力规范组织建设、队伍建设和阵地建设。一是规范组织建设。通过采取"单独组建、行业统建、联合共建、派驻协建"等"立体化"组建模式建立非公企 相似文献
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为进一步深化拓展"两新"组织党建工作成果,浙江省嘉兴市以"红船领航·红色行动"为创新载体,深入实施"七大红色计划",通过打造党建"红色引擎",全力推进"两新"组织党建工作扩面提质增效。"红船精神"领航计划。充分发挥党的诞生地独特的政治资源和红色文化资源优势,把南湖红船作为理想信念教育的"第一课堂"。以"红船精神"为引领,培育先进党建文化,以党建文化引领企业文化建设,进一步凝聚企业党员职工才智,围绕企业生产经营创先争优。"红色堡垒"提升计划。在加快推进组织覆盖的同时,以工作覆盖、机制建设、载体创新为着力点,进一步发挥党组织在推 相似文献
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刘晓根 《中共杭州市委党校学报》2014,(2)
非公企业已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公企业党建工作在整个党建工作中的地位也越来越重要。当前,我国非公企业党建工作取得了明显的成效,但在党组织覆盖面、发挥作用、队伍建设方面仍存在不少问题。要提高非公企业党建工作的有效性,在推进"两个覆盖"方面,要分类指导,循序渐进,同时也要注重实效,因地制宜;在发挥"两个作用"方面要以科学发展为主线,以创先争优为抓手,团结凝聚职工群众,建设先进企业文化;在建设"两支队伍"方面要不拘一格选拔人才,加强培训提高能力,强化保障激励干劲。 相似文献