我校专家风采

王柳,女,1978年出生,浙江宁波人。2001年本科毕业于浙江大学法学院,2006年3月在浙江大学获行政管理硕士学位,之后进入杭州市委党校行政管理教研部任教。2009年9月,考入浙江大学攻读博士学位。王柳同志自2007年开始在主体班授课,开设《突发事件应对与危机管理》、《领导干部如何面对新闻媒体》(双讲)等课程,注重教学方式创新和实效性,学员评价突出。根据学校教学质量评比,获2007年度教学方式创新二等奖、2007年度优秀教学三等奖、2008年度教学方式创新一等奖等荣誉。多次为相关政府部门和企事业单位授课,社会反响良好。主要科研成果有:主持2008年杭州市社科规划重点课题《政府危机管理中部门协调问题研究:基于2008年杭州市抗击雨雪冰冻灾害的分析》、2009年浙江省社科规划课题《危机治理体制、机制与能力建设:基于浙江的研究》、2009年杭州市社科规划课题《杭州市公共应急志愿服务研究:基于政府与社会合作的视角》;参与国家社科基金重大项目《健全权力运行制约与监督机制研究》、国家社科基金项目《责任政府和政府问责制研究》、浙江省重大招标课题《地方政府绩效评估标准及方法研究》、全国社会主义学院系统科研项目《新时期民主党...     

解读城市社区直选——以杭州市下城区灯芯巷社区居委会“海选”为例

现代选举制度是现代国家民主政治制度的基础,而直接选举更能体现社会直接民主的本质。通过对杭州市下城区灯芯巷社区居委会“海选”情况的分析和解读,试图从政治学角度了解我国城市社区直选的意义,掌握选举的基本原则,规范选举程序,创新选举制度,从而得出一定启示,以进一步推进社区自治和基层民主的发展。     

我校国家社科基金项目简介

《完善基层党代表候选人提名办法研究》(在研)主持人:钱家栋编号:10BDJ025党的十七大报告提出:“改进候选人提名制度和选举方式”,这是推进党内民主和完善党的代表大会制度的重要决定由于传统政治体制的影响,对党代表候选人提名制度改革的研究一直滞后中国的民主实践,影响了党内民主的推进,也削弱了党代会的代议基础候选人的提名办法是选举过程中的一道关键程序,往往决定选举的导向和结果。因此,需要尽快搞清楚当前党员和民众对基层党代表候选人提名改革的期待程度,研究推进这方面改革对基层党组织发展的积极影响以及可能面临的风险,并结合基层实际情况提出完善候选人提名办法的有效对策,使基层党代表选举制度建设能够尽早跟上时代步伐,适应广大党员和多元利益群体的需要,从而推进基层党组织建设和基层党的代表大会制度的健康发展候选人提名,是在选举过程中推荐、选择、确定候选人并把他们引入投票决定的程序。候选人提名办法是选举制度的一项基本内容。完善基层党代表候选人提名办法的意义。党代表候选人提名权逐步从领导回归党员是党内民主的起点和基石,是发挥党员主体作用的根本把党代表候选人提名权归还给基层党员,是民主集中制程序化的关键一环,它将带来党内政治生态环...     

地方党代表直接选举存在的主要问题及新形势下的制度创新

党代表选举能否充分体现广大党员的意愿,是党的代表大会能否发挥作用的关键。目前地方党代表选举中出现的一系列问题折射出地方党组织在制度创新中面临复杂的两难困境。能否走出困境,关键是能否实现以强调地方党委集体领导为诉求的“规范”路径和以强调党员民主权利实现为诉求的“创新”路径走向良性的互动和统一。近年来农村基层党组织推行的“两推一选”方式对完善和创新地方党代表选举制度有重要的借鉴意义。     

基层党代表密切联系党员群众问题研究

基层党代表处于党组织的最基层,具有密切联系党员群众的天然优势。聊城市各级党委和组织部门贯彻中央决策,积极开展基层党代表联系服务党员群众的实践活动,取得初步成效。但目前基层党代表在收集社情民意和密切联系群众方面仍然面临诸多现实困境和制约因素。为此,我们应该在创新基层党代表增强理想信念和宗旨意识的教育培训工作;改革和创新基层党代表选举办法;创新基层党代表联系党员群众的工作方式方法;建立并畅通党代表联系党员群众和反映党员群众意愿的渠道;建立和完善党代表密切联系党员群众的制度和机制方面下功夫。     

党内民主的有序性与自主性

尊重党员主体地位,保障党员民主权利,就要充分尊重和切实保障全体党员和各级党代表的自主性民主。党内民主的有序性和自主性是相辅相成、协调一致的。不能借口党内民主的有序性,而压制党内民主的自主性。要充分尊重和切实保障党员在党内选举、干部竞争上岗和民主监督三个重要环节上的自主性民主权利。改进候选人提名制度和选举方式,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。进一步完善差额选举制度,坚决反对和防止各种干预差额选举的不正之风。及时公布公开推荐和民主测评的结果,便于党员和党代表监督。     

基层直选是最生动的民主

滕朝阳在《南方月刊》(广东)2007年第12期撰文介绍,最新一期《求是》杂志刊登的中组部副部长欧阳淞撰写的题为《努力开创基层党的建设新局面》一文指出,要积极推进党内基层民主建设,将继续选择一些基础较好的乡镇作为试点,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。     

党代表任期制的理论模型

党的十七大提出了实行党代表任期制，《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》对党代表任期制从党规党法的高度进行了制度设计。从理论模型上架构党代表任期制，就应该在对十七大后中央推进党代表任期制的历程有一个基本了解的基础上，深刻把握任期制条件下党代表的选举产生、党代表的行权模式、党代表的行权保障等问题，并对任期制条件下监督党代表的问题进行发散性思考。     

