中国社会阶层分化的现状和趋势——以农村为例

改革以前，集体化的农村组织．统购统销的经济政策和限制流动的户籍制度把农民牢牢地锁定在土地上。随着改革开放的深入和现代化、城市化进程的加快，我国进入由传统农业社会向现代工业社会的转型期，农村社会阶层的分化日益加快。对农村社会阶层分化现状和趋势的研究，有利于化解农村社会阶层之间的矛盾，促进社会主义和谐社会的建设。     

论构建社会主义和谐社会

改革开放20多年来,我国社会经济快速发展,社会主义民主政治建设取得明显进步,同时也面临着各种利益阶层的分化与整合,出现了一些新的社会阶层和日益多样化的利益诉求。共产党能不能协调好社会利益,整合好社会资源,维护好社会稳定,使广大人民群众越来越多地享受到经济社会发展的成果,对党的执政能力来讲是一个重大的考验,也是对党的执政能力提出的新要求。     

新时期社会利益整合的制度化建设

改革开放使中国社会呈现多样化的格局,新的社会阶层开始涌现,随之出现了经济、政治、社会等新的问题。要真正解决这些问题,制度建设是根本性的保障。因此,充分发挥制度的作用,进一步深化改革,科学地整合不同社会阶层之间的利益关系,建立合理的社会阶层结构,是全面建设社会主义和谐社会的根本保证。     

和谐与冲突的双重变奏--简论阶层分化对我国社会现代化进程的影响

中国的社会转型引发了剧烈的社会震荡——社会阶层分化,不断出现的新的社会阶层对当今社会现代化的影响日益深刻。一方面,这种分化对中国社会现代化发展产生了积极的效应;另一方面,它对我国的社会现代化也带来了消极的负面影响。     

关注收入分配改革

改革开放以来,由于经济发展和社会利益格局的不断调整,各社会阶层以及不同人群之间收入分配差距日益拉大。分配不合理与收入差距悬殊问题已引起了全社会的关注。收入差距过大不仅关乎社会公平问题,同时会影响到社会资源、自然资源的合理配置和经济的可持续发展。因此,如何让普通劳动者真正分享到改革开放的成果,调整利益格局,缩小收入差距,成为谋求福利转向公共政策的重要议题。请看本期话题——     

社会阶层嬗变与社会矛盾调适

现实的中国社会阶层在改革开放这一动力机制的作用下,已发生了前所未有的嬗变,尖锐复杂的敌我矛盾已不再是我国社会的主要矛盾,而由社会阶层嬗变所引发的人民内部矛盾却大量存在并日趋严重。只有科学揭示和认识这些矛盾,且又努力调适、化解这些矛盾,才能构建社会主义的和谐社会。     

社会经济发展与公平正义

随着我国经济体制改革的逐步推进,社会阶层不断分化,居民收入差距不断扩大,农民贫困问题依然严重,弱势群体不断被边缘化。市场经济有利于提高效率,从而有利于经济公平的实现,但它自身不但不能缩小收入差距,自发地实现经济公平,反而会自发地造成两极分化。解决我国经济和社会发展中的公平正义问题,应从人们的经济地位、政治地位、收入分配、社会保障等方面加以全方位的考虑。     

试论社会转型加速期的利益分化与政治整合

十一届三中全会后 ,我国社会转型进入了加速期。社会转型过程也是社会利益分化和利益重构的过程。我国社会转型加速期利益分化的特点以及利益差距的扩大和利益矛盾的增多使政治整合成为必要。政治整合必须要发挥以下四个方面的作用 :党和政府的主导作用 ;社会主义市场经济的基础作用 ;政治社会化的关键作用 ;社会保障制度的稳定作用。     

加强新社会阶层整合的对策思考

加强对新社会阶层的整合,符合政党执政的一般规律,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、巩固和增强党的执政基础的需要。党必须增强社会主义核心价值体系的吸引力,有针对性地加强新社会阶层的思想政治工作;努力拓宽政治参与渠道,提高新社会阶层政治参与的程度和水平;切实加强对民间组织的领导,不断增强民间组织的吸引力,从而实现对新社会阶层的整合。     

部分国际大都市处理社会分化的经验与启示

改革开放近三十年来,中国城市面临着全球化背景下城市职能的分工与协作,不断走向国际化.城市社会已从简单一元化向复杂多元化进行社会分化,社会利益结构发生了变动,形成了不同的利益群体.     

