充分发挥工会职能 建设高素质职工队伍

提升职工素质是转变发展方式的基础工程,建设高素质职工队伍是时代的要求、工会的职责和职工的期盼。乐山市总工会始终坚持围绕市委、市政府中心工作,从搭建平台、完善机制、组织保障等方面入手,着力建设高素质职工队伍,提升职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和现代文明素质,培育学习型、技能型、创新型职工队伍,为追赶跨越美丽发展提供智力支持和人才支撑。     

工会履行维护职能的对策分析

切实履行好各级工会组织的维护职能，需要从更高层面理解和认识工会组织的维护职能。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。履行参与职能，是从源头维护职工的利益，源头维护才是最有效的维护；履行教育职能，提高职工的自身素质、自我保护能力以及参与市场竞争能力，实现职工的全面发展，是注重职工的长远利益。     

新时期高校工会维权职能及其途径研究

维权职能是高校工会最基本、最核心的职能。当前,高校工会发展定位上还存在下列问题：高校工会维权职能模糊,行政化现象严重;教代会制衡能力缺乏,职权虚化现象突出;维权职能范围狭窄;维权执行力软弱,效率低下;部分工会干部维权能力不强,维权意识淡薄。新时期高校工会维权的途径与对策：高校工会务必要强化自身的维权意识;强化维权职能,加大参与维权力度;加强教代会制度建设,畅通维权渠道;依法建立完善维权协调机制,为维护教职工合法权益提供制度保障。     

工会参与人力资源管理探析

社会的发展推动着工会职能的延伸。工会参与人力资源管理的职能源自工会章程和法律规定以及现实劳动关系的发展状况,主要表现为工会应该参与职位设计、工作分析、职工招聘管理、职工薪酬管理及职工培训等环节。对于这些职能,工会应该在观念更新、干部素质、制度机制等方面做出积极应对。     

精细化管理理念下高校工会的职能与工作方式研究

高校工会在职能和属性上既具备普通工会的共性特点,也因会员和服务对象的不同,在工作内容、工作方式等方面与普通工会存在较大差异。现代大学制度建设、高校教师群体的新特征、科技变革与发展对高校工会的职能与工作内容都提出了新的要求。精细化管理是高校管理体制改革的必然要求。高校工会应通过加深自身工作的精细化和制度化建设,厘清工作内容和创新工作方式,真正成为深受广大教职工信赖的学习型、服务型、创新型职工之家。     

在构建和谐校园中充分发挥工会的作用

构建和谐校园是促进学校发展的重要保证。发挥工会在构建和谐校园中的作用,必须发挥教育引导职能,激发创造活力,以发展促和谐;充分发挥维护职能,健全维权机制,以法制创和谐;充分发挥帮困职能,强化帮扶力度,以稳定保和谐。     

新形势下企业工会要充分发挥优势和作用

工会作为职工群众利益的代表者和维护者,新时期必须以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的优势和作用,推进工会工作不断创新发展。     

谈高校工会的职能拓展与工作创新

高校工会在构建和谐校园中的作用不可替代。改变工会工作边缘化、功能单一化倾向以及机制逐渐失灵的现状,必须实现职能拓展和工作创新,即工作维度由三维向四维扩展;工作重心由解困向提高素质转移;工作内涵由老三权向新三权延伸;文体活动由集体化管理向人性化管理迁移;从游离于中心工作之外向渗透到中心工作之中转变;维权形式由统一维护向分类维护转变。     

高校工会维权职能在构建和谐校园中的运用及强化

高校工会维权职能的实现,将在和谐校园构建中发挥十分关键的作用。高校工会对教职工权益的代表和维护,解决和消除影响教职工权益的不和谐因素,从而促进校园主体利益关系的协调公平。强化高校工会维权职能,在维权意识上,高校工会需要从社会团体的角度来认识自身的特殊地位和作用,增强独立意识,自觉地担负维护职工权益的法定责任;在维权方式上,高校工会需要畅通法律维权渠道,强化依法维护教职工权利的工作方式;在维权重点上,加强高校工会对教育领域发生的人事关系纠纷的协调和解决能力,健全完善对教职工劳动权利的维护机制。     

企业党组织要支持工会突出维护职能

企业党组织要支持工会突出维护职能,就要为工会组织突出维护职能创造良好的环境;引导工会着眼于从长远和根本上维护职工群众的合法权益,支持工会切实维护职工的具体利益.     

强化高校教代会职能的几点探索

天津大学通过完善教职工代表大会制度,构建以教代会制度为基本形式的高校内部民主监督机制,用以强化高校内部民主管理,完善现代大学制度,推动学校中心事业稳步发展。     

新时期高校工会若干理论问题研究

工会是劳动关系的产物。我国正处在社会转型期,在市场规律的作用下,高等教育体制改革和高校内部各项改革的不断深入,促使高校劳动关系发生了重要变化。劳动关系的变化,使得高校工会长期形成和发展起来的一整套工作模式、工作方式方法、制度等尚需改进以适应新的形势。本文对高校工会职能进行梳理和研究,对深刻把握和认识高校工作重点,对增强高校工会工作的针对性、实效性和创造性具有重要意义。     

加强工会民主参与 从“源头”上维护职工利益

在改革发展的新形势下,如何充分发挥各级工会的作用,其中最重要的一条就是加强职工民主参与,强化职工民主监督,转变工会工作方式和运行机制,提高工会工作水平,从"源头"上维护职工利益.     

突出维护职能对工会民主监督工作提出的新要求

为贯彻全总"五突破一加强"的工作思路,进一步突出维护职能,我国工会要探索民主监督的新形式,特别要加强对源头参与、制度建设、法律监督形式的研究;在民主监督的内容上,要在国有资产的保值增值、职工利益分配、干部廉洁自律方面加大工作力度.     

高校工会参与人力资源开发与管理初探

高校工会在人力资源开发与管理中发挥着十分重要的作用,肩负重要职责,承担着光荣的使命。当前高校工会要从科学发展观出发,以人为本,创新工作思路,创新工作方法,创新工作内容,促进高校师资队伍建设。     

高校工会应在青年教师培养上充分发挥作用

目前我国高校青年教师存在着知识结构和实践经验不足、家庭和事业压力较重、尚未做好身份转变的充分准备等问题。高校工会应为他们的培养做出自觉努力,在师德师风建设、提高业务素质与技能、丰富文化生活、增强主人翁意识、促进其成长等方面,充分发挥好自己的作用。     

论乡镇工会的职能和作用

根据工会法、工会章程以及相关规定,乡镇工会承担着维护、组织、教育等职能。制约乡镇工会作用发挥的因素问题有很多,如人员、经费、工作环境、工会形象等。在全面建设小康、构建和谐社会的新形势下,亟待加强乡镇工会建设,推进乡镇工会履行职能,使之更好地发挥其应有的社会作用。     

在探索公有制实现形式中充分发挥工会的职能

江泽民同志在党的十五大报告中提出,“公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”“劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要鼓励和提倡。”这是改革理论上和实践上的重大突破,是对邓小平理论的继承、丰富和发展。探索公有制的实现形式,对工会提出     

工会的维护职能之我见

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ,代表和维护职工的合法权益 ,是工会组织的基本职能。工会要维护好职工的具体利益 ,工会干部要敢于维护和善于维护职工的合法权益