对完善人大选举制度的几点思考

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，而选 举制度又是这一根本制度的基础。１９５３年我国的第一部选举法即《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》，就明确规定了我国选举制度的主要原则，即普遍性原则、平等性原则、直接选举和间接选举相结合原     

区(县)级党代表直选制度建设的实践与思考

党代表选举能否充分体现广大党员的意愿,是党的代表大会能否发挥作用的关键。浙江省台州市路桥区着眼于改进党代表的产生机制,在制度建设方面进行创新,两次试行了区(县)级党代表直选,为进一步深化和完善党代会常任制,推动党代会常任制试点工作由点到面逐步实现突破,提供了稳妥可行的路径选择。     

山东省优秀中青年理论工作者介绍

王振海男，1961年5月生于山东新泰市。1984年毕业于山东大学科学社会主义系，获法学学士学位。1996年12月被聘为山东社会科学院研究员。王振海研究员的研究专业为政治学，主要研究方向为政治学基础理论与中国现实政治。先后主持了国家社科规划青年研究项目《中国社区政治状况与发展模式研究》和山东省社科规划研究项目《国家公务员制度研究》，参加了《中国政治运行机制研究》、《中国基层群众性自治组织研究》、《山东省县级综合改革研究》等8项国家、省社科规划课题及软科学课题。出版个人专著2部，主编或副主编专著近20部。主要著作有《…     

推行代理制，扩大党内基层民主

党的十七大提出：“改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式。”自贡市认真学习贯彻党的十七大精神，按照党章和《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》等相关文件规定，     

书写新时代辽宁党代表发挥作用新篇章

正按照新时代党的建设总要求,辽宁省委认真贯彻落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》(以下简称《暂行条例》),以保障党代表权利、发挥党代表作用为主线,着力在健全制度、创新方式、培训管理、强化保障等方面探索实践,全省各级党代表基本实现履职常态化、作用发挥经常化,进一步激励了党代表新时代新担当新作为。建立健全制度,为党代表发挥作用提供制度保障省委制定了党代表发挥作用"1+2+6"制度体系,     

从十七大党代表选举看党内民主进程

随着2006年11月12日中共中央《关于党的十七大代表选举工作的通知》(以下简称《通知》)的下发,中共十七大的组织筹备工作已经正式启动。与往届党代表选举工作相比,十七大党代表选举工作的民主性和透明性特点更加鲜明和突出。一是适时对代表选举工作进行宣传,通过新闻媒体公布十七大代表选举工作的安排部署、程序方法及有关要求。二是扩大差额选举的比例,选举单位召开党代表大会或党代表会议进行正式选举时,     

政治

党代表任期制正式推行2008年7月16日,《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》(下称《条例》)向社会全文公布。     

人大直选中选民参与现状与改善研究——以高校人大选举为样本

选举制度在《选举法》修改后获得了进一步的完善,但它的制度功能仍为较粗疏的选举流程与技术所制约。高校作为高素质人群的聚集地,同样也存在着选民参与不足的问题。以A高校2012年人大直选为研究样本,发现选民认知度、参与度与认同度不高是直接选举中的普遍性问题,而选举的透明度低、可接近性差、竞争性不足、选民影响力弱是其主要原因。构建二次预选机制以优化选举流程、借力网络技术以改进选举技术,应是在现有制度资源下推进公正、平等、民主选举的切实易行之对策。     

健全群众自治机制要做到“四个必须”

2007年，平阴县在部分农村党支部换届选举中实行“两推直选”，由党员和户代表推荐候选人，党员大会直接选举产生村党支部书记和其他成员，基层党员干部群众普遍感到民主权利得到保障，选举工作更加科学，是对基层群众自治机制的一个积极探索。     

我国农村基层党组织领导班子选举问题研究

改革开放以来,我国农村基层党组织建设创新出两推一选、公推直选、海选、两票制选举等基层党组织领导班子选举形式。但无论是选举程序还是操作层面都存在亟需解决的问题。一些地方存在着由选举引起的体制的冲突。发展和完善基层党组织领导班子的选举,要处理好基层党组织选举与群众自治权力的关系,理顺基层两委关系;要完善选举制度规范,选举程序,选举的后续制度要跟进;要降低选举成本等。     

基层民主选举的泰州实践及其完善

江苏之所以走在地区现代化前沿,与不断探索完善基层党内民主选举制度密切相关,这一点在泰州市推广"公推直选"模式的实践中得到了很好的验证。但成效背后仍然存在形式性选举这一突出问题。完善基层民主选举,要提高党代表素质,切实提升选举质量;端正决策层选举观念,严格领导职务任期制度;健全选举操作规范,完善相关法规制度;完善选举监督机制,构建惩防体系;加强党内民主教育,提高党员选举积极性;建立少数人不同偏好的表达机制,完善民主选举制度。     

常任制下党代表的询问和质询权及其科学运行——以江苏省射阳县为例

常任制下赋予党代表询问和质询权，是发展党内民主的现实要求和党内民主监督的制度创新。江苏省射阳县的实践探索表明，推行党代表询问和质询制度，需要创新思维和科学运行。基层党内民主监督必须围绕党的中心工作和当地经济社会发展中的重大问题展开；要在党内民主监督中发挥党代表在党组织和党员群众中的纽带作用；要积极探索党内民主与人民民主的有效衔接，实现基层党代表询问和质询权与基层群众民主议事权良性互动，在以党内民主促进人民民主进程中，突出党代表的主体作用。