浅析私企建会及实践中存在的问题

随着改革开放和现代化建设的发展,工人阶级的外延不断扩大,民营科技企业的创业人员和技术人员,以及受聘于外资企业的管理人员、私营企业主等社会阶层已成为有中国特色社会主义事业的建设者。加强新建企业,特别是加强非公有制企业的工会建设,既是工会工作的目标,也是发展壮大工     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。     

确定利益边界的年代

众所周知,利益分化和多元化是转型中国社会的一个突出特征。随着利益多元格局的形成,不同利益诉求之间的矛盾就会日益凸显。在改革开放初期,由于改革是从增量做起,新的利益是从旧体制的边缘地带生发出来的,由此产生的利益矛盾主要就是增量对于存量的冲击,比如民企之于老国企,体制外的体力劳动之于体制内的脑力劳动,经商群体之于公务员     

浅议如何实现企业思想政治工作现代化

当前，我国改革开放和社会主义现代化建设正处在一个新的发展阶段，计划经济体制向社会主义市场经济体制的全面转化而出现的新情况和暴露的各类问题正日益使人们更加认清思想政治工作这个传统优势的极端重要性。尤其是企业，随着社会主义市场经济体系框架的逐步确定，势必引起利益格局．人际关系的许多变动，随之而来的会是职工们的思想状态，思维方法，行为方式都跟过去有所不同，他们会有新的愿望，新的要求。如何代表这些有新愿望，新要求的工人的利益，是我们对新时期企业思想政治工作的一个考验，对我们也是一个新的课题，去发现和运用客观存在的条件，解决新问题，创造新业绩。     

共享发展:让群众有更多的获得感

改革开放30多年来,中国的经济社会发展取得了令世界瞩目的巨大成就,但与此同时,中国社会已经从原来的平均主义盛行的国家转变为今天社会分化较为突出的国家。而且,随着社会分化的不断加深,各利益群体之间也产生了越来越深的鸿沟,它们之间由于诉求的不同而产生的矛盾和冲突,构成了中国目前社会不和谐的主要因素,进而影响和制约着中国的经济社会全面发展。党的十八届五中全会提出的共享发展理念,蕴涵深刻的问题意识,具有鲜明的现实针对性,为逐步缩小利益鸿沟、平衡利益诉求、弥合社会分裂提供了一个有针对性的解决方案,具有重大的理论意义与实践价值。     

加大工会干部管理工作的实践与思考

工会协助党组织管理好工会干部,是工会干部管理工作中的一项重要任务,也是我党干部工作的重要组成部分。当前,在工会的地位和作用进一步提高、职能不断拓展、任务更加繁重的新形势下,加大工会协助党组织管理工会干部的力度,就显得越来越迫切和重要。 当前,面对改革开放的不断深化和发展,社会主义市场经济步伐的加快,面对我国社会经济成分、就业方式利益     

我国基础教育资源配置的问题及对策探析

改革开放以来,社会经济水平不断提高,我国对教育的财政支出也越来越大,重视程度不言而喻。尽管如此,教育方面尤其是基础教育领域还是不断显现出一些问题,教育公平目标的达到看似越来越困难。要想真正实现教育公平,就应该在缩小城乡之间、地区之间、学校之间甚至不同社会阶层之间的差距上进一步努力,从而实现国民教育的整体提升。     

把社会主义的理论创新提高到一个新的水平——关于社会主义的再定义问题

党的十一届三中全会以来的历次重要会议,为发展社会主义理论有过一系列的建树,推动了改革开放的逐步深入。当前一些理论和思想障碍仍然存在,需要我们正本清源,根据邓小平关于社会主义的本质论述和中国改革开放的新实践,摆脱传统思想的束缚,不断推进社会主义理论创新和制度创新。     

中国工人阶级内部差异性分析

改革开放和建立社会主义市场经济之后 ,我国工人阶级的内部结构发生了深刻的变化。工人阶级内部利益分配、劳动方式、不同阶层自身的素质、身份地位都出现了较明显的差异 ,这些给工人阶级队伍带来了一起新情况、新矛盾。正视、引导和解决好这个问题 ,对于我们稳定政局、促进发展都有着十分重要的意义。     

新时期公证管理工作的探索

随着我国社会主义经济体制的不断完善,以及依法治国、建设社会主义法治国家步伐的不断加快,公证工作在推进我国经济建设和社会发展中发挥了越来越重要的作用。如何加强公证工作,提高公证管理水平是摆在我们面前需要思考的问